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Gerente de Producto Senior - Aplicaciones de Red

$140,000-180,000

TP-Link Systems Inc.

Irvine, CA, USA

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Descripción

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Resumen: Estamos buscando un Gerente Senior de Producto para liderar la visión estratégica a largo plazo y la planificación de nuestros productos de software para equipos de red. El candidato seleccionado será responsable de definir la hoja de ruta del producto, establecer hitos de software y garantizar que nuestros productos mantengan una ventaja competitiva en el mercado. Se centrará en el análisis de mercado, las necesidades del usuario y las estrategias competitivas para impulsar el éxito y la diferenciación de nuestras ofertas de software. Principales responsabilidades: · Estrategia de línea de productos: Definir la estrategia a largo plazo para los productos de software, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado. Desarrollar y mantener una hoja de ruta clara del producto que refleje el crecimiento futuro y los objetivos estratégicos. Ser responsable de planificar iteraciones clave del producto para garantizar una mejora continua. · Análisis de datos y optimización basada en datos: Realizar investigaciones profundas de datos de mercado para comprender las necesidades de los clientes y el entorno competitivo. Utilizar los resultados para tomar decisiones basadas en datos, optimizar las funciones del producto y mejorar la competitividad general del producto. Emplear los conocimientos obtenidos del análisis de datos para informar y perfeccionar la estrategia del producto, asegurando una mejora continua y la alineación con las demandas del mercado. · Análisis de mercado y competencia: Monitorear las tendencias del mercado, las necesidades de los usuarios y los productos competidores para garantizar que nuestras ofertas de software sigan siendo relevantes y competitivas. Analizar los productos de software de la competencia y proporcionar conocimientos estratégicos para mejorar la diferenciación del producto. · Definición de funciones y características principales: Liderar el diseño de las características principales, proporcionando especificaciones de diseño de alto nivel y requisitos funcionales para el software. · Colaboración con equipos de desarrollo: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo e ingeniería para asegurar que los requisitos del producto sean comprendidos e implementados correctamente. Proporcionar una dirección clara sobre las prioridades y características del software. Requisitos · Requisitos Título universitario o superior, preferiblemente en Ciencias de la Computación, Electrónica, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o campos relacionados. Se requieren 5 o más años de experiencia en gestión de productos, con enfoque en líneas de productos de software para equipos de red, telecomunicaciones o infraestructura de TI. Amplia experiencia en la definición de hojas de ruta de productos de software, establecimiento de hitos y creación de especificaciones de producto. Experiencia en la creación de prototipos, wireframes y maquetas para comunicar eficazmente conceptos de producto y flujos de usuario. Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente en múltiples equipos. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $180,000 Beneficios: Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k Más de cuatro semanas de tiempo libre pagado (PTO) por año Aumentos salariales semestrales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Irvine, CA, USA
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Tu experiencia en gestión de productos guiará la dirección de nuestro producto mediante soluciones innovadoras centradas en el usuario que resonarán con nuestra diversa base de usuarios. Trabajarás estrechamente con un equipo pequeño pero altamente efectivo de gerentes de producto para asumir la responsabilidad y ejecutar la hoja de ruta del producto. Operamos en estrecha colaboración con nuestros equipos de ingeniería, control de calidad y servicio al cliente, y ocasionalmente deberás intervenir para apoyar a tus compañeros donde sea necesario para alcanzar nuestros objetivos. Lo que buscamos: En general, los gerentes senior de producto deben tener un conjunto diverso de habilidades. Este puesto requiere competencia en varios aspectos, pero las dos áreas principales que buscamos son: Experiencia en Gestión de Producto: Debes tener una sólida trayectoria en la gestión de productos durante todo su ciclo de vida, desde la ideación hasta el lanzamiento y más allá. Flexibilidad y Pensamiento Estratégico: Debes pensar estratégicamente sobre la hoja de ruta del producto y tomar decisiones prácticas que cumplan nuestros objetivos clave y se alineen con nuestras metas a largo plazo. Esto incluye priorizar funciones, equilibrar objetivos a corto y largo plazo, y tomar decisiones basadas en datos. Cómo tendrás impacto: Desarrollar y ejecutar estrategias de producto efectivas que se alineen con los objetivos comerciales y las necesidades del cliente. Liderar la definición y ejecución de una hoja de ruta de producto que apoye flujos de trabajo complejos centrados en documentos (por ejemplo, flujos de aprobación, redacción de documentos, etc.). Interactuar con múltiples partes interesadas internas y externas para asegurar que se capturen todas las necesidades del producto e identificar oportunidades para crear valor. Realizar investigaciones de mercado, entrevistas con clientes y análisis competitivo para fundamentar las decisiones de producto. 