255-3 Coordinador de Proyecto Remoto

Título del puesto: Scrum Master Técnico / Gerente de Programa Ubicación: Roanoke, TX Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: DMV IT Service LLC es una consultora de TI de confianza fundada en 2020. Nos especializamos en optimizar infraestructuras de TI y ofrecer orientación experta para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos tecnológicos. Nuestros servicios abarcan administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Con un enfoque centrado en el cliente, garantizamos el éxito a largo plazo de nuestros clientes mediante soluciones innovadoras y las mejores prácticas del sector. Objetivo del puesto: Buscamos un Scrum Master Técnico/Gerente de Programa altamente calificado con sólida formación técnica y demostradas habilidades de liderazgo. El candidato ideal impulsará las prácticas Agile dentro de iniciativas de transformación digital a gran escala y a nivel empresarial, con enfoque en la modernización de plataformas. Este puesto trabajará con equipos multifuncionales, guiándolos para entregar soluciones tecnológicas de alta calidad alineadas con los objetivos comerciales. Requisitos Actuar como Scrum Master de uno o más equipos Agile, facilitando todas las ceremonias Scrum estándar y asegurando el cumplimiento de los principios Agile. Brindar liderazgo y coaching a los equipos Agile en su mejora continua y madurez Agile. Apoyar al product owner y colaborar con arquitectos y equipos de ingeniería para garantizar la alineación y la entrega exitosa de los objetivos de modernización tecnológica. Prácticas Agile y mejora continua: Impulsar la mejora continua en los procesos, el rendimiento del equipo y la madurez Agile. Identificar y resolver impedimentos que obstaculicen el progreso del equipo y escalar los problemas según sea necesario. Guiar a los equipos y partes interesadas en las mejores prácticas Agile, promoviendo una cultura Agile de alto desempeño. Gestión de proyectos y transparencia: Proporcionar transparencia sobre el estado del proyecto, la salud del equipo y las métricas de entrega utilizando herramientas como Jira, Confluence y otras. Apoyar los esfuerzos de transformación Agile a nivel empresarial y ayudar a escalar los marcos Agile cuando sea necesario. Colaboración y liderazgo: Liderar y colaborar con equipos multifuncionales en múltiples dominios, asegurando la alineación entre los objetivos tecnológicos y comerciales. Apoyar a las partes interesadas y miembros del equipo en la identificación y superación de desafíos. Requisitos mínimos: Experiencia técnica: Sólida formación técnica con capacidad para comprender y discutir arquitectura, APIs, CI/CD, plataformas en la nube y temas técnicos relacionados. Experiencia Agile: Demostrado éxito en la gestión de equipos Agile para iniciativas de transformación digital a gran escala y a nivel empresarial. Conocimientos expertos en marcos Agile como Scrum, Kanban, SAFe, etc. Liderazgo y comunicación: Excepcionales habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo para impulsar el rendimiento del equipo y facilitar interacciones fluidas. Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales en múltiples dominios. Requisitos preferidos: Experiencia en la industria: Experiencia reciente en el sector de servicios financieros. Experiencia previa en Fidelity Investments (FMR) con referencias positivas. Conocimiento del sector BFSI, incluidas empresas como Charles Schwab, Capital One, Vanguard o Morgan Stanley. Experiencia técnica en modernización de plataformas: Experiencia en proyectos importantes de modernización de plataformas o transiciones de sistemas heredados a la nube.

Responsabilidades del trabajo: 1. Completar diversas tareas de prueba en el centro de I+D y recopilar datos de prueba; 2. Realizar pruebas de muestras de materias primas de la empresa y compararlas con los requisitos de datos calificados de la empresa; 3. Cooperar con los superiores para analizar los resultados de las pruebas y proporcionar sugerencias de referencia; 4. Participar en el desarrollo, validación y ejecución de métodos de prueba para productos relacionados; 5. Ayudar a preservar todos los registros de pruebas, informes y otros documentos técnicos de proceso, etc.; 6. Participar en la formulación y ejecución de planes experimentales relacionados con el proyecto, y completar las tareas experimentales a tiempo; 7. Realizar el mantenimiento y la conservación de los instrumentos y equipos bajo su responsabilidad; 8. Realizar la limpieza e higiene diaria del área asignada, y cumplir con los requisitos de gestión de la administración 5S; 9. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y de la empresa sobre seguridad en la producción, e implementar diligentemente diversos requisitos de gestión; 10. Completar otras tareas laborales asignadas por el líder. Requisitos del trabajo: 1. Título de licenciatura o superior, especialidad en química o ingeniería química; 2. Proactivo en el trabajo, buen comunicador, sentido de responsabilidad fuerte; 3. Dominio de idiomas como chino e inglés Lugar de trabajo: 7150 SW Hampton St Suite C112, Tigard, OR 97223 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com WeChat/WhatsApp: +8615151845120

