Director de Programas Técnicos

Buscamos un Gerente de Proyectos de Tecnología de la Información (TI) experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en el área de Bethesda, Maryland. Desempeñará un papel fundamental en la definición de la arquitectura empresarial de TI de nuestro cliente mediante la gestión de un proceso para la creación de estándares técnicos de TI. Principales Responsabilidades: Gestionar Estándares Técnicos de TI: Contribuir al diseño del proceso de estándares de TI de nuestro cliente, asegurando que se creen los estándares adecuados y que sean técnicamente precisos. Gestionar el proceso utilizando las mejores prácticas de gestión técnica de proyectos, entregando estándares técnicamente sólidos según el cronograma. Fomentar una cultura de innovación y mejora continua. Demostrar personalmente altos niveles de excelencia técnica y profesionalismo. Obtener lo mejor de su equipo. Colaboración: Colaborar con múltiples interesados para impulsar un proceso actualizado de estándares de TI y fomentar la colaboración entre diferentes grupos. Requisitos Cualificaciones Requeridas: Autorización de seguridad TS/SCI activa con polígrafo de CI Título universitario (BS) y 12 a 15 años de experiencia previa relevante, o maestría con 10 a 13 años de experiencia previa relevante. Al menos tres (3) años de experiencia en gestión de proyectos de TI. Experiencia comprobada como gerente de proyectos en entregables. Cualificaciones/Experiencia Deseadas: Conocimiento en gestión de datos. Experiencia en la gestión de un equipo de desarrollo de software. Maestría en un campo relacionado. Tres o más años de experiencia trabajando con o dentro de la Comunidad de Inteligencia (IC). Prácticas de trabajo proactivas, mentalidad de responsabilidad sobre la misión y disposición para ejercer la autoridad del cliente para lograr los entregables requeridos. Dominio del paquete de herramientas de Microsoft. Capacidad para asignar tareas a colegas, presentar informes a la alta dirección y hacer presentaciones ante grupos de personas. La planificación a largo plazo y el cumplimiento de plazos son fundamentales. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Se requiere TS/SCI con polígrafo Ciudadanía estadounidense requerida Aptitud para empleo federal Elegibilidad para E-Verify requerida* ASG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) *ASG participa en el Programa de Verificación Electrónica de Elegibilidad para Empleo de USCIS (E-Verify). E-Verify ayuda a los empleadores a determinar la elegibilidad laboral de nuevos empleados y la validez de sus números de seguro social. Beneficios Seguro médico Licencia abierta Seguro dental 401(k) Seguro de visión Reembolso de matrícula Seguro de vida Coincidencia de 401(k) Seguro de discapacidad Plan de jubilación Programa de referidos Cuenta de ahorro para salud Cuenta de gastos flexibles

¿Eres un Técnico de Servicio calificado que busca una carrera gratificante con un salario competitivo basado en el rendimiento? ¿Disfrutas resolver problemas prácticos, trabajar con equipos modernos y tener la oportunidad de viajar mientras haces lo que te apasiona? ¡Queremos que tú formes parte de nuestro equipo! Lo que ofrecemos:• 💰 Salario competitivo basado en experiencia + incentivos por rendimiento • 🌎 Oportunidades de viaje: descubre nuevos lugares mientras trabajas • 📈 Crecimiento profesional en una empresa consolidada y en crecimiento • 🛠️ Formación continua y apoyo para perfeccionar tus habilidades • 🤝 Una cultura centrada en el equipo donde tu trabajo es valorado • Tus funciones: •Diagnosticar, reparar y mantener equipos y sistemas •Brindar un excelente servicio al cliente en campo •Documentar las intervenciones y garantizar la satisfacción del cliente •Representar a nuestra empresa con profesionalismo y orgullo Lo que buscamos: • Experiencia previa como Técnico de Servicio o en áreas técnicas relacionadas • Buenas habilidades de diagnóstico y conocimientos mecánicos/eléctricos • Disposición para viajar según sea necesario (todos los gastos cubiertos) • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción • Persona resolutiva con una sólida ética de trabajo 📩 Aplica hoy y únete a una empresa que recompensa el esfuerzo, valora a sus técnicos y te ofrece la oportunidad de viajar mientras desarrollas tu carrera. Envía tu currículum por correo electrónico y nos pondremos en contacto contigo.

