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Gerente Senior de Proyectos

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H&H

Yarmouth, ME, USA

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Descripción

H&H ofrece una oportunidad única para que un Gerente Senior de Proyectos se una y administre proyectos para nuestros clientes en Maine. Buscamos un líder experimentado que tenga deseos de ampliar sus capacidades de gestión, liderar un equipo en crecimiento y orientar a empleados junior. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicios completos y de confianza. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, confían en nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra capacidad probada durante años para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar de forma eficiente y efectiva encargos de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y en todo el mundo. Responsabilidades Asumir un papel de liderazgo y la responsabilidad de gestionar proyectos de diseño y la coordinación entre diversas disciplinas de diseño del proyecto Asumir un papel de liderazgo y la responsabilidad de todos los aspectos de las operaciones de la oficina e instalaciones; revisar los niveles de personal y supervisar las herramientas y recursos del personal Mantener la utilización del personal de la oficina; equilibrar las demandas del proyecto con oportunidades para el desarrollo profesional Supervisar y orientar al personal de diseño de nivel junior Realizar tareas de gestión de proyectos Asistir al Gerente Regional en el crecimiento de la práctica, lo que puede incluir aumentar la cartera de proyectos de la oficina, ampliar la base de clientes, incrementar las ofertas de servicios locales y/o ingresar a nuevos mercados Liderar la preparación de propuestas y presentaciones con apoyo de marketing Mantener una satisfacción y relaciones excepcionales con los clientes Participar activamente en asociaciones profesionales locales y fomentar la participación de los miembros del equipo Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil PE de Maine requerido Al menos 15 años de experiencia en diseño conceptual, preliminar y final, así como en la producción de planos, además de familiaridad con los detalles y la producción de MaineDOT Experiencia previa en la gestión de grupo o departamento Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, un salario competitivo, un paquete de beneficios y un plan 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Yarmouth, ME, USA
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workable

