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Instalador de Ventanas y Puertas - Oportunidad para Contratista Independiente

$35/hora

Advanced Window Systems, LLC

Cromwell, CT, USA

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Descripción

¿Busca un trabajo rentable y constante como contratista independiente de ventanas y puertas? Deje de perder tiempo en trabajos mal pagados que apenas cubren sus gastos. En Advanced Window Systems (AWS), creemos que trabajar como contratista independiente debe ser rentable y valer su tiempo. Como una empresa familiar de confianza con más de 46 años de éxito, tenemos más de 100 trabajos listos para instalación cada mes, y estamos buscando contratistas de alta calidad para unirse a nuestra red. ¿Por qué asociarse con AWS? Nosotros gestionamos la programación: sin tratos directos con los propietarios. Nosotros programamos los trabajos para usted. Trabajo constante durante todo el año: manténgase ocupado con un flujo confiable de proyectos ajustados a su disponibilidad. Nosotros proporcionamos todos los materiales y documentación: concéntrese en la instalación; nosotros nos encargamos del resto, incluyendo permisos. Mejor pago en la industria: gane un 35 % más que la competencia con pagos semanales. Lo que buscamos: Experiencia en la instalación de ventanas de reemplazo Poseer su propia camioneta, herramientas y remolque Tener licencia y seguro Contar con un equipo confiable Orientado al detalle y con excelentes habilidades de comunicación Profesionalismo y servicio al cliente de primer nivel Si está listo para trabajar con una empresa que valora su tiempo y habilidades, y que además lo ayuda a hacer crecer su negocio, ¡contáctenos hoy mismo y comience a ganar más!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Cromwell, CT, USA
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Workable
Conductor de Recolección de Datos
Estamos ayudando a un innovador en tecnología de inteligencia artificial a contratar conductores confiables de recolección de datos para asistir en un proyecto de mapeo y grabación de video. En este puesto, operará de forma independiente un vehículo proporcionado por la empresa para mapear y registrar ubicaciones durante turnos entre 1 p.m. y 10 p.m., con entre un 25 % y 50 % de conducción nocturna. También será responsable de gestionar y manejar de forma segura los datos recopilados en cada turno. El candidato ideal es un conductor seguro, confiable y profesional con experiencia en conducción comercial, historial limpio y capacidad para operar de forma independiente durante largas horas, incluyendo turnos nocturnos. Es detallista, se siente cómodo manejando datos digitales de forma segura y es capaz de seguir estrictamente las normas de seguridad y del proyecto. Horario de Viaje y Capacitación (obligatorio) La empresa cubre alojamiento y dieta Redwood City/Área de la Bahía: 1 de septiembre – 1 de octubre Los Ángeles: 1 de octubre – 1 de diciembre Como Conductor de Recolección de Datos, usted: Conducirá un vehículo proporcionado por la empresa para apoyar proyectos de mapeo y grabación de video. Operará el vehículo de forma segura durante 8 a 10 horas diarias, incluyendo turnos nocturnos. Registrará y mapeará ubicaciones específicas según las instrucciones. Gestionará, organizará y manejará de forma segura los datos recopilados en cada turno. Supervisará la recolección de datos y proporcionará informes precisos durante todo el turno. Cumplirá con todos los protocolos de seguridad y requisitos del proyecto. Priorizará en todo momento la seguridad del vehículo y del operador. Requisitos Conducir un vehículo proporcionado para ayudar en el proyecto de mapeo y grabación de video. Operar el vehículo durante 8 a 10 horas diarias, incluyendo condiciones nocturnas. Asegurar que el vehículo se conduzca de forma segura y eficiente tanto de día como de noche. Registrar y mapear ubicaciones específicas según las instrucciones. Trabajar junto con otro conductor, pero completar todas las operaciones del vehículo de forma individual durante su turno asignado. Gestionar, organizar y manejar de forma segura los datos recopilados durante cada turno según las pautas proporcionadas. Se requiere observación y reporte sobre la recolección de datos durante todo el turno Cumplir con todos los protocolos de seguridad y requisitos del proyecto. La seguridad del vehículo y la del operador son prioridades máximas Beneficios Beneficios pre-tax para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Paquete de 401k
Redwood City, CA, USA
Salario negociable
Workable
Conductores de Seguridad para Vehículos Autónomos
