Supervisor de Ensamble - Segundo Turno

Esta posición está disponible en varias ubicaciones de Alabama: Huntsville, Auburn, Mobile, Birmingham y Montgomery ¿Quiénes somos? Como proveedor líder de entrega de comercio electrónico en Canadá, UniUni se compromete a desarrollar un negocio sostenible para las comunidades que sirve y a mejorar la experiencia de los empleados para impulsar una expansión influyente en América del Norte. Con una mentalidad centrada en las personas, UniUni nació en 2019 para garantizar que cada industria ame los envíos de comercio electrónico. ¿Por qué UniUni? Nos preocupamos por nuestra gente. En UniUni, apoyamos a nuestros empleados valorando tanto los movimientos horizontales como los ascensos verticales. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Una carrera gratificante en UniUni significa hacer lo que te gusta, desarrollamos tus habilidades. Animamos a personas apasionadas y motivadas a formar parte de nuestra historia de éxito para hacer aún mejor a una de las mejores empresas de mensajería de Canadá aplicando en línea hoy. Requisitos Responsabilidades Apoya al gerente de operaciones en el desarrollo del equipo y trabaja con personal de otros niveles para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una comunicación fluida para lograr el éxito del equipo Sigue los procedimientos operativos estándar establecidos por la gerencia Recibe, inspecciona, maneja y almacena productos entrantes Recibe devoluciones, cuenta y confirma cantidades, determina el estado y completa la documentación Asigna tareas de entrega a los conductores según el volumen de mercancías en el almacén Comparte conocimientos con otras sucursales y la sede central sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades de negocio y necesidades Interactúa con clientes y proveedores, responde preguntas y resuelve problemas Supervisa e informa sobre el rendimiento operativo Mantiene documentos de políticas y procedimientos Optimiza procesos y procedimientos operativos para obtener la máxima eficiencia manteniendo los estándares de calidad Ayuda en la implementación de nuevos procesos y procedimientos Calificaciones Título universitario preferido. Debe ser bilingüe en español o mandarín Capacidad para analizar y mejorar procesos operativos Fuertes habilidades de gestión de personal y organizativas Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales Fuertes habilidades para resolver problemas y gestión del tiempo Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión 19-25/hora Paquete de reubicación Patrocinio H1B Turno de mañana 6:30 AM-3:30 PM Turno nocturno 6 PM-2:30 AM

Necesito un conductor clase A, con experiencia en manejar dobles, temporadas de transporte y acarreo de heno. Prefiero una persona local del área de Tulare

🔧 Técnico de Ensamble 📍 Central Moloney – Ciudad de Panamá, FL 💰 Desde $20/hora + Seguro médico y dental gratuito 🕔 Turno: Lunes a jueves, 6:30 am - 5:00 pm (con horas extras ocasionales según sea necesario) Construye algo que alimenta comunidades enteras. En Central Moloney, no solo fabricamos transformadores—alimentamos la red que mantiene funcionando hogares, hospitales y ciudades. Como Técnico de Ensamble, trabajarás directamente construyendo productos reales junto con un equipo que se enorgullece de cada unidad que sale de nuestras instalaciones. ¿Sin experiencia? Sin problema. Si eres confiable, orientado al trabajo en equipo y estás listo para trabajar con tus manos, te enseñaremos todo lo que necesitas saber. 💪 Lo que harás: Trabajar en una línea de ensamble ensamblando transformadores eléctricos y componentes Usar herramientas manuales básicas (¡te entrenaremos!) Seguir procedimientos de seguridad y calidad Comunicarte con tu equipo y líderes para mantener todo funcionando sin problemas Permanecer de pie, moverte y realizar levantamientos repetitivos, empujar y jalar durante tu turno—este es un puesto físicamente activo **Este puesto requiere la capacidad de trabajar en estaciones y mesas elevadas, alcanzar áreas sobre maquinaria y realizar tareas a diferentes alturas. Los candidatos deben poder alcanzar, levantar, empujar y jalar de forma segura y constante, así como operar dentro de estas áreas de trabajo como parte de las funciones regulares del empleo.** ✅ Lo que obtendrás: Salario inicial de $20/hora Seguro médico y dental GRATUITO (¡sí, gratis!) Pago semanal Semana laboral de 4 días (¡fines de semana de 3 días la mayoría de las semanas!) Capacitación pagada y apoyo de líderes experimentados del equipo Oportunidad de crecer hacia puestos de líder, control de calidad o supervisor—promovemos desde dentro Un entorno de equipo solidario donde el trabajo duro es reconocido y valorado 🛠 Lo que debes aportar: Disposición para aprender y presentarte listo para trabajar Actitud de trabajo en equipo Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido ¿Sigues aquí? Genial—aquí tienes un poco más de detalle sobre lo que incluye este puesto: Responsabilidades principales:  Seguir instrucciones para