Operador de maquinaria pesada

ViaSun Corporation actualmente busca rastrilladores de asfalto trabajadores y confiables para unirse a nuestro equipo. Como rastrillador de asfalto, desempeñará un papel fundamental en la construcción y pavimentación de carreteras y estacionamientos, asegurando superficies lisas y uniformes. Sus responsabilidades principales incluirán: Rastrillar y esparcir material de asfalto caliente para lograr el grosor y la suavidad especificados. Ayudar en la preparación de superficies, incluyendo limpieza, imprimación y relleno de grietas o baches. Operar herramientas manuales y equipos como palas, rastrillos y compactadores. Monitorear y ajustar el flujo y la temperatura del material de asfalto. Colaborar con el equipo de pavimentación para garantizar un flujo de trabajo eficiente y el cumplimiento de las especificaciones del proyecto. Mantener un área de trabajo limpia y segura. Para tener éxito en este puesto, debe contar con experiencia previa en la industria de pavimentación o construcción. Es esencial la capacidad de realizar tareas físicamente exigentes, trabajar bien en equipo y seguir los protocolos de seguridad. Se prefiere contar con una licencia de conducir válida y conocimientos sobre técnicas y equipos de pavimentación de asfalto. Si es usted una persona trabajadora con una sólida ética laboral y pasión por contribuir en proyectos de pavimentación de alta calidad, nos encantaría contar con usted en nuestro equipo. Requisitos Se prefiere experiencia previa en la industria de pavimentación o construcción. Capacidad para realizar tareas físicamente exigentes y trabajar en diversas condiciones climáticas. Buenas habilidades para trabajar en equipo y capacidad para seguir instrucciones. Se prefiere conocimiento de técnicas y equipos de pavimentación de asfalto. Se prefiere contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Se ofrecen beneficios completos después de 30 días, junto con: Coinversión en plan 401k ESOP (Plan de propiedad de acciones para empleados) Paquete competitivo de beneficios La compensación se basa en la experiencia y el impacto en la cultura organizacional. Si está interesado en esta oportunidad, postúlese a esta oferta o comuníquese con Grais Ramos al correo graisky@viasuncorp.com. Para obtener más información sobre ViaSun, visite nuestro sitio web en viasuncorp.com. Esperamos tener noticias suyas.

Estamos buscando conductores confiables y conscientes de la seguridad de camiones cerrados de **26 pies** para unirte a nuestro equipo entregando para Amazon en Tennessee. Si tienes un historial de conducción limpio, una fuerte ética de trabajo y un compromiso con las entregas puntuales, ¡queremos saber de ti! Gana $160 por noche en rutas locales. OTR - 30% por carga. Horario de trabajo: entre 10 p.m. y 7 a.m. SE NECESITAN CONDUCTORES DE RUTAS LOCALES Y OTR DE CAMIÓN CERRADO DE 26 PIES (RUTAS DE AMAZON) Compensación: Depósitos directos semanales los viernes. Tipo de empleo: Posición 1099 Título del puesto: Operador propietario de camión cerrado de 26 pies, local o OTR. Estamos comprometidos a asegurarnos de que nuestros conductores sean recompensados de forma rápida y eficiente. Cargas constantes: disfruta de viajes estables y rentables sin preocupaciones. PARA APLICAR AHORA: Responde a este anuncio por correo electrónico. Oferta especial: Quédate con nosotros por 7 meses o más y califica para un bono. **Requisitos:** ✔ Licencia de conducir válida (no se requiere licencia CDL). ✔ **Historial de conducción limpio** (sin violaciones graves ni DUI) ✔ Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas ✔ Debes ser **local de Nashville, TN o ciudades cercanas** ✔ Puntual y confiable – **puntual para todas las recogidas/entregas** ✔ Capacidad física para levantar hasta 50 libras **¿Por qué conducir con nosotros?** - Rutas y horarios constantes - Camiones cerrados de 26 pies bien mantenidos, buen pago ¿Listo para salir a la carretera? ¡Aplica hoy! Nosotros proporcionaremos combustible y todo el equipo. Detalles clave: • Capacitación: por teléfono o Zoom. Responsabilidades: • Realizar entre 1 y 3 paradas por carga con transpaleta, ocasionalmente operar la rampa hidráulica. • Cargar y descargar el camión y entregar productos paletizados a varias empresas de transporte. • Mantenerse adelantado al horario y mantener comunicación mediante la aplicación de Amazon. • Escanear cada paleta en cada paso del camino. *** Comunicar cualquier problema con la aplicación. Candidatos ideales: • Confiables, adaptables, orientados al detalle, orientados al logro y capaces de trabajar de forma independiente. Experiencia en camiones cerrados es un plus. ¿Tienes un cuerpo apto? ¿Puedes agacharte y levantar más de 50 libras? ¿Debes tener un teléfono celular? ¿Eres un trabajador duro? Debes tener una buena ética de trabajo y ser confiable. Absolutamente nada de drogas ni alcohol. La profesionalidad es obligatoria. Debes saber cómo revisar los niveles de líquido del motor en el vehículo que vas a conducir. Necesitas una licencia de conducir estatal válida y una tarjeta de seguro social. Necesitas un historial de conducción limpio o casi limpio, ¡sin excepciones! Necesitas una tarjeta médica DOT (si no tienes una, nosotros pagaremos para que te realices el examen DOT, para que puedas obtener tu tarjeta médica DOT. El examen DOT verificará que estés físicamente capacitado para conducir el camión cerrado). Consultas serias, por favor respondan a este anuncio.

Clearsite Industrial Services está en expansión y busca Operadores profesionales de Hidrovacío para unirse a nuestra empresa en Richmond, VA. La excavación con Hidrovacío es un método no destructivo de excavación como alternativa a equipos mecánicos o excavación manual. Los hidrovacíos utilizan agua a presión y un sistema de vacío para excavar de forma rápida, segura, precisa y limpia alrededor de servicios públicos, tuberías y numerosas otras aplicaciones. DEBE TENER UNA LICENCIA MÍNIMA DE CDL CLASE “B” CON ENDOSO PARA CISTERNA Y UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO. Principales responsabilidades Setenta por ciento o más del tiempo de trabajo del puesto se dedica a operar el sistema hidrovacío a bordo fuera del camión, realizando excavaciones no destructivas alrededor de tuberías y cables subterráneos sensibles. Otras tareas de hidrovacío incluyen limpieza y aspiración, movilización de equipos, mantenimiento del camión, reuniones de seguridad, etc. En ocasiones se requiere levantar cargas pesadas. A veces se requiere trabajar en alturas. El trabajo requiere horarios típicos de construcción, con algunas semanas de menos de 40 horas y otras semanas muy ocupadas que requieren más de 50 horas. Requisitos DEBE TENER UNA LICENCIA MÍNIMA DE CDL CLASE “B” CON ENDOSO PARA CISTERNA Y UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO. Un mínimo de 1 año de experiencia conduciendo con CDL. El solicitante debe aceptar una prueba inicial de drogas/alcohol y pruebas aleatorias posteriores. Se requiere certificación de tarjeta de seguridad OSHA10. (Si el solicitante no posee la certificación OSHA10, la empresa pagará la capacitación basada en computadora, y el solicitante deberá completar el curso en línea dentro de los 5 días posteriores a la contratación por su cuenta. La certificación es propiedad del solicitante.) Poseer un certificado médico actual y válido de la DOT. Se realizará una verificación de antecedentes penales y de desempeño en seguridad. MVR limpio (2 o menos infracciones de tránsito en el período actual de 3 años). Es fundamental tener mentalidad de seguridad. En ocasiones será necesario viajar fuera de la ciudad y fuera del estado para trabajar. Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles. (Debido al horario del cliente, nuestros operadores pueden no trabajar todos los días, pero deben ser flexibles ante horarios irregulares). La experiencia en servicios públicos subterráneos es un plus. Funciones esenciales del trabajo: Conducir y operar equipos hidrovacío de manera segura y profesional. Documentar correctamente toda la documentación y papeleo de la empresa, federal, estatal y del cliente según lo requiera la ley o la política establecida, de forma clara y legible. Ser capaz de comunicarse de manera efectiva y profesional con el representante del cliente en el lugar para determinar el lugar menos intrusivo y más seguro para estacionar el equipo de la empresa mientras se está en el sitio de trabajo. Ser capaz de liderar y dirigir al personal subordinado para que realice sus tareas de manera segura, oportuna y eficiente. Ser capaz de solucionar problemas y, según sea necesario, realizar reparaciones menores al equipo. Funciones y requisitos físicos esenciales del trabajo: Oír y distinguir señales e instrucciones de emergencia mientras está de servicio. Debe ser capaz de sentarse, levantar, agacharse, doblarse, agacharse, arrodillarse, alcanzar y gatear repetidamente. * Debe ser capaz de levantar repetidamente un mínimo de 50 libras. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en todas las condiciones durante períodos prolongados. Puede ser necesario ingresar a espacios confinados para cumplir tareas para algunos clientes cuando sea aplicable. Debe ser capaz de usar EPP (equipo de protección personal). Debe ser capaz de subir escaleras y trabajar desde plataformas fijas a cierta altura. Debe ser capaz de trabajar horas extendidas y turnos variables. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Plan de jubilación

Se necesitan carpinteros metálicos y colgadores de drywall de inmediato para Nashville, Murfreesboro y Sheibyville. Debe tener 5 años de experiencia. Debe pasar la prueba de drogas y la verificación E-Verify. Ofrecemos $28.00 por hora. 40 a 48 horas por semana. Seguro de salud, visión y dental. Plan de jubilación. Para más información, llame o envíe un mensaje de texto al 865-323-7429

Título del trabajo: Operador de grúa Resumen del trabajo: Essel busca un operador de grúa calificado y consciente de la seguridad para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de operar diversos tipos de grúas para levantar, mover, posicionar y reubicar cargas en obras de construcción e instalaciones industriales. El candidato ideal tendrá amplia experiencia operando grúas, excelentes habilidades de comunicación y priorizará la seguridad en todas las operaciones. Principales responsabilidades: Operar grúas para levantar, mover y posicionar materiales y equipos de forma segura y eficiente. Realizar inspecciones previas a la operación de las grúas y equipos para asegurar que se encuentren en buenas condiciones de funcionamiento. Leer e interpretar planos, diagramas y tablas de carga para determinar los métodos de elevación más eficaces. Comunicarse de manera clara y efectiva con los miembros del equipo en tierra mediante señales manuales y radios bidireccionales. Monitorear los pesos de las cargas y la presión hidráulica durante las operaciones para evitar sobrecargas. Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Realizar mantenimiento rutinario y solucionar problemas en grúas y equipos según sea necesario. Ayudar a capacitar y guiar a operadores y trabajadores junior según sea necesario. Requisitos: Experiencia comprobada como operador de grúa, con al menos 3 a 5 años en el campo. Certificación o licencia válida de operador de grúa según las regulaciones locales. Amplio conocimiento de los protocolos de seguridad y del funcionamiento de equipos. Capacidad para trabajar eficazmente en diversas condiciones climáticas y lugares de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para realizar tareas físicas relacionadas con el levantamiento y movimiento de materiales. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente, preferiblemente. Al menos 3 años de experiencia operando grúas en entornos de construcción o industriales. Certificación válida para la operación de grúas (por ejemplo, NCCCO, CIC o equivalente). Experiencia con grúas sobre terreno irregular y grúas torre es una ventaja. Capacidad para leer e interpretar documentos técnicos y tablas de carga. Transporte confiable y disponibilidad flexible para turnos, incluyendo fines de semana si es necesario. ¡Únete a Essel y contribuye a marcar la diferencia en nuestros proyectos de construcción mientras trabajas con un equipo comprometido y dinámico! Beneficios: Beneficios según estándar del sector

¡Oferta de bono de firma de $1.000! Lion Real Estate Group busca un Gerente de Servicio con experiencia para unirse al equipo de mantenimiento dentro de nuestra cartera de comunidades de apartamentos operadas por propietarios ubicadas en Nashville, Tennessee. (Reclutadores/agencias: por favor no respondan a este anuncio.) Lion Real Estate Group, fundada en 2007 por Jeff Weller y Mory Barak, es una firma de inversión con sede en Estados Unidos que se especializa en la adquisición de activos residenciales multifamiliares tipo B/C en los estados del Sun Belt. Los cofundadores han completado transacciones inmobiliarias por valor de $2.500 millones y tienen oficinas en Dallas, TX (sede principal), Los Ángeles, CA y Nashville, TN. Actualmente, la empresa posee y opera más de 6.800 unidades en 29 propiedades multifamiliares ubicadas en los mercados de Los Ángeles, Nashville, Dallas, Austin, Houston, Atlanta y Charlotte. Lion Real Estate Group - BENEFICIOS OFRECIDOS: - Seguro médico (Lion paga el 77 % de la prima del empleado y sus dependientes) - Seguro dental (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Seguro de visión (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Planes voluntarios, incluyendo seguro de vida/accidental, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y seguro para mascotas - Concierge de beneficios dedicado de terceros (TouchCare) - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (coincidencia de la empresa del 6 %) - Políticas de tiempo libre remunerado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad) - Licencia parental remunerada - Programa de asistencia al empleado - Programa de voluntariado, incluyendo VTO - Programa de ventajas y recompensas Gerente de Servicio de Apartamentos - OBJETIVO DEL PUESTO: El Gerente de Servicio desempeña un papel fundamental en la impresión diaria de la empresa ante residentes actuales y potenciales, y se espera que mantenga un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo, asegurando al mismo tiempo que todas las políticas y procedimientos de mantenimiento de la empresa se sigan de manera consistente. El Gerente de Servicio es responsable de todas las actividades de mantenimiento de la propiedad, incluyendo reparaciones generales, preparación de apartamentos, mantenimiento preventivo, gestión de inventario y supervisión del presupuesto mensual de mantenimiento. Gerente de Servicio de Apartamentos - RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: - Supervisa el flujo de trabajo diario del departamento de servicio. - Ayuda al Gerente de la Comunidad a dirigir el trabajo de los asociados de servicio, personal de preparación, conserjes y personal de limpieza. - Proporciona orientación continua, apoyo y capacitación al personal de servicio. Gerente de Servicio de Apartamentos - FUNCIONES ESENCIALES: 1) Asegura que todas las políticas y procedimientos de mantenimiento/servicio de la empresa se implementen y hagan cumplir. 2) Asegura que los estándares de la empresa para el desempeño de las funciones de mantenimiento se mantengan de forma constante. 3) Asegura controles de calidad en todos los productos finales (es decir, cambios de unidad, mantenimiento preventivo, proyectos de rehabilitación). 4) Recorre la comunidad diariamente e inspecciona los apartamentos vacíos. 5) Supervisa las actividades de mantenimiento preventivo y coordina grandes proyectos de mantenimiento preventivo. 6) Atiende todas las solicitudes de servicio de emergencia de manera oportuna. 7) Trabaja en turno de guardia y asegura que los horarios de guardia del personal de servicio sean adecuados a las necesidades de la comunidad. 8) Completa y mantiene los cambios de unidad, reparaciones de electrodomésticos y HVAC, reparaciones estructurales, de fontanería y eléctricas, incluyendo unidades de rehabilitación, mantenimiento de áreas verdes y otras tareas asignadas. 9) Pinta y prepara unidades vacías, incluyendo unidades de rehabilitación. 10) Limpia y repara piscinas. 11) Asegura el buen estado físico y la estética visual de la comunidad de apartamentos, incluyendo la limpieza de las áreas exteriores. 12) Prioriza las solicitudes de servicio, el tablero de preparación, los registros de servicio e inspecciona todas las tareas realizadas para verificar su cumplimiento según los estándares de la empresa. 13) Supervisa los informes de vacantes para asegurar que los tiempos de cambio de unidad se completen según los estándares establecidos por la comunidad y gestiona la cantidad de unidades listas para alquilar. 14) Ayuda en los procedimientos de entrada y salida. 15) Supervisa, delega y completa las solicitudes de servicio para asegurar que se completen de manera oportuna y eficiente en costos. 16) Supervisa las solicitudes de servicio abiertas y, cuando sea necesario, toma medidas para resolver problemas pendientes. 17) Informa a todo el personal de oficina sobre cualquier problema de los residentes y notifica a los gerentes de la comunidad sobre cualquier problema observado en las unidades habitacionales. 18) Ayuda en la supervisión de renovaciones, según sea necesario. 19) Ayuda en la programación y supervisión de socios proveedores para trabajos en el sitio. 20) Supervisa las tiendas en el lugar, incluyendo la gestión de inventario, y trabaja con el personal de servicio para mantenerlas organizadas. 21) Coordina con el gerente para solicitar suministros, manteniendo el presupuesto de gastos adecuado asignado por comunidad. 22) Trabaja en colaboración con el Gerente de la Comunidad para prepararse para todas las inspecciones municipales e internas de la propiedad. 23) Asegura que se siga el Programa de Seguridad de la Empresa y los requisitos de seguridad de OSHA, y realiza inspecciones rutinarias de seguridad en la propiedad. 24) Mantiene la certificación anual de vivienda justa para mantenimiento (a través de Gracehill). 25) Mantiene una asistencia regular y consistente según el horario de trabajo requerido establecido por la empresa, incluyendo disponibilidad para guardias entre semana y fines de semana. 26) Brinda un servicio al cliente ejemplar a residentes, prospectos e invitados y representa a la empresa de manera profesional en todo momento. Gerente de Servicio de Apartamentos - HABILIDADES/CAPACIDADES REQUERIDAS: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (en inglés). - Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos. - Capacidad para crear y mantener fuertes relaciones con socios proveedores. - Trabajo en equipo con excelentes habilidades de liderazgo. - Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas, gestionar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas. - Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y, a veces, estresante. Gerente de Servicio de Apartamentos - EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - 2 años de experiencia en mantenimiento residencial. - 1 año o más de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares, altamente preferido. - Certificación HVAC/EPA/CPO. - Debe tener licencia de conducir válida.