Project Manager WMS - Remoto con base en EE. UU.

Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema de entretenimiento en vuelo sin precedentes. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieriamos soluciones de entretenimiento y conectividad en vuelo (IFEC) de clase mundial. Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución, reproducción y redes de medios en un entorno seguro y exigente en el ala. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias en vuelo para hoy y más allá! Resumen del puesto: Como Gerente de Programa Senior, supervisará la entrega y el rendimiento de nuestros programas y servicios, al tiempo que construye relaciones sólidas con los clientes. Desde la concepción del programa hasta la entrega y más allá, gestionará múltiples proyectos, colaborará entre departamentos y garantizará que los proyectos se mantengan en curso. Tendrá la oportunidad de colaborar con grupos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa de nuestros productos y servicios de IFE. Si está listo para impulsar la innovación y ser un jugador clave en nuestra organización de gestión de clientes, ¡este puesto es para usted. Funciones y responsabilidades: Gestionar los procesos de diseño, instalación y desarrollo desde la concepción del programa hasta la entrega del producto Preparar y analizar datos para comprender el progreso del programa y las contribuciones financieras Comprender la justificación de costos de los programas, recomendar prioridades y generar cronogramas Impulsar el cronograma del proyecto y ajustar las estrategias de ejecución para cumplir con la entrega a tiempo Gestión diaria de los programas e identificación proactiva de áreas de oportunidad y riesgos Representar a la empresa en reuniones con clientes y proporcionar información a la gerencia Requisitos Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado Más de 10 años de experiencia en un rol de gestión de programas o proyectos Más de 5 años de experiencia gestionando y entregando programas complejos dentro de la industria aeroespacial Más de 5 años de experiencia en un cargo de gestión de programas senior (o superior) con capacidad demostrada para influir en la dirección técnica y contribuir a la toma de decisiones estratégicas Experiencia en la entrega y gestión de productos y servicios Experiencia en fomentar fuertes relaciones con clientes externos Experiencia en planificación, programación y entrega de proyectos Experiencia trabajando con grupos multifuncionales Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $112,100 - $134,500 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios de salud que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar su experiencia de equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo entre otros: Una asignación para el hogar para mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas de fin de año Flexibilidad promovida con nuestro horario de trabajo alternativo (9/80) para gestionar sus semanas laborales con cada viernes alternativo libre

DEBE SER LOCAL PARA REUNIRSE EN PERSONA Y TENER EXPERIENCIA EN IMÁGENES CON SITIO WEB 3 DIFERENTES PARA PODER COLOCAR IMÁGENES EN CAMISETAS, SOMBREROS O SUDADERAS COMO OOHSHIRTS Y RAPID SILK SCREEN QUIERO EXACTAMENTE ESTE FORMATO DE CAMISETA ASÍ QUE REVISE ANTES DE HACERME PERDER EL TIEMPO DEBE PODER TAMBIÉN LIMPIAR EL FONDO DE LA IMAGEN Y ESCALAR SIN DISTORSIÓN SI NO ES EXPERTO EN ESTE CAMPO NO HAGA QUE PIERDA MI TIEMPO 323-646-2994 LABELS555@YAHOO.COM DAVID STERN LOS ÚLTIMOS 3 ME ENGAÑARON DEBEN MOSTRAR MODELO FUNCIONAL ANTES DE LA REUNIÓN

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Hay puestos disponibles tanto en CONUS como en OCONUS, y tanto para duraciones cortas como largas. Global Dimensions está reclutando para una próxima oportunidad y busca candidatos que estén disponibles tras la adjudicación. Buscamos un Gerente de Programa II especializado en Capacitación. Actuará como gerente sénior de capacitación y será responsable de desarrollar, proporcionar y supervisar todos los programas de capacitación para apoyar el contrato. El Gerente de Capacitación actuará como el único punto de contacto en todos los asuntos relacionados con la capacitación. Actuará como asesor sénior del Gerente de Programa. Requisitos Debe tener autorización de seguridad Secret. Título universitario de una institución acreditada y de 5 a 10 años de experiencia relacionada, además de demostrado éxito en el desarrollo y gestión de programas de capacitación. Experiencia trabajando fuera de CONUS (África) y/o en los programas AFRICAP o ACOTA es muy deseable. Se prefiere PMP. Conocimiento de las políticas y procedimientos gubernamentales. Debe tener la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente y destacarse en un entorno complejo con múltiples prioridades. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word. Experiencia trabajando con una amplia gama de procesos empresariales. Debe ser autónomo y poseer sólidas habilidades interpersonales. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

