Asistente de Programación y Compras

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar, de segunda generación, dedicada a la arboricultura que ofrece servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos compensación generosa, trabajo durante todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y para retiro, cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar cada día al ir a trabajar, ¡crece con nosotros! Función Básica Los líderes de equipo de árboles desempeñan un papel fundamental dirigiendo equipos de cuidado de árboles, con la responsabilidad de gestionar la producción en el sitio del trabajo, delegar tareas a los miembros del equipo, hacer cumplir las políticas de seguridad de la empresa, proporcionar capacitación y trabajar junto al equipo en todas las funciones del lugar de trabajo. Responsabilidades del Líder del Equipo Dirigir al equipo en la realización del trabajo a realizar; asignar tareas específicas del trabajo. Supervisar la calidad del trabajo para garantizar que cumpla con las especificaciones del pedido. Recorrer el sitio del trabajo con el arborista consultor y desarrollar un plan de trabajo. Asegurar que los miembros del equipo usen equipo de protección personal en todo momento y que se sigan las prácticas y medidas de seguridad. Gestionar el tiempo, el equipo y los materiales para garantizar que los trabajos se completen de manera eficiente. Dirigir la limpieza del sitio del trabajo y asegurar que todo el equipo y suministros estén asegurados en las camionetas. Comunicarse con el cliente para garantizar que el trabajo satisfaga sus expectativas. Volver a pedir los materiales y suministros necesarios para las camionetas y el equipo. Cumplir con las políticas de seguridad y capacitación de la empresa para mantener un entorno de trabajo seguro y controlado en todo momento. Confirmar que se realicen todas las inspecciones y servicios de mantenimiento del equipo. Asegurar que los equipos estén debidamente capacitados y comprendan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Participar en todas las reuniones informativas de seguridad en el sitio del trabajo. Demostrar y ejecutar técnicas y procedimientos adecuados de escalada, habilidades de poda, aplicación de nudos aprobados y técnicas de aparejo. Operar todo el equipo de forma segura. Requisitos Experiencia de 5 a 7 años en el sector de cuidado de árboles residenciales, con capacidad para capacitar y dirigir a los miembros del equipo en todos los aspectos del cuidado de árboles. Conocimiento de especies nativas e introducidas de árboles y arbustos, y características de cada especie. Conocimiento de la biomecánica de los árboles y técnicas avanzadas de aparejo. Conocimiento de las prácticas adecuadas de poda, incluyendo árboles de sombra grandes y ornamentales. Conocimiento de la seguridad y operación de motosierras. Dominio de las técnicas de escalada de árboles y operación de plataformas elevadoras (bucket truck). Conocimiento de las normas ANSI A300 y estándares de seguridad. Realizar trabajos de alta calidad y control de calidad con actitud orientada al cliente. Licencia de conductor válida, se prefiere licencia CDL. Beneficios De $32 a $40 por hora según experiencia. Seguro médico y dental con contribución de la empresa, plan de ahorro para jubilación 401k, vacaciones pagadas y días festivos, oportunidades de educación continua y capacitación.

Actualmente estamos buscando un Miembro del Equipo de Producción para una excelente empresa que lleva más de 25 años en su sector. Este puesto está ubicado en la fantástica ciudad de Buellton, CA, y es una oportunidad a tiempo completo. El horario es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Se requerirá trabajo los fines de semana y horas extras cuando sea necesario, y el salario para este puesto es de 18 a 20 dólares por hora (según experiencia). **Este puesto requiere una verificación de antecedentes y prueba de drogas** Funciones y responsabilidades: Participar en el manejo, formulación y producción de ingredientes brutos y productos terminados. Trabajar para garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y procedimientos operativos estándar (SOP). Organizar y mantener suministros y equipos, y ayudar a mantener una instalación limpia e higiénica participando en protocolos de limpieza. Mantener registros precisos, incluyendo horarios de producción, mantenimiento, limpieza e inventario. Operar equipos principales para la fabricación y transporte interno de suplementos dietéticos e ingredientes brutos. Comunicarse bien con colegas y gerencia para asegurar un proceso de producción fluido y eficaz. Asegurarse de que se sigan todos los protocolos de seguridad, y que los equipos e instalaciones se operen de forma segura y correcta. Habilidades y calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente Debe tener una actitud positiva, dispuesta y trabajar bien en grupo. Debe tener la capacidad de agacharse, doblarse y levantar pesos razonables de manera segura, y pasar gran parte del día laboral de pie. Debe ser capaz de trabajar una semana regular de 40 horas con horas extras programadas, incluyendo algunos turnos nocturnos y de fin de semana. Ofrecemos oportunidades iguales de empleo en contratación, promoción, transferencia, compensación, beneficios y todas las demás decisiones laborales. Estas oportunidades y otras condiciones de empleo se ofrecen a solicitantes y empleados calificados sin discriminación por ascendencia, raza, color, credo religioso, sexo, embarazo, información genética, orientación sexual, género, identidad de género (incluyendo personas transgénero) o expresión, edad, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus de ciudadanía/ inmigración, condición militar o de veterano, o cualquier otro estatus protegido según las leyes aplicables.

