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Gerente de Programa

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Avint

Hanscom AFB, MA, USA

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Avint LLC busca un Gerente de Programa I para unirse a nuestro dinámico y orientado al objetivo equipo que apoya al sector público. Esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa en rápido crecimiento a la vanguardia de la industria de ciberseguridad. En este puesto, contribuirá a trabajos significativos, apoyará a clientes federales en un entorno acelerado y crecerá junto con una organización que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo continuo. El Contratista deberá poseer un conocimiento integral de los principios, políticas y prácticas de adquisición de sistemas y gestión de programas, según se definen en DoDI, así como conocimiento de los roles y relaciones dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Fuerza Aérea. El Contratista deberá poseer conocimientos sobre técnicas cualitativas y cuantitativas para recopilar, analizar y medir la efectividad, eficiencia y productividad de los programas de adquisición. El Contratista deberá poseer conocimiento de las actividades de apoyo que ayudan al gerente del programa a evaluar qué programas están dentro de los límites de cronograma y costo, poder recomendar soluciones viables a problemas y buscar cursos alternativos de acción. El Contratista debe ser capaz de comunicarse eficazmente de forma oral y escrita, proporcionando documentación de calidad sobre adquisiciones y programas (presentaciones, documentos, planes, etc.). El Contratista deberá ser capaz de planificar, investigar, analizar y evaluar la adquisición de sistemas en términos de desarrollo, producción e implementación de sistemas de armas y equipos asociados, así como formular planes y recomendar estrategias efectivas para cumplir con los objetivos de costo, cronograma y rendimiento. El Contratista deberá ser capaz de apoyar y desarrollar informes de adquisición, incluidos informes estatutarios y reglamentarios (por ejemplo, DAES, MAR, etc.). Apoyar revisiones de gestión de programas, reuniones/revisiónes de alto nivel y revisiones de IMP/IMS. El Contratista deberá ser capaz de apoyar y desarrollar diversas presentaciones/informes sobre el estado del programa y tareas de adquisición para la alta dirección. Requisitos Presencial al 100% Habilitación de Seguridad Secreta Conocimientos y experiencia demostrados en la disciplina técnica o profesional pertinente. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y aplicar procedimientos y procesos adecuados dentro del área de especialidad. Fuertes habilidades para la resolución de problemas y solución de averías para lograr resultados exitosos dentro de las directrices establecidas del programa o proyecto. Capacidad para interactuar eficazmente con la Oficina del Programa y el Apoyo a nivel de personal Educación y experiencia mínimas: Título universitario (BA/BS) y 10 años de experiencia en la disciplina técnica/profesional correspondiente, incluidos 3 años de experiencia dentro del Departamento de Defensa (DoD); – O – 15 años de experiencia directamente relacionada en sustitución de título, con las certificaciones adecuadas según se indica en las descripciones de puestos funcionalmente alineadas, incluidos 5 años de experiencia en DoD. Beneficios ¡Unirse a Avint es una propuesta de beneficios mutuos! Sentirá el trato personal de una pequeña empresa y recibirá beneficios propios de una gran empresa. Desde salarios competitivos, cobertura completa de salud, y generoso tiempo libre pagado (PTO) y días festivos federales. Además, animamos a cada empleado de Avint a continuar su desarrollo profesional. Para ayudarlo a alcanzar sus metas, ofrecemos reembolso por cursos, exámenes y matrículas universitarias. ¿Interesado en tomar una clase, asistir a una conferencia, programa o obtener un título? ¡Avint invertirá en TI y en tu desarrollo profesional! Avint se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, tomando decisiones sin considerar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida. El rango salarial para este puesto es: $XXX - $XXX

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Hanscom AFB, MA, USA
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Sr. Director Técnico de Proyectos
Irvine, CA, USA
