Gerente de Proyectos de Automatización

¿Quieres formar parte del equipo central que construye experiencias verdaderamente útiles basadas en IA en el ámbito del consumidor? ¿Quieres estar a la vanguardia de lo que viene en el campo de la IA y aplicarlo a algo de verdadero valor en el mundo real? En Verneek, tenemos la misión de construir la IA más útil que amplíe el conocimiento de cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. A diferencia de la corriente principal, creemos que la forma de llevar la IA de dominio general a las masas es aplicarla un dominio a la vez, mediante IAs con una profunda experiencia en cada dominio. ¡Estábamos en este camino antes de que se convirtiera en lo más popular del planeta! Únete a algunos pioneros en este llamado espacio de "IA generativa" e inventa lo que aún está por venir. Si anhelas aprender algo nuevo cada día mientras trabajas en la vanguardia de la IA, Verneek podría ser una oportunidad perfecta para ti: una startup de deep-tech en IA, donde podrás aprender, innovar y dejar tu huella cada hora de cada día. Estamos buscando gerentes de proyectos estelares y altamente ambiciosos como empleados clave para ayudarnos a construir y entregar soluciones complejas de IA que surgen de nuestra plataforma Verneek AI. Trabajarás gestionando proyectos fundamentales de investigación e ingeniería en IA, todos basados en nuestra plataforma de IA propietaria y en las soluciones empresariales que ofrecemos en el mercado. Cada día resolverás problemas muy únicos, altamente complejos y con impacto social. Esta es una startup en etapa inicial, así que avanzaremos muy rápido y no habrá obstáculos heredados que impidan que logres un impacto significativo. ¡Todo lo que hagas cada hora de cada día cuenta! RESPONSABILIDADES Gestionar todo el ciclo de vida de los proyectos de Verneek, desde su concepción hasta la entrega al cliente y su finalización exitosa. Requisitos 3+ años de experiencia como gerente técnico de proyectos 3+ años de experiencia construyendo y gestionando productos empresariales 5+ años de experiencia como ingeniero de software Portafolio presentable de proyectos técnicos previos con backend/frontend complejo Comprensión amplia de tecnologías frontend y backend Buen dominio de los fundamentos de informática (algoritmos) Excelentes habilidades de redacción y comunicación Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para interactuar e influir tanto en audiencias técnicas como no técnicas. Título universitario en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado Autorización para trabajar en EE. UU. en el momento de la contratación Verneek puede patrocinar la autorización de trabajo continua durante el empleo CALIFICACIONES PREFERIDAS 5+ años de experiencia como gerente técnico de proyectos Experiencia en startups Experiencia previa con sistemas de aprendizaje automático o haber trabajado con equipos de IA En Verneek estamos muy decididos a construir una empresa que fomente la diversidad de pensamiento que surge de la diversidad de los individuos en el equipo. Se anima encarecidamente a candidatos de cualquier identidad de género, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o discapacidad a postularse. Beneficios Excelente seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida Almuerzo diario de chef privado, curado según dietas personales Beneficios de transporte Contribuciones coincidentes al plan 401K PTO flexible Patrocinio de visa/tarjeta verde Apoyo al crecimiento profesional mediante patrocinio de oportunidades de aprendizaje y mentoría Acerca de Verneek Verneek es una startup de deep-tech en IA en etapa inicial, con sede en el área de Nueva York, fundada por un equipo de científicos líderes en investigación de IA y respaldada por un grupo de personalidades científicas y empresariales de renombre mundial. Nuestra misión es construir la IA más útil para cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. Estamos obsesionados con lo que hacemos y nos divertimos haciéndolo. Obtén más información sobre Verneek aquí: https://www.verneek.com/about-verneek y asegúrate de ver todos nuestros resúmenes anuales aquí: https://www.verneek.com/culture. Cultura de Verneek A menudo es difícil poner la "cultura" en palabras, quizás puedas tener una idea visual de nuestra cultura aquí: https://www.verneek.com/culture. Todos amamos obsesivamente lo que hacemos, nos preocupamos unos por otros, compartimos todo tipo de comidas, celebramos todo tipo de eventos juntos y trabajamos incansablemente con la emoción de marcar la diferencia a través de la innovación en IA. Disfrutamos del viaje y enfrentamos juntos todos los altibajos. Aunque hemos recorrido un largo camino sentando las bases de nuestra empresa única, aún nos queda camino por recorrer y tú puedes ayudar a dar forma a nuestra cultura. El equipo central de Verneek desempeña un papel crucial para seguir moldeando la cultura de la empresa en el futuro. Buscamos individuos altamente ambiciosos y enormemente motivados que puedan liderar diversos aspectos de la empresa y ayudarnos a forjar su impacto duradero. Rango salarial anual: $40K-$200K