¿Estás deseoso de desarrollar tus habilidades en producción mientras ayudas a avanzar en la misión de la iglesia en la ciudad de Nueva York? ¿Crees que la producción y los medios pueden ser herramientas poderosas para inspirar fe y fomentar conexiones? La Iglesia de la Ciudad de Nueva York está buscando un Asistente de Producción para apoyar a nuestro equipo de producción. Este puesto ofrece experiencia práctica con eventos en vivo, servicios y medios, y está diseñado como una oportunidad de aprendizaje en la que adquirirás conocimientos sobre diversos elementos de producción en un contexto ministerial. Si tienes un corazón dispuesto a servir, estás dispuesto a aprender y sientes pasión por la producción, te invitamos a considerar unirte a nuestro equipo. Resumen del Puesto El Asistente de Producción apoya las necesidades técnicas y logísticas de todos los encuentros de la iglesia, incluidos los servicios dominicales, noches de alabanza, conferencias y otros eventos especiales. Este puesto desempeña un papel activo ayudando en las operaciones de audio, video e iluminación (AVL), al tiempo que contribuye a mantener un entorno de producción seguro, organizado y eficiente. El Asistente de Producción ayudará en la instalación, operación y desmontaje del equipo de producción; preparará elementos escénicos como micrófonos y monitores; y apoyará las posiciones AVL durante los servicios, incluyendo ProPresenter, cámaras, audio, iluminación y conmutación de video según la capacitación recibida. Este puesto también implica ayudar con el inventario, almacenamiento y solución de problemas del equipo, además de apoyar a los equipos de voluntarios mediante preparación, entrenamiento y comunicación. Además de brindar apoyo esencial en producción, este puesto está diseñado como una oportunidad de aprendizaje, ofreciendo exposición a una amplia gama de habilidades de producción y experiencia práctica en un contexto ministerial. El Asistente de Producción trabajará estrechamente con el Gerente de Producción y el Director Técnico para crecer en habilidades técnicas, trabajo en equipo y liderazgo dentro del equipo de producción. Áreas Clave de Responsabilidad ● Ayudar en la instalación, operación y desmontaje del equipo de audio, video e iluminación para todos los encuentros y eventos. ● Apoyar las necesidades de producción en todos los espacios y salas, incluyendo el auditorio, salas adicionales y vestíbulos. ● Preparar elementos escénicos, incluyendo micrófonos, monitores, cables y altavoces. ● Ayudar en la operación o acompañamiento en puestos AVL durante los servicios, incluyendo ProPresenter, operación de cámaras, audio, iluminación y conmutación de video. ● Mantener un entorno de producción organizado, limpio y seguro. ● Conducir una camioneta de producción hacia y desde todos los lugares. ● Servir junto con y apoyar a los equipos de voluntarios durante los encuentros. ● Ayudar a rastrear, almacenar, inventariar y mantener el equipo de producción. ● Apoyar la solución de problemas y reparaciones menores del equipo, escalando los problemas mayores al Gerente de Producción. ● Ayudar a preparar espacios y equipos para la llegada de voluntarios y colaborar en la capacitación según se solicite. ● Participar en reuniones, ensayos y sesiones de capacitación del equipo de producción. ● Programar voluntarios para instalación y desmontaje, y mantener materiales actualizados de capacitación. ● Ayudar con tareas de producción para eventos especiales (noches de oración, noches de alabanza, conferencias, etc.). ● Realizar verificaciones básicas del sistema, actualizaciones de firmware o reemplazos durante la semana. ● Organizar y preparar el equipo para la instalación dominical, incluyendo etiquetado, pruebas y empaque del equipo. ● Ayudar a restablecer o mantener los espacios de almacenamiento para garantizar configuraciones rápidas y eficientes los domingos. ● Ayudar a preparar hojas de producción, diagramas, planos escénicos y listas de verificación. ● Apoyar la comunicación y programación de voluntarios mediante la preparación de recursos o el envío de recordatorios. ● Apoyar otros proyectos administrativos y de producción asignados por el TD. ● Realizar otras tareas asignadas Requisitos Un cristiano sometido a la autoridad de las Escrituras y del Espíritu Santo, evidente en su estilo de vida. Suscrito a y completamente de acuerdo con la Declaración de Fe de la Iglesia de la Ciudad. Competencias/Habilidades Requeridas ● Experiencia en producción en un contexto eclesiástico ● Licencia de conducir vigente ● Experiencia manejando FOH ● Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas ● Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo ● Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle ● Flexibilidad para adaptarse a prioridades y plazos cambiantes Beneficios ● Plan de salud (médico, dental y visual) ● Plan de jubilación (403b) ● Seguro de vida y AD&D ● Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, enfermedad y días festivos) ● Licencia familiar remunerada ● Capacitación y desarrollo ● Beneficio pre-impuesto para transporte y estacionamiento Rango Salarial: $65,000 - $75,000 por año

