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Gerente de Desarrollo de Producto - Farmacy Beauty

$88,000-118,000

Farmacy Beauty

Mahwah, NJ 07430, USA

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Descripción

TÍTULO: Gerente de Desarrollo de Productos INFORMA A: Director de Desarrollo de Productos UBICACIÓN: Mahwah, NJ, con viajes a NYC según sea necesario 1-3 veces al mes. HORARIO DE TRABAJO: Híbrido. Presencial 2 veces por semana, con flexibilidad para días adicionales en las instalaciones según sea necesario. SOBRE NOSOTROS Farmacy Beauty es una marca de cuidado de la piel limpia en rápido crecimiento, con sede en NYC y Mahwah, NJ. Nuestra misión es cultivar la belleza consciente. Creemos que una buena piel se basa en ingredientes saludables. Nos enfocamos en ingredientes de origen agrícola, de alta calidad y potentes activos para crear fórmulas pensadas y eficaces. farmacybeauty.com | @farmacybeauty | sephora.com/farmacy | ulta.com/farmacy SOBRE EL PUESTO Buscamos un Gerente innovador de Desarrollo de Productos (PD) que impulse el ciclo de vida del desarrollo de nuevos productos centrados en el cuidado de la piel, desde el concepto hasta el lanzamiento. Reportando al Director de Desarrollo de Productos, este puesto será fundamental para definir nuevos conceptos y puntos de referencia de productos, cumpliendo con rigurosos requisitos de costos, cumplimiento normativo y plazos. Este rol colaborará estrechamente con equipos internos como Operaciones, Marketing y Ventas, así como con socios externos como nuestros fabricantes por contrato, para ayudar a impulsar el lanzamiento exitoso de nuevos productos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Colaborar con los equipos de PD y Marketing para diseñar nuevos conceptos de productos, basados en análisis competitivos y de tendencias, métricas del sector, investigación de ingredientes e innovación de proveedores. - Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos, desde el informe inicial hasta la finalización de la primera producción, asegurando el cumplimiento de todos los plazos establecidos. - Colaborar con el equipo de Marketing en el desarrollo del contenido creativo para nuevos productos, hasta su aprobación final por parte de los equipos Legales y de Regulación. - Revisar y aprobar presentaciones de lotes, asegurando las especificaciones del producto y los parámetros generales de calidad. - Gestionar los rastreadores de proyectos de datos maestros, estándares y muestras de laboratorio. - Apoyar al equipo de Gestión de Proyectos y Embalaje en la calificación de componentes "aptos para su uso", confirmando pesos de llenado y asegurando el cumplimiento de los materiales de empaque. - Gestionar los esfuerzos de sostenibilidad de afirmaciones con respecto a fórmulas y empaques, realizando evaluaciones anuales con el apoyo de Operaciones y Regulación, actuando como punto de contacto principal para programas minoristas. - Coordinar con socios externos de pruebas clínicas para gestionar estudios clínicos; supervisar reformulaciones; ayudar en el desarrollo de especificaciones de empaque para nuevos productos. REQUISITOS - Título universitario - Experiencia obligatoria en Desarrollo de Productos para el Cuidado de la Piel - Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo de Productos para el Cuidado de la Piel - Experiencia y relaciones sólidas con proveedores nacionales e internacionales - Pasión por el sector de la belleza - Excelentes habilidades organizativas - Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos mediante una fuerte priorización y planificación - Historial comprobado de asumir responsabilidades y lograr resultados - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, cambiante y colaborativo - Habilidades interpersonales, de comunicación y presentación sólidas - Experiencia con Word, Excel, PowerPoint, Google Suite - Experiencia con Asana es un plus BENEFICIOS - Rango salarial estimado: $88,000 - $118,000 anuales (el salario se basa en varios factores y puede variar según conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto) - 15 días de PTO + 5 días personales/enfermedad por año - 16 días festivos anuales de la empresa - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida (póliza de $25,000 gratuita para empleados) - Beneficios de transporte (FSA para tránsito y estacionamiento) - FSA para gastos médicos - FSA para cuidado de dependientes - Plan de ahorro para jubilación 401(k), con coincidencia de la empresa de hasta el 4,0 % sin período de vesting (tras un período de espera de elegibilidad de 1 mes) - 16 semanas de licencia parental remunerada al 100 % para madres por nacimiento y padres adoptivos, 8 semanas de licencia parental remunerada al 100 % para todos los demás padres - Apoyo para adopción y subrogación, reembolso de $10,000 por evento con un límite vitalicio de $40,000 - Subsidio mensual de $40 para teléfono - Subsidio trimestral de productos gratuitos - Reembolso mensual por ejercicio/gimnasio