¡Sé más que un número de empleado! Únete a Terran Orbital, líder en innovación, fabricación y operaciones en la industria de satélites. Somos pioneros en la miniaturización de tecnologías espaciales y en la entrega de soluciones espaciales rápidas. Somos un equipo único, en rápido crecimiento y de confianza, enfocado en diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación de forma rápida y económica para constelaciones de misiones avanzadas. Terran Orbital busca un Gerente Técnico de Proyectos Senior (TPM) con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Reportando al Vicepresidente de Sistemas Espaciales y de Misión, el Gerente Técnico de Proyectos Senior liderará, trabajará estrechamente con, y será parte integral de un equipo multidisciplinario encargado de la definición técnica completa, desde el inicio hasta la finalización, de nuestros productos y misiones. Liderarás y garantizarás la ejecución de un equipo dinámico de ingenieros responsables del diseño, análisis, integración, verificación, validación y soporte operativo de naves espaciales dentro del portafolio de Terran Orbital. Este puesto liderará actividades internas de ingeniería y cumplirá con los compromisos dentro del alcance asignado. El Gerente Técnico de Proyectos Senior también trabajará estrechamente con otras funciones de liderazgo, como gerentes de programas y arquitectos de sistemas. El TPM Senior aplicará sus habilidades técnicas y de liderazgo para organizar, liderar y guiar la ejecución de principios de ingeniería de sistemas dentro del programa o proyecto a su cargo, al tiempo que impulsa la eficacia y ejecución del equipo para satisfacer las necesidades del proyecto. Principales funciones y responsabilidades Liderar equipos multifuncionales e interorganizacionales dentro de los equipos de hardware, software, mecánica, operaciones de misión y otros ingenieros de sistemas para diseñar, desarrollar y entregar soluciones óptimas para misiones complejas en el dominio espacial. Liderar equipos multifuncionales e interorganizacionales durante diversas fases del ciclo de vida, desde la propuesta hasta el cierre. Garantizar el cumplimiento riguroso del proceso de ingeniería y desarrollar cronogramas de ejecución, presupuestos y bases de estimación adecuados. Gestionar riesgos técnicos y oportunidades, y apoyar la resolución de problemas en equipos integrados multifuncionales. Liderar la integración multifuncional y la gestión de proyectos para asegurar la entrega de la solución técnica según el cronograma. Trabajar estrechamente con gerentes de programas y líderes funcionales para desarrollar planes óptimos y resolver obstáculos que impidan alcanzar los objetivos del programa y del proyecto. Colaborar con la gerencia de programas, gerencia de productos y líderes funcionales para implementar y gestionar cronogramas, asegurar la gestión de captura de conocimiento, y garantizar configuraciones adecuadas y gestión de cambios. Actuar como colaborador individual y brindar apoyo adicional para asegurar calidad y eficiencia durante todo el ciclo de vida del producto. Participar y liderar discusiones técnicas con clientes y proveedores para garantizar el éxito de la misión. Liderar y asumir responsabilidad por las revisiones técnicas para asegurar que la madurez de los hitos cumpla con las expectativas internas y externas. Garantizar la madurez, viabilidad, correcta desagregación y trazabilidad de la verificación y validación de requisitos. Gestionar estudios comparativos a nivel de misión, sistema y vehículo para equilibrar riesgo, costo y rendimiento. Apoyar actividades de ensamblaje, integración y pruebas, incluyendo procedimientos de construcción, planes y procedimientos de prueba, y otras actividades de ejecución de verificación y validación. Asegurar los productos de ingeniería que respalden el desarrollo de requisitos y arquitectura; modelado y simulación; ciberseguridad; operaciones de red; interoperabilidad; pruebas de verificación y validación; y despliegue empresarial y monitoreo de capacidades. Establecer procedimientos operativos estándar que respalden la garantía de misión, mitigación de riesgos y planes de contingencia para asegurar el tiempo operativo requerido ("uptime") para todas las actividades terrestres. Colaborar con los equipos de ingeniería para definir interfaces; integrar aplicaciones de misión y almacenamiento de datos; y verificar las capacidades empresariales de Terran Orbital. Implementar las mejores prácticas de ingeniería del ciclo de vida. Requisitos Título universitario en ingeniería, gestión técnica o campo relacionado. 10 o más años de experiencia en desarrollo de ingeniería. 