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Director de Producto - Bebidas

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Bevi

Boston, MA, USA

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Descripción

Bevi tiene la misión de transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando que las personas se mantengan hidratadas de manera sencilla, divertida y sostenible. Como líder en la categoría de tecnología de bebidas habilitada para IoT, estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, atendemos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos experimentado un rápido crecimiento año tras año. Además de impulsar un crecimiento acelerado con nuestra actual línea de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Ahora, estamos redoblando esfuerzos hacia un futuro centrado en bebidas, en el que sabores inolvidables, ingredientes funcionales y la alegría del usuario tomen el centro del escenario. Buscamos un líder visionario y orientado al negocio para dar forma a la próxima etapa de la plataforma de bebidas de Bevi. Tendrás la responsabilidad del negocio de bebidas desde la estrategia hasta el estante (o surtidor), haciendo realidad nuevas ideas audaces y escalándolas en diversos mercados. Si te desenvuelves bien en la intersección entre producto, marca y negocio, y te apasiona crear lo que viene, esta es tu oportunidad para definir el futuro de cómo las personas beben agua. Como Director de Producto - Bebidas en Bevi, actuarás como responsable del negocio y del producto de nuestra plataforma de bebidas, impulsando la estrategia, ejecución e innovación transversales. Tendrás la responsabilidad completa sobre la cartera de bebidas y su ciclo de vida, desde la identificación de espacios vacíos hasta el lanzamiento, escalado y optimización. Este es un puesto altamente visible y de espíritu emprendedor que requiere un pensamiento estratégico sólido, liderazgo transversal y agudeza comercial. Tu día a día Liderazgo estratégico y responsabilidad del negocio Definir y liderar la estrategia y hoja de ruta a largo plazo de bebidas, alineada con los objetivos generales de crecimiento e innovación de Bevi. Realizar análisis continuos del mercado, los consumidores y la competencia para orientar la innovación, expansión y priorización. Identificar oportunidades de espacios vacíos y liderar estrategias de entrada al mercado en nuevos formatos de bebidas, funciones y segmentos de clientes. Ser responsable del rendimiento del negocio de bebidas, incluyendo la responsabilidad por la cuenta de pérdidas y ganancias, los KPIs de crecimiento y el rigor financiero, colaborando estrechamente con Finanzas. Ciclo de vida del producto e innovación Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la obtención de información y desarrollo de conceptos hasta la formulación, lanzamiento y mejoras continuas. Colaborar con I+D para desarrollar sistemas de sabores propios, funcionalidades y experiencias integradas de bebidas con hardware y software. Asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad, sostenibilidad, marca y normativas de Bevi. Mantenerse cercano a nuestros usuarios principales, clientes y socios para aplicar un enfoque profundamente centrado en el cliente en cada etapa del desarrollo. Ejecución transversal y lanzamiento al mercado Liderar un equipo transversal de lanzamiento ('launch squad') en Marketing, Ventas, Operaciones, Tecnología y Finanzas para introducir con éxito nuevas ofertas de bebidas en el mercado. Crear y ejecutar planes de lanzamiento al mercado (GTM), incluyendo posicionamiento específico por canal, precios, objetivos de SKUs y apoyo en capacitación. Representar a Bevi y nuestras innovaciones en bebidas en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con socios para generar demanda y aumentar el conocimiento. ¡Sé un embajador de Bevi! Excelencia operativa Colaborar con Operaciones para supervisar la producción, control de calidad y cumplimiento normativo en la fabricación de bebidas. Optimizar la cadena de suministro de bebidas y las relaciones con proveedores para impulsar la escalabilidad, el margen y los objetivos de sostenibilidad. Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs); supervisar proactivamente la salud del negocio y ajustar la estrategia según el desempeño. Liderazgo de equipo y partes interesadas Inspirar, influir y alinear a los equipos internos y a las partes interesadas ejecutivas mediante historias convincentes y análisis basados en datos. Actuar como líder visible de la función de bebidas tanto interna como externamente, promoviendo alineación, responsabilidad y defensa dentro de toda la organización. Fomentar una cultura de innovación, agilidad y excelencia dentro de los equipos de bebidas y transversales. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en un entorno de startup de alto crecimiento y con productos físicos (electrónicos, bienes de consumo, etc.). Experiencia comprobada en investigación con usuarios, con capacidad para traducir información del cliente en estrategias de producto accionables. Experiencia liderando la participación de partes interesadas transversales para asegurar que las iniciativas estratégicas estén directamente alineadas con los OKR de la organización. Sólidas habilidades analíticas cuantitativas, con capacidad para analizar datos de miles de máquinas y extraer información útil. Experiencia comprobada trabajando directamente con liderazgo de producto, ingeniería, operaciones, fabricación, ventas y marketing en un entorno ágil. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar en múltiples departamentos. Habilidades avanzadas de escucha activa, desde usuarios hasta partes interesadas internas de Bevi. Alta atención al detalle, con marcada inclinación hacia la acción y la eficiencia. Mentalidad de "hacer lo que sea necesario para el éxito del producto". Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador Plan 401(k) con coincidencia de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de empresa, y días adicionales pagados para licencia por enfermedad, etc. Licencia parental generosa completamente pagada para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y de vida completamente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y actividad física Subsidios mensuales para uso del teléfono móvil y gastos de transporte Bocadillos en las instalaciones, almuerzos semanales proporcionados y, por supuesto, Bevi ilimitado... además de compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de integración de equipo, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría ser parte de tu trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras posiciones te interesa, por favor postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los próximos pasos si deseamos avanzar juntos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Boston, MA, USA
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Workable
Gerente de Desarrollo de Productos - Farmacy Beauty
Mahwah, NJ 07430, USA
TÍTULO: Gerente de Desarrollo de Productos RESPONSABLE A: Director de Desarrollo de Productos UBICACIÓN: Mahwah, NJ, con viajes a NYC según sea necesario 1-3 veces al mes. HORARIO DE TRABAJO: Híbrido. Presencial 2 veces por semana, con flexibilidad para días adicionales en el sitio según sea necesario.   SOBRE NOSOTROS Farmacy Beauty es una marca de cuidado de la piel limpia de rápido crecimiento con sede en NYC y Mahwah, NJ. Nuestra misión es cultivar la belleza consciente. Creemos que una buena piel se basa en ingredientes saludables. Nos enfocamos en ingredientes de origen agrícola, de calidad y potentes activos para crear fórmulas efectivas y pensadas.  farmacybeauty.com | @farmacybeauty | sephora.com/farmacy | ulta.com/farmacy SOBRE EL PUESTO Buscamos un Gerente de Desarrollo de Productos (PD) innovador para liderar el ciclo de vida del desarrollo de nuevos productos enfocados en el cuidado de la piel, desde el concepto hasta el lanzamiento. Reportando al Director de Desarrollo de Productos, este puesto será fundamental para definir nuevos conceptos y referencias de productos, cumpliendo rigurosos plazos, costos y requisitos de cumplimiento. Este rol colaborará estrechamente con equipos internos como Operaciones, Marketing y Ventas, así como con socios externos como nuestros fabricantes por contrato, para impulsar el lanzamiento exitoso de nuevos productos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Colaborar con los equipos de PD + Marketing para diseñar nuevos conceptos de productos, basados en análisis competitivos y de tendencias, métricas del sector, investigación de ingredientes e innovación de proveedores. Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos, desde el informe inicial hasta la finalización de la primera producción, asegurando el cumplimiento de todos los plazos establecidos. Colaborar con el equipo de Marketing en el desarrollo del contenido creativo para nuevos productos, hasta su aprobación final por parte de los equipos Legales y Regulatorios. Revisar/Aprobar presentaciones de lotes, asegurando las especificaciones del producto y los parámetros generales de calidad. Gestionar los rastreadores de proyectos de datos maestros, estándares y muestras de laboratorio. Apoyar al equipo de Gestión de Proyectos + Embalaje en la calificación de componentes "aptos para uso", confirmando pesos de llenado y asegurando el cumplimiento de los materiales de empaque. Gestionar los esfuerzos de sostenibilidad de afirmaciones respecto a fórmula + empaque, realizando evaluaciones anuales con el apoyo de Operaciones + Regulatorio, actuando como punto de contacto clave para programas minoristas. Coordinar con socios externos de pruebas clínicas para gestionar estudios clínicos; supervisar reformulaciones; ayudar en el desarrollo de especificaciones de empaque para nuevos