**Sobre nosotros** Somos una empresa especializada en SaaS que atiende a la industria de la construcción. Nuestra plataforma ayuda a empleadores y sindicatos a agilizar la elaboración de informes y la gestión de beneficios transformando los datos de nómina en informes precisos y seguros, eliminando los trámites manuales y reduciendo los riesgos de cumplimiento. **El puesto** Estamos buscando un **Desarrollador Web Full-Stack Senior / Líder Técnico** a quien le apasione crear aplicaciones intensivas en datos y que esté dispuesto a adoptar el desarrollo asistido por IA. Trabajarás directamente con nuestro CTO para diseñar sistemas escalables, guiar los lanzamientos de productos y explorar las fronteras de la ingeniería de software impulsada por IA. **Requisitos importantes** * Experiencia: Mínimo 10+ años en arquitectura de aplicaciones y diseño de sistemas. (Por favor, no solicite si no cumple con este criterio.) * Idioma: Se requiere dominio del inglés. Debe ser capaz de comunicar sus ideas con claridad. * Solicitantes: Solo individuos — no consideraremos trabajar con agencias, reclutadores ni empresas. * Contacto: Use exclusivamente el correo electrónico para solicitar este puesto. * Ubicación: Este puesto es 50% remoto. El candidato debe residir en el área de Portland y debe poder asistir a la oficina 2-3 días por semana. **Sus funciones** * Utilizar herramientas y agentes de IA para planificación, desarrollo, pruebas y documentación * Diseñar y construir funciones full-stack en React/TypeScript, GraphQL, ASP.NET Core y MS SQL Server **Qué buscamos** * 10+ años de experiencia práctica en desarrollo de nivel senior o líder técnico * Amplia experiencia en React/TypeScript, .NET Core, SQL Server * Manejo cómodo de GraphQL, Linux y scripting (bash o similar) * Experiencia demostrada en el uso de modelos de lenguaje grande (LLM) en flujos de trabajo reales, con capacidad para evaluar y mejorar sus resultados * Pensamiento sistémico, con predisposición para resolver problemas complejos y de gran escala * Es un gran plus tener experiencia y conocimiento en productos de bases de datos analíticas **Por qué unirse a nosotros** * Su trabajo tendrá un impacto directo en miles de usuarios y en el crecimiento de la empresa * Colabore con un equipo apasionado y orientado al futuro * Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento **Próximos pasos** A los solicitantes que avancen se les pedirá completar un breve proyecto técnico sin remuneración antes de pasar a la siguiente fase.

*Candidatos locales del área metropolitana de Atlanta* *SE REQUIEREN certificaciones que DEBEN ESTAR ACTIVAS. **El currículum del candidato DEBE reflejar TODAS las habilidades REQUERIDAS en su desempeño laboral** El puesto, asignado a la Oficina de Gestión de Proyectos, dirigirá y coordinará las actividades del proyecto, incluyendo pero no limitado a: • Planificación • Desarrollo y mantenimiento del cronograma • Seguimiento de recursos • Gestión de riesgos • Gestión de comunicaciones • Informes • Gestión de calidad • Gestión de proveedores Las funciones principales serán gestionar todos los aspectos del proyecto siguiendo las mejores prácticas del PMI y la Metodología de Gestión de Proyectos del Departamento de Trabajo de Georgia. Los candidatos exitosos serán gerentes de proyectos experimentados que hayan dirigido y gestionado con éxito, desde el inicio hasta la finalización, proyectos tecnológicos complejos con plazos exigentes. Habilidades requeridas: OBLIGATORIO • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP). • Experiencia demostrada en la gestión de programas/proyectos grandes y complejos utilizando múltiples metodologías de entrega (Agile, Waterfall, SCRUM, Kanban) • Experiencia reciente documentada en: o Recopilación de requisitos empresariales. o Documentación de procesos empresariales. o Ciclo de vida completo del desarrollo de sistemas y metodologías de pruebas • Los candidatos deben haber gestionado al menos dos proyectos completos de desarrollo ágil de software (desde la iniciación hasta la implementación/garantía) con equipos de proyecto de más de 10 miembros, y deben haber tenido responsabilidad TOTAL de extremo a extremo en el rol de gestión de proyectos. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de TI que impactan en toda la empresa. La experiencia debe estar relacionada con el desarrollo e implementación de aplicaciones de software. Se requiere experiencia colaborando con socios proveedores en la entrega de soluciones de proyectos. • Habilidades comunicativas bien desarrolladas: orales, escritas y de escucha. Buenas habilidades analíticas y de negociación, y atención detallada. • Debe tener excelentes habilidades de liderazgo, interpersonales y de motivación. • Conocimientos avanzados de herramientas estándar de gestión de proyectos (MS Project Professional, SharePoint, Visio, suite de MS Office) *El currículum DEBE mostrar las habilidades requeridas en su desempeño laboral* *Candidatos locales*