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Título del puesto: Scrum Master Técnico / Gerente de Programa Ubicación: Roanoke, TX Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: DMV IT Service LLC es una consultora de TI de confianza fundada en 2020. Nos especializamos en optimizar infraestructuras de TI y ofrecer orientación experta para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos tecnológicos. Nuestros servicios abarcan administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Con un enfoque centrado en el cliente, garantizamos el éxito a largo plazo de nuestros clientes mediante soluciones innovadoras y las mejores prácticas del sector. Objetivo del puesto: Buscamos un Scrum Master Técnico/Gerente de Programa altamente calificado con sólida formación técnica y demostradas habilidades de liderazgo. El candidato ideal impulsará las prácticas Agile dentro de iniciativas de transformación digital a gran escala y a nivel empresarial, con enfoque en la modernización de plataformas. Este puesto trabajará con equipos multifuncionales, guiándolos para entregar soluciones tecnológicas de alta calidad alineadas con los objetivos comerciales. Requisitos Actuar como Scrum Master de uno o más equipos Agile, facilitando todas las ceremonias Scrum estándar y asegurando el cumplimiento de los principios Agile. Brindar liderazgo y coaching a los equipos Agile en su mejora continua y madurez Agile. Apoyar al product owner y colaborar con arquitectos y equipos de ingeniería para garantizar la alineación y la entrega exitosa de los objetivos de modernización tecnológica. Prácticas Agile y mejora continua: Impulsar la mejora continua en los procesos, el rendimiento del equipo y la madurez Agile. Identificar y resolver impedimentos que obstaculicen el progreso del equipo y escalar los problemas según sea necesario. Guiar a los equipos y partes interesadas en las mejores prácticas Agile, promoviendo una cultura Agile de alto desempeño. Gestión de proyectos y transparencia: Proporcionar transparencia sobre el estado del proyecto, la salud del equipo y las métricas de entrega utilizando herramientas como Jira, Confluence y otras. Apoyar los esfuerzos de transformación Agile a nivel empresarial y ayudar a escalar los marcos Agile cuando sea necesario. Colaboración y liderazgo: Liderar y colaborar con equipos multifuncionales en múltiples dominios, asegurando la alineación entre los objetivos tecnológicos y comerciales. Apoyar a las partes interesadas y miembros del equipo en la identificación y superación de desafíos. Requisitos mínimos: Experiencia técnica: Sólida formación técnica con capacidad para comprender y discutir arquitectura, APIs, CI/CD, plataformas en la nube y temas técnicos relacionados. Experiencia Agile: Demostrado éxito en la gestión de equipos Agile para iniciativas de transformación digital a gran escala y a nivel empresarial. Conocimientos expertos en marcos Agile como Scrum, Kanban, SAFe, etc. Liderazgo y comunicación: Excepcionales habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo para impulsar el rendimiento del equipo y facilitar interacciones fluidas. Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales en múltiples dominios. Requisitos preferidos: Experiencia en la industria: Experiencia reciente en el sector de servicios financieros. Experiencia previa en Fidelity Investments (FMR) con referencias positivas. Conocimiento del sector BFSI, incluidas empresas como Charles Schwab, Capital One, Vanguard o Morgan Stanley. Experiencia técnica en modernización de plataformas: Experiencia en proyectos importantes de modernización de plataformas o transiciones de sistemas heredados a la nube.
Salario negociable
Workable
Gerente de Proyectos de TI
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*Candidatos locales del área metropolitana de Atlanta* *SE REQUIEREN certificaciones que DEBEN ESTAR ACTIVAS. **El currículum del candidato DEBE reflejar TODAS las habilidades REQUERIDAS en su desempeño laboral** El puesto, asignado a la Oficina de Gestión de Proyectos, dirigirá y coordinará las actividades del proyecto, incluyendo pero no limitado a: • Planificación • Desarrollo y mantenimiento del cronograma • Seguimiento de recursos • Gestión de riesgos • Gestión de comunicaciones • Informes • Gestión de calidad • Gestión de proveedores Las funciones principales serán gestionar todos los aspectos del proyecto siguiendo las mejores prácticas del PMI y la Metodología de Gestión de Proyectos del Departamento de Trabajo de Georgia. Los candidatos exitosos serán gerentes de proyectos experimentados que hayan dirigido y gestionado con éxito, desde el inicio hasta la finalización, proyectos tecnológicos complejos con plazos exigentes. Habilidades requeridas: OBLIGATORIO • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP). • Experiencia demostrada en la gestión de programas/proyectos grandes y complejos utilizando múltiples metodologías de entrega (Agile, Waterfall, SCRUM, Kanban) • Experiencia reciente documentada en: o Recopilación de requisitos empresariales. o Documentación de procesos empresariales. o Ciclo de vida completo del desarrollo de sistemas y metodologías de pruebas • Los candidatos deben haber gestionado al menos dos proyectos completos de desarrollo ágil de software (desde la iniciación hasta la implementación/garantía) con equipos de proyecto de más de 10 miembros, y deben haber tenido responsabilidad TOTAL de extremo a extremo en el rol de gestión de proyectos. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de TI que impactan en toda la empresa. La experiencia debe estar relacionada con el desarrollo e implementación de aplicaciones de software. Se requiere experiencia colaborando con socios proveedores en la entrega de soluciones de proyectos. • Habilidades comunicativas bien desarrolladas: orales, escritas y de escucha. Buenas habilidades analíticas y de negociación, y atención detallada. • Debe tener excelentes habilidades de liderazgo, interpersonales y de motivación. • Conocimientos avanzados de herramientas estándar de gestión de proyectos (MS Project Professional, SharePoint, Visio, suite de MS Office) *El currículum DEBE mostrar las habilidades requeridas en su desempeño laboral* *Candidatos locales*