Estamos ayudando a un cliente a buscar conductores atentos y orientados al detalle para unirse a su equipo de Conductores de Seguridad para Vehículos Autónomos. En este puesto, estará a la vanguardia de las pruebas de vehículos autónomos, contribuyendo al avance de tecnologías de punta mientras garantiza los más altos estándares de seguridad. Este puesto es ideal para quienes posean excelentes habilidades de conducción, pasión por la innovación y capacidad de actuar con rapidez y seguridad en situaciones de conducción potencialmente adversas. Turnos disponibles (pueden incluir días de fin de semana): AM - 6:00 AM - 2:30 PM $20-$25/hora PM - 2:30 PM - 11:00 PM $24-$28/hora Como conductor de seguridad, usted: Operará vehículos autónomos de manera segura y legal para recopilar datos críticos sobre el rendimiento del sistema y factores ambientales. Interactuará profesionalmente con pasajeros, ingenieros y líderes de operaciones de la empresa para proporcionar comentarios e ideas. Monitoreará el rendimiento del vehículo y realizará pruebas en campo para garantizar la seguridad operativa. Preparará diariamente los vehículos para operaciones en campo, incluyendo verificaciones de seguridad y estado del sistema. Presentará informes detallados para apoyar los avances del sistema y mejoras operativas. Estará preparado para las acciones de otros conductores y peatones, así como para eventos inesperados. Mantendrá la alerta y evitará distracciones mientras esté en los vehículos. Requisitos El candidato ideal deberá: Tener al menos 3 años de licencia de conducir válida en EE. UU. Tener un excelente conocimiento de las regulaciones locales de tráfico Poseer excelentes habilidades de comunicación Tener disposición para trabajar en diversas condiciones climáticas y en diferentes tipos de carreteras. Tener un alto nivel de responsabilidad y atención al detalle. Tener un historial de conducción limpio, sin antecedentes de DUI ni delitos relacionados con drogas y/o alcohol en los últimos 5 años. Beneficios Beneficios pre-fiscales para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos relacionados con la salud El empleador cubre todos los costos de seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k
Austin, TX, USA
$20-25/hora
Workable
Clean Room - Production Manager
RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Director de Fabricación, este puesto es responsable de la seguridad, calidad, productividad, desempeño de costos y relaciones con los empleados en un entorno de equipo de trabajo de alto rendimiento. Se requiere aportar información para mejoras de capital y preparación del presupuesto. El puesto exige supervisar el desempeño de la producción e implementar procesos, procedimientos y métodos para mejorar los resultados en todas las áreas funcionales clave. Es responsabilidad de este puesto implementar y mantener las mejores prácticas de fabricación y el cumplimiento normativo de todas las actividades de producción. Funciones y responsabilidades esenciales: (Se pueden asignar otras tareas) Gestionar activamente los procesos de moldeo para verificar el cumplimiento de las demandas y prioridades del cliente, incluyendo, pero no limitado a: • Promover una cultura de seguridad dentro de la organización. • Realizar entrevistas, hacer recomendaciones de contratación y capacitar a nuevos operarios y técnicos de planta. • Brindar orientación e ideas a la dirección para fomentar la aceptación de oportunidades de mejora. • Coordinar la programación de producción para asegurar que la demanda del cliente se satisfaga con horas extras mínimas, inventario reducido y costos generales bajos. • Orientar a los supervisores de turno mientras mejoran en sus respectivas disciplinas. • Utilizar datos para tomar decisiones sobre actividades de mejora, reducción de tiempos muertos y proyectos de mejora de calidad. • Apoyar las actividades para garantizar que toda la documentación adecuada se haya completado para la calificación de moldes/programas nuevos. Esto incluye IQ/OQ/PQ, APQP y otras actividades de calificación. • Establecer y mantener relaciones productivas con los empleados, promoviendo su satisfacción. Proporcionar orientación, capacitación y desarrollo según sea necesario. Ofrecer asesoramiento, orientación o disciplina cuando sea necesario. Recomendar acciones disciplinarias al gerente de planta y revisar las acciones disciplinarias realizadas por supervisores para evaluar su eficacia y consistencia. Trabajar con Recursos Humanos para abordar inquietudes e incidencias de los empleados. • Colaborar con recursos internos y externos para apoyar el desarrollo, instalación y calificación de nueva automatización/equipos. • Apoyar a la planta en iniciativas de mejora continua, como 5S con seguridad, 6 Sigma, eventos Kaizen y manufactura esbelta (lean manufacturing). • Gestionar las actividades, programación y prioridades del taller de herramientas. Requisitos Responsabilidad directa de supervisión de coordinadores/supervisores de turno, incluyendo áreas como recomendaciones de contratación y promoción; planificación, gestión del desempeño y capacitación. Involucrarse indirectamente en decisiones de contratación, gestión del desempeño y acciones disciplinarias respecto a empleados de otros departamentos.  