Responde, realiza y supervisa proyectos de restauración según sea necesario Comunica de manera eficiente con los clientes, así como con los PM y compañeros de trabajo Responsabilidades: • Se prefiere certificación Clean Trust o equivalente en WTR • Realiza servicios de mitigación de agua (eliminación) • Realiza servicios de remediación microbiana • Realiza servicios de emergencia de tablazón estructural y cubiertas con lona, así como demoliciones • Realiza empaquetado de artículos y servicios de gestión de contenidos • Realiza limpieza en el sitio de los trabajos, antes y después de la construcción • Completa la documentación requerida, que incluye hojas de especificaciones de mitigación de emergencia, resúmenes diarios del proyecto, registros de seguimiento de humedad, diagramas, autorizaciones de trabajo e inventarios de contenidos • Utiliza conocimientos especializados sobre equipos (deshumidificadores, ventiladores, purificadores de aire, máquinas de ozono, etc.) • Mantiene el vehículo de la empresa/realiza inspecciones del vehículo y reabastece suministros según sea necesario • Proporciona actualizaciones al supervisor de PC/Mitigación según sea necesario respecto al progreso del trabajo • Capacidad de usar protección respiratoria al realizar actividades de abatement • Responde a emergencias (24/7) fuera del horario laboral cuando esté de guardia • Ayuda en la formación de nuevos empleados • Completa tareas dentro del presupuesto y las pautas establecidos • Se traslada al sitio del trabajo si es necesario • Brinda un excelente servicio al cliente • Todas las demás tareas asignadas • Debe tener licencia de conducir válida, historial de conducción razonablemente limpio, capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales Ofrecemos beneficios de salud, tiempo PTO, 401k y 8 días festivos pagados al año "Participamos en E-Verify para confirmar la elegibilidad de empleo." Por favor envíe su currículum a Recursos Humanos a yolandar@jrjohnson.com o postúlese en persona antes de las 2:00 pm en 9425 N. Burrage Ave, Portland OR 97217

Migración Tibco - Gerente de Proyecto  Experiencia: 8+ años Ubicación: Dallas, TX (4 días presenciales obligatorios) Duración: 6+ meses   • 8 años de experiencia en un cargo similar, título universitario en informática o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente • TIBCO Business Works: Experiencia práctica con TIBCO Business Works local y TIBCO Business Works Container Edition (BW CE). • Azure Event Hub: Conocimientos sólidos y experiencia práctica con Azure Event Hub y su integración con otros servicios de AZURE. • Arquitectura de Microservicios: Experiencia demostrada en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios. • Arquitectura Orientada a Eventos: Experiencia en diseño e implementación orientada a eventos. • Comunicación Sincrónica: Capacidad para diseñar e implementar mecanismos eficaces de comunicación sincrónica. • Transformación de Datos: Dominio de técnicas y herramientas de transformación de datos como Microsoft Azure Data Factory, SQL • Integración de Sistemas: Experiencia integrando diversos sistemas utilizando productos TIBCO Business Works.   Responsabilidades   • Diseñar, desarrollar y mantener una plataforma centralizada de transformación y orquestación de datos utilizando arquitectura de microservicios. • Implementar procesos eficientes de transformación de datos y orquestación dentro de microservicios, asegurando integración y comunicación fluidas. • Integrar diversos sistemas y servicios utilizando TIBCO Business Works local y Azure Event Hub