Salario negociable
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Administrador de Red (Soporte Basado en Campo / En Sitio) (Beverly Hills, CA)
1109 Calle Vista Dr, Beverly Hills, CA 90210, USA
Ubicación: Con base en Los Ángeles, CA, con viajes locales (gastos cubiertos). Opcionalmente, viajes fuera del estado (gastos cubiertos) Tipo de empleo: Por contrato o tiempo completo Rango salarial: $35.00 – $55.00 por hora (según experiencia) Sobre nosotros: MemeLabs Inc es un incubador de nueva generación en la intersección de la cultura, el bienestar y la innovación digital. Nuestra diversa gama de marcas incluye MemeHouse, un centro avanzado de comercio de criptomonedas y transmisión de contenido, donde creadores e inversores se reúnen para dar forma al futuro de los medios y las finanzas descentralizadas. Sobre ti: Eres un Administrador de Red hábil y autosuficiente que se desempeña bien en entornos dinámicos y centrados en la tecnología. Tienes confianza para trabajar de forma independiente en campo, gestionando configuraciones de red "sobre la marcha" y ofreciendo soporte en tiempo real. Ya sea para configuraciones de transmisión o para apoyar instalaciones de bienestar con alto tráfico, afrontas los desafíos técnicos con calma y competencia. Descripción del puesto: En este puesto basado en campo, serás responsable de diseñar, implementar y gestionar configuraciones de red temporales y semipermanentes en una variedad de ubicaciones. Desde centros de transmisión hasta centros de bienestar, garantizarás una conectividad robusta, segura y de alto rendimiento en entornos de rápido cambio. Este es un puesto muy práctico, adecuado para alguien que destaca en la resolución de problemas en el mundo real. Principales responsabilidades: Desplazarte a los lugares de trabajo y construir entornos de red temporales o portátiles para apoyar operaciones de transmisión y estaciones de trabajo. Configurar y mantener enrutadores, conmutadores, cortafuegos y puntos de acceso inalámbricos. Diagnosticar y resolver problemas de rendimiento y conectividad de red, a menudo bajo estrictas limitaciones de tiempo. Gestionar la asignación de ancho de banda para garantizar un rendimiento fluido en transmisiones. Implementar y mantener protocolos de seguridad, incluyendo VPN, cifrado y políticas de cortafuegos. Documentar configuraciones de red y proporcionar directrices claras de uso para los equipos en sitio. Colaborar estrechamente con el personal de producción de contenido y bienestar para anticipar y atender necesidades técnicas. Experiencia y habilidades requeridas: Conocimientos sólidos en hardware de red (por ejemplo, Cisco, Ubiquiti, MikroTik). Experiencia práctica con QoS (Calidad de Servicio) para casos de uso de transmisión/video. Demostrada capacidad para implementar redes seguras y estables en entornos impredecibles o de rápido cambio. Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación. Capacidad para interactuar con clientes, personal y personas destacadas en entornos profesionales. Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de Los Ángeles y ocasionalmente fuera. Experiencia comprobada en administración de redes, preferiblemente en entornos de producción en vivo o eventos. Cualificaciones preferidas: Certificaciones como CompTIA Network+, CCNA o experiencia equivalente. Experiencia apoyando eventos en vivo, transmisiones o entornos de producción. Conocimiento de redes en la nube, herramientas de acceso remoto y tecnologías de VPN. Igualdad de oportunidades de empleo. MemeLabs, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.
$35-55/hora
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Migración Tibco - Gerente de Proyecto
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Migración Tibco - Gerente de Proyecto  Experiencia: 8+ años Ubicación: Dallas, TX (4 días presenciales obligatorios) Duración: 6+ meses   • 8 años de experiencia en un cargo similar, título universitario en informática o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente • TIBCO Business Works: Experiencia práctica con TIBCO Business Works local y TIBCO Business Works Container Edition (BW CE). • Azure Event Hub: Conocimientos sólidos y experiencia práctica con Azure Event Hub y su integración con otros servicios de AZURE. • Arquitectura de Microservicios: Experiencia demostrada en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios. • Arquitectura Orientada a Eventos: Experiencia en diseño e implementación orientada a eventos. • Comunicación Sincrónica: Capacidad para diseñar e implementar mecanismos eficaces de comunicación sincrónica. • Transformación de Datos: Dominio de técnicas y herramientas de transformación de datos como Microsoft Azure Data Factory, SQL • Integración de Sistemas: Experiencia integrando diversos sistemas utilizando productos TIBCO Business Works.   Responsabilidades   • Diseñar, desarrollar y mantener una plataforma centralizada de transformación y orquestación de datos utilizando arquitectura de microservicios. • Implementar procesos eficientes de transformación de datos y orquestación dentro de microservicios, asegurando integración y comunicación fluidas. • Integrar diversos sistemas y servicios utilizando TIBCO Business Works local y Azure Event Hub
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