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Representante de Políticas Públicas

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Florida Realtors

Tallahassee, FL, USA

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Descripción

Florida Realtors, la asociación comercial más grande del estado, tiene una rica e intensa historia de servir a nuestros miembros, a la comunidad inmobiliaria y a los propietarios de viviendas de Florida durante más de un siglo. Somos un socio empresarial clave para los Realtors en todo el estado, ofreciendo programas y servicios que agregan valor, excelentes contactos y oportunidades de networking, oportunidades educativas atractivas, datos y estudios actualizados sobre la industria, y una poderosa representación legislativa. La sede de la asociación está ubicada en Orlando, y la Oficina de Políticas Públicas se encuentra a dos cuadras del Capitolio estatal en Tallahassee. Trabajamos incansablemente para abogar por nuestros miembros, por la propiedad de viviendas para todos y para elevar la industria inmobiliaria en el Estado del Sol. A quién buscamos Como Representante de Políticas Públicas en Florida Realtors, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro del sector inmobiliario en Florida mediante el impulso de los derechos de propiedad, el apoyo al desarrollo sostenible y el fortalecimiento de la voz de más de 235.000 miembros Realtor en todo el estado. Este puesto se basa en la defensa de intereses, traduciendo políticas complejas en prioridades accionables y construyendo relaciones de confianza con legisladores y agencias gubernamentales para apoyar a nuestros miembros y a los propietarios de viviendas de Florida. Actuando tanto como asesor estratégico como lobbista activo, analizará actividades legislativas y reglamentarias en múltiples niveles de gobierno y defenderá las posturas de la asociación en áreas críticas como uso del suelo, calidad y cantidad de agua, resiliencia, infraestructura y regulaciones ambientales. Colaborará con equipos internos, asociaciones locales y contrapartes nacionales para lograr resultados legislativos, comunicar información política a los miembros y actuar como recurso confiable sobre cuestiones clave de políticas públicas. Esta es una oportunidad única de impactar directamente en el panorama inmobiliario de Florida mediante una defensa inteligente y estratégica. Este puesto ofrece cierto grado de flexibilidad y la posibilidad de trabajo híbrido en ocasiones, sin embargo, se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en Tallahassee con frecuencia y según sea necesario. Además, este puesto requerirá viajes ocasionales dentro de Florida y fuera del estado. Lo que hará Representar a Florida Realtors en reuniones con legisladores, funcionarios de agencias y sus equipos; mantener relaciones positivas y productivas en el entorno político y regulatorio. Analizar, monitorear y resumir legislación propuesta y existente, creación de normas y acciones regulatorias que afecten el sector inmobiliario y los derechos de propiedad privada. Presentar y defender las posturas de Florida Realtors ante tomadores de decisiones en las ramas legislativa y ejecutiva. Actuar como asesor para la dirección, comités y miembros de Florida Realtors sobre cuestiones legislativas y reglamentarias locales, estatales y federales. Redactar y distribuir comunicaciones legislativas, documentos de política y alertas a los miembros Realtors de manera oportuna y accesible. Establecer y mantener alianzas colaborativas con: Miembros de la Legislatura de Florida y funcionarios gubernamentales clave Directivos de asociaciones locales y Directores de Asuntos Gubernamentales Contrapartes de política de la Asociación Nacional de Realtors (NAR) Equipo Regional de Asuntos Gubernamentales de Florida Realtors y personal interno de Políticas Públicas Coordinar logística de reuniones, agendas y materiales de fondo para comités y foros gestionados por el Departamento de Políticas Públicas. Requisitos Los candidatos calificados deberán poseer: Título universitario obligatorio; título avanzado en administración pública, ciencias políticas, derecho, política ambiental o campo relacionado preferido. Mínimo de 3 años de experiencia profesional en políticas públicas, asuntos legislativos o lobby, preferiblemente en Florida. Experiencia directa en política ambiental, análisis regulatorio o legislación relacionada con bienes raíces es altamente valorada. Conocimiento demostrado de cuestiones de política ambiental incluyendo (pero no limitado a): Uso del suelo, resiliencia, calidad/cantidad de agua, aguas pluviales, infraestructura, operaciones de gobiernos locales y procesos de elaboración de normas regulatorias. Capacidad para comprender y navegar los procesos legislativos, regulatorios y de comités de acción política (PAC). Se prefiere sólida comprensión de cuestiones inmobiliarias o derechos de propiedad. Excelentes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y comunicación persuasiva. Demostrada capacidad para interpretar cuestiones complejas de política y traducirlas a lenguaje y acciones accesibles. Iniciativa