Operador de excavadora

Título del puesto: Operador de Grúa Resumen del puesto: Essel busca un Operador de Grúa hábil y consciente de la seguridad para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de operar diversos tipos de grúas para levantar, mover, posicionar y reubicar cargas en sitios de construcción e instalaciones industriales. El candidato ideal tendrá amplia experiencia operando grúas, excelentes habilidades de comunicación y priorizará la seguridad en todas las operaciones. Principales responsabilidades: Operar grúas para levantar, mover y posicionar materiales y equipos de forma segura y eficiente. Realizar inspecciones previas a la operación de las grúas y equipos para asegurar que se encuentren en condiciones adecuadas de funcionamiento. Leer e interpretar planos, diagramas y tablas de carga para determinar los métodos de izaje más efectivos. Comunicarse de manera clara y efectiva con los miembros del equipo en tierra utilizando señales manuales y radios bidireccionales. Monitorear los pesos de la carga y la presión hidráulica durante las operaciones para evitar sobrecargas. Seguir todos los protocolos y pautas de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Realizar mantenimiento rutinario y solución de problemas en grúas y equipos según sea necesario. Ayudar en la capacitación y orientación de operadores y trabajadores juniors según sea necesario. Requisitos: Experiencia comprobada como Operador de Grúa con al menos 3-5 años en el campo. Certificación/licencia válida de operador de grúa según las regulaciones locales. Buen conocimiento de los protocolos de seguridad y operaciones de equipos. Capacidad para trabajar eficazmente en diversas condiciones climáticas y sitios de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para realizar tareas físicas asociadas con levantar y mover materiales. Requisitos Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente deseable. Al menos 3 años de experiencia operando grúas en entornos de construcción o industriales. Certificación válida para la operación de grúas (por ejemplo, NCCCO, CIC o equivalente). Experiencia con grúas sobre terreno irregular y grúas torre es una ventaja. Capacidad para leer e interpretar documentos técnicos y tablas de carga. Transporte confiable y disponibilidad flexible para turnos, incluyendo fines de semana si es necesario. ¡Únete a Essel y contribuye a marcar la diferencia en nuestros proyectos de construcción mientras trabajas con un equipo comprometido y dinámico! Beneficios Beneficios estándar de la industria

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Apoyo de Mantenimiento calificado para trabajar en colaboración con nuestros departamentos de Mantenimiento y Contabilidad en nuestra división de Ventanas ubicada en Phenix City, Alabama. Acerca del Puesto Revisar y mantener activamente materiales, recursos, inventarios y distribuciones Comprar y mantener inventarios de mantenimiento, justo a tiempo y niveles mínimos Realizar pedidos de compra, hacer seguimiento de pedidos y gestionar pedidos atrasados Monitorear el servicio y precio de proveedores para un inventario eficaz Investigar fuentes alternativas de materiales Mantener fuertes relaciones laborales con nuestros proveedores Resolver problemas e incidencias con proveedores, como reclamaciones por mercancías dañadas o entregas tardías Trabajar con la contabilidad del proveedor y de la empresa para asegurar que se aborden cuestiones relacionadas con descuentos y facturación Calificaciones Se prefiere experiencia reciente de 2 años en compras Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en compras en entornos industriales/manufactureros Dominio de Microsoft Outlook, Excel y Word Demostrada capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes, manejar múltiples tareas y cumplir plazos Historial demostrado de buen juicio, integridad y confidencialidad respecto a la información de precios y compras Orientado a resultados, con sentido de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con énfasis en profesionalismo Fuertes habilidades analíticas, contables y matemáticas Autónomo, confiable y trabajador en equipo ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Hablemos! (334) 480-1918 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $18 a $22 por hora, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Resumen del puesto Operar de manera segura y eficiente el equipo asignado, cumpliendo los objetivos de producción y estándares de calidad, al mismo tiempo que se orienta a aprendices y técnicos operarios que trabajan con usted, para que crezcan en sus funciones y capacidades operativas. Funciones esenciales Se requiere licencia CDL sin restricciones. Operar el equipo de forma segura, sin incidentes, manteniendo registros diarios de inspección, así como verificaciones diarias de mantenimiento preventivo. Operar el equipo de manera eficiente y efectiva para aumentar la productividad y reducir tiempos de inactividad, comunicándose efectivamente con la supervisión del proyecto sobre cualquier problema que surja durante el día. Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para fomentar su crecimiento y progreso general hacia las metas diarias, semanales, mensuales y generales del proyecto. Saber cómo utilizar la tecnología asignada para operar de manera más eficiente, reducir los tiempos de ciclo y la duración total de los trabajos de nivelación, y garantizar un drenaje adecuado en todo momento. Ser capaz de comprender los requisitos de suelo y compactación, y comunicar a la supervisión del proyecto lo observado en el campo relacionado con los tipos de suelo. Realizar todas las tareas, responsabilidades y procesos de trabajo asignados de la manera más segura posible, asegurando siempre un entorno de trabajo seguro, libre de accidentes o incidentes, para todos los compañeros de trabajo, clientes, proveedores, etc. Se requiere aprobar las pruebas de desempeño del empleador o pruebas estándar para cumplir con los requisitos de certificación. Realizar únicamente los procedimientos en los que se está certificado. Responsable de observar y cumplir con todas las reglas de seguridad y del proyecto. Realizar otras tareas según se soliciten. Requisitos Calificaciones del puesto Se requiere licencia CDL sin restricciones. Leer y comprender todos los planos civiles. Liderar de forma segura a los equipos en cuanto a calidad y producción. Capacidad para trabajar con sistemas de control de maquinaria y solucionar problemas. Aprobar la prueba de habilidades operativas para la motoniveladora. Realizar tareas de trabajo dentro de un equipo. Conocimiento de las condiciones del suelo y movimientos de tierra. Medición y cálculo. Solución de problemas, diagnóstico y razonamiento en mantenimiento. Comunicación con el supervisor y miembros del equipo. Aplicación de planes de seguridad en el sitio y de tareas de trabajo. Reconocimiento y corrección de peligros en el lugar de trabajo. Toma de decisiones y juicios a nivel de tarea. Habilidades básicas de escuchar, hablar, leer y escribir. Pensamiento lógico y crítico. Capacidad de ver e interpretar detalles de cerca y a distancia. Enfoque constante en Seguridad, Calidad, Producción e Innovación. Destreza manual. Razonamiento mecánico. Planificar el trabajo y seleccionar las herramientas adecuadas. Visualizar objetos en tres dimensiones a partir de planos y dibujos. Comparar y detectar diferencias en tamaño, forma y contorno de líneas, figuras y objetos. Depender de instrucciones y directrices preestablecidas para realizar las funciones del puesto. Trabajar bajo supervisión directa. Las funciones principales del trabajo normalmente no requieren ejercer juicio independiente. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión

Los supervisores de departamento ganan $28.50 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Supervisor de Departamento calificado para nuestro Departamento de Normas H3 en nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del puesto Asegurar que se sigan las prácticas de trabajo seguro y promover la conciencia sobre la seguridad mediante el ejemplo Trabajar con el gerente de planta, superintendente y otros supervisores para optimizar la productividad Gestionar activamente y reducir el tiempo de inactividad mediante un rápido análisis de opciones y la coordinación de soluciones Identificar oportunidades y tomar medidas para reducir el desperdicio y las ineficiencias Monitorear y dirigir el programa QMS y los procesos relacionados para garantizar la consistencia Mantener la documentación de las operaciones del departamento, acciones disciplinarias, compensación de trabajadores, asistencia, etc. Comprender y cumplir con las regulaciones aplicables, como OSHA, salario y horas, y medioambientales Supervisar, capacitar, dirigir y coordinar el trabajo del equipo del departamento Gestionar eficazmente el tiempo de trabajo y las tareas del equipo durante la producción, averías y emergencias Reconocer la necesidad y la oportunidad, y tomar medidas para implementar la capacitación cruzada Gestionar las ausencias programadas, las ausencias inesperadas y las funciones modificadas del equipo Aprobar las tarjetas de tiempo para el pago, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y políticas de la empresa aplicables Reconocer y recomendar elogios al equipo, acciones correctivas, disciplinarias y de despido Participar en acciones correctivas, disciplinarias y de despido de los miembros del equipo Evaluar al equipo y hacer recomendaciones para la asignación de puestos vacantes Calificaciones 2 años de experiencia como líder o supervisor Experiencia en fabricación de molduras y/o ventanas Demostrada capacidad para liderar y motivar a un equipo Comprender los procesos de fabricación de productos de madera con énfasis en la gestión de personal Comprender las operaciones de maquinaria con conocimientos suficientes para abordar mantenimientos preventivos y correctivos Compromiso demostrado con la seguridad y las políticas de la empresa Capacidad para manejar múltiples prioridades en circunstancias exigentes ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, damos prioridad a contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Operador de Equipos es responsable del movimiento seguro y eficiente de vehículos recreativos (RV) en toda la propiedad del concesionario. Esto incluye trasladar unidades a bahías de servicio, estaciones de limpieza, áreas de fotografía y lotes de almacenamiento. El candidato ideal tiene experiencia operando tractores, montacargas y equipos similares, y está comprometido a mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro. Principales responsabilidades: Movimiento de RV y operación de equipos Mover de forma segura RV de diversos tamaños por la propiedad del concesionario, incluyendo bahías de servicio, áreas de almacenamiento y ubicaciones de inspección previa a la entrega (PDI). Transportar RV a ubicaciones designadas para limpieza, inspecciones, fotografía y preparación para exhibición. Utilizar tractores y montacargas según sea necesario para trasladar unidades de forma segura y eficiente. Organización del lote e inventario Mantener la limpieza y organización del lote y la propiedad de la empresa. Ayudar a preparar y organizar los RV para trabajos de servicio según listas diarias de trabajo. Asegurarse de que todas las unidades estén correctamente y firmemente posicionadas cuando estén estacionadas o preparadas para exhibición. Apoyo a operaciones y flujo de trabajo Seguir las asignaciones diarias de trabajo y completar las tareas de manera oportuna y organizada. Comunicarse con el Gerente de Servicio y otros miembros del equipo para coordinar las prioridades de movimiento. Ayudar con el mantenimiento general y el cuidado de los espacios de trabajo al aire libre. Seguridad y cumplimiento Operar todos los equipos de forma segura y de acuerdo con las políticas de la empresa y las regulaciones de OSHA. Informar de inmediato a la gerencia sobre malfuncionamientos del equipo o riesgos de seguridad. Participar en capacitaciones continuas sobre seguridad y seguir todos los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. Otras responsabilidades Realizar otras tareas y responsabilidades relacionadas según las asigne el Gerente de Servicio. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere experiencia en el manejo de montacargas y tractores. Capacidad para trabajar en entornos rápidos y al aire libre, bajo condiciones climáticas variables. Disposición para trabajar fines de semana y para estar de pie o caminar durante largos períodos. Buenas habilidades para realizar múltiples tareas y gestión del tiempo. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Capacidad para subir escaleras y escalones de forma segura. Requisitos físicos: Se requiere regularmente estar de pie, caminar, subir, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Debe ser capaz de levantar y mover hasta 10 libras regularmente, 15 libras frecuentemente y hasta 50 libras ocasionalmente. Debe tener visión cercana, percepción de profundidad, visión periférica y capacidad para ajustar el enfoque. Debe ser capaz de trabajar durante largos períodos en un entorno exterior sin control de clima. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es típicamente moderado. Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso de carrera ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de ascenso en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas, verificación del historial de conducción y verificaciones de antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

Los electricistas ganan $33.24 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del Puesto Construir y solucionar problemas de equipos de control de motores de 480V, trifásicos, paneles PLC, consolas de operador y otros componentes del sistema de control Instalar y cablear dispositivos de control de máquinas como ojos fotoeléctricos, sensores de proximidad, codificadores, transductores lineales y otros sensores Instalar tubos de conducción, tirar y terminar cables, utilizando herramientas y métodos apropiados Instalar, desconectar, solucionar problemas y reparar motores eléctricos Poner en marcha, programar y solucionar problemas de variadores de frecuencia (VFD) Leer eficazmente esquemas/voltaje, medidores/amp, y medidores/meg motores Solucionar problemas y mantener redes de comunicación Ethernet y otras Reconocer y solucionar defectos mecánicos Realizar mantenimiento preventivo y diagnóstico en equipos Calificaciones 2 años de experiencia industrial con competencia verificable en las funciones principales enumeradas anteriormente o se considerará título/certificación relevante Experiencia leyendo planos eléctricos y esquemas Experiencia en programación PLC deseada Experiencia con AutoCAD deseada Conocimientos sobre fotocélulas, interruptores de límite, codificadores, sensores de proximidad, dispositivos analógicos y digitales, variadores de frecuencia y motores trifásicos deseables Demostrada capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-verify para verificar el número de seguro social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.