Estándares mínimos de calificación: • Título universitario en Ingeniería y/o Gestión. • Mínimo 5 años de experiencia en un entorno de fabricación.  • Experiencia previa y conocimiento de buenas prácticas en la implementación y uso de herramientas de mejora continua y Lean para impulsar mejoras. • Se considerará equivalente a lo anterior una experiencia laboral previa de 12 años o más en un campo directamente relacionado con este puesto. • Conocimientos sólidos en construcción de moldes, procesamiento de plásticos, materiales, ensamblaje, SPC, resolución de problemas y programas de software informático son deseables. • Disponibilidad para brindar asistencia las 24 horas si fuera necesario. Conocimientos, habilidades y capacidades: • Contribuir al éxito general de la empresa realizando todas las funciones asignadas de manera profesional, oportuna y precisa. • Promover el Proceso de Mejora Continua (V2) utilizando metodologías Lean, BPM y tecnologías avanzadas de moldeo científico. • Competencia en el uso de computadoras, incluyendo procesamiento de textos, entrada de datos, hojas de cálculo y generación de informes mediante aplicaciones de software estándar. • Capacidad para manejar profesionalmente situaciones estresantes o difíciles. • Demostrada liderazgo sólido, formación de equipos y habilidades avanzadas de coaching. • Demostrada capacidad para motivar personas, evaluar y desarrollar habilidades de empleados. • Comprensión demostrada de los principios y aplicaciones asociadas con operaciones de fabricación, mantenimiento e ingeniería. • Excelentes habilidades de planificación y organización, con capacidad para equilibrar necesidades de producción y mantenimiento. • Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito. • Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones. • Capacidad para trabajar en equipo y liderar procesos de toma de decisiones en entornos colaborativos. • Altamente motivado, orientado a resultados y proactivo. Beneficios Beneficios estándar de salud, dental y visión. Generoso tiempo libre pagado (PTO). Cobertura de coincidencia en plan 401K.
Auburn, NY 13021, USA
Salario negociable
Workable
Técnico de Ensamblaje
New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com OBJETIVO DEL PUESTO: El propósito de este puesto es construir o ensamblar piezas que eventualmente terminarán en un autobús Metro Transit de New Flyer. Estas piezas pueden incluir subconjuntos o conjuntos terminados eléctricos, mecánicos, de motor y de eje. Salario inicial: $20.18 por hora: FUNCIONES ESENCIALES: (listadas en orden de importancia) Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. Debe tener conocimientos sobre los ensamblajes dentro del área específica. Debe ser capaz de trabajar con planos, hojas de proceso y/o instrucciones escritas. Debe tener conocimientos prácticos sobre herramientas manuales y neumáticas. Debe levantar y mover regularmente hasta 10 libras, y con frecuencia hasta 25 libras. Debe ser capaz de agacharse, inclinarse y alcanzar objetos. Debe poder permanecer de pie y realizar tareas en una mesa de trabajo ergonómica. El empleado está regularmente expuesto a vibraciones y ocasionalmente trabaja cerca de partes mecánicas en movimiento. Debe estar presente en el trabajo para cumplir con las funciones asignadas y ser capaz de trabajar horas extras. Ser capaz de trabajar eficazmente con mínima supervisión. Cumplir con las metas de desempeño establecidas por la empresa y satisfacer nuestras expectativas de calidad inicial. Probar y solucionar problemas en ensamblajes terminados en todas las áreas de ensamblaje. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo dinámico Capacidad física para realizar tareas repetitivas y levantar objetos pesados si es necesario Beneficios ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?: Salarios competitivos. Beneficios: salud, dental, visión, 401K. BAJA POR MATERNIDAD/PATERNIDAD (FMLA) / Discapacidad a corto plazo. Un entorno de aprendizaje continuo. NFI Group ha sido nombrada como uno de los Mejores Empleadores de Manitoba en 2020, siendo esta la décima vez desde que comenzó la competencia en 2007. El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, celebraciones navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas internas de capacitación, junto con subsidios para matrícula en cursos ofrecidos por instituciones externas. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder en autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.