personal con sólidas habilidades organizativas y administrativas; capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Disposición para viajar por todo Florida y ocasionalmente a Washington, D.C., según sea necesario. Beneficios Además de nuestro entorno de equipo orientado al crecimiento y colaborativo, nuestros empleados a tiempo completo tienen acceso a un completo paquete de excelentes beneficios. Plan de jubilación 401K gratificante con 6% de aporte de la empresa, totalmente vestido Seguro médico gratuito para usted como empleado Disponibilidad de seguros dental, de visión, FSA, discapacidad, seguro de vida pagado por la empresa, EAP y más Entorno de trabajo parcialmente remoto y flexible Generoso número de días de vacaciones pagadas y días de enfermedad, y 9 días festivos de empresa Plan de recompra de vacaciones Oportunidades para educación continua Posible subvención de $5.000 para la compra de su primera vivienda Y mucho más Lo que debe saber Florida Realtors está firmemente comprometida a crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de una verificación previa al empleo del historial criminal. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. El salario es acorde con la educación y experiencia. Este puesto estará basado en Tallahassee, Fl. Se espera que este rol trabaje presencialmente con trabajo remoto limitado disponible. Se requiere disponibilidad para desplazarse al centro de Tallahassee. Nuestro personal es apasionado por lo que hace, por los miembros a quienes sirve, por los productos que apoya y por el crecimiento continuo de la asociación. Si valora la colaboración, la innovación, el servicio excepcional y la dedicación a una causa, todo dentro de un entorno profesional moderno y consolidado, explore Florida Realtors y nuestro compromiso con la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas de Florida. Visite https://www.floridarealtors.org/ y conéctese con nosotros en Facebook y LinkedIn.

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Ubicación
Tallahassee, FL, USA
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Analista de Operaciones Militares
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Qualis LLC busca un Analista de Operaciones Militares con experiencia para un próximo trabajo en apoyo al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. en la Base de la Fuerza Aérea Schriever, CO. Requisitos Calificaciones mínimas: Debe tener un conocimiento general del apoyo espacial a operaciones a nivel de brigada o superior. Debe tener un conocimiento completo de los procesos y estándares de gestión de entrenamiento del Ejército. Debe tener un conocimiento completo del proceso de desarrollo del METL del FSO. Debe tener un conocimiento completo de los Estándares y Evaluaciones del SMDC. Experiencia con DRRS-S. Experiencia usando NetUSR. Debe tener conocimiento de los activos y arquitectura del Sistema de Defensa contra Misiles Balísticos y de los sistemas asociados de Mando y Control. Debe haber graduado de uno o más de los siguientes cursos: Curso de Calificación de Gestor de Sensores, Curso de Desarrollo de Líder de Gestor de Sensores, Curso de Mando y Control, Gestión de Combate y Planificación de Comunicaciones, Táctico de Defensa Terminal de Alta Altitud (THAAD), Técnico de THAAD o Curso de Seguimiento de THAAD. Dominio del paquete Microsoft Office 365. Debe tener una habilitación de seguridad activa TS/SCI.     Calificaciones deseadas: Finalización del curso Space 200. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno de trabajo familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Discapacitado y participante en E-Verify
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Oficial de Libertad Condicional Adjunto I (santa cruz)
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El Condado de Santa Cruz está buscando un Oficial de Libertad Condicional Adjunto I. Salario: $6,751 – 8,550 / mes EL TRABAJO: Bajo supervisión, realizar investigaciones y preparar recomendaciones a los tribunales en casos de libertad condicional que involucren a adultos o jóvenes; realizar servicios de trabajo social y participación comunitaria para una carga de casos de adultos y/o jóvenes y sus familias, incluyendo la derivación, supervisión, asesoramiento y rehabilitación de jóvenes y adultos en libertad condicional; desviar a aquellos que supervisamos o monitoreamos de una mayor participación en el sistema de justicia; entrevistar a detenidos para recopilar y analizar información de antecedentes; hacer recomendaciones al tribunal sobre ajustes de fianza y liberaciones bajo "reconocimiento propio"; y realizar otras funciones según sea necesario. El Oficial de Libertad Condicional Adjunto I es la clase de nivel inicial y de entrenamiento en la serie de Oficiales de Libertad Condicional. Los titulares trabajan bajo una supervisión relativamente cercana mientras desarrollan sus habilidades y capacidades en el trabajo de casos de libertad condicional. Los titulares deben completar con éxito el curso de formación básica para Oficiales de Libertad Condicional del Programa de Normas y Capacitación