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Descripción del puesto: Buscamos un Gerente Senior de Producto apasionado y orientado a resultados, con 5 a 10 años de experiencia exitosa en planificación, estrategia, definición y gestión de productos. Este puesto se centra en la definición del producto, la planificación de la hoja de ruta y la gestión del ciclo de vida, asegurando que nuestros productos de HVAC & HEMS o estaciones de energía portátiles no solo satisfagan, sino que superen las demandas del mercado y las expectativas de los clientes. Estará a la vanguardia de la innovación de productos, transformando información sobre los clientes en productos competitivos y de vanguardia que tengan un impacto real en la vida de las personas. Responsabilidades: Análisis del usuario: Realizar análisis profundos de los escenarios globales de uso de productos por parte de los usuarios para identificar y comprender sus necesidades reales, detectar nuevas oportunidades e informar las decisiones sobre productos. Demostrar una observación aguda de la vida diaria, aportando sugerencias de mejoras e innovaciones mediante información detallada sobre los usuarios. Análisis de la competencia: Resumir con precisión y rapidez las características de los productos de la competencia, realizando comparaciones específicas con los productos de hogar inteligente de TP-Link. Exploración de mercado: Interactuar con clientes del sector de HEMS y estaciones de energía portátiles para definir productos adaptados a mercados específicos, explorando nuevas direcciones para el desarrollo de productos de hogar inteligente de TP-Link. Investigación técnica e innovación: Realizar investigaciones profundas sobre nuevas tecnologías e incorporar innovaciones en los productos para mejorar la experiencia del usuario y la competitividad. Definición y gestión del producto: Definir rápidamente productos y funciones de software competitivos basados en la competencia del mercado, las necesidades de los usuarios, los avances tecnológicos y las variaciones globales, alineándose con la estrategia general de la empresa, la matriz de productos y la hoja de ruta. Crear documentos completos de requisitos del producto para guiar a los equipos de diseño y desarrollo. Gestionar el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el fin de vida, incluyendo, entre otros, posicionamiento del producto, precios, estrategias de lanzamiento y estrategias de retirada. Comunicación y colaboración: Expresar activamente las características del producto, el valor para el usuario y las ventajas competitivas, colaborando con el equipo creativo de productos de TP-Link para discutir y perfeccionar las propuestas. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, diseño, marketing, ventas y fábricas en China y Estados Unidos, para llevar los productos al mercado. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluyendo el equipo de ventas y socios importantes. Preparar y presentar actualizaciones del producto a la dirección ejecutiva y a otros equipos internos. Colaborar con el equipo de ventas global para crear planes mensuales de producción, ajustándolos según las condiciones de ventas y la competencia. Operaciones del producto: Supervisar las métricas de rendimiento del producto y tomar decisiones basadas en datos para optimizar el producto o realizar iteraciones. Trabajar junto con los equipos de crecimiento, ventas y FAE para desarrollar estrategias y prácticas que aseguren el crecimiento de las ventas y contribuyan al éxito comercial. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en un campo STEM (ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas). Más de 5 años de experiencia comprobada en planificación, definición y gestión de productos en la industria del hogar inteligente o electrónica de consumo. Historial comprobado de lanzamiento de productos exitosos desde el concepto hasta el mercado. Habilidades analíticas sólidas con capacidad para transformar datos en conclusiones accionables. Amplio conocimiento técnico y capacidad para participar en decisiones técnicas. Cualificaciones preferidas: Conocimiento de la industria del hogar inteligente, como IoT, HVAC, HEMS, energía verde y plataformas de automatización del hogar. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y acelerado. Actitud proactiva para la resolución de problemas y fuerte enfoque en el cliente. Pensamiento abierto, orientado a problemas, sistemático y estructurado. Beneficios Rango salarial: 142.000 - 222.000 dólares Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
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