Asistente de Editor de Postproducción - ReelShort LA (Contratista)

Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de mayor crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 10 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas capacitado, instaladores certificados con experiencia internos y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción al cliente. Jacuzzi Bath Remodel está contratando para el puesto de Construcción - Instalador Aprendiz. Si estás buscando una carrera en construcción o instalación, ¡postúlate ahora! Lo que ofrecemos a nuestros Instaladores Aprendiz en Construcción: ¡Proporcionamos camionetas y herramientas! Semana laboral de 40 horas con muchas horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. Tarifa salarial por hora de $24.00/hora. Una clara trayectoria de ascenso y desarrollo profesional, ¡conviértete en Instalador Líder en menos de un año! Requisitos para el puesto de Instalador Aprendiz en Construcción: 1+ año de experiencia en construcción general. Conocimientos básicos sobre herramientas y prácticas de construcción. Alguna experiencia en carpintería, demolición, estructuras, instalación o reparación de paneles de yeso, trabajos con azulejos, remodelación o fontanería. Debe manejar con soltura una cinta métrica. Capacidad para levantar regularmente pesos de 50 libras o más. Habilidad para interactuar profesionalmente con los clientes. Por motivos de seguro, los instaladores aprendices deben poder aprobar una verificación del DMV. Qué buscamos en nuestro próximo Instalador Aprendiz en Construcción: Puntualidad Trabajo duro Disposición para aprender y crecer dentro de la empresa. Deseo de permanecer a largo plazo en una gran empresa. Ofrecer una excelente experiencia al cliente Requisitos Beneficios Proporcionamos la camioneta y las herramientas. Semana laboral de 40 horas con muchas horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. La tarifa salarial por hora es de $24/hora. Beneficios: 12 días de vacaciones pagadas; seguro médico, visual y dental; días festivos pagados; plan 401K. ¡Postúlate hoy y comienza la próxima semana!

Los mecánicos industriales ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico industrial calificado para el turno rotativo que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Responsable de operar y manejar fresadoras y tornos CNC Analizar planos de fabricación para desarrollar piezas mediante operaciones de mecanizado de múltiples ejes Crear y configurar herramientas y accesorios Trabajar estrechamente con ingenieros Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para la ubicación del punto de referencia Mantener estándares de calidad y fabricación cumpliendo con las pautas de un entorno de trabajo seguro Calificaciones 2 años de experiencia reciente y verificable como mecánico industrial o formación equivalente Experiencia en software de programación es un plus Capacidad para configurar y operar manualmente tornos, fresadoras horizontales y verticales y prensas taladradoras para producir piezas de precisión Capacidad para leer planos técnicos y dibujos de taller Conocimiento de velocidades y avances Demostrada capacidad para alcanzar consistentemente tolerancias ajustadas (+/- .001) o mejores cuando sea necesario Conocimiento de ajustes de rodamientos Familiaridad con el mecanizado de acero (A36, 1045, 4140), aluminio y plásticos Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Título del puesto: Técnico de Pruebas de Baterías, Producción (AWS) Reporta a: Supervisor del Laboratorio de Pruebas de Baterías Tipo de empleo: No exento, Tiempo completo Ubicaciones: Fremont, CA (Presencial) Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/   Resumen Como Técnico de Pruebas de Baterías, usted será responsable de realizar pruebas en baterías para garantizar que cumplan con los estándares y requisitos de rendimiento. El Técnico de Pruebas de Baterías realizará tareas de acondicionamiento y prueba de las celdas Li-Ion con ánodo de silicio propietarias de Amprius Technologies. Este es un puesto TEMPORAL con posibilidad de convertirse en contratación regular con beneficios.   Responsabilidades del puesto Realizar pruebas rutinarias en baterías de Amprius para evaluar su rendimiento, seguridad y calidad. Utilizar herramientas/equipos como cortadora neumática, taladro eléctrico, máquina de desgasificación y máquina de formación. Realizar soldadura en placas de circuito según especificaciones e instrucciones. Cargar celdas en accesorios de prueba, configurar y ejecutar pruebas eléctricas de celdas. Medir celdas utilizando balanza de masa, multímetro digital y calibrador. Realizar inspecciones visuales para identificar y evaluar posibles defectos. Identificar y reportar fallos o comportamientos inesperados al equipo de ingeniería dentro del tiempo de respuesta establecido. Monitorear y mantener el equipo de prueba y calibrarlo según sea necesario. Participar en la resolución de problemas e identificación de causas junto con ingenieros y técnicos. Documentar con precisión los datos. Contribuir a iniciativas de mejora continua para una mayor eficiencia y seguridad. Mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro. Seguir las pautas de seguridad para manipular componentes de baterías. Requisitos Dominio en el uso de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico. Capacidad para realizar tareas manuales que requieran precisión y destreza manual. Conocimientos básicos sobre conexiones eléctricas y software de pruebas. Competencia en la resolución de problemas y solución de averías. Seguir instrucciones técnicas para procedimientos de prueba con precisión y documentar resultados correctamente. Motivación ante nuevos retos y disposición para aprender nuevas técnicas y perfeccionar las existentes. Autonomía, trato agradable, actitud positiva y buen trabajo en equipo. Organización, atención al detalle y habilidades claras de comunicación escrita y verbal.   Beneficios Salario: $24.00 - $28.00 por hora. Según conocimientos, habilidades y experiencia.    Planes 401(k) tradicional y Roth Reembolso del teléfono celular de $50/mes   Amprius Technologies se compromete a promover un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegida, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, capacidades y esfuerzos del individuo sin tener en cuenta su condición protegida.  

