Gerente de Desarrollo de Productos - Farmacy Beauty

Resumen: Estamos buscando un Gerente de Marketing de Producto dinámico y orientado a resultados para liderar las estrategias de lanzamiento al mercado de nuestra solución y cartera de productos de redes empresariales Omada. En este puesto, actuará como puente entre la gestión de productos, ventas y marketing para garantizar que nuestros productos estén correctamente posicionados y comunicados a nuestros públicos objetivo. Será responsable de desarrollar y ejecutar mensajes y planes de marketing integrales que generen demanda, aumenten la penetración en el mercado y consoliden la posición competitiva de nuestra marca. Principales responsabilidades: · Ejecutar iniciativas de investigación de mercado, análisis competitivo y esfuerzos de segmentación de clientes para definir el posicionamiento del producto y maximizar la relevancia de la marca entre los públicos objetivo clave. · Crear y perfeccionar el posicionamiento y los mensajes del producto, desde el empaque hasta presentaciones de ventas y contenido en línea, contando una historia convincente y coherente. Ejecutar los lanzamientos al mercado de nuevas soluciones, productos y nuevas funciones. · Actuar como asesor de marketing de producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo capacitación, presentaciones de ventas, ferias industriales, conferencias con medios y colaboraciones con influencers. · Colaborar con colegas de producto, ventas y marketing para desarrollar materiales relevantes que apoyen todos los procesos de venta de soluciones y productos. · Cultivar y mantener relaciones de alto nivel con agencias externas, proveedores y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing, acelerar los esfuerzos de lanzamiento al mercado y lograr los objetivos comerciales mediante la innovación y la colaboración. · Mantenerse a la vanguardia de las tendencias industriales, tecnologías emergentes y el panorama en evolución del marketing de crecimiento. Liderar iniciativas para incorporar estrategias innovadoras y mejores prácticas en las operaciones de marketing de TP-Link para mantener una ventaja competitiva. Requisitos · Título universitario (BA/BS) en marketing, ingeniería de redes o campo relacionado; · Mínimo 4 años de experiencia progresiva en marketing de producto o marketing de crecimiento, con un historial comprobado en la industria de redes empresariales o sectores relacionados. · Buen entendimiento de las aplicaciones y puntos débiles de la industria de redes empresariales o sectores estrechamente relacionados. · Sólido conocimiento técnico del producto y las soluciones, y capacidad para traducir eficazmente las características tecnológicas en beneficios para socios y negocios. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de productos, demostraciones en video de productos y soluciones, capacitación de productos y entrevistas industriales. · Capacidad para destacar en un entorno rápido y dinámico, gestionando eficazmente múltiples proyectos de alta prioridad simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Beneficios Rango salarial: $130,000 - $160,000 · Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes · Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) · Aportes a fondos de 401k · Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales · Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios · Eventos trimestrales de formación de equipos

Con 20 años de éxito comprobado en la industria de energía verde, nuestra empresa sabe que su crecimiento depende del departamento de mercadeo. ¡EL TRABAJO COMIENZA INMEDIATAMENTE, NO NECESITAS ESPERAR PARA GANAR! Los nuevos empleados recibirán capacitación práctica REMUNERADA realizada localmente. • Conocimiento del producto • Sistema de la empresa • Guiones • Materiales • Ropa de la empresa Todo es proporcionado a los nuevos empleados sin costo adicional ni deducciones. PAGAMOS POR HORA más BONOS y COMISIONES. Recibe cheques semanales. Trabaja a tiempo completo localmente y ayuda a los propietarios de viviendas a VOLVERSE VERDES. ¡TRABAJO REAL, EMPRESA REAL, PERSONAS REALES! Envía tu solicitud hoy o programa una entrevista llamando o enviando un mensaje de texto al nueve cinco uno-775-un ocho dos tres o envía tu currículum por correo electrónico para ser considerado

