Gerente de Proyectos HCM

Como Scrum Master en Tek Spikes, desempeñará un papel fundamental para guiar a nuestros equipos de desarrollo en la entrega de proyectos de software de alta calidad en un entorno ágil colaborativo. Facilitará todas las ceremonias de Scrum, eliminará obstáculos y capacitará a los miembros del equipo en los principios de Scrum para garantizar una mejora y productividad continuas. Sus sólidas habilidades de comunicación y cualidades de liderazgo ayudarán a fomentar una cultura de transparencia y responsabilidad dentro del equipo. Principales responsabilidades: Facilitar las reuniones diarias, la planificación del sprint, las revisiones del sprint y las retrospectivas para garantizar una colaboración y comunicación efectivas del equipo. Apoyar al product owner en el mantenimiento del product backlog y la priorización de tareas según el valor empresarial. Eliminar impedimentos que obstaculicen el progreso del equipo y proporcionar soluciones a los desafíos que surjan. Capacitar a los miembros del equipo en los principios ágiles y las prácticas de Scrum para mejorar su comprensión y eficacia. Supervisar y reportar el progreso y las métricas, brindando visibilidad a las partes interesadas sobre el desempeño del equipo. Fomentar una cultura de mejora continua mediante comentarios regulares y una comunicación abierta. Promover la autogestión y la responsabilidad dentro del equipo al fomentar la propiedad de tareas y proyectos. Colaborar con otros Scrum Masters y coaches ágiles en toda la organización para alinearse en las mejores prácticas y metodologías. Requisitos Calificaciones: - Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. - Certificación como Scrum Master (CSM) o certificación ágil equivalente requerida. - 3+ años de experiencia como Scrum Master en un entorno de desarrollo de software. - Conocimientos sólidos de las metodologías ágiles, particularmente Scrum, y comprensión de los principios ágiles. - Excelentes habilidades de facilitación, coaching y mentoría con experiencia demostrada liderando equipos. - Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. - Se prefiere experiencia con herramientas de gestión de proyectos ágiles (por ejemplo, Jira, Trello). - Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Habilidades deseables: - Experiencia en escalar prácticas ágiles en organizaciones grandes es un plus. - Conocimientos de otras metodologías como Kanban o Lean son beneficiosos.

Necesitamos un técnico experimentado a tiempo completo en Bridgewater, NJ o sus alrededores, para cubrir todo Nueva Jersey, encargado de instalar y dar servicio a pantallas digitales y murales digitales, incluyendo la actualización de equipos existentes. El técnico debe tener experiencia básica en configuración de redes. Este trabajo se realiza en interiores, en ambientes limpios y durante el horario comercial habitual. El técnico debe tener una apariencia profesional y contar con su propio vehículo, herramientas y seguro, ya que se trata de un puesto de contratista 1099 que trabajará desde su casa. Esta es una oportunidad única para alguien que desea ganar muy buen dinero y no le importa conducir, ya que cubrimos muchas áreas, pero regresamos a casa todas las noches. Pagamos cada dos semanas. La mayoría del equipo se envía directamente al sitio para su instalación o servicio, por lo que es una ventaja contar con un vehículo de buen rendimiento de combustible. Nuestros técnicos a tiempo parcial ganan entre $1500.00 y $2500.00+ cada dos semanas, y nuestros técnicos a tiempo completo ganan entre $3000.00 y $5000.00+ cada dos semanas. Algunos días pueden ser largos y otros cortos, pero si le gusta trabajar por cuenta propia y desea ganar mucho dinero, esta es una excelente oportunidad para la persona adecuada. Por favor responda con su currículum o cualquier experiencia que tenga, junto con su número de teléfono, y le responderé lo antes posible.

Descripción del trabajo: Mínimo 10 años de experiencia en TI con 5+ años en el rol de scrum master Coordina y promueve la participación en todos los eventos Scrum: Planificación del Sprint, Scrum Diario, Revisión del Sprint y Retrospectiva del Sprint. Experiencia en la gestión de equipos ágiles, seguimiento de backlog, planificación de sprints, métricas de burndown, velocidad, historias de usuario, etc. Facilita y apoya todos los eventos Scrum: Planificación del Sprint, Scrum Diario, Revisión del Sprint y Retrospectiva del Sprint. Amplio conocimiento de la teoría, reglas y prácticas de Scrum, marcos o métodos ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban, etc.) Facilita la participación del equipo y la planificación logística de todos los eventos clave de Scrum durante el ciclo del sprint. Conocimiento sobre el valor de las métricas y comprensión de los fundamentos del desarrollo iterativo e incremental. búsqueda de personal.

Descripción del Puesto Estamos buscando técnicos de servicio de campo calificados para apoyar proyectos en TI, telecomunicaciones, cableado de baja tensión, cámaras de seguridad, sistemas POS, carga de vehículos eléctricos y otras implementaciones de servicios técnicos. El candidato ideal es responsable, orientado al detalle y capaz de cumplir con los requisitos del cliente representando profesionalmente a 4BE Networks en el sitio. Responsabilidades Instalar, terminar y probar cableado de baja tensión (Cat5e, Cat6, coaxial, fibra) Desplegar y solucionar problemas de equipos de red (conmutadores, enrutadores, puntos de acceso) Realizar cableado estructurado para entornos comerciales, almacenes y oficinas Instalar y dar servicio a cámaras de seguridad, sistemas de alarma y control de acceso Apoyar la instalación y solución de problemas de sistemas de telecomunicaciones/sistemas POS Realizar estudios de sitio y proporcionar documentación detallada Asistir en la instalación de estaciones de carga para vehículos eléctricos y preparación eléctrica relacionada (con supervisión si es necesario) Cumplir con el alcance del trabajo, procedimientos de registro y requisitos de entrega del cliente Comunicarse eficazmente con despachadores y coordinadores de proyectos Requisitos Experiencia en TI, telecomunicaciones o cableado de baja tensión (se prefiere de 1 a 3 años) Conocimientos de cableado estructurado, terminaciones y herramientas de prueba Familiaridad con conceptos de redes (LAN/WAN, conmutadores, puntos de acceso) Herramientas requeridas: computadora portátil con puerto Ethernet, herramienta de empalme, prensa para conectores RJ45, probador de tono, taladro, herramientas manuales básicas Transporte confiable y capacidad para trasladarse a los lugares de trabajo Alta profesionalidad y habilidades de comunicación

