Categorías
···
Entrar / Registro

Técnico de Plantas

Salario negociable

Lazarus Naturals

Powell Butte, OR 97753, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar a ambas marcas y clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para proporcionar productos seguros y accesibles de CBD para todas las personas que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera y capacidad de pago, por lo que ofrecemos un Programa de Asistencia del 60% a veteranos y personas con discapacidades o bajos ingresos. Para mantener un precio asequible y nuestro compromiso con la accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite cumplir con nuestro propósito de desarrollar productos de calidad y a precios razonables, desde la concepción del producto, desarrollo, semilla, cultivo, extracción, formulación final de producción y empaque, hasta la distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo casual de productos con THC. Estamos en una misión para hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, ofreciendo bebidas con THC listas para consumir al mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas de bajo potencial, listas para beber, que puedan integrarse fácilmente en cualquier estilo de vida. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de bajo potencial con THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza. Este puesto estará basado en Powell Butte, Oregón. Reporta a: Supervisor de Operaciones de Campo y Planta Este puesto será responsable de la multitud de tareas enumeradas a continuación. Cada tarea tiene un SOP correspondiente en el que se capacitará al empleado y será responsable de cumplirlo. Además de seguir los SOP ya implementados, los técnicos deberán continuar desarrollando y mejorando los procesos para las diversas responsabilidades. Entre estas responsabilidades se incluyen el cuidado de plantas, producción de semillas y polen, propagación, trasplante y producción en campo, mantenimiento de instalaciones y equipos, y la planificación e implementación de objetivos futuros. En consonancia con estas tareas, el objetivo principal del puesto es cumplir o superar las metas de producción de semillas establecidas por la gerencia y mejorar aún más la genética de las variedades cultivadas. Específicamente, el objetivo del programa genético será aumentar el rendimiento potencial, incrementar el contenido de cannabinoides y estabilizar los fenotipos presentes en el campo. Al lograr estos objetivos, la empresa podrá continuar con una alta tasa de crecimiento y mantenerse verticalmente integrada. Funciones del trabajo Cuidado de plantas ○ Riego ○ Poda ○ Aplicación de tratamientos IPM (Manejo Integrado de Plagas) ○ Mezcla y enmienda del suelo ○ Manejo y planificación de fertilidad ○ Trasplante ○ Muestreo de tejidos y análisis de resultados ○ Identificación y mitigación de plagas y enfermedades ○ Limpieza, organización, etc. Producción de semillas/polvo de polen ○ Manejo, recolección, almacenamiento adecuado y registro del polen ○ Cálculos y aplicación de pulverización para conversión ○ Temporización vegetativa y floral ○ Recolección y procesamiento de semillas ○ Limpieza, conteo/pesaje, almacenamiento, etc. ○ Búsqueda de fenotipos ○ Recolección y organización de datos Propagación ○ Toma de esquejes de plantas ○ Limpieza ○ Enraizamiento ○ Cuidado diario ○ Trasplante Trasplante y producción en campo ○ Siembra de semillas ○ Cuidado y manejo de plántulas ○ Conteo de germinación y registro ○ Control de calidad y aseguramiento del correcto trasplante de múltiples cepas ○ Inspección de campo, recopilación de datos, entrada de datos ○ Identificación de problemas y soluciones ○ Identificación y eliminación de plantas macho ○ Muestreo de potencia Instalaciones y mantenimiento ○ Mantenimiento y reparación de invernaderos/casas de cultivo y equipos ○ Inspección de líneas de agua, películas plásticas, materiales de privación de luz, ventiladores, deshumidificadores, calentadores y células frías; reportar problemas a la gerencia ○ Operación de equipos ○ Limpieza y desinfección rutinaria de herramientas manuales, invernaderos y salas de cultivo ○ Lavado y organización de macetas y bandejas Planificación y desarrollo ○ Crear, mantener y seguir SOP para todas las responsabilidades mencionadas anteriormente ○ Organizar y mantener todos los documentos relevantes en carpetas digitales según las instrucciones de la gerencia ○ Toma semanal de notas sobre investigación y desarrollo de plantas usando FarmQA ○ Participar en la evaluación de propuestas de acciones y planes ○ Ejecutar planes según lo diseñado, ajustándolos según sea necesario y proporcionando actualizaciones regulares sobre las acciones ○ Organizar y coordinar mano de obra adicional cuando sea necesario ○ Realizar pruebas para mejorar aún más las prácticas Requisitos ● Título universitario en cualquier campo y al menos 1 año de experiencia profesional en un puesto relacionado con plantas, O bien 2+ años de experiencia en un entorno de invernadero productivo. ● Conocimientos sobre sistemas sensoriales de plantas, cuidado general de plantas, identificación de plagas y prácticas básicas de botánica y horticultura son deseables. ● Debe ser capaz de soportar condiciones de calor y humedad elevados, largas horas de exposición al sol y temperaturas bajo cero según sea necesario durante el invierno. ● Se requerirá usar equipo de protección personal (EPP) para completar varias tareas regulares. Capacidad para escuchar instrucciones verbales y ejecutarlas de forma independiente sin supervisión, y mantener una gran atención al detalle. ● Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie regularmente; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos, hablar o escuchar. El empleado necesita frecuentemente caminar; subir o mantener el equilibrio y probar o oler. El empleado ocasionalmente necesita sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras, y frecuentemente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. El empleado está frecuentemente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas, calor extremo y riesgo de choque eléctrico. El empleado está ocasionalmente expuesto a lugares altos y peligrosos; humos o partículas en suspensión; sustancias químicas tóxicas o corrosivas; condiciones climáticas exteriores y frío extremo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. Etz Hayim En Etz Hayim Holdings, S.P.C., estamos comprometidos a operar alineados con nuestros valores de ser una empresa social, económica y ambientalmente responsable. ● Democratizar el acceso al CBD y al THC ● Normalizar el consumo de cannabis en Estados Unidos ● Fabricar medicinas naturales efectivas que sean accesibles y asequibles para todos dentro de un sistema de salud deficiente ● Avanzar hacia una economía y cadena de suministro completamente circulares y sostenibles Beneficios Beneficios integrales (seguro médico, visual y dental) Programa de descuentos para empleados Cocina completamente surtida Plan de jubilación 401(k) FSA y beneficios para transporte Este es un puesto de tiempo completo ubicado en Powell Butte, OR. Tenga en cuenta que no consideraremos solicitantes fuera del área inmediata. Se anima a los interesados a incluir una carta de presentación detallando por qué creen que podrían encajar bien, junto con un currículum actualizado. Gracias, y esperamos tener noticias suyas. Se anima especialmente a los veteranos a postularse. Lazarus Naturals se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Para personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación, comuníquese con hr@lazarusnaturals.com

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Powell Butte, OR 97753, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Coordinador del Equipo de Producción
Harco Fittings LLC es miembro del Grupo de Empresas IPEX. Nuestra misión es competir y crecer mediante la innovación, la diferenciación y un servicio extraordinario. Queremos moldear un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. Harco Fittings LLC, fundada en 1966 en Lynchburg, Virginia, es un productor de accesorios dúctiles de PVC moldeados por inyección con junta empaquetada y accesorios dúctiles con junta deslizable. Nuestras ubicaciones Harco abarcan siete estados en Estados Unidos. ¿Estás buscando una oportunidad para ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento? Actualmente tenemos una emocionante oportunidad como Coordinador del Equipo de Producción. Este puesto está basado en Janesville, WI, y reporta al Gerente de Producción. Resumen del Puesto Buscamos una persona entusiasta que ayudará a coordinar la programación de producción con los departamentos de producción y envíos para garantizar la finalización oportuna y precisa de los pedidos de producción. Requisitos Seguridad: mantener un entorno de trabajo seguro mediante capacitación, cumplimiento de políticas y buenas prácticas de limpieza. Programar todos los productos solicitados mediante la generación de órdenes de trabajo. Ayudar en la preparación de informes de producción. Coordinar pedidos urgentes que requieran cambios en la programación para cumplir con las fechas de envío solicitadas. Asistir en el análisis de la disponibilidad de producción y envío para determinar fechas de envío. Registrar datos de producción que pueden incluir volumen producido, consumo de materias primas y medidas de control de calidad. Comunicarse eficazmente con todos los departamentos que puedan tener un impacto potencial en el cronograma de producción. Capacidad para colaborar con el equipo de gestión de producción y supervisores. Competencia en todas las actividades y habilidades del Coordinador del Equipo. Otras tareas según se asignen. Calificaciones y Experiencia Debe tener 18 años de edad o más. Diploma de escuela secundaria o GED preferido. Se prefiere experiencia de 1-2 años como líder de equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de manejo del tiempo. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Herramientas y Equipos Computadora y otras máquinas de oficina. Equipos de manejo de materiales: Montacargas, elevador de tijera, transpaleta Herramientas básicas de cálculo Entorno de Trabajo Requiere buena movilidad e implica caminar considerablemente, estar de pie durante largos períodos, agacharse, inclinarse, así como levantar y cargar al menos 50 libras. Trabajo regular en un entorno con temperatura variable (interior y exterior). Trabajar en superficies elevadas (escaleras, máquinas, plataformas de trabajo). Exposición a grasa, suciedad y productos químicos industriales (imprimadores, adhesivos, epoxis de dos componentes, acetona, anticongelante de glicol). Uso de equipo de protección personal estándar que incluye: gafas de seguridad y protector contra salpicaduras, guantes y delantal, calzado de seguridad, arnés, ropa de alta visibilidad. Beneficios Remuneración competitiva desde $24.00/hora Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado Jubilación 401(k) Programa de referidos Harco Fittings se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, previa solicitud, trabajará con candidatos calificados para proporcionar adaptaciones adecuadas de acuerdo con las necesidades de accesibilidad del solicitante debido a su discapacidad. Las solicitudes de adaptaciones están disponibles para candidatos que participen en todas las fases del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com. #IPXUS
Janesville, WI, USA
$24/hora
Craigslist
Ayudante de Taller
Admiral Refrigeration fabrica e instala cámaras frigoríficas de lujo para hogares residenciales de alta gama. Además, la empresa fabrica e instala sistemas de racks de refrigeración comercial para la industria de servicios alimentarios. Estamos buscando un Ayudante de Taller dedicado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo en una instalación manufacturera dinámica. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental en el apoyo al proceso de producción mediante la asistencia en diversas tareas que garanticen el funcionamiento eficiente de nuestro taller. Este puesto requiere un enfoque práctico y disposición para aprender y crecer dentro de la organización. Responsabilidades • Ayudar en el ensamblaje de productos en la línea de ensamblaje, asegurando que se cumplan los estándares de calidad. • Trabajar en el taller ajustando en seco cámaras frigoríficas para aplicaciones residenciales. • Utilizar herramientas manuales y eléctricas para tareas de fabricación y ensamblaje. • Operar carretillas elevadoras para mover materiales y productos de forma segura dentro del almacén. • Mantener un área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo en todo momento con los protocolos de seguridad. • Colaborar con los miembros del equipo para optimizar el flujo de trabajo y mejorar la eficiencia de producción. • Realizar tareas mecánicas básicas según sea necesario, demostrando conocimientos mecánicos en diversas aplicaciones. • Apoyar la gestión de inventario controlando suministros e informando sobre escasez. • Trabajar diligentemente para mantenerse al día con el calendario de envíos Habilidades • Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas para tareas de fabricación y ensamblaje. • Experiencia trabajando en un entorno de almacén o fábrica es preferible. • Conocimiento en la operación segura y eficiente de carretillas elevadoras. • Amplios conocimientos mecánicos, con capacidad para solucionar problemas básicos. • Capacidad para trabajar eficazmente en una línea de ensamblaje, manteniendo concentración y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para un trabajo en equipo efectivo. • Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y adaptación a entornos laborales cambiantes. Únete a nosotros como Ayudante de Taller, donde tus contribuciones serán valoradas y tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno manufacturero de apoyo. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $22.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana
23718 Mill Valley Rd, Valencia, CA 91355, USA
$20-22/hora
Workable
Técnico de Moldes - Segundo Turno
Jacuzzi Group, líder en la fabricación de bañeras de hidromasaje, spas para natación, baños, duchas, saunas y equipos para piscinas, busca un Técnico de Moldes calificado para unirse a nuestro equipo en Chino, CA. Como Técnico de Moldes, desempeñará un papel crucial en la producción de productos de alta calidad al garantizar que los moldes se mantengan, creen y funcionen correctamente. Principales responsabilidades: Profesional intermedio en fabricación de herramientas responsable de crear nuevos moldes, así como modificar y reparar moldes existentes. Realizar inspecciones y mantenimiento regulares de los moldes para garantizar un rendimiento óptimo. Ejecutar procedimientos intermedios con resinas, incluyendo lijar y taladrar moldes, así como fabricar herramientas de recorte, plantillas y dispositivos guía. Asegurarse de que los moldes se limpien y almacenen adecuadamente después de su uso para prevenir daños. Operar maquinaria para probar moldes antes de enviarlos a producción. Trabajar estrechamente con el personal de Ingeniería y Calidad para mejorar la eficiencia general de las herramientas. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y mantener un área de trabajo limpia y organizada. Horario: Lunes a viernes, segundo turno de 12:30 a 21:00 La compensación es de $24+/hora según experiencia. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia trabajando con moldes en un entorno de manufactura. Conocimiento de equipos, materiales y procesos utilizados en un taller de moldes. Disposición para usar respirador y otros equipos de protección personal (EPP) requeridos según sea necesario. Dominio en el uso de instrumentos de medición como reglas, calculadoras y realización de cálculos matemáticos en el taller. Aptitud mecánica sólida. Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad física para levantar y mover moldes pesados (hasta 75 libras) según sea necesario. Debe tener experiencia previa en manufactura; se valora experiencia operando maquinaria de termoformado al vacío, procesos con fibra de vidrio, carrocerías automotrices o FRP (plástico reforzado con fibra). Certificación para operar montacargas es un plus. Beneficios Plan de jubilación 401(k) con coincidencia Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión
Chino, CA, USA
$24/hora
Craigslist
Operador de SMT I II III (EVERETT, WA)
PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alto rendimiento y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: CONFIGURACIÓN DE SMT: Bajo supervisión directa y siguiendo el horario diario de trabajo de SMT, configurar alimentadores según la documentación de Qualitel. Verificar el valor del componente en los kits y componentes SBA antes de instalarlos en el alimentador. Asegurarse de que la plantilla adecuada se coloque con el kit. Imprimir todas las instrucciones de trabajo/paquetes SMT/desviaciones/alertas de calidad para incluirlas en el paquete MVP junto con la lista de materiales (BOM) para fabricación. Cualquier desviación (si está incluida) debe registrarse en la sección de notas del MVP. Marcar el kit como configurado o listo. Desmontar alimentadores y devolver los componentes restantes a los estantes SBA o al almacén según sea necesario después de completar la producción. Reporta al Líder de SMT. OPERADOR DE SMT I: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de configuración de SMT más: bajo supervisión directa, capacitarse en operaciones de impresión con plantilla, operaciones de colocación automática, operaciones de reflujo y operaciones de inspección automática óptica (AOI). La operación AOI incluye capacitación en modelos 3090, 3095 y 3085. La capacitación en 3090/3095 será impartida por el ingeniero de calidad. Realizar el lavado de placas cuando el manipulador de materiales no esté de servicio. Reporta al Líder de SMT. Capacitación en IPC-A-610 Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. OPERADOR DE SMT II: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de SMT I más: con supervisión limitada, demostrar capacidad para realizar verificaciones del primer componente en todas estas operaciones. Realizar mantenimiento diario rutinario de máquinas. Reporta al Líder de SMT. OPERADOR DE SMT III: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de SMT II más: con mínima supervisión, demostrar capacidad para realizar ajustes semirrutinarios, solución de problemas y auditorías de calidad. Reporta al Líder de SMT. LÍDER DE SMT: Demostrar dominio de todas las habilidades previas de SMT III más: asistir a ingeniería en la programación y solución de problemas de máquinas SMT. Completar y mantener todos los registros requeridos. Capacitar a todo el personal de SMT en las habilidades necesarias para cumplir satisfactoriamente con sus funciones laborales. Mantener organizada y limpia el área de trabajo de SMT. Buscar continuamente formas de reducir costos y mejorar la calidad general. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con compañeros de trabajo, personal de ingeniería y gerencia. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el sentido común al seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para manejar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita regularmente usar las manos para tocar, manipular o sentir, así como alcanzar con las manos y brazos. Con frecuencia el empleado necesita sentarse, hablar o escuchar. El empleado con frecuencia necesita estar de pie. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $18/hora a $25/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo • Participación en utilidades • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados y más. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido
10630 Hwy 99, Everett, WA 98204, USA
$18-25/hora
Workable
Soldador Montador MIG y TIG
Turno 1 Soldador Montador MIG y TIG (No producción)   Se requiere experiencia de 2 o más años en soldadura MIG, dos años de experiencia como soldador montador, 2 o más años de experiencia en soldadura no productiva y la capacidad de leer y comprender dibujos técnicos El salario es de hasta $62,000 Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o titular de una tarjeta verde Sin trabajo remoto Puesto W-2 a tiempo completo y permanente Beneficios completos Sin reubicación Ubicado en el área de Brown Deer, Wisconsin   Esta oportunidad de carrera a tiempo completo y permanente como Soldador Montador MIG y TIG está en una empresa financiera estable, propiedad de sus empleados, que creó su dinámica industria. La empresa regala acciones de la compañía a sus empleados. Se ofrece un bono anual discrecional y un plan 401k. La empresa valora su cultura y recientemente implementó sus valores fundamentales. También han implementado recientemente su Sistema Operativo Empresarial para planes de crecimiento a corto y largo plazo. Son proactivos en los productos que ofrecen a los clientes tanto ahora como en el futuro. La empresa ha agregado recientemente un edificio y remodelado las instalaciones existentes. El crecimiento aquí es ilimitado. La empresa está haciendo de la flexibilidad una prioridad con posibles horarios laborales flexibles y posibilidades de trabajo desde casa. El entorno es rápido y desafiante. El trabajo es interesante, desafiante y no tedioso, ya que cada máquina fabricada es personalizada. Los proyectos son únicos e interesantes.   Las funciones y responsabilidades del candidato seleccionado incluirán lo siguiente: Leer dibujos técnicos Preparar materiales de hasta 1" de grosor para soldar Soldadura MIG no productiva para una variedad de productos únicos Lijado según sea necesario Requisitos 2 o más años de experiencia en soldadura MIG 2 o más años de experiencia como soldador montador 2 o más años de experiencia en soldadura no productiva Capacidad para leer y comprender dibujos técnicos Excelentes habilidades de comunicación Historial laboral sólido Ser ciudadano estadounidense o poseer una tarjeta verde Residir dentro de 45 minutos
Milwaukee, WI, USA
$62,000/año
Craigslist
Soldador/Ensamblador I II III
PERFIL QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ensamblador I: Acceder y seguir documentación en línea. Preparar componentes manualmente o utilizando equipos según la documentación. Identificar valores de componentes. Insertar componentes pasantes en placas de circuito impreso (PCB) manualmente antes de la soldadura por ola. Soldar manualmente componentes pasantes. Verificar que el trabajo realizado por uno mismo y por compañeros cumpla con los estándares IPC. Completar tareas dentro del tiempo especificado o notificar al supervisor si no se puede hacer, junto con la razón. Ensamblador II: Todas las funciones requeridas en el nivel de Ensamblador I. Soldar manualmente componentes SMT. Retirar y reemplazar componentes pasantes sin dañar la placa. Soldar cables y alambres. Identificar problemas en ensambles y documentos. Completar satisfactoriamente la capacitación J-Std. y la capacitación IPC-A-610 sobre Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. Ensamblador III: Todas las funciones requeridas en los niveles de Ensamblador I y II. Retirar y reemplazar componentes SMT sin dañar la placa. Realizar reprocesos SMT. Brindar apoyo sustituto al supervisor en su ausencia. Escribir ECO para corregir problemas en ensambles y documentos. Completar el formulario NCP cuando se identifique un producto no conforme. Completar satisfactoriamente la capacitación IPC-7711/IPC-7721 sobre Reproceso y Reparación de Ensamblajes Electrónicos. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, ingenieros y personal directivo. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para abordar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado frecuentemente realizará tareas que requieren destreza manual, incluyendo manipulación de objetos y alcance. Se requiere estar de pie aproximadamente entre el 80% y 90% del tiempo de trabajo. Las capacidades visuales esenciales incluyen visión cercana, diferenciación de colores, visión periférica y percepción de profundidad, con capacidad para ajustar el enfoque según sea necesario. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido BENEFICIOS: • Rango salarial: $19/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Feriados Pagados y más
11831 Beverly Park Rd, Everett, WA 98204, USA
$19-30/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.