SOLICITA AQUÍ ¿Estás buscando ganar dinero desde casa? Únete a nuestro equipo virtual en expansión y participa en tareas en línea que son agradables y bien remuneradas. Tu función: Completa tareas interactivas en línea en el sector de juegos (se incluye capacitación). Controla tu progreso y ganancias a través de nuestra plataforma fácil de usar. Experimenta una variedad de tareas que mantienen tus actividades interesantes. Beneficios y compensación: Pago competitivo: Gana $500-$1,200 por un compromiso de 20 horas. Oportunidades constantes para quienes demuestren buen desempeño. Horario flexible: Trabaja a tu propio ritmo. No se requiere experiencia: Se proporciona inducción completa y apoyo. Próximos pasos: Haz clic en "SOLICITAR AHORA" a continuación para un proceso de solicitud sencillo. Respondemos a todos los solicitantes dentro de dos días hábiles. Testimonio: "¡Trabajar con ellos ha sido divertido! Pagan muy bien y también rápido. He estado trabajando con ellos durante 2 meses y no tengo más que cosas buenas que decir. ¡He ganado suficiente dinero extra como para irme de crucero de 5 días!" - Jenn M SOLICITAR AHORA

Mandarich Law Group, LLP busca un Gerente de Proyectos de Automatización con experiencia para liderar la implementación y gestión de proyectos de automatización dentro de nuestra Cartera de Programas de Automatización. Este puesto colaborará con partes interesadas en toda la organización para impulsar la adopción de soluciones de automatización, trabajando estrechamente con el Departamento de TI y el Grupo de Operaciones para mejorar la eficiencia operativa. El Gerente de Proyectos de Automatización supervisará un equipo responsable de monitorear, mantener y optimizar los sistemas de automatización existentes, al tiempo que liderará el desarrollo de nuevas soluciones de automatización. El puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo, experiencia técnica en herramientas de automatización (principalmente Microsoft Power Automate y programación basada en Python), y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para diseñar e implementar procesos de automatización innovadores. Principales Responsabilidades: Liderar y gestionar a un equipo de tres empleados técnicos para monitorear y mantener los sistemas de automatización existentes, abordando errores e incidencias de forma oportuna para garantizar operaciones sin interrupciones. Colaborar con los departamentos de la empresa para identificar, diseñar e implementar soluciones de automatización para procesos empresariales. Desarrollar, probar y supervisar flujos de trabajo automatizados para asegurar una eficiencia, precisión y fiabilidad óptimas. Diagnosticar y resolver problemas posteriores a la implementación para mantener operaciones comerciales fluidas. Crear documentación de procesos para evaluar éxitos, identificar áreas de mejora y perfeccionar las soluciones de automatización. Fomentar el crecimiento del departamento de automatización, impulsando la adopción y escalabilidad de las iniciativas de automatización. Requisitos Experiencia: Mínimo 4 años en la entrega de proyectos de automatización, con experiencia práctica en el uso de Microsoft Power Automate y herramientas basadas en Python. Habilidades Técnicas: Conocimientos sólidos de herramientas, marcos y metodologías de evaluación de automatización. Liderazgo: Demostrada capacidad para gestionar y orientar a un equipo técnico, con excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización. Habilidades Analíticas: Fuertes capacidades cuantitativas y analíticas para evaluar procesos y desarrollar soluciones efectivas. Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para colaborar con partes interesadas e impulsar iniciativas interdepartamentales. Conocimiento del Sector: Conocimientos de procesos legales o del derecho son un plus, aunque no son obligatorios. Atributos: Curioso, adaptable y con ganas de aprender, con un enfoque proactivo para la resolución de problemas Beneficios Salario base competitivo Cobertura médica, dental y de la vista; plan 401K con aporte de la empresa PTO Licencia parental pagada Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Ubicación conveniente en West Loop, cerca del CTA, Metra, Divvy y autopistas principales (oficina de Chicago) Gimnasio en las instalaciones (solo oficina de Chicago)

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