En Horizontal Digital, mantenemos un principio fundamental: solo eres tan bueno como la peor experiencia de tus clientes. Este mantra es lo que impulsa a nuestra consultora digital a pensar más allá de las respuestas sencillas y crear sitios web, aplicaciones, portales y otras experiencias que resuelvan las necesidades de los clientes de empresas Fortune 500 de forma intuitiva y empática. Hacemos realidad este alto estándar combinando estrategia, datos, diseño y tecnología para alcanzar soluciones que eleven el nivel para todos. Utilizamos estos valores para impulsar resultados superiores: Unir fuerzas Creamos relaciones que multiplican nuestro impacto por 1000. Esto implica colaborar entre departamentos y comprometer tanto a nuestros clientes como a nuestras comunidades para lograr el mayor beneficio posible. Demostrar esfuerzo No somos personas que nos quedamos cruzados de brazos esperando. Anticipamos oportunidades, trabajamos en equipo y encontramos formas de ejecutar lo excepcional. Asumir el cambio Desde nuevas tecnologías hasta filosofías laborales, damos la bienvenida a lo inesperado y anticipamos constantemente lo que viene. Elevar la empatía Escuchamos antes de actuar. Esto significa comprender diversas perspectivas y exigirnos un mayor nivel de responsabilidad. Nunca conformarse Nos motivamos mutuamente a ir más allá de las respuestas fáciles y llegar colectivamente a ideas más grandes e inspiradoras. Pero basta sobre nosotros. Hablemos de ti. Estamos buscando un experimentado Líder de Entrega de Programas con mentalidad consultiva para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, serás responsable de cultivar equipos de alto rendimiento y actuar como asesor de confianza para nuestros clientes. Impulsarás la excelencia en la entrega y resultados valiosos con rapidez y calidad en tus programas/proyectos. Aportarás tu experiencia para colaborar con clientes, identificar sus necesidades y desafíos, y luego aprovechar prácticas ágiles (e híbridas) para obtener resultados excepcionales. Lo que harás: Entrega de proyectos: Liderarás de forma independiente un proyecto grande y complejo a tiempo completo, o varios proyectos medianos y complejos simultáneamente, compuestos por miembros del equipo multidisciplinario de Horizontal. Consultoría en entrega: Asesorarás sobre estrategias de entrega para garantizar el éxito, incluyendo marcos, herramientas y procesos. Impulsarás métodos ágiles y de entrega de productos siempre que sea posible. Resolverás problemas complejos de entrega y modificarás procesos según sea necesario en cada encargo para asegurar el éxito. Planificación de proyectos: Crearás y gestionarás planes detallados de proyecto basados en la metodología/marco de entrega seleccionado, alcance, limitaciones, riesgos y dependencias. Gestión presupuestaria: Gestionarás proactivamente los presupuestos de tus proyectos para asegurar que el trabajo planificado se pueda realizar dentro del presupuesto aprobado. Monitorearás semanalmente el consumo y la velocidad para elaborar informes de avance frente al alcance restante. Comprenderás y reportarás el rendimiento del margen del proyecto y las previsiones de ingresos. Desarrollarás planes correctivos si el proyecto empieza a superar el presupuesto. Gestión de riesgos: Identificarás proactivamente los riesgos del proyecto y crearás planes de mitigación en un registro RAID continuo. Priorizarás proyectos en rojo para identificar el camino hacia el verde. Escalarás cuando sea necesario para obtener apoyo y resolver riesgos antes de que se conviertan en problemas. Relación con el cliente: Serás el punto de contacto principal con los clientes en la entrega, no solo para proporcionar actualizaciones constantes, comunicar riesgos y gestionar entregas, sino también para construir relaciones sólidas y ser reconocido como líder y consultor de entrega. Gestión del alcance: Comprenderás completamente el alcance del trabajo a entregar y asesorarás al equipo y al cliente para gestionarlo de forma consistente. Priorizarás proactivamente el alcance cuando sea necesario. Estimarás, crearás y entregarás órdenes de cambio según sea necesario cuando el alcance se desvíe. Conocimiento de herramientas: Tendrás un conocimiento experto de las herramientas estándar de gestión de proyectos, incluyendo Smartsheet y la suite Atlassian (Jira; Confluence). Liderazgo