para Correcciones (STC). Después de completar la formación básica STC, adquirir experiencia y la capacidad de trabajar con un grado considerable de independencia, se espera que los titulares asciendan a la clase de Oficial de Libertad Condicional Adjunto II, normalmente después de un año. Esta clase se diferencia de la siguiente clase superior, Oficial de Libertad Condicional Adjunto II, en que este último trabaja de forma más independiente, realiza la gama completa de funciones de libertad condicional y se espera que rote a cualquier asignación generalista dentro del departamento. Los candidatos ideales poseerán habilidades y cualidades que les permitan promover la misión y visión del departamento. Es fundamental el compromiso con el servicio público, la creación de oportunidades equitativas de éxito y el apoyo al bienestar de las personas a las que servimos. La lista establecida se utilizará para cubrir la vacante actual y también podría usarse para cubrir otras vacantes durante la vigencia de la lista de elegibles. LOS REQUISITOS: Cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de adquirir estos conocimientos y habilidades sería: Título equivalente al grado de licenciatura obtenido en una universidad o colegio acreditado de cuatro años en psicología, sociología, servicios sociales, humanidades, justicia penal o un campo relacionado, O dos años de experiencia realizando funciones comparables a las de Ayudante de Libertad Condicional en el Condado de Santa Cruz. Requisitos especiales: Por favor visite nuestro sitio web para ver todos los requisitos especiales. Postúlese en línea en www.santacruzcountyjobs.com ¡Viva y trabaje en el hermoso Condado de Santa Cruz!
$6,751-8,550/mes
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Aretum es una organización orientada a la misión, comprometida en ofrecer soluciones innovadoras habilitadas por tecnología a nuestros clientes en los sectores de defensa, civiles y de seguridad interior. Nuestros equipos trabajan en la intersección de la estrategia, la tecnología y la transformación, ayudando a las agencias a resolver sus desafíos más críticos. Creemos en invertir en nuestro personal y en crear una cultura donde la colaboración, la inclusión y el crecimiento profesional estén en primer plano. Únase a nosotros para formar parte de un trabajo significativo que genere impacto nacional y desarrolle su carrera junto a colegas excepcionales. Resumen del puesto En este puesto, usted ayudará en el procesamiento de solicitudes de la Ley de Libertad de Información (FOIA) y apoyará el cumplimiento de todos los reglamentos y políticas pertinentes. Como Analista Junior de FOIA, contribuirá a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes gubernamentales asegurando respuestas precisas y oportunas a las consultas de la FOIA. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo como organización de consultoría federal, se espera que los empleados manejen información no clasificada controlada (CUI) y deban cumplir con los requisitos aplicables de salvaguardia y cumplimiento. Además, todos los miembros del equipo podrían ser llamados a apoyar esfuerzos de propuestas según sea necesario. Esto podría incluir formatear currículos, proporcionar resúmenes de alineación de habilidades, participar en reuniones o contribuir a actividades de solución basadas en experiencia temática o funcional. Responsabilidades Verificar que la solicitud esté "perfecta" antes de procesarla, de conformidad con DoDM 5400.07, párrafo 6.2.(b)(5), y comunicarse con el solicitante para obtener cualquier elemento pendiente necesario para que la solicitud esté perfecta. Crear una carpeta en la unidad de disco compartida local y en el sistema eFOIA/FOIAXpress. Para solicitudes de FOIA recibidas en el sistema eFOIA/FOIAXpress, se creará una carpeta en la unidad de disco compartida local. Enviar un correo electrónico de acuse de recibo al solicitante dentro de las 24 horas posteriores a la recepción desde el sistema eFOIA/FOIAXpress, de conformidad con 32 CFR 286. Asignar una categoría de tarifa a la solicitud según el tipo de solicitante. Las categorías de tarifa se encuentran en 32 CFR Subparte E § 286. Asignar la solicitud a la Oficina de Responsabilidad Primaria (OPR) correspondiente para los registros solicitados mediante la Herramienta de Gestión de Tareas (TMT) y el sistema eFOIA dentro de las 24 horas posteriores a la recepción. Realizar una determinación de complejidad basada en el tipo de información solicitada dentro de los 3 días hábiles. Realizar una determinación de procesamiento acelerado dentro de los 10 días calendario, cuando se solicite, de conformidad con 32 CFR 286.8(e). Anexo 1 – Declaración de Trabajo por Resultados Analista de FOIA Página 7 de 11 Realizar determinaciones de remisión, consulta o coordinación, según sea necesario, de conformidad con 32 CFR 286.7(d). Monitorear las solicitudes CIPS de la Oficina de Privacidad y contactar a los clientes para obtener información sobre la recopilación de información de identificación personal (PII). Asistir a los clientes en el procesamiento de los DD 2930 (Evaluación de Impacto en la Privacidad), cuando sea necesario. Requisitos Ciudadanía estadounidense (obligatorio): Debido a los requisitos del contrato federal, solo se considerarán ciudadanos estadounidenses para este puesto Debe poder aprobar una verificación de antecedentes de Nivel 1 o 3 de Tecnologías de la Información Título universitario (licenciatura) y un mínimo de 3 años de experiencia profesional procesando solicitudes de Libertad de Información a nivel base, preferiblemente a nivel de comando. Conocimiento de la Ley de Libertad de Información y de la Ley de Privacidad de 1974 Experiencia con FOIA, FOIA Xpress y software de Microsoft Office Cualificaciones preferidas N/A Entorno de trabajo y requisitos físicos Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar. Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras en ocasiones. Capacidad para viajar ocasionalmente, si lo requiere el puesto. Puede requerir ver y trabajar con una pantalla durante períodos prolongados de tiempo. Requisito de viaje Se requiere viajar a las ubicaciones de los clientes para este puesto y puede variar según las necesidades del proyecto. Declaración de Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial Aretum se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, la integridad y la igualdad de oportunidades para todos. Adherimos a prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones de empleo se tomen según las calificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideración de factores ajenos al desempeño laboral. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Aretum cumple con todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables. Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestro país, ofreciendo oportunidades de carrera que honran su servicio y experiencia. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener ayuda. En cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, Aretum no despedirá ni discriminará de ninguna otra forma a empleados ni solicitantes por preguntar, discutir o revelar su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Autorización de trabajo en EE. UU. Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Este puesto apoya un contrato del gobierno federal y por lo tanto requiere una autorización de seguridad secreta activa o la capacidad de obtenerla. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
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Técnico de GIS I (Santa Cruz CA)
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El Condado de Santa Cruz está buscando un Técnico de GIS I. El Condado de Santa Cruz ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye vacaciones anuales, días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y beneficios de jubilación CalPERS. ¡APLIQUE AHORA! Visite www.santacruzcountyjobs.com Como TÉCNICO DE SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA (GIS) I en la Oficina del Evaluador, desempeñará un papel clave en el mantenimiento de uno de los recursos cartográficos más importantes del condado. Sus responsabilidades incluyen crear y actualizar mapas de parcelas del evaluador interpretando escrituras y mapas registrados, y aplicando herramientas automatizadas de GIS para garantizar la precisión. Estos mapas de parcelas constituyen la base de la capa base de GIS del condado, apoyando funciones críticas en varios departamentos. En este puesto, también ayudará al público con consultas relacionadas con el evaluador y realizará tareas relacionadas según sea necesario. Aunque este puesto se centra en la creación y mantenimiento de la capa de mapas de parcelas (y no en realizar análisis de GIS), ofrece la oportunidad de trabajar en el núcleo del sistema de registros de tierras del condado. La lista establecida se utilizará para cubrir la vacante actual y también podría usarse para cubrir otras vacantes durante la vigencia de la lista de elegibles. Puede estar disponible la opción de horario de trabajo híbrido remoto según el tipo de trabajo y las necesidades operativas. LOS REQUISITOS: Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida, a menos que se especifique lo contrario. Una forma típica de obtener los conocimientos y habilidades sería: COMPLETAR CON ÉXITO CURSOS DE NIVEL DE ESCUELA SECUNDARIA O UNIVERSITARIOS EN GEOMETRÍA Y DIBUJO ASISTIDO POR COMPUTADORA O UN AÑO DE EXPERIENCIA REVISANDO Y PROCESANDO DOCUMENTOS DE USO DE SUELO, IMPUESTOS U OTROS DOCUMENTOS CON FINES DE IDENTIFICACIÓN Y REGISTRO UTILIZANDO DIBUJO ASISTIDO POR COMPUTADORA Y GEOMETRÍA CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO: Riesgo de fatiga visual y síndrome por movimientos repetitivos debido a largas horas frente a una computadora. CONOCIMIENTOS: Algunos conocimientos sobre los principios y prácticas de la geometría; aplicaciones informáticas utilizadas para producir mapas; principios de GIS (Sistema de Información Geográfica); propiedades de los mapas, incluyendo escalas de distancia y leyendas; y documentos fuente utilizados para crear mapas. Postúlese en línea en www.santacruzcountyjobs.com ¡Viva, trabaje y disfrute en el hermoso Condado de Santa Cruz!