productos. Requisitos Título universitario Experiencia obligatoria en Desarrollo de Productos de Cuidado de la Piel Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo de Productos de Cuidado de la Piel Experiencia y relaciones sólidas con proveedores nacionales e internacionales Pasión por la belleza Excelentes habilidades organizativas Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos mediante una fuerte priorización y planificación Trayectoria comprobada en asumir responsabilidades y obtener resultados Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, cambiante y colaborativo Habilidades interpersonales, de comunicación y presentación sólidas Experiencia con Word, Excel, PowerPoint, Google Suite Experiencia con Asana es un plus Beneficios Rango salarial estimado: $88,000 - $118,000 salario anual (la remuneración se basa en varios factores y puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo) 15 días de PTO + 5 días personales/enfermedad por año 16 días festivos anuales de la empresa Seguro médico Seguro dental  Seguro de visión  Seguro de vida (póliza de $25,000, gratuito para empleados)  Beneficios para transporte (FSA de tránsito + estacionamiento) FSA de atención médica FSA para cuidado de dependientes Plan de ahorro para jubilación 401(k), con coincidencia de la empresa de hasta el 4.0% sin período de vesting (después de un período de espera de elegibilidad de 1 mes) 16 semanas de licencia parental pagada al 100% para madres biológicas y padres adoptivos, 8 semanas de licencia parental pagada al 100% para todos los demás padres Apoyo para adopción y subrogación, reembolso de $10,000 por evento con un límite de por vida de $40,000 Subsidio telefónico de $40/mes Subsidio trimestral de productos gratuitos Reembolso mensual de ejercicio/gimnasio
$88,000-118,000/año
Craigslist
¡Buscamos un Especialista en PPC! (Redlands)
650 Chestnut Ave, Redlands, CA 92373, USA
¡SOBRE LA EMPRESA! JDI Distribution® es un fabricante, distribuidor, exportador y mayorista líder en la industria de marcas de alimentos premium y productos de consumo. Contamos con un servicio al cliente galardonado. Operamos en instalaciones certificadas GMP/GMPc y cumplimos con la FDA, atendiendo a una amplia gama de socios comerciales en eCommerce y mayoristas a nivel mundial. Desde 2016, hemos lanzado nuevas marcas, introducido productos alimenticios innovadores y establecido vínculos con miles de minoristas y distribuidores en todo el mundo. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un Especialista en PPC con orientación a datos y detallista para unirse a nuestro equipo interno de marketing. Este puesto será responsable de gestionar y optimizar las campañas publicitarias de pago por clic (PPC) en la cuenta de Amazon para aumentar la visibilidad, el tráfico y las conversiones en nuestras listas de productos. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en publicidad en Amazon y se sentirá cómodo gestionando campañas publicitarias de alto volumen utilizando estrategias basadas en el rendimiento. Además, el candidato ideal apoyará, cuando sea necesario, funciones generales de PPC en plataformas como Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) y Bing. Se valora mucho la experiencia con herramientas como SEMrush, Google Analytics y plataformas de investigación de palabras clave. *** ESTE PUESTO ES EXCLUSIVAMENTE PRESENCIAL: NO SE ACEPTAN TRABAJOS REMOTOS NI MODALIDAD HÍBRIDA *** Por favor, no solicite este puesto si no puede comprometerse a desplazarse de forma confiable a nuestra oficina en Redlands, CA. LO QUE HARÁS: - Lanzar, gestionar y optimizar continuamente campañas de productos patrocinados, marcas patrocinadas y anuncios patrocinados en Amazon. - Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades valiosas de palabras clave. - Utilizar datos para definir estrategias de segmentación de palabras clave, audiencias y pujas. - Colaborar con el especialista en listados de productos y el redactor SEO para asegurar que las listas estén optimizadas para conversiones. - Trabajar con diseñadores gráficos y el equipo de marketing para coordinar los activos creativos y las páginas de destino de las campañas. - Apoyo multiplataforma (según sea necesario): apoyar campañas en Google Ads y Meta Ads, incluyendo configuración, segmentación y reportes de rendimiento. - Utilizar herramientas como Google Analytics, SEMrush y Looker Studio para rastrear el rendimiento multicanal y descubrir oportunidades de crecimiento. - Crear paneles de rendimiento e informes para revisiones semanales/mensuales. - Presentar análisis y recomendaciones al gerente de marketing y al equipo directivo. - Mantenerse actualizado sobre las políticas, funciones y mejores prácticas cambiantes de publicidad en Amazon. - Supervisar ACOS, ROAS, CTR, CPC y otros KPI para garantizar un rendimiento publicitario saludable y rentable. - Realizar gestión diaria de pujas, refinamiento de palabras clave y estructuración de campañas para mejorar la eficiencia. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? - 2 o más años de experiencia práctica gestionando campañas publicitarias en Amazon (PPC) (deseable). - Conocimiento de Amazon Seller Central y entornos FBA (es un plus). - Conocimientos prácticos de Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram) y Google Analytics. - Buen manejo de Excel: tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos. - Experiencia con herramientas publicitarias como SEMrush, Helium 10 o Jungle Scout es un gran plus. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Mentalidad analítica sólida, con atención al detalle y pasión por optimizar el ROI. - Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y cumplir con plazos ajustados. - Título universitario en Marketing, Negocios, Analítica o campo relacionado (deseable). Tipo de empleo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Presencial *** DEBE PODER DESPLAZARSE A REDLANDS, CA *** Salario: $20.00 - $24.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana BENEFICIOS: - 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Seguro de vida - Tiempo libre pagado - Tiempo por enfermedad pagado - Seguro de visión - Festivos pagados PARA POSTULARSE: Envíe su currículum (en formato PDF) y carta de presentación (opcional) por correo electrónico
$20-24/hora
Workable
Gerente de Marketing de Producto, Vigilancia por Video
Irvine, CA, USA
Descripción general: Estamos buscando un gerente de marketing de producto, vigilancia por video dinámico y orientado a resultados para liderar las estrategias de lanzamiento al mercado de nuestra solución empresarial de vigilancia VIGI y de nuestra cartera de productos. En este puesto, actuará como enlace entre la gestión de productos, ventas y marketing para garantizar que nuestros productos se posicionen y comuniquen con éxito ante nuestros públicos objetivo. Será responsable de desarrollar y ejecutar mensajes y planes de marketing integrales que impulsen la demanda, aumenten la penetración en el mercado y consoliden el posicionamiento competitivo de nuestra marca. Principales responsabilidades: · Realizar iniciativas de investigación de mercado y análisis competitivo, y liderar esfuerzos de segmentación de clientes para orientar el posicionamiento del producto, perfeccionar las estrategias de lanzamiento al mercado y maximizar la relevancia de la marca entre los principales públicos objetivo. · Crear y perfeccionar el posicionamiento y los mensajes del producto, desde el empaque del producto y presentaciones de ventas hasta contenido en línea, contando una historia convincente y coherente. Ejecutar los lanzamientos al mercado de nuevas soluciones, productos y nuevas funciones. · Trabajar con equipos internos de marketing, agencias externas y socios estratégicos para definir y ejecutar esfuerzos de lanzamiento al mercado, y lograr los objetivos comerciales mediante la innovación y la colaboración. · Actuar como asesor de marketing de producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo capacitación, presentaciones de ventas, ferias del sector, conferencias con medios y colaboraciones con influencers. · Colaborar con colegas de producto, ventas y marketing para desarrollar materiales relevantes que respalden todos los tipos de procesos de venta de soluciones y productos. · Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y el panorama en evolución del marketing de crecimiento. Liderar iniciativas para incorporar estrategias de vanguardia y mejores prácticas en las operaciones de marketing para mantener una ventaja competitiva. Requisitos · Título universitario (licenciatura) en marketing, ingeniería o campo relacionado. · Sólido conocimiento técnico del producto y las soluciones, capaz de traducir eficazmente características técnicas en beneficios para socios y negocios. · Mínimo 5 años de experiencia progresiva en marketing de producto con un historial comprobado en el sector empresarial de vigilancia por video o industrias relacionadas. · Experiencia sólida y conocimiento del sector empresarial de vigilancia por video, con buen entendimiento de las aplicaciones de la solución y los puntos críticos. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de productos, demostraciones en video de productos y soluciones, capacitación de productos y entrevistas del sector. · Capacidad para destacar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando eficazmente múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $160,000 · Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo los viernes · Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) · Aportaciones a fondos de 401k · Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales · Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio · Eventos trimestrales de formación de equipos Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visas.