5 o más años de experiencia en liderazgo técnico. Experiencia creando, manteniendo y gestionando cronogramas detallados de ejecución y cuentas de costos. Experiencia en gestión de riesgos, problemas y oportunidades. Experiencia en propuestas y ofertas, incluyendo bases de estimación detalladas (BOE). Experiencia y éxito demostrado en liderazgo técnico en múltiples áreas del dominio espacial. Capacidad demostrada para tomar decisiones críticas complejas de manera oportuna. Experiencia liderando operaciones diarias en programas complejos o en grandes organizaciones funcionales, con habilidades comprobadas de colaboración y coordinación entre organizaciones de partes interesadas internas y externas. Comprensión de cómo las personas, procesos, herramientas, sistemas y liderazgo operan para alcanzar objetivos. Capacidad comprobada para comunicarse de manera efectiva, verbalmente, por escrito y mediante presentaciones bien elaboradas en todos los niveles de la organización. Atención impecable a los detalles y sentido de urgencia. Capacidad para autogestionarse con mínima supervisión, establecer prioridades de trabajo y utilizar prácticas eficientes de gestión del tiempo para cumplir las tareas asignadas. Diferenciadores adicionales Experiencia y éxito demostrado en liderazgo técnico de sistemas y arquitecturas en el dominio espacial ya lanzados u operativos. Experiencia y éxito demostrado en confiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad en sistemas espaciales. Conocimiento de ciberseguridad. Conocimiento de MATLAB, STK. Conocimiento de plataformas Linux. Conocimiento de presupuestos de sistemas satelitales, incluyendo masa, potencia y enlaces. Beneficios Cobertura médica, dental y de visión completa pagada al 100 % por la empresa para ti y tus dependientes. Cofinanciación del plan 401(k). Tiempo libre flexible (FTO). Rango salarial: $150.000 - $225.000. Tu nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de visión al 100 %, cofinanciación del 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia de maternidad y paternidad, reembolso de matrícula, programas de referidos de empleados y muchos artículos promocionales. Acerca de Terran Orbital Terran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. 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Si necesitas asistencia o acomodación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para hacer negocios con Terran Orbital, se debe firmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no será responsable ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con cualquier tipo de honorario o compensación. Asimismo, en caso de que un reclutador, agencia de empleo o empresa de personal envíe un currículum o candidato sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tendrá el derecho ilimitado de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin responsabilidad legal o financiera alguna frente al reclutador, agencia o empresa.
$150,000-225,000/año
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Gerente de Producto, Herramientas Internas (Venice, CA)
734 California Ave, Venice, CA 90291, USA
Seed Health, Inc. en Venice, CA busca un Gerente de Producto, Herramientas Internas. Responsabilidades: Responsable de realizar análisis profundos de sistemas para identificar áreas de mejora y sintetizar información técnica y analítica compleja en planes estratégicos de desarrollo para crear e implementar sistemas bien estructurados para partes interesadas internas, permitiendo el crecimiento de la plataforma y operativo de la empresa; analizar los procesos y necesidades de las partes interesadas internas e identificar medidas para apoyar su crecimiento y eficiencia mediante funciones del producto; elaborar estrategias convincentes para impulsar los proyectos, motivar al equipo y entregar mayor valor en cada proyecto; colaborar con miembros de equipos multifuncionales en ingeniería, ciencia de datos, investigación de operaciones, para definir y apoyar estrategias a largo plazo e iniciativas de desarrollo para escalar y optimizar continuamente la plataforma de Seed y cumplir con las demandas cambiantes del mercado y los requisitos comerciales; y otras funciones asignadas. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de EE. UU., pero reportará a la sede central en Venice, California. Rango salarial $164,798 - $175,000. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: Tres (3) años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura en el puesto ofertado o posiciones relacionadas. Otros requisitos especiales: Tres (3) años de experiencia trabajando con SQL, Tableau, Looker o tecnologías de datos similares; tres (3) años de experiencia trabajando con NetSuite, Oracle o sistemas similares de planificación de recursos empresariales (ERP); y tres (3) años de experiencia escalando soluciones de software para partes interesadas internas en colaboración con equipos de ingeniería, producto y diseño. Los candidatos calificados deben enviar su currículum a Seed Health, Atención: Frances Isles, 2100 Abbot Kinney Blvd., Unidad G, Venice, CA 90291, mencionando el número de empleo #PMIT25.