de equipo: Liderarás un equipo globalmente distribuido de diseñadores, estrategas, tecnólogos y otros profesionales multidisciplinarios de Horizontal para comprender los objetivos del cliente y entregar soluciones que los logren. Gestionarás el proceso de asignación de recursos dentro de los proyectos asignados. Participación en la práctica: Participarás activamente en iniciativas que eleven y maduren el equipo de Entrega de Horizontal. Identificarás proactivamente formas de mejorar nuestros procesos/métodos y trabajarás con el liderazgo de la práctica para cubrir las brechas necesarias. Mentoría y coaching: Mentorearás a gerentes de programas junior y a miembros del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo. Quién eres: Experiencia en consultoría digital Historial comprobado de liderar y ejecutar iniciativas de transformación digital a gran escala que aporten un valor empresarial significativo y ventaja competitiva. Amplia experiencia en el uso de tecnologías clave como CMS, CRM, CDP, Sitecore y productos de Salesforce para impulsar iniciativas digitales transformadoras. Experiencia en asesorar a partes interesadas clave del cliente sobre las mejores prácticas en programas digitales para optimizar sus operaciones y mejorar su presencia digital. Capacidad para identificar y aprovechar nuevas oportunidades que impulsen el crecimiento y la innovación. Experiencia en gestión de proyectos Capacidad comprobada para liderar y gestionar múltiples proyectos digitales complejos simultáneamente, asegurando la entrega exitosa de valor con calidad y rapidez, cumpliendo los objetivos comerciales dentro del presupuesto y superando las expectativas del cliente. Capacidad comprobada para alinear iniciativas digitales con los objetivos generales del negocio e impulsar resultados medibles. Amplia experiencia gestionando equipos grandes y geográficamente dispersos para fomentar la colaboración y entregar resultados. Capacidad comprobada para definir contratos y gestionar programas y alianzas según los términos contractuales que generen y aumenten el valor empresarial. Enfoque proactivo en la gestión de riesgos y resolución de problemas, asegurando el éxito del proyecto. Sólida capacidad financiera para estimar y optimizar la rentabilidad del proyecto. Dominio de metodologías y herramientas avanzadas de gestión de proyectos, incluyendo Agile, Waterfall y enfoques híbridos. Habilidades analíticas y de resolución de problemas para anticipar y abordar proactivamente desafíos complejos. Liderazgo y desarrollo de equipos Capacidad comprobada para construir y liderar equipos de expertos digitales de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación y excelencia. Sólidas habilidades de liderazgo para inspirar y motivar a los equipos a alcanzar metas ambiciosas. Habilidades de mentoría y coaching para desarrollar y empoderar a los miembros del equipo a alcanzar su máximo potencial. Habilidades efectivas de resolución de conflictos para mantener un entorno de equipo positivo y productivo. Comunicación y presentación efectivas Excepcionales habilidades interpersonales para construir relaciones sólidas con clientes y partes interesadas a todos los niveles. Capacidad comprobada para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y concisa a audiencias técnicas y no técnicas. Habilidades de influencia y persuasión para lograr consenso y obtener apoyo de partes interesadas clave. Sólidas habilidades de comunicación para presentar recomendaciones estratégicas y justificar decisiones de inversión. Lo que aportas: Mínimo 6 años de experiencia liderando proyectos/programas digitales. Un mínimo de 2 años de experiencia en agencia/consultoría. Se prefiere 5 o más años. Título universitario deseable. Certificaciones en metodologías ágiles (por ejemplo, Certified Scrum Master (CSM), PMI-ACP) deseables. Experiencia con herramientas estándar de gestión de proyectos, incluyendo Smartsheet y Jira/Confluence (o similares). HZTL ofrece una amplia gama de beneficios competitivos a empleados elegibles, incluyendo salud, dental, visión, vida, planes de jubilación, tiempo libre pagado, días festivos pagados, tiempo libre para voluntariado, licencia parental pagada, entorno de trabajo flexible y más. El rango salarial para este puesto a tiempo completo es de $110,000 a $135,000 por año. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, nivel y ubicación. El rango mostrado en la publicación refleja el salario mínimo y máximo objetivo para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. según la fecha de esta publicación. Dentro del rango, la compensación ofrecida dependerá de la ubicación del puesto y otros factores, incluyendo pero no limitado a habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, educación y formación relevante, equidad interna dentro del equipo y leyes laborales aplicables. Tenga en cuenta que los detalles de compensación en la publicación del puesto en EE. UU. reflejan únicamente el salario base y no incluyen bonos discrecionales por desempeño u otros incentivos (si aplican). Palabras clave: Gerente de Proyecto Senior, Gerente de Proyecto Sr., PM Sr., Gestión de Proyectos, Transformaciones digitales, Ágil La descripción anterior no pretende ser una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Desarrollador C# Charles River Necesitado en un Fondos de Cobertura Líder en NYC Ubicación: NY, NY (Híbrido - 3 días en oficina) Compensación: Por determinar, esta es una posición temporal. Firmará un acuerdo de consultoría y se le pagará una tarifa diaria. VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA: Mazuma Software es una pequeña empresa de consultoría tecnológica especializada en el desarrollo de sistemas para la industria de fondos de cobertura. TE NECESITAMOS: Estamos buscando un Desarrollador C# Charles River CRIMS para diseñar, desarrollar y mantener los servicios y APIs que soportan una aplicación web compleja basada en datos para la industria financiera. El candidato ideal tendrá experiencia construyendo aplicaciones de alto rendimiento y escalables utilizando ASP.NET Core, SQL Server y servicios en la nube de Azure. Colaborará estrechamente con desarrolladores frontend, interesados del negocio y equipos de datos para garantizar una integración perfecta entre el backend y la interfaz de usuario. Tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en la arquitectura de backend y el desarrollo de APIs mientras trabaja con tecnología de vanguardia para una institución financiera que maneja datos de mercado críticos. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y mantener APIs RESTful y microservicios utilizando ASP.NET Core para soportar funcionalidades frontend. • Diseñar e implementar una arquitectura de backend escalable, segura y de alto rendimiento. • Trabajar estrechamente con desarrolladores frontend para garantizar una integración fluida de las APIs. • Desarrollar y optimizar bases de datos SQL Server, incluyendo procedimientos almacenados, indexación y ajuste de consultas. • Implementar capas de acceso a datos utilizando Entity Framework Core u otros frameworks ORM. • Trabajar con partes interesadas del negocio para entender los requisitos y traducirlos en módulos y servicios de backend. • Diseñar e implementar mecanismos de autenticación y autorización utilizando OAuth, OpenID Connect o Azure AD. • Implementar una arquitectura basada en eventos con colas de mensajes (por ejemplo, Azure Service Bus, RabbitMQ o NServiceBus). • Garantizar la consistencia e integridad de los datos entre diferentes módulos y bases de datos. • Optimizar el rendimiento y escalabilidad de la aplicación para manejar grandes volúmenes de datos financieros. • Escribir pruebas unitarias y de integración para garantizar la confiabilidad y mantenibilidad del código. • Participar en revisiones de código y contribuir a mejorar las mejores prácticas de desarrollo. • Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos de nube de Azure utilizando Azure App Services, Azure Functions y Azure SQL. • Monitorear y solucionar problemas de rendimiento del backend, registro de eventos y manejo de errores. HABILIDADES REQUERIDAS: • Experiencia con la plataforma Charles River CRD • 8+ años de experiencia en desarrollo utilizando C# y ASP.NET Core/Angular. • Sólido conocimiento de los principios y mejores prácticas de diseño de APIs RESTful. • Experiencia con SQL Server y dominio en la escritura de consultas eficientes, procedimientos almacenados y optimización del rendimiento de bases de datos. • Conocimiento de Entity Framework Core u otros frameworks ORM. • Familiaridad con servicios en la nube de Azure, incluyendo Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL y Azure Service Bus. • Experiencia con estándares de autenticación y seguridad como OAuth2, JWT y OpenID Connect. • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y trabajo con brokers de mensajes como RabbitMQ, Azure Service Bus o Kafka. • Comprensión de escalabilidad, ajuste de rendimiento y mecanismos de caché (Redis, Azure Cache for Redis, etc.). • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile/Scrum. • Sólidas habilidades de depuración, resolución de problemas y solución de incidencias. • Dominio de Git y pipelines CI/CD para despliegues automatizados. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. HABILIDADES DESEADAS: • Experiencia con plataformas de trading STP como CRIMS (Charles River) o BlackRock Aladdin

Ubicación del trabajo: Remoto en EE. UU. (preferiblemente zona horaria PST) Horario de trabajo: L - V, 9:00 am - 5:30 pm Tarifa de pago: $35 - $40 /hr según experiencia y ubicación Este nuevo y emocionante puesto de Líder se centra en la gestión de un equipo de 50 personas responsables del entrenamiento de un motor de IA y en la coordinación de tareas/transiciones a zonas horarias alternas. Esta posición incluye gestión del desempeño y moral del equipo, interacción con clientes y gestión de interesados, priorización de tareas, gestión de KPI y mejora de procesos. Responsabilidades: Gestionar un equipo de 50 empleados, incluyendo la gestión del desempeño Gestión de KPI Mejora de procesos Trabajar en un entorno dinámico Colaborar estrechamente con ingenieros, investigadores y gerentes de producto Asegurar que la documentación y las instrucciones adecuadas estén disponibles para los equipos remotos Gestionar la entrega exitosa de transiciones desde el equipo de EE. UU. a los equipos remotos Gestionar el alcance de trabajo y entregables del equipo Aprender nuevos programas de software en el trabajo Pensar estratégicamente sobre procesos de extremo a extremo y cómo mejorarlos Ejecutar y entregar mejoras en los procesos  Keywords ofrece un paquete competitivo de compensación, buenos beneficios y un entorno de trabajo informal, divertido, productivo y solidario. Empoderamos a las personas para que den lo mejor de sí con nuestra actitud de "puedo hacerlo". Valoramos y promovemos la flexibilidad y aprendemos en cada oportunidad para crecer mediante la experiencia, la formación y afrontando nuevos retos. Esto es lo que nos hace Keywordians. Requisitos Sólidas habilidades de gestión de personal (3 años de experiencia) Sólidas habilidades de colaboración Capacidad para lanzar nuevos proyectos (más de 3 años de experiencia liderando proyectos) Comodidad al presentar hallazgos e insights de investigación Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas (orientado a soluciones) Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Excepcionales habilidades organizativas Aptitud técnica en una o más de las siguientes áreas: Hojas de cálculo (por ejemplo, Excel, Google Sheets), correo electrónico/calendario (por ejemplo, Outlook, Gmail), gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, Asana) Capacidad para ayudar en la solución y diagnóstico de problemas del sistema Demostrar la cualidad de tener un "enfoque proactivo", actitud que incluye un alto nivel de responsabilidad, transparencia y trabajo en equipo como prioridad Conexión a internet estable con una velocidad de descarga de 50-100 Mbps y una velocidad de subida de al menos 10 Mbps Beneficios En Keywords, ofrecemos a toda nuestra plantilla temporal: Tiempo libre remunerado (incluyendo días de enfermedad y festivos) 401k (coincidencia del 3%) Beneficios médicos, dentales y de visión Al proporcionar su información en esta solicitud, usted entiende que la recopilaremos y trataremos de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes. Para obtener más información, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes en https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Información del puesto: EN Estudio: Keywords Studios Ubicación: América, Estados Unidos, San Francisco Área de trabajo: Servicios Integrados Servicio: Globalize Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remoto

Necesito a alguien que me ayude a configurar un sitio web y a comercializar los diversos productos que he creado y registrado para ayudar a los estudiantes de secundaria a postularse a la universidad.