Jamestown, NY 14701, USA
$20/hora
Workable
Productor
Buscamos un Productor para ayudar a dar vida a nuestros proyectos conectando con los talentos adecuados, gestionando flujos de trabajo y apoyando a los equipos de Creatividad, Cuentas, Gestión de Proyectos, Diseño y Legal. Participarás en todo el proceso creativo, ayudando a moldear ideas, coordinando recursos y asegurando que los proyectos se desarrollen sin problemas desde el inicio hasta el final. Día a día, gestionarás proyectos de diferentes tamaños de forma independiente, apoyarás a tus equipos multidisciplinarios y guiarás a miembros junior del equipo cuando sea necesario. La persona adecuada es organizada, adaptable y recursiva, con sólidas conexiones en disciplinas creativas como edición, animación, diseño, ilustración, entre otras. Estás sintonizado culturalmente, conoces las tendencias en arte, música y cine, y siempre buscas formas de elevar el nivel artesanal en cada proyecto. Tu objetivo es combinar pensamiento creativo y gestión práctica de proyectos para entregar trabajos de alta calidad, atractivos, a tiempo y dentro del presupuesto. *Los candidatos deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. En este momento no podemos patrocinar visas para este puesto. Sobre nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente de cultura diseñada para despertar la obsesión por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, Texas, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. Principales responsabilidades Supervisión de proyectos: Apoya el proceso de producción de principio a fin, trabajando junto a productores de la agencia desde el concepto hasta la entrega. Esto incluye coordinar una amplia gama de contenidos—cine, fotografía, medios digitales, activaciones experiencias—así como proyectos que involucran prendas de vestir, hardware/software, espacios minoristas, productos de consumo masivo (CPG) y otras producciones creativas. Documentación: Prepara especificaciones claras y completas para cada proyecto y asegúrate de que los materiales previos a la producción sean exhaustivos y precisos, sirviendo como una hoja de ruta confiable para todos los involucrados. Coordinación entre equipos: Actúa como el punto principal de contacto entre departamentos—creativo, diseño, cuentas y gestión de proyectos—y colabora con socios externos de producción. Proporciona orientación en áreas como animación, fotografía, servicios de estudio, producción de video, edición, activos digitales y fabricación física. Red de colaboradores: Construye y mantiene relaciones con proveedores externos y socios creativos. Identifica, evalúa, negocia y gestiona un listado de colaboradores calificados para ayudar a entregar trabajos de alta calidad. Alcance y presupuesto: Ayuda a definir el alcance del proyecto, cronogramas y presupuestos junto con equipos internos y socios externos. Controla el progreso, anticipa cambios y comunica actualizaciones claramente para asegurar que los proyectos avancen según lo planeado y dentro del presupuesto. Calidad y estándares: Contribuye al mantenimiento y mejora de la calidad de nuestro trabajo recomendando los mejores talentos, identificando nuevas oportunidades artesanales y sugiriendo enfoques innovadores para medios o procesos. Cumplimiento y legal: Trabaja estrechamente con Asuntos Jurídicos para gestionar requisitos legales y de cumplimiento relacionados con la producción, incluyendo evaluaciones de riesgo, documentación y conciliaciones posteriores al proyecto. Requisitos Más de 5 años de experiencia en producción en una agencia. Pasión por planificar y ejecutar una visión creativa sin compromisos, incluida una atención meticulosa al detalle, reconociendo que elementos pequeños pueden impactar significativamente en el éxito de una producción. Excelente conocimiento sobre presupuestación de proyectos, gestión de recursos y programación, así como manejo del tiempo. Conocimiento de las normativas sindicales y de los fundamentos para evaluar ofertas de producción (AICP), postproducción (AICE), fotografía y otros servicios de proveedores, junto con sólidas habilidades de negociación. Excepcionales habilidades para multitarea para gestionar varios proyectos simultáneamente manteniendo la compostura. Capacidad rápida de adaptación y resolución de problemas en entornos dinámicos. Sobresalientes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, con fuerte énfasis en el seguimiento. Demostrada capacidad para colaborar, fomentar la comunicación e inspirar trabajo en equipo entre grupos multidisciplinarios. Experiencia práctica con Microsoft Office, Slack y Smartsheets. Una intensa motivación por "hacer las cosas", haciendo que ideas innovadoras cobren vida sin necesariamente tener una guía perfecta sobre cómo hacerlo. Impecables habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para presentar ante clientes y partes interesadas internas. Debe presentar un portafolio que muestre trabajos líderes en el mercado para marcas reconocidas, idealmente trabajos que hayan sido premiados en circuitos de galardones. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Tiempo de vacaciones ilimitado 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Coinversión en plan 401(k) Oficina amigable con mascotas Subsidio creativo anual Snacks, comidas y bebidas ¡Sin control de horarios!