Empresa local de construcción busca conductor con licencia CDL Clase A para manejar remolques localmente, con la posibilidad de obtener certificación y operar grúa articulada. 34,00 dólares por hora desde el inicio según experiencia, seguro médico, dental, días festivos pagados, tiempo por enfermedad y plan 401K. De lunes a viernes 40 horas, con horas extras cuando estén disponibles. Requisitos del conductor: Tener licencia CDL válida y tarjeta médica vigente 25 años de edad Tener un mínimo de 1 año de experiencia conduciendo Debe pasar una prueba de detección de drogas y alcohol, y revisión del historial de conducción.

MD7 es una consultoría de infraestructura digital que ayuda a los operadores a construir un mundo más conectado. Fundada en 2003, MD7 tiene profundas raíces en redes digitales y ha crecido para ofrecer experiencia integral a operadores de todo el mundo. Entendemos que la infraestructura digital es un activo valioso que requiere gestión disciplinada e inversión en un entorno de rápido avance. ¿Te gusta prestar atención a los detalles? ¿Sigues las recetas exactamente como están escritas cada vez? ¿Te entusiasma apoyar a compañeros de equipo y clientes en una oficina dinámica y acelerada? ¿Tienes interés en ser parte fundamental del crecimiento de la empresa? Si respondiste afirmativamente a estas preguntas, sigue leyendo. A medida que nuestra organización continúa evolucionando y creciendo, estamos buscando un nuevo miembro del equipo para ayudarnos a ofrecer una experiencia de alta calidad a cada cliente, siempre. Resumen del trabajo Buscamos un Técnico de Uso de Suelo para apoyar a nuestros equipos de Telecomunicaciones Inalámbricas e Infraestructura de Carga para Vehículos Eléctricos. Este equipo trabaja para conectar el mundo mediante el avance de infraestructuras digitales y sostenibles. La responsabilidad principal será la administración de todos los aspectos del flujo de procesos de zonificación y permisos relacionados con diversos proyectos. Ayudarás al Planificador de Uso de Suelo y al Gerente de Proyecto preparando y presentando solicitudes ante jurisdicciones para obtener autorizaciones necesarias y permisos de construcción. Se requieren sólidas habilidades de comunicación para colaborar con éxito con múltiples equipos y jurisdicciones y cumplir eficazmente con las proyecciones del proyecto. Un candidato exitoso podrá gestionar bases de datos internas y externas y comunicar actualizaciones del proyecto a nuestros clientes. Esta es una excelente oportunidad para una persona altamente organizada y orientada al detalle que desee unirse a nuestro equipo en crecimiento y adquirir experiencia valiosa en el campo de la planificación, especializándose en infraestructura de telecomunicaciones inalámbricas y carga para vehículos eléctricos.  