$164,798-175,000/año
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Gerente de Programa Oracle ERP
Fremont, CA, USA
En Accellor, somos un socio consultor confiable que aprovecha tecnologías en la nube de clase mundial para ofrecer un compromiso excepcional con el cliente y una mayor eficacia empresarial. Nuestra experiencia abarca sectores clave, incluidos Servicios Financieros, Minorista, Alta Tecnología y Atención Sanitaria. Fomentamos una cultura de curiosidad, aprendizaje continuo y colaboración. Nuestros miembros del equipo tienen la libertad de explorar sus intereses, asumir la responsabilidad de su trabajo y perseguir la excelencia, manteniendo siempre una visión global. Valoramos la autonomía, la responsabilidad y la innovación. Estamos buscando un Gerente de Programa Oracle ERP con amplia experiencia para liderar iniciativas estratégicas en nuestros módulos de Finanzas y Cadena de Suministro. Este puesto requiere un líder dinámico que pueda trabajar directamente con los principales tomadores de decisiones y dirigir la implementación y optimización de extremo a extremo de los sistemas Oracle Cloud ERP. El candidato ideal posee una profunda experiencia en el dominio, sólida dirección de programas y experiencia práctica con los módulos Oracle Finanzas y Cadena de Suministro. Principales Responsabilidades Actuar como enlace principal entre el CIO, TI y los equipos funcionales de negocio para alinear las iniciativas ERP con la estrategia empresarial. Liderar la planificación, ejecución y entrega de programas a gran escala de Oracle Cloud ERP en Finanzas y Cadena de Suministro. Gestionar el alcance, cronogramas, presupuestos y entregables del programa, mitigando riesgos y asegurando el cumplimiento. Colaborar con los líderes de negocio para identificar y documentar los requisitos comerciales, puntos críticos y oportunidades de mejora de procesos. Supervisar a integradores de sistemas, consultores y relaciones con proveedores para garantizar una entrega oportuna y de alta calidad. Asegurar una gestión eficaz del cambio, estrategias de adopción por parte de los usuarios y capacitación en todos los departamentos. Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento para evaluar el valor y el impacto de las iniciativas ERP. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integridad de los datos, la integración del sistema y la precisión de los informes. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gestión de programas ERP, con enfoque en los módulos Oracle Finanzas y Cadena de Suministro. Amplia experiencia en la implementación de soluciones ERP en la industria de semiconductores, con énfasis en procesos financieros y de cadena de suministro. Historial comprobado liderando implementaciones ERP de extremo a extremo o actualizaciones importantes en entornos empresariales complejos. Sólido conocimiento de los procesos empresariales en finanzas (GL, AP, AR, FA, CM) y cadena de suministro (Inventario, Adquisiciones, Gestión de Pedidos, Socios Comerciales, Almacén, etc.). Experiencia trabajando directamente con ejecutivos de alto nivel, especialmente CIOs y CFOs. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas. Certificaciones PMP, PMI-ACP u Oracle Cloud son un plus. Título universitario en Sistemas de Información, Administración de Empresas o campo relacionado (MBA preferido). Beneficios Nos esforzamos por ofrecer beneficios que satisfagan las diversas necesidades de nuestros empleados. Nuestro paquete incluye ventajas como tiempo libre flexible y discrecional, cobertura médica para usted y sus seres queridos, y un plan 401k con aporte de la empresa para ayudarle a planificar el futuro. Además, ofrecemos acceso a cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud, seguro de vida y de desgracias, y oportunidades para desarrollo profesional.
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Descripción del trabajo Funciones:Descripción del trabajo Descripción del trabajo El contratista deberá proporcionar apoyo especializado como experto en el tema al equipo gubernamental, ante solicitudes de la gerencia para apoyar la modernización de ASOS y la evolución de los sistemas de observación superficial. El equipo gubernamental tiene la responsabilidad general de desarrollar, integrar, probar, implementar y mantener cualquier nuevo servicio o sistema de acuerdo con las políticas, directrices y procesos de NOAA/NWS. El apoyo en proyectos y programas deberá incluir: Desarrollar análisis de procesos empresariales y planes de mejora para el PM de ASOS • Realizar investigaciones industriales y evaluaciones de nuevas tecnologías para componentes de ASOS Realizar análisis y planificación de seguridad Desarrollar planes de ingeniería y desarrollo de software, según sea necesario Proporcionar planificación de proyectos, presupuestación (adquisiciones, ejecución, facturación, etc.) y apoyo en gestión Proporcionar apoyo administrativo para desarrollar y preparar presentaciones y otros documentos de informes del programa, que incluirán el estado de los fondos y cronogramas de ASOS •Desarrollar y mantener un Cronograma Maestro Integrado (IMS) cargado con recursos. Además, el contratista deberá ayudar al gobierno en el desarrollo e implementación de procesos empresariales y apoyar al gobierno en el seguimiento de: Comunicaciones entre el contratista de producción y el gobierno; Reclamaciones de garantía; • Implementación de sistemas/sensores • Provisionamiento de comunicaciones en el marco del vehículo contractual EIS • Estrategia de implementación Otro desarrollo y/o implementación de procesos empresariales para apoyar al gobierno durante la producción e implementación de ASOS. Educación: Licenciatura o maestría en ingeniería de comunicaciones o electrónica Por favor asegúrese de que haya un correo electrónico adjunto. Gracias Requisitos Educación: Licenciatura o maestría en ingeniería de comunicaciones o electrónica Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Seguro de discapacidad a corto y largo plazo 11 días festivos federales pagados Vacaciones pagadas 401K con coincidencia de la empresa
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