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$20-30/hora
11831 Beverly Park Rd, Everett, WA 98204, USA
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CompartirPERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alto rendimiento y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personas y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Estamos buscando un Técnico de Ingeniería de Pruebas para unirse al equipo de ingeniería de pruebas en Qualitel. En este puesto, su función principal será solucionar y resolver fallos en ensamblajes de placas de circuito impreso (PCBAs), asegurando que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad y confiabilidad. Este puesto requiere un sólido conocimiento en electrónica, habilidades analíticas y de diagnóstico avanzadas, y una atención meticulosa al detalle. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, apoyando los esfuerzos continuos de mejora en nuestros procesos de prueba y depuración de ensamblajes de tarjetas de circuito (CCA). FACTORES CLAVE DE ÉXITO: Metas a 1 mes: o Completar toda la formación corporativa o Familiarizarse con las herramientas y sistemas de software internos de Qualitel o Demostrar competencia en el uso de equipos de prueba básicos (multímetros digitales, osciloscopios, fuentes de alimentación) o Identificar y solucionar errores básicos de fabricación (por ejemplo, puentes de soldadura, componentes invertidos o faltantes) Metas a 3 meses: o Realizar de forma independiente pruebas funcionales y solución de problemas iniciales en PCBAs asignadas o Documentar con precisión fallos y causas raíz según los procedimientos de la empresa o Comenzar a interpretar esquemáticos y documentos de prueba para solucionar problemas a nivel de componente Metas a 6 meses: o Solucionar rutinariamente fallos complejos de PCBAs hasta el nivel de componente o Actuar como recurso para técnicos nuevos; brindar orientación informal o capacitación entre pares o Identificar y recomendar mejoras en procesos o documentación para aumentar el rendimiento y la eficiencia o Hacerse cargo de líneas de producto selectas o áreas de prueba específicas; impulsar la calidad y el rendimiento PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar pruebas funcionales y depuración de PCBAs utilizando equipos electrónicos de prueba estándar (osciloscopios, multímetros, equipos de prueba automatizados, etc.). Solucionar problemas en PCBAs fallidas e identificar defectos de fabricación como cortocircuitos, circuitos abiertos, componentes faltantes o invertidos. Interpretar esquemáticos, dibujos y documentación de pruebas para aislar y resolver problemas a nivel de componente. Mantener documentación detallada de fallos y registros de pruebas para trazabilidad y mejora de procesos. Apoyar a los equipos de producción, calidad e ingeniería proporcionando retroalimentación sobre resultados de pruebas y tendencias recurrentes de fallos. Participar en el desarrollo de pruebas e iniciativas de mejora continua. Asegurar que todo el trabajo se complete con precisión, a tiempo y dentro de los estándares laborales establecidos. Comunicarse eficazmente con otros técnicos, supervisores y la gerencia. CALIFICACIONES: Para desempeñar correctamente este trabajo, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Se prefiere título de asociado en Electrónica o programa de certificación que requiera dos años para completarse, o 1-3 años de experiencia relacionada y/o formación. Se requiere conocimiento práctico de la teoría electrónica y de las prácticas de solución de problemas a nivel de componentes [digitales y analógicos]. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes y público en general. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas como distribución de frecuencia, determinación de confiabilidad y validez de pruebas, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría del muestreo y análisis factorial. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o programada. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es normalmente moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $20/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados, Seguro de Vida Pagado por el Empleador y más
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