Actividades esenciales: Obtener autorizaciones de zonificación y permisos de construcción necesarios para proyectos de infraestructura de telecomunicaciones inalámbricas y carga para vehículos eléctricos. Gestionar bases de datos internas y externas para hacer seguimiento de estados de proyectos Utilizar mapas del Sistema de Información Geográfica (SIG) y sitios web de jurisdicciones Analizar ordenanzas municipales para apoyar al Planificador de Uso de Suelo en regulaciones de zonificación Gestionar cronogramas de zonificación y permisos relacionados con solicitudes de permisos Comunicación con jurisdicciones y equipos internos/externos Iniciar envíos diarios por FedEx, correo certificado y correo estándar, escanear, titular y cargar documentos Otras funciones adicionales: Elaboración de simulaciones fotográficas Llamadas con clientes para implementación Viajes (10%) Características clave para tener éxito en este puesto Sólida comunicación oral y escrita Alta organización Capacidad para gestionar una amplia gama de responsabilidades Resolución de problemas Capacidad para adaptarse a cargas de trabajo y prioridades cambiantes Se requieren conocimientos básicos de computación con Outlook, Excel y Word  Experiencia: Conocimientos prácticos y competentes en Microsoft Outlook, Word y Excel. Se prefiere experiencia trabajando con documentos de zonificación y permisos, arrendamientos de propiedades inmobiliarias y servidumbres Se prefiere título universitario, pero no es obligatorio Licencias o Certificaciones: Licencia de conducir válida  Valores Centrales de Md7 Nuestra Visión y Valores Centrales son a la vez fundamentales y aspiracionales. Nunca dejamos de esforzarnos por mejorar. Siempre buscamos reclutar talento excepcional que comparta estos valores. Respeto por el individuo Vida equilibrada Contribución social Mejora continua Servicio extremo Integridad Queremos poder innovar continuamente para potenciar el éxito. Por eso, además de emocionantes oportunidades profesionales en todo el mundo, también ofrecemos la mejor formación del sector. Información adicional Salario $23.50/hora. Empleo a tiempo completo Ofrecemos planes médicos, dentales y de visión Plan de jubilación 401k Tiempo libre y días de enfermedad Descargo de responsabilidad MD7 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. El personal puede ser requerido ocasionalmente desempeñar tareas fuera de sus responsabilidades normales según sea necesario. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, contáctenos en recruiting@MD7.com.

Interstate Waste Services está contratando conductores con licencia CDL para la recolección nocturna de residuos en Jersey City (conduciendo en Manhattan)    Asegure su lugar ahora: no durarán  ¡Solicite ahora! Al menos 1 año de experiencia operando un vehículo que requiera una licencia CDL A o B, dentro de los últimos 7 años. Se prefiere altamente la experiencia como conductor o ayudante en una empresa de residuos.  Todos los conductores deben tener una licencia CDL clase A o B válida con endoso de frenos de aire y un historial de conducción limpio.  Tarifa salarial por hora: $31.64  Horario nocturno que comienza entre las 6 p.m. y las 9 p.m., pero puede variar según las necesidades del negocio. Los turnos pueden variar de 10 a 12 horas por noche o hasta que se complete la ruta  ¿Le interesa obtener más información sobre esta excelente oportunidad? ¡Solicite ahora!        ¡Solicite ahora! Interstate Waste Services ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.