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Mahwah, NJ 07430, USA
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workable

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Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Gerente o Gerente Sénior de Marketing de Producto con inclinación técnica para liderar la ejecución del proceso mundial de lanzamiento al mercado (Go-To-Market) para una categoría de productos en el área de Redes para Consumidores o Electrónica de Consumo. En este puesto, será responsable de liderar un pequeño equipo para preparar materiales de marketing de alta calidad que ayuden a los equipos de Ventas y Servicio a apoyar a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo. Para ello, se convertirá en un experto en su categoría de productos, analizando ofertas competitivas y realizando investigaciones de mercado para identificar oportunidades. Desarrollará estrategias de mercado y colaborará con colegas para ejecutar lanzamientos de productos y campañas de marketing a nivel mundial. Además, utilizará su conocimiento del mercado de la categoría y, en colaboración con los líderes de la Unidad de Negocio y Gestión de Línea de Producto, contribuirá al desarrollo de la hoja de ruta interna y a las decisiones de priorización de productos. Responsabilidades principales: Liderar y orientar a un pequeño equipo de Especialistas en Marketing de Producto en la ejecución de la estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) para una categoría de productos. Apoyar a los líderes de GTM en el desarrollo de la estrategia y al equipo de MarComm en su ejecución. Crear y garantizar la entrega oportuna de materiales de alta calidad para los equipos de Ventas y Servicio, incluyendo, entre otros, folletos, presentaciones comerciales, empaques y contenido en línea. Comprender las necesidades de Ventas, clientes y consumidores, asegurando que los mensajes y materiales de marketing se adapten adecuadamente a cada público objetivo. Colaborar con socios internos y externos para garantizar la entrega de campañas y materiales de calidad, dentro del presupuesto y a tiempo, en todos los canales. Trabajar junto con colegas del área de Diseño para asegurar que el empaque transmita adecuadamente los mensajes y elementos visuales necesarios para impulsar las ventas, sea coherente con la identidad de marca y satisfaga las necesidades de los clientes y socios comerciales. Actuar como experto en el producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo sesiones de capacitación, reuniones de ventas, ferias comerciales, conferencias del sector, presentaciones a medios y comunicados de prensa. Mantenerse actualizado sobre las dinámicas del mercado y las ofertas competitivas, comunicando esta información internamente de forma regular y según sea necesario. Participar en el proceso de planificación interna de la hoja de ruta junto con los líderes de la Unidad de Negocio y Gestión de Línea de Producto. Requisitos Titulación requerida: Título universitario (BA/BS) en Marketing/Negocios, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere título de posgrado (MBA u otro). 5 o más años de experiencia progresiva en Marketing o Gestión de Producto, preferiblemente en tecnología y, idealmente, en la industria de redes o electrónica de consumo. Experiencia previa liderando un equipo de profesionales de Marketing de Producto es deseable. Se valora experiencia con múltiples modelos de negocio (B2C, B2B2C, D2C). Demostrada capacidad para identificar clientes objetivo y crear mensajes atractivos e impactantes para múltiples audiencias con resultados comprobados. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de productos, videos de productos y soluciones, capacitación de productos y entrevistas del sector. Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando eficazmente múltiples proyectos de alta prioridad simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Beneficios Rango salarial: $120,000 - $200,000 Seguro médico, dental y de visión totalmente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes *Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.
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