Bevi tiene la misión de transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando que las personas se mantengan hidratadas de manera sencilla, divertida y sostenible. Como líder en la categoría de tecnología de bebidas habilitada para IoT, estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, atendemos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos experimentado un rápido crecimiento año tras año. Además de impulsar un crecimiento acelerado con nuestra actual línea de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Ahora, estamos redoblando esfuerzos hacia un futuro centrado en bebidas, en el que sabores inolvidables, ingredientes funcionales y la alegría del usuario tomen el centro del escenario. Buscamos un líder visionario y orientado al negocio para dar forma a la próxima etapa de la plataforma de bebidas de Bevi. Tendrás la responsabilidad del negocio de bebidas desde la estrategia hasta el estante (o surtidor), haciendo realidad nuevas ideas audaces y escalándolas en diversos mercados. Si te desenvuelves bien en la intersección entre producto, marca y negocio, y te apasiona crear lo que viene, esta es tu oportunidad para definir el futuro de cómo las personas beben agua. Como Director de Producto - Bebidas en Bevi, actuarás como responsable del negocio y del producto de nuestra plataforma de bebidas, impulsando la estrategia, ejecución e innovación transversales. Tendrás la responsabilidad completa sobre la cartera de bebidas y su ciclo de vida, desde la identificación de espacios vacíos hasta el lanzamiento, escalado y optimización. Este es un puesto altamente visible y de espíritu emprendedor que requiere un pensamiento estratégico sólido, liderazgo transversal y agudeza comercial. Tu día a día Liderazgo estratégico y responsabilidad del negocio Definir y liderar la estrategia y hoja de ruta a largo plazo de bebidas, alineada con los objetivos generales de crecimiento e innovación de Bevi. Realizar análisis continuos del mercado, los consumidores y la competencia para orientar la innovación, expansión y priorización. Identificar oportunidades de espacios vacíos y liderar estrategias de entrada al mercado en nuevos formatos de bebidas, funciones y segmentos de clientes. Ser responsable del rendimiento del negocio de bebidas, incluyendo la responsabilidad por la cuenta de pérdidas y ganancias, los KPIs de crecimiento y el rigor financiero, colaborando estrechamente con Finanzas. Ciclo de vida del producto e innovación Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la obtención de información y desarrollo de conceptos hasta la formulación, lanzamiento y mejoras continuas. Colaborar con I+D para desarrollar sistemas de sabores propios, funcionalidades y experiencias integradas de bebidas con hardware y software. Asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad, sostenibilidad, marca y normativas de Bevi. Mantenerse cercano a nuestros usuarios principales, clientes y socios para aplicar un enfoque profundamente centrado en el cliente en cada etapa del desarrollo. Ejecución transversal y lanzamiento al mercado Liderar un equipo transversal de lanzamiento ('launch squad') en Marketing, Ventas, Operaciones, Tecnología y Finanzas para introducir con éxito nuevas ofertas de bebidas en el mercado. Crear y ejecutar planes de lanzamiento al mercado (GTM), incluyendo posicionamiento específico por canal, precios, objetivos de SKUs y apoyo en capacitación. Representar a Bevi y nuestras innovaciones en bebidas en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con socios para generar demanda y aumentar el conocimiento. ¡Sé un embajador de Bevi! Excelencia operativa Colaborar con Operaciones para supervisar la producción, control de calidad y cumplimiento normativo en la fabricación de bebidas. Optimizar la cadena de suministro de bebidas y las relaciones con proveedores para impulsar la escalabilidad, el margen y los objetivos de sostenibilidad. Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs); supervisar proactivamente la salud del negocio y ajustar la estrategia según el desempeño. Liderazgo de equipo y partes interesadas Inspirar, influir y alinear a los equipos internos y a las partes interesadas ejecutivas mediante historias convincentes y análisis basados en datos. Actuar como líder visible de la función de bebidas tanto interna como externamente, promoviendo alineación, responsabilidad y defensa dentro de toda la organización. Fomentar una cultura de innovación, agilidad y excelencia dentro de los equipos de bebidas y transversales. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en un entorno de startup de alto crecimiento y con productos físicos (electrónicos, bienes de consumo, etc.). Experiencia comprobada en investigación con usuarios, con capacidad para traducir información del cliente en estrategias de producto accionables. Experiencia liderando la participación de partes interesadas transversales para asegurar que las iniciativas estratégicas estén directamente alineadas con los OKR de la organización. Sólidas habilidades analíticas cuantitativas, con capacidad para analizar datos de miles de máquinas y extraer información útil. Experiencia comprobada trabajando directamente con liderazgo de producto, ingeniería, operaciones, fabricación, ventas y marketing en un entorno ágil. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar en múltiples departamentos. Habilidades avanzadas de escucha activa, desde usuarios hasta partes interesadas internas de Bevi. Alta atención al detalle, con marcada inclinación hacia la acción y la eficiencia. Mentalidad de "hacer lo que sea necesario para el éxito del producto". Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador Plan 401(k) con coincidencia de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de empresa, y días adicionales pagados para licencia por enfermedad, etc. Licencia parental generosa completamente pagada para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y de vida completamente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y actividad física Subsidios mensuales para uso del teléfono móvil y gastos de transporte Bocadillos en las instalaciones, almuerzos semanales proporcionados y, por supuesto, Bevi ilimitado... además de compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de integración de equipo, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría ser parte de tu trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras posiciones te interesa, por favor postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los próximos pasos si deseamos avanzar juntos.