$100,000-160,000/año
Craigslist
►👩‍💼 OFICINA REMOTA / ASISTENTE ADMINISTRATIVO 👨‍💼◄
8706 W Hillsborough Ave, Tampa, FL 33615, USA
CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un proceso de contratación riguroso para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y un rápido avance, CT ofrece: El plan de bonificación de participación en ganancias más competitivo de la industria, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y de reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferido) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar los métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferido). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferido). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes puntuales a los miembros del equipo. Apoyar las verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos de nuevos clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, actualización y entrada de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competiciones y proyectos especiales de la empresa a lo largo del año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horarios de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LA: Manejar la recogida de correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa de los empleados de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
$15-25/hora
Workable
Gerente/Gerente Sénior de Marketing de Producto
Irvine, CA, USA
Sobre nosotros:  Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.  Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.    Asumiendo profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global destacado y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo.    Descripción general:  Buscamos un Gerente o Gerente Sénior de Marketing de Producto con orientación técnica para liderar la ejecución del proceso de lanzamiento al mercado (Go-To-Market) a nivel mundial para una categoría de productos en el área de Redes para Consumidores o Electrónica de Consumo. En este puesto, será responsable de liderar un pequeño equipo para preparar activos de marketing de alta calidad que ayuden a los equipos de Ventas y Servicio a apoyar a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo. Para ello, se convertirá en un experto en su categoría de productos, analizando las ofertas de la competencia y realizando investigaciones de mercado para identificar oportunidades. Desarrollará estrategias de mercado y colaborará con colegas para ejecutar lanzamientos de productos y campañas de marketing a nivel mundial. Además, utilizará su conocimiento del mercado de la categoría y, en colaboración con los líderes de Unidad de Negocio y Gestión de Línea de Productos, contribuirá al desarrollo de la hoja de ruta interna y a las decisiones de priorización de productos.    Principales responsabilidades:  Liderar y orientar a un pequeño equipo de Especialistas en Marketing de Producto en la ejecución de la estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) para una categoría de productos. Apoyar a los líderes de GTM en el desarrollo de la estrategia y al equipo de MarComm en la ejecución.  Crear y garantizar la entrega a tiempo de activos de alta calidad para los equipos de Ventas y Servicio, incluyendo, entre otros, materiales promocionales, presentaciones comerciales, empaques y contenido en línea.  Comprender las necesidades de ventas, clientes y consumidores, asegurando que los mensajes y activos de marketing se adapten adecuadamente a cada público objetivo.  Colaborar con socios internos y externos para garantizar la entrega de campañas y activos de calidad, dentro del presupuesto y a tiempo, a través de diversos canales.  Trabajar con colegas del área de Diseño para asegurar que el empaque transmita adecuadamente los mensajes y elementos visuales necesarios para impulsar las ventas, sea coherente con la identidad de la marca y satisfaga las necesidades de clientes y socios comerciales.  Actuar como experto en el producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo sesiones de capacitación, reuniones de ventas, ferias comerciales, conferencias del sector, presentaciones a medios y comunicados de prensa.  Mantenerse actualizado sobre la dinámica del mercado y las ofertas de la competencia, comunicando esta información internamente, de forma regular y bajo demanda.  Participar en el proceso de planificación interna de la hoja de ruta junto con los líderes de Unidad de Negocio y Gestión de Línea de Producto.  Requisitos Requisitos:  Título universitario (BA/BS) en Marketing/Negocios, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere título de posgrado (MBA u otro).  5 o más años de experiencia progresiva en Marketing o Gestión de Producto, preferiblemente en tecnología y, idealmente, en la industria de redes o electrónica de consumo.  Experiencia previa liderando un equipo de profesionales de Marketing de Producto es deseable.  Experiencia con múltiples modelos de negocio es deseable (B2C, B2B2C, D2C).  Demostrada capacidad para identificar clientes objetivo con éxito comprobado en la creación de mensajes atractivos e impactantes para múltiples audiencias.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de productos, videos de productos y soluciones, capacitación de productos y entrevistas del sector.  Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando eficazmente múltiples proyectos de alta prioridad simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad.  Beneficios Rango salarial: $120,000 - $200,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)   Aportes a fondos de 401k  15 días de vacaciones acumuladas  11 días festivos pagados  Aumentos salariales semestrales  Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio  Eventos trimestrales de formación de equipos  Almuerzo gratuito los viernes  *Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a crear un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.
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