Austin, TX, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Calidad, Fabricación de Baterías
Título del puesto: Gerente de Calidad, Fabricación de Baterías Reporta a: Gerente General, Operaciones en EE. UU. Tipo de empleo: Exento, tiempo completo Ubicaciones: Fremont, CA (Presencial) Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/   Resumen Como Gerente de Calidad en Fabricación de Baterías, tendrá la responsabilidad del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y liderará al equipo para garantizar que este sistema se mejore continuamente con el fin de maximizar el rendimiento del producto y la calidad para el cliente. También desempeñará un papel clave en la resolución de problemas de procesos y en garantizar el cumplimiento con las regulaciones y normas pertinentes.   Responsabilidades del puesto  Supervisar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (QMS) para garantizar el cumplimiento y los requisitos del cliente. Actuar como responsable del proceso y experto en materia de elementos clave del QMS, CAPA y otros principios de aseguramiento de calidad. Liderar proyectos de mejora de calidad y mejora continua relacionados con el aumento de las tasas de rendimiento y la fiabilidad del producto. Responsable de auditorías internas y externas. Realizar auditorías periódicas según la información documentada y las normas del sector. Llevar a cabo el análisis de causa raíz y acciones correctivas y preventivas (CAPA) para problemas internos y externos. Gestionar el proceso de manejo de materiales no conformes para garantizar que se completen las disposiciones y se inicie la acción correctiva cuando sea aplicable. Gestionar el proceso de control de cambios para que la información documentada se actualice y comunique de manera oportuna. Actualizar la información documentada basándose en hallazgos de auditorías y solicitudes de cambio. Establecer parámetros de control de procesos y mecanismos de retroalimentación en las etapas de producción para garantizar resultados de calidad. Implementar estratégicamente puntos de inspección y recolección de datos. Supervisar la cualificación de equipos y las validaciones de procesos. Responsable de las capacitaciones relacionadas con la calidad y la seguridad para los empleados.  Recibir auditores de clientes y terceros del Sistema de Gestión de Calidad Funciones de supervisión: Gestionar el equipo de Aseguramiento de Calidad (Ingeniero y Técnico). Responsable de la formación, mentoría y necesidades de personal del equipo. Requisitos Conocimiento sólido de los Sistemas de Gestión de Calidad y las normas internacionales de sistemas de calidad Experiencia trabajando en un entorno de fabricación y ayudando a impulsar mejoras. Capacidad para ejecutar proyectos con mínima supervisión. Habilidad para priorizar y concentrarse para completar el trabajo de manera eficiente. Buenas habilidades verbales y escritas de comunicación. Respetuoso y empático con los miembros del equipo, con una actitud positiva. Capaz de liderar una cultura de calidad Educación, certificaciones y experiencia Licenciatura en Ingeniería o título técnico como Fabricación, Química, etc. Mínimo de 5 años de experiencia en un entorno de fabricación. Experiencia con los estándares de calidad IS0-9001 y AS9100 Certificaciones y credenciales profesionales en calidad deseables. Experiencia como supervisor/gerente.   Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un trabajo presencial. Se requiere un traslado confiable o planificar reubicarse antes de comenzar a trabajar. Ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras. Puede ser necesario estar de pie, sentado, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar, gatear, alcanzar, levantar, equilibrar, empujar y jalar. Puede necesitar usar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, pero sin limitarse a, bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad. El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos de oficina estándar y teclados Beneficios Paquete integral de compensación que incluye salario base + RSUs generosas. El rango salarial para este puesto es de $140,000 – $180,000. El salario base se determinará según conocimientos, experiencia y educación. Los beneficios médicos incluyen cobertura médica, dental y de visión. Opciones médicas disponibles tanto para planes HMO como PPO con Kaiser y United Healthcare. Plan médico disponible que es 100 % cubierto por el empleador. Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) financiada por el empleador. Plan médico compatible con HSA, opciones FSA. Vida y AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado, apoyo en salud mental.  Paquete de cobertura voluntaria para apoyar sus objetivos de bienestar. Seguro de salud para mascotas (perros y gatos) 401(k) tradicional y Roth. Sin coincidencia. Generoso permiso de vacaciones, comenzando con 3 semanas de acumulación anual. 10 días festivos pagados. Tiempo libre por enfermedad. Reembolso de teléfono celular por $50/mes Amprius Technologies se compromete a promover un entorno de trabajo con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegida, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, habilidades y esfuerzos de cada individuo, sin tener en cuenta su estatus protegido.
Fremont, CA, USA
$140,000-180,000/año
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