¡COMIENZA LA FORMACIÓN INMEDIATAMENTE! ¡SOMOS PERSONAS EMPRENDEDORAS BUSCANDO A PERSONAS CON MENTALIDAD SIMILAR PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO! QUIÉNES SOMOS Y QUÉ HACEMOS: Empresa de Construcción en Eficiencia Energética. Somos líderes en la industria ayudando a los propietarios de viviendas a ser más eficientes energéticamente. Vendemos todos los productos eficientes energéticamente, incluyendo; techos, energía solar, ventanas y puertas LO QUE BUSCAMOS: Buscamos Telemerketeros para llamar a diferentes áreas de San Diego y hablar con clientes sobre la instalación de productos eficientes energéticamente en sus hogares. ¡No hay ventas, solo programación de citas! ESTRUCTURA SALARIAL Y POTENCIAL DE GANANCIAS: Ofrecemos el paquete de compensación más alto de esta industria. Ofrecemos $18+ por hora garantizados con comisiones ilimitadas, bonificaciones y pago semanal. Si eres un promotor de mejoras para el hogar con experiencia, la tarifa por hora será más alta. De 3 a 4 meses se espera ganar: $4000 - $5000 por mes De 5 a 6 meses se espera ganar: $5000 - $6000 por mes Estas cifras mencionadas anteriormente son muy realistas. Creemos en la promoción interna y contamos con diversas oportunidades de ascenso disponibles. 858-633-5633 - pregunta por Albert - deja un mensaje si no contesto

Descripción general: Estamos buscando un gerente de marketing de producto, vigilancia por video dinámico y orientado a resultados para liderar las estrategias de lanzamiento al mercado de nuestra solución empresarial de vigilancia VIGI y de nuestra cartera de productos. En este puesto, actuará como enlace entre la gestión de productos, ventas y marketing para garantizar que nuestros productos se posicionen y comuniquen con éxito ante nuestros públicos objetivo. Será responsable de desarrollar y ejecutar mensajes y planes de marketing integrales que impulsen la demanda, aumenten la penetración en el mercado y consoliden el posicionamiento competitivo de nuestra marca. Principales responsabilidades: · Realizar iniciativas de investigación de mercado y análisis competitivo, y liderar esfuerzos de segmentación de clientes para orientar el posicionamiento del producto, perfeccionar las estrategias de lanzamiento al mercado y maximizar la relevancia de la marca entre los principales públicos objetivo. · Crear y perfeccionar el posicionamiento y los mensajes del producto, desde el empaque del producto y presentaciones de ventas hasta contenido en línea, contando una historia convincente y coherente. Ejecutar los lanzamientos al mercado de nuevas soluciones, productos y nuevas funciones. · Trabajar con equipos internos de marketing, agencias externas y socios estratégicos para definir y ejecutar esfuerzos de lanzamiento al mercado, y lograr los objetivos comerciales mediante la innovación y la colaboración. · Actuar como asesor de marketing de producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo capacitación, presentaciones de ventas, ferias del sector, conferencias con medios y colaboraciones con influencers. · Colaborar con colegas de producto, ventas y marketing para desarrollar materiales relevantes que respalden todos los tipos de procesos de venta de soluciones y productos. · Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y el panorama en evolución del marketing de crecimiento. Liderar iniciativas para incorporar estrategias de vanguardia y mejores prácticas en las operaciones de marketing para mantener una ventaja competitiva. Requisitos · Título universitario (licenciatura) en marketing, ingeniería o campo relacionado. · Sólido conocimiento técnico del producto y las soluciones, capaz de traducir eficazmente características técnicas en beneficios para socios y negocios. · Mínimo 5 años de experiencia progresiva en marketing de producto con un historial comprobado en el sector empresarial de vigilancia por video o industrias relacionadas. · Experiencia sólida y conocimiento del sector empresarial de vigilancia por video, con buen entendimiento de las aplicaciones de la solución y los puntos críticos. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de productos, demostraciones en video de productos y soluciones, capacitación de productos y entrevistas del sector. · Capacidad para destacar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando eficazmente múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $160,000 · Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo los viernes · Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) · Aportaciones a fondos de 401k · Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales · Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio · Eventos trimestrales de formación de equipos Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visas.

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