¿Quieres formar parte del equipo central que construye experiencias verdaderamente útiles basadas en IA en el ámbito del consumidor? ¿Quieres estar a la vanguardia de lo que viene en el campo de la IA y aplicarlo a algo de verdadero valor en el mundo real? En Verneek, tenemos la misión de construir la IA más útil que amplíe el conocimiento de cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. A diferencia de la corriente principal, creemos que la forma de llevar la IA de dominio general a las masas es aplicarla un dominio a la vez, mediante IAs con una profunda experiencia en cada dominio. ¡Estábamos en este camino antes de que se convirtiera en lo más popular del planeta! Únete a algunos pioneros en este llamado espacio de "IA generativa" e inventa lo que aún está por venir. Si anhelas aprender algo nuevo cada día mientras trabajas en la vanguardia de la IA, Verneek podría ser una oportunidad perfecta para ti: una startup de deep-tech en IA, donde podrás aprender, innovar y dejar tu huella cada hora de cada día. Estamos buscando gerentes de proyectos estelares y altamente ambiciosos como empleados clave para ayudarnos a construir y entregar soluciones complejas de IA que surgen de nuestra plataforma Verneek AI. Trabajarás gestionando proyectos fundamentales de investigación e ingeniería en IA, todos basados en nuestra plataforma de IA propietaria y en las soluciones empresariales que ofrecemos en el mercado. Cada día resolverás problemas muy únicos, altamente complejos y con impacto social. Esta es una startup en etapa inicial, así que avanzaremos muy rápido y no habrá obstáculos heredados que impidan que logres un impacto significativo. ¡Todo lo que hagas cada hora de cada día cuenta! RESPONSABILIDADES Gestionar todo el ciclo de vida de los proyectos de Verneek, desde su concepción hasta la entrega al cliente y su finalización exitosa. Requisitos 3+ años de experiencia como gerente técnico de proyectos 3+ años de experiencia construyendo y gestionando productos empresariales 5+ años de experiencia como ingeniero de software Portafolio presentable de proyectos técnicos previos con backend/frontend complejo Comprensión amplia de tecnologías frontend y backend Buen dominio de los fundamentos de informática (algoritmos) Excelentes habilidades de redacción y comunicación Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para interactuar e influir tanto en audiencias técnicas como no técnicas. Título universitario en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado Autorización para trabajar en EE. UU. en el momento de la contratación Verneek puede patrocinar la autorización de trabajo continua durante el empleo CALIFICACIONES PREFERIDAS 5+ años de experiencia como gerente técnico de proyectos Experiencia en startups Experiencia previa con sistemas de aprendizaje automático o haber trabajado con equipos de IA En Verneek estamos muy decididos a construir una empresa que fomente la diversidad de pensamiento que surge de la diversidad de los individuos en el equipo. Se anima encarecidamente a candidatos de cualquier identidad de género, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o discapacidad a postularse. Beneficios Excelente seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida Almuerzo diario de chef privado, curado según dietas personales Beneficios de transporte Contribuciones coincidentes al plan 401K PTO flexible Patrocinio de visa/tarjeta verde Apoyo al crecimiento profesional mediante patrocinio de oportunidades de aprendizaje y mentoría Acerca de Verneek Verneek es una startup de deep-tech en IA en etapa inicial, con sede en el área de Nueva York, fundada por un equipo de científicos líderes en investigación de IA y respaldada por un grupo de personalidades científicas y empresariales de renombre mundial. Nuestra misión es construir la IA más útil para cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. Estamos obsesionados con lo que hacemos y nos divertimos haciéndolo. Obtén más información sobre Verneek aquí: https://www.verneek.com/about-verneek y asegúrate de ver todos nuestros resúmenes anuales aquí: https://www.verneek.com/culture. Cultura de Verneek A menudo es difícil poner la "cultura" en palabras, quizás puedas tener una idea visual de nuestra cultura aquí: https://www.verneek.com/culture. Todos amamos obsesivamente lo que hacemos, nos preocupamos unos por otros, compartimos todo tipo de comidas, celebramos todo tipo de eventos juntos y trabajamos incansablemente con la emoción de marcar la diferencia a través de la innovación en IA. Disfrutamos del viaje y enfrentamos juntos todos los altibajos. Aunque hemos recorrido un largo camino sentando las bases de nuestra empresa única, aún nos queda camino por recorrer y tú puedes ayudar a dar forma a nuestra cultura. El equipo central de Verneek desempeña un papel crucial para seguir moldeando la cultura de la empresa en el futuro. Buscamos individuos altamente ambiciosos y enormemente motivados que puedan liderar diversos aspectos de la empresa y ayudarnos a forjar su impacto duradero. Rango salarial anual: $40K-$200K

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Aplicaciones con experiencia para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato exitoso debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no proporciona patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y de contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del puesto Gestionar, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos ejecutables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para solicitar colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y fomentar un entorno de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado para los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es altamente preferida Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y de visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.