$4,865-6,155/mes
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Analista Senior de Operaciones Militares de Certificación y Evaluación SCPT
Fort Carson, CO, USA
Qualis LLC busca un Analista Senior de Operaciones Militares de Certificación y Evaluación del Equipo de Planificación de Control Espacial (SCPT) y Planificador de Control Espacial para un próximo trabajo en apoyo al Comando de Defensa contra Misiles y Espacial del Ejército de EE. UU. (USASMDC) en Ft. Carson, CO. Funciones esenciales: Actúa como especialista de apoyo en certificación y evaluación para los elementos SCPT y de Control Espacial en Ft. Carson, CO y en ubicaciones avanzadas. Trabaja con el proceso de certificación del Equipo de Planificación de Control Espacial (SCPT) y de planificación de Control Espacial. Coordina dentro del comando y con la comunidad conjunta de Control Espacial para compartir y aprender sobre los últimos equipos técnicos, mejores prácticas y TTP actuales/en desarrollo, e incorporarlos al programa de estandarización y entrenamiento. Planifica, asigna recursos y realiza evaluaciones de certificación para equipos SCPT y de Control Espacial. Apoya la planificación, asignación de recursos y ejecución del campo de entrenamiento espacial del USASMDC. Apoya certificaciones y eventos de certificación, incluyendo evaluaciones externas de brigada (EXEVALs), desarrollando listas maestras de eventos de escenario (MSELs), productos de desarrollo de ejercicios cuando se soliciten y coordinen a través de G3 TREX. Lleva a cabo el proceso de toma de decisiones militares (MDMP), presentaciones y redacción profesional en las áreas de misión espacial del USASMDC. Planifica, desarrolla y prepara recomendaciones para actualizar/revisar el Programa de Normas y Evaluaciones del Comando, centrándose en las áreas de misión SCPT y de Control Espacial, y puede apoyar otras áreas de misión espacial del USASMDC. Requisitos Requisitos mínimos: Debe tener experiencia operativa como Planificador de Control Espacial, o como mínimo experiencia apoyando ejercicios de Nivel 1 como Planificador de Control Espacial del Ejército. Debe tener experiencia con IJSTO. Debe tener una autorización de seguridad activa TS/SCI. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno laboral familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Discapacitado y participante en E-Verify
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📣PROGRAMANDO ENTREVISTAS AHORA MISMO. ¡Cargadores de barcos! (Bremerton)
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CARGADORES DE BARCOS ON-CALL ¡El Centro Noroeste TE QUIERE! Tenemos vacantes inmediatas para cargadores de provisiones on-call en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este rol fundamental, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶ ¡Aproveche la oportunidad y postúlese HOY! Haga clic aquí para postularse Ubicación: Bremerton, WA Horario: 0-35 horas por semana, on-call Salario: $23.62 - $23.62 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana on-call (con 24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como cargador de provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades de empleo para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones de terapia gratuitas por año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de manera constante ►Capacidad para trabajar en espacios pequeños y cerrados a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos. 5420
$23/hora
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