tornero cnc con 5 años de experiencia, capaz de configurar torno o fresadora haas e interesado en convertirse en gerente Responsabilidades del tornero CNC: Este puesto es responsable de operar máquinas de torno CNC y cumplir con las expectativas de seguridad, calidad, productividad y entrega. Las responsabilidades incluyen, entre otras: 1. Operar máquinas de torno CNC. 2. Realizar el mantenimiento asignado. 3. Realizar otras tareas de producción según sea necesario. 4. Cumplir con los horarios de producción. 5. Mantener el área de fabricación limpia y bien organizada. 6. Trabajar horas extras o en turnos diferentes según se solicite para cumplir con las demandas de producción. 7. Completar tableros diarios y semanales de desempeño y reportes de calidad/productividad según sea necesario. 8. Seguir los procedimientos de seguridad, calidad, operación y otros. 9. Trabajar con el líder de fabricación, seguir el proceso de punto de uso de materiales y asegurar que haya materiales y herramientas disponibles en todo momento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria, título equivalente o aprobación del examen básico de inglés/matematicas/lectura de planos técnicos de la empresa; se prefiere título universitario de 2 años o técnico. 1. Dominio en la lectura de planos técnicos. 2. Dominio en el uso de herramientas básicas de medición (reglas, calibradores, micrómetros, etc.). 3. Experiencia comprobada en el manejo de equipos CNC en un entorno de producción. 4. Conocimientos básicos de lectura/escritura en inglés y matemáticas para cumplir con los requisitos del trabajo. 5. Capacidad para trabajar con computadoras. 6. Capacidad para trabajar positivamente en un entorno de equipo. 7. Buenas habilidades de comunicación.

R2Net es una empresa de joyas de compromiso con diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. El Gerente de Estudio en R2Net desempeña un papel importante supervisando el flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de fabricación. Esta persona detallista apoyará al equipo de producción para entregar pedidos abiertos todos los días y apoyará al equipo de gestión en la identificación y habilitación de iniciativas de mejora continua. El objetivo es supervisar la entrega diaria y ayudar a eliminar obstáculos enfrentados por el equipo. Se espera que el tiempo del Gerente de Estudio se divida equitativamente entre responsabilidades regulares y trabajo en proyectos. Responsabilidades: Gestionar un equipo diverso de trabajadores calificados, incluyendo desarrollo, productividad y rendimiento Gestionar las operaciones diarias de fabricación para supervisar el trabajo según procesos estándar y lograr la entrega exitosa de pedidos Trabajar con el equipo y la gerencia para probar, mejorar e implementar cambios de procesos Colaborar con equipos multifuncionales proporcionando retroalimentación técnica a los trabajadores calificados Monitorear y reportar KPIs para entender el rendimiento de la fábrica e impulsar mejoras Optimizar la producción mediante el desarrollo de procesos, capacitación y herramientas Trabajar con capacitación para asegurar que todos los miembros del equipo conozcan los estándares de calidad, velocidad y producción, estén capacitados en ellos y cumplan con estas expectativas Ayudar a solucionar problemas en la fabricación y luego crear soluciones integrales Trabajar estrechamente con el equipo de aseguramiento de calidad y estar al tanto de cualquier problema de calidad que pueda afectar los tiempos de entrega de producción. Monitorear los niveles de inventario de herramientas y equipos para el taller. Gestionar, pedir y rastrear materiales brutos como soldaduras, alambres y componentes de hallazgos. Promover un entorno de trabajo seguro y saludable mediante el cumplimiento de protocolos de seguridad, realización de inspecciones de seguridad regulares e implementación de precauciones necesarias Requisitos 3-5+ años de experiencia en fabricación de joyas y gestión de operaciones empresariales, con un profundo conocimiento de espacios de producción de joyas. Fluido en inglés y español, con fuertes habilidades de comunicación verbal en ambos idiomas (preferiblemente fuerte redacción en ambos idiomas) Alto nivel y bien desarrollado de inteligencia emocional Experiencia en mentoría de equipos Orientado al detalle al presentar información necesaria y comunicarse para apoyar el trabajo de los miembros del equipo. Enfoque proactivo en la gestión y capaz de identificar la necesidad de capacitación y desarrollo de miembros del equipo Trabaja con sentido de urgencia y respeto Capacidad para analizar y demostrar habilidades de pensamiento crítico. Centrado en el cliente y orientado al servicio. Debe ser un joyero experimentado, incluyendo pulido, trabajo en banco y engaste. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete completo de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos recetados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $80,000 - $100,000. La remuneración final se determinará y estará basada en experiencia y calificaciones. Por ahora, R2Net - James Allen & Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Oportunidades inmediatas: Conductores de camión full-time con licencia CDL Clase A   • Promedio de $90000 anuales   • Bono de retención de $5000   • Se requiere viajar   • Se requiere certificación Hazmat   • Si actualmente no se tiene la certificación Hazmat, los candidatos deben obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la fecha de contratación. Los costos asociados serán reembolsados tras la contratación.   Usted conducirá:   • Camiones rectos modernos de Penske Truck Leasing con elevadores hidráulicos   • Especificaciones de primera clase diseñadas para mayor comodidad   • Radio XM en todos los camiones   • Equipados con cámaras dentro y fuera de la cabina que ayudan a garantizar la seguridad de todos   Lo que hará usted:   • El conductor entregará piezas automotrices a tiendas minoristas   • Mantener una actitud profesional y cortés al interactuar con los clientes   • Descargar carga paletizada con un montacargas manual   • Escanear el producto al momento de la entrega   • Se proporciona hotel y alojamiento   Horario:   • De lunes a viernes   • La hora de salida depende de la cobertura de la ruta   • Dos días consecutivos libres   Paquete integral de beneficios incluye:   • Vacaciones pagadas y días festivos desde el primer día   • Generosos beneficios de jubilación   • Excelente cobertura médica, dental y de visión   • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y AD&D   • Uniformes proporcionados por la empresa   • Programa de beneficios con descuentos para empleados   • Programa de bonos por referidos de conductores hasta $5000 por referido   • Programa de incentivos por seguridad   • Programa de reconocimiento Premier Driver   Beneficios: Nuestro excelente plan de beneficios mantiene a los empleados y sus familias contentos, saludables y seguros. Para obtener más información visite https://penske.jobs/benefits/   ¿Por qué elegir Penske?   ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camiones? Haga el cambio y potencie su carrera como conductor de camión con licencia CDL Clase A en Penske. Al unirse a Penske, formará parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos mucho más que solo camiones amarillos.)   Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con sus cuentas. Cuando conduce para Penske, representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, probablemente conducirá camiones con la marca de ellos y usará su uniforme.   Usted estará en movimiento con Penske y también lo estará su carrera. Tenemos muchas oportunidades de capacitación para usted. Y con ubicaciones en todo el país, también puede trasladarse a una nueva ciudad.   Lo mejor es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida, conocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Pagamos cada viernes. ¿Está listo para llevarlo al siguiente nivel? Venga a conducir para Penske.   Requisitos:   • Se requiere licencia CDL Clase A   • Tener actualmente, o capacidad para obtener, tarjeta médica DOT interestatal no exceptuada   • Se requiere 1 año de experiencia documentada en tractocamión durante los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada en tractocamión durante los últimos 5 años   • Registro de 3 años en el DMV/MVR con dos o menos infracciones por conducción o accidentes   • Cumplir con todas las leyes federales y/o estatales, regulaciones y/o normas, estándares y directrices de agencias   • Asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo   • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés   • Trabajar según el horario requerido, en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de drogas.   • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o designado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de otros.   Requisitos físicos:   • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.   • Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg.   • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como de la zona trasera de carga.   Penske es un empleador de igualdad de oportunidades.   Acerca de Penske Logistics   Penske Logistics diseña soluciones avanzadas de transporte, almacenamiento y gestión de carga que generan resultados comerciales poderosos para empresas líderes del mercado. Con operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia, Penske y sus empleados ayudan a las empresas a avanzar aumentando la visibilidad y reduciendo los costos de la cadena de suministro. Visite Penske Logistics para obtener más información.   Categoría del trabajo: Conductor   Familia del trabajo: Conductores   Dirección: 998 45th Street   Ubicación principal: US-IL-Mount Vernon   Empleador: Penske Logistics LLC   ID de requisición: 2509670 Si está interesado, postúlese en línea en https://track.talentbrew.com?jobmediaid=692012&typeid=1