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Aplicaciones con experiencia para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato exitoso debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde los empleados son respetados, la integridad es valorada y una fuerte ética de trabajo es reconocida y recompensada. Buscamos profesionales de TI calificados para convertirse en miembros valiosos de nuestro equipo de TI que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos ejecutables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un ambiente de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es altamente preferida Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Autónomo, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

H&H ofrece una oportunidad única para que un Gerente Senior de Proyectos se una y administre proyectos para nuestros clientes en Maine. Buscamos un líder experimentado que tenga deseos de ampliar sus capacidades de gestión, liderar un equipo en crecimiento y orientar a empleados junior. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicios completos y de confianza. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, confían en nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra capacidad probada durante años para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar de forma eficiente y efectiva encargos de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y en todo el mundo. Responsabilidades Asumir un papel de liderazgo y la responsabilidad de gestionar proyectos de diseño y la coordinación entre diversas disciplinas de diseño del proyecto Asumir un papel de liderazgo y la responsabilidad de todos los aspectos de las operaciones de la oficina e instalaciones; revisar los niveles de personal y supervisar las herramientas y recursos del personal Mantener la utilización del personal de la oficina; equilibrar las demandas del proyecto con oportunidades para el desarrollo profesional Supervisar y orientar al personal de diseño de nivel junior Realizar tareas de gestión de proyectos Asistir al Gerente Regional en el crecimiento de la práctica, lo que puede incluir aumentar la cartera de proyectos de la oficina, ampliar la base de clientes, incrementar las ofertas de servicios locales y/o ingresar a nuevos mercados Liderar la preparación de propuestas y presentaciones con apoyo de marketing Mantener una satisfacción y relaciones excepcionales con los clientes Participar activamente en asociaciones profesionales locales y fomentar la participación de los miembros del equipo Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil PE de Maine requerido Al menos 15 años de experiencia en diseño conceptual, preliminar y final, así como en la producción de planos, además de familiaridad con los detalles y la producción de MaineDOT Experiencia previa en la gestión de grupo o departamento Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, un salario competitivo, un paquete de beneficios y un plan 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS

Necesitamos dos técnicos experimentados en o alrededor del área de Lansing, Michigan, para cubrir el estado de Michigan, el norte de Indiana y el norte de Ohio, para instalar y dar servicio a pantallas digitales y paneles digitales, incluyendo la actualización de equipos existentes. El técnico debe tener experiencia básica en configuración de redes. Este es un trabajo limpio en interiores durante el horario comercial normal. El técnico debe tener una apariencia profesional y contar con su propio vehículo, herramientas y seguro, ya que esta es una posición de contratista 1099 y trabajará desde su hogar. Esta es una oportunidad única para alguien que desea ganar muy buen dinero y no le importa conducir, ya que cubrimos muchas áreas pero regresamos a casa todas las noches. Pagamos cada dos semanas. La mayoría del equipo se envía directamente al sitio para su instalación o servicio, por lo que un vehículo con buen rendimiento de combustible es una ventaja. Nuestros técnicos de medio tiempo ganan entre $1500.00 y $2500.00+ cada dos semanas, y nuestros técnicos de tiempo completo ganan entre $3000.00 y $5000.00+ cada dos semanas. Algunos días pueden ser largos y otros cortos, pero si le gusta trabajar por cuenta propia y desea ganar mucho dinero, esta es una excelente oportunidad para la persona adecuada. Por favor responda con su currículum o cualquier experiencia que tenga, junto con su número de teléfono, y le responderé lo antes posible.

La Empresa Halo Industries ha inventado una tecnología revolucionaria para reemplazar un proceso de corte de materiales semiconductores que tiene décadas de antigüedad. Nuestra tecnología basada en láser elimina residuos, mejora el costo y rendimiento del material, y impulsa avances en mercados de alto crecimiento como automoción, telecomunicaciones y electrónica de potencia. Fundada en 2014 en la Universidad de Stanford, Halo obtuvo financiamiento significativo en 2024 y se encuentra en una posición de crecimiento rápido, colaborando con clientes estratégicos y preparándose para la fabricación a gran volumen. La Oportunidad La evolución de la tecnología y equipos de Halo, que ha pasado de un enfoque en I+D a un entorno de fabricación de producción, ha generado la necesidad de un Gerente de Proyectos Técnicos que pueda liderar el desarrollo y despliegue de las herramientas de producción de corte de materiales de la empresa. Descripción del Trabajo El gerente de proyectos técnicos supervisará el diseño y la integración del sistema eléctrico para nuestros productos láser y tendrá las siguientes responsabilidades: ● Responsable de preparar, programar, coordinar y monitorear los proyectos de ingeniería asignados desde su inicio hasta su finalización. ● Impulsar la preparación de las fases de puerta en PLM para el diseño del producto y su liberación para producción. ● Garantizar la calidad general del trabajo, gestionar las tres restricciones del proyecto y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto. ● Ayudar a determinar los requisitos del producto o sistema. ● Identificar cuellos de botella e implementar mejoras, supervisar y avanzar en el plan de gestión de riesgos. ● Definir entregables del proyecto para los ingenieros, asignar tareas y monitorear de cerca el progreso. ● Desarrollar e implementar estrategias de comunicación con el equipo del proyecto, mantener informados a todos los interesados, abordar problemas conforme surjan y mantener la alineación. ● Seguimiento del estado y garantía de entrega oportuna de la fabricación o construcción de productos o sistemas. ● Ayudar en la evaluación de sistemas y recomendar modificaciones de diseño o reparación de equipos. ● Trabajar en colaboración y comunicarse eficazmente con la gestión del programa y otros interesados en el proyecto. Requisitos Educación y Experiencia ● Título de maestría o superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ciencia de Materiales, Física o disciplina relacionada. ● 4 o más años de experiencia en desarrollo de productos de sistemas de ingeniería complejos, preferiblemente en la industria de semiconductores. ● Trayectoria demostrada de entrega exitosa de productos. ● Experiencia en transición de productos desde prototipo a escala de producción/fabricación. ● Experiencia liderando equipos compuestos por 5 a 10 ingenieros. ● Competencia en la gestión de proveedores y contratistas. ● Conocimiento de sistemas de Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM). Lo que Buscamos ● Competencia en herramientas de gestión de proyectos. ● Excelentes habilidades interpersonales. ● Alta capacidad de compromiso, gestión de múltiples tareas, finalización de tareas con atención al detalle y mantenimiento de un alto nivel de precisión. ● Enfoque dedicado al cliente y compromiso con la satisfacción del cliente mediante la priorización, calidad, eficiencia y profesionalismo. ● Capacidad para orientar y entrenar a otras personas. ● Fuertes habilidades de comunicación con capacidad para liderar y colaborar eficazmente en un equipo multidisciplinario y comunicar el estado a todos los interesados. Ventaja Adicional ● Experiencia con láseres y sistemas ópticos ● Experiencia con Jira y Confluence. ● Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP). Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Festivos) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Comida y Bocadillos Gratis Plan de Opciones de Acciones Discapacidad a Corto y Largo Plazo Salario base $135,000 - $155,000 Información Adicional Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y apoyados. Aceptamos candidatos de diversos orígenes, incluidos aquellos de comunidades subrepresentadas en STEM. Si cumples con la mayoría de los requisitos y te entusiasma esta oportunidad, te animamos a postular.

Necesitamos un técnico experimentado a tiempo completo en Bridgewater, NJ o sus alrededores, para cubrir todo Nueva Jersey, encargado de instalar y dar servicio a pantallas digitales y murales digitales, incluyendo la actualización de equipos existentes. El técnico debe tener experiencia básica en configuración de redes. Este trabajo se realiza en interiores, en ambientes limpios y durante el horario comercial habitual. El técnico debe tener una apariencia profesional y contar con su propio vehículo, herramientas y seguro, ya que se trata de un puesto de contratista 1099 que trabajará desde su casa. Esta es una oportunidad única para alguien que desea ganar muy buen dinero y no le importa conducir, ya que cubrimos muchas áreas, pero regresamos a casa todas las noches. Pagamos cada dos semanas. La mayoría del equipo se envía directamente al sitio para su instalación o servicio, por lo que es una ventaja contar con un vehículo de buen rendimiento de combustible. Nuestros técnicos a tiempo parcial ganan entre $1500.00 y $2500.00+ cada dos semanas, y nuestros técnicos a tiempo completo ganan entre $3000.00 y $5000.00+ cada dos semanas. Algunos días pueden ser largos y otros cortos, pero si le gusta trabajar por cuenta propia y desea ganar mucho dinero, esta es una excelente oportunidad para la persona adecuada. Por favor responda con su currículum o cualquier experiencia que tenga, junto con su número de teléfono, y le responderé lo antes posible.