Program Manager

El candidato ideal tendrá un historial comprobado de liderazgo exitoso, orientación al trabajo en equipo y capacidad de entrega en un entorno de trabajo altamente colaborativo. La comunicación efectiva, la resolución creativa de problemas, la capacidad de negociación y la adaptabilidad son habilidades fundamentales para este puesto, así como el deseo y la capacidad de establecer relaciones de trabajo efectivas con partes interesadas clave en toda la organización y con diversos clientes farmacéuticos. Nuestros proyectos abarcan desde implementaciones técnicas de productos hasta iniciativas de mejora de procesos y la implementación para clientes de farmacias. Estamos buscando un Gerente de Gestión de Proyectos para ayudar al Director de Gestión de Proyectos a actualizar los procesos y liderar al equipo actual de gestión de proyectos. Requisitos Gestionar e impulsar la metodología de implementación para sus gestores de proyectos Experto y defensor del proceso de entrega de proyectos Líder operativo que supervisará todas las funciones de Gestión de Proyectos para sus gestores de proyectos asignados Asegurar que los gestores de proyectos utilicen prácticas de gestión del alcance Revisar y/o aprobar informes de estado, cronogramas de proyectos, resúmenes financieros, etc. Capacitar y/o auditar el uso de las mejores prácticas de JIRA y Smartsheet Apoyar los procedimientos de despliegue de proyectos, incluida la transición a operaciones Impulsar resultados comerciales y utilización, no solo plazos Impulsar el cumplimiento de las prácticas del Departamento de TI Planes fuera de la oficina, calendario de Outlook, presencia en cámara, procesos de RR.HH. Auditar el seguimiento del tiempo de los subordinados directos, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguimiento del tiempo Funcionar como Líder Operativo del Equipo Prever la utilización y capacidad de recursos para lograr ratios de personalización y flujos de trabajo óptimos dentro del equipo de implementación, en conjunto con el Director de Gestión de Proyectos Participar en el proceso de planificación de recursos para asignarlos a proyectos aprobados según prioridad clasificada y garantizar escalabilidad con el VP de PMO Gestión proactiva de riesgos y mitigación de riesgos para la cartera de clientes, asegurando que los programas de mayor prioridad reciban la atención y recursos necesarios, en colaboración con el Director de Gestión de Proyectos Brindar un servicio al cliente de alto nivel a todos los clientes internos y externos de sus gestores de proyectos asignados Comprender la cultura y asegurar que esta refuerce la cultura de la empresa y la identidad del departamento. Fomentar las acciones y comportamientos adecuados en el personal. Impulsar la metodología de gestión de proyectos de mejores prácticas para garantizar calidad y consistencia en procesos y procedimientos, y capacitar al equipo de gestión de proyectos sobre cambios en los procesos Liderar la contratación, incorporación y mentoría de miembros del equipo de gestión de proyectos, así como redactar/comunicar evaluaciones de desempeño de los miembros de sus equipos asignados Participar y presentar de manera efectiva a todos los niveles dentro de la organización, desde colaboradores individuales hasta ejecutivos Habilidades requeridas: Título universitario (BS/BA) Mínimo 10 años de experiencia en un puesto de gestión de proyectos Conocimientos sólidos de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Experiencia en la industria de la salud y/o farmacéutica Experiencia con software de gestión de proyectos como Smartsheet Experiencia con metodologías y herramientas ágiles (por ejemplo, JIRA) Certificación PMP, deseada Certificación CSM, deseada Competencias clave: Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Pensamiento estratégico proactivo, con capacidad para moverse rápidamente entre la visión general y lo táctico Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita y presentación Habilidades interpersonales, de negociación y gestión de conflictos muy sólidas Demostrada capacidad para gestionar el tiempo en múltiples proyectos Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar su propio horario Demostradas habilidades de liderazgo, comunicación y formación de equipos Capacidad comprobada para gestionar proyectos complejos con equipos multifuncionales Capacidad para trabajar con y gestionar miembros del equipo en diferentes ubicaciones Capacidad para facilitar discusiones con clientes sobre una amplia variedad de temas y consideraciones de programas, junto con temas generales de la industria Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico. Estructura salarial competitiva. Plan 401(k) con coincidencia y vesting inmediato. Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de documentación requerido para verificar la elegibilidad laboral al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

Buscamos a alguien con habilidades para reparar computadoras y teléfonos (tanto iPhone como Android). Conocimiento sobre recuperación y restauración de datos de almacenamiento es un plus. La paga es de $20 - $35 la hora, dependiendo de la experiencia. Llame para obtener más información.

H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación del Veterano de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa que se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. H2 Performance Consulting (H2) busca un Gerente de Programa para apoyar al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. en Redstone Arsenal, Huntsville, Alabama. El Gerente de Programa será responsable de supervisar, dirigir y coordinar todas las actividades de apoyo del contrato y de las Órdenes de Trabajo. Las responsabilidades del Gerente de Programa incluirán: Desarrollar e implementar metodologías estándar y sistemas automatizados de gestión de procesos. Brindar apoyo para las operaciones y los requisitos de gestión de recursos de TI. Apoyar funciones de planificación estratégica, gestión y control inherentes a las iniciativas de TI. Proporcionar apoyo fundamental para alinear eficazmente los requisitos de TI con las operaciones misionales de una agencia. Facilitar el desarrollo e implementación de capacidades mejoradas de gobernanza. Supervisar, dirigir y coordinar actualizaciones de programas de ingeniería de TI y programas de mejora de rendimiento. Planificar, coordinar y apoyar el flujo de trabajo diario según lo especificado en las Órdenes de Trabajo. Formación requerida: Título de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado, en ingeniería informática, ingeniería eléctrica, ciencias de la computación o tecnología de la información. Requisitos Calificaciones/Certificaciones requeridas: Certificación Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) o Certificación Nivel 3 de la Universidad de Adquisiciones del Departamento de Defensa (DAU) en Gestión de Programas Una de las siguientes certificaciones Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) Gerente Certificado en Seguridad de la Información (CISM) Certificado de Liderazgo en Seguridad GIAC (GSLC) Oficial Certificado de Seguridad de la Información (CCISO) Profesional Certificado en Seguridad de la Nube (CCSP) Un mínimo de siete (7) años de experiencia combinada en todos los aspectos de la gestión de TI Calificaciones de autorización de seguridad: Debe poseer una autorización de seguridad de secreto máximo vigente al momento de la solicitud y ser elegible para una autorización TS/SCI Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleo de nuestro sitio web corporativo en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro visual/dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.

Seed Health, Inc. en Venice, CA busca un Gerente de Producto, Herramientas Internas. Responsabilidades: Responsable de realizar análisis profundos de sistemas para identificar áreas de mejora y sintetizar conocimientos técnicos y analíticos complejos en planes estratégicos de desarrollo para crear e implementar sistemas bien estructurados para partes interesadas internas, permitiendo el crecimiento de la plataforma y operativo de la empresa; analizar los procesos y necesidades de las partes interesadas internas e identificar medidas para apoyar su crecimiento y eficiencia mediante funciones de producto; idear estrategias convincentes para impulsar los proyectos, inspirar al equipo y entregar mayor valor en cada proyecto; colaborar con miembros de equipos multifuncionales en ingeniería, ciencia de datos y operaciones para definir y apoyar estrategias a largo plazo e iniciativas de desarrollo para escalar y optimizar continuamente la plataforma de Seed y satisfacer las demandas cambiantes del mercado y los requisitos comerciales; y otras funciones asignadas. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de EE. UU., pero reportará a la sede en Venice, California. Rango salarial $164,798 - $175,000. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: Tres (3) años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura en el puesto ofertado o puestos relacionados. Otros requisitos especiales: Tres (3) años de experiencia trabajando con SQL, Tableau, Looker o tecnologías de datos similares; tres (3) años de experiencia trabajando con NetSuite, Oracle o sistemas empresariales de planificación de recursos (ERP) similares; y tres (3) años de experiencia escalando soluciones de software para partes interesadas internas en colaboración con equipos de ingeniería, producto y diseño. Los candidatos calificados deben enviar su currículum a Seed Health, Atención: Frances Isles, 2100 Abbot Kinney Blvd., Unidad G, Venice, CA 90291, mencionando el número de empleo #PMIT25.

Ubicación del trabajo: Trabajo remoto en EE. UU. (preferiblemente zona horaria EST) Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Tarifa de pago: $35 - $40 /hr según experiencia y ubicación Este nuevo y emocionante puesto de líder se centra en la gestión de un equipo de 50 personas responsables de la capacitación de un motor de IA y en la coordinación del trabajo y la entrega a zonas horarias alternas. Este puesto incluye la gestión del desempeño del personal y la motivación del equipo, la participación con clientes y la gestión de interesados, la priorización del trabajo, la gestión de KPI y la mejora de procesos. Buscamos un candidato sólido con experiencia previa directa en gestión de personal. Responsabilidades: Gestionar un equipo de 50 empleados, incluida la gestión del desempeño Gestión de KPI Mejora de procesos Trabajar en un entorno dinámico Colaborar con ingenieros, investigadores y gerentes de producto Asegurar que exista documentación y instrucciones adecuadas para los equipos remotos Gestionar la entrega exitosa de tareas desde el equipo de EE. UU. a los equipos remotos Gestionar el alcance del trabajo y los entregables del equipo Aprender nuevos programas de software durante el trabajo Pensar estratégicamente sobre procesos de principio a fin y cómo mejorarlos Ejecutar y entregar mejoras de procesos  Keywords ofrece un paquete competitivo de compensación, buenos beneficios y un entorno de trabajo informal, divertido, productivo y solidario. Empoderamos a las personas para que desempeñen al máximo su capacidad con nuestra actitud de "sí se puede". Valoramos y fomentamos la flexibilidad y aprendemos en cada oportunidad para crecer mediante la experiencia, la formación y el afrontamiento de nuevos retos. Esto es lo que nos convierte en Keywordians. Requisitos Habilidades sólidas en gestión de personal (3 años de experiencia) Habilidades sólidas en colaboración Capacidad para lanzar nuevos proyectos (más de 3 años de experiencia liderando proyectos) Comodidad al presentar hallazgos e información de investigación Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas (orientado a soluciones) Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Excepcionales habilidades organizativas Aptitud técnica en una o más de las siguientes áreas: hojas de cálculo (por ejemplo, Excel, Google Sheets), correo electrónico/calendario (por ejemplo, Outlook, Gmail), gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, Asana) Capacidad para ayudar en la solución de problemas y resolución de sistemas Demostrar la cualidad de tener un "enfoque proactivo", actitud que incluye un alto nivel de responsabilidad, transparencia y trabajo en equipo como prioridad Conexión a internet estable con una velocidad de descarga de 50-100 Mbps y una velocidad de subida de al menos 10 Mbps Beneficios En Keywords, ofrecemos a toda nuestra fuerza laboral temporal: Tiempo libre remunerado (incluyendo días de enfermedad y festivos) Plan 401k (con un 3% de aporte coincidente) Beneficios médicos, dentales y de visión Al proporcionar su información en esta solicitud, usted entiende que la recopilaremos y trataremos de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes. Para obtener más información, visite nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes en https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Información del puesto: EN Estudio: Keywords Studios Ubicación: América, Estados Unidos, San Francisco Área de trabajo: Servicios Integrados Servicio: Globalize Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remoto

Ayudante General a Tiempo Parcial para Cableado, Almacén, Etc. Con Capacitación en el Trabajo