$19/hora
1659 Spicer Wayside SE, Albany, OR 97322, USA
** Postúlese en nuestro sitio web (y mencione que encontró el trabajo en Craigslist): https://divertinc.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3498761 ** O envíenos un correo electrónico directamente, asegúrese de incluir su currículum y datos de contacto en el correo; ¡si no incluye ambos, no podremos responder! Acerca de Divert Divert es una empresa de economía circular cuya misión es evitar el desperdicio de alimentos mediante infraestructura a nivel nacional y tecnologías innovadoras. Fundada en 2007, la empresa ofrece una solución integral que utiliza datos para evitar el desperdicio, facilita la recuperación de alimentos comestibles para proporcionarlos a personas necesitadas y transforma los productos alimenticios no vendidos en energía renovable para alimentar comunidades. A través de este enfoque integrado para reducir el desperdicio de alimentos—Prevenir, Proveer, Generar Energía™—Divert trabaja con clientes en todo Estados Unidos para reducir el desperdicio de alimentos e impactar positivamente a las personas y al medio ambiente. Lo que hará usted: Los Técnicos Asistentes de Divert desempeñan un papel fundamental en el proceso de análisis y recuperación de alimentos, ya que realizan diversas tareas de preparación, limpieza, mantenimiento ligero y otras actividades. Bajo la supervisión del Técnico Principal, nuestros Técnicos Asistentes trabajan en nuestras instalaciones de Análisis, Modulares y completas de RNG. Turnos disponibles: 4/3, 3/4-Dom-Jue, 7a Este puesto es sensible a la seguridad y requiere claridad mental y diligencia. El empleado tiene la responsabilidad de su propia seguridad, así como la de los demás. Responsabilidades: Realiza diversas tareas, incluyendo inspección, desmontaje, limpieza y apilamiento de contenedores de material orgánico Mantiene un entorno de trabajo limpio y seguro y comunica inmediatamente cualquier preocupación al Técnico Principal o a los gerentes Operación de carretillas elevadoras manuales Ayuda al Técnico Principal con tareas básicas de mantenimiento preventivo y otras actividades operativas según se asignen Participación en todas las reuniones de entrega de turnos, capacitaciones programadas y otras reuniones según se asignen Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar las funciones esenciales de este puesto y cumplir con los requisitos físicos necesarios para llevarlas a cabo, incluyendo pero no limitado a la necesidad frecuente de conducir un montacargas, sentarse; oír o hablar; usar visión cercana; usar las manos para agarrar, manejar o tocar objetos; y escribir o manipular controles. Se pueden realizar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo, el empleado: Debe ser capaz de levantar, empujar, halar o cargar hasta 50 libras con frecuencia Debe ser capaz de doblarse, estar de pie, caminar, sentarse o arrodillarse con frecuencia Debe sentirse cómodo operando equipos y realizando tareas repetitivas durante todo su turno Debe ser capaz de manejar posibles cambios de temperatura en el lugar de trabajo, humedad y condiciones mojadas en las áreas de trabajo Lo que estamos buscando: Diploma de escuela secundaria o combinación equivalente de educación, entrenamiento y/o experiencia preferido Experiencia en entornos de fabricación/producción preferida De 6 a 12 meses de experiencia en mantenimiento, mantenimiento industrial o como mecánico automotriz preferida Experiencia operando lavadoras a presión y carretillas elevadoras manuales preferida Conocimientos básicos de computación y habilidades matemáticas Capacidad y comodidad para realizar tareas rutinarias Demostrada buena comunicación escrita y verbal en inglés (preferido) Disposición para trabajar horas extras ¿Qué hay para usted? 19 $/hora Beneficios de salud, visión y dentales (efectivos desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación!) Seguro de vida Plan de jubilación Safe harbor 401(k) Tiempo libre pagado Oportunidades de ascenso en una organización en rápido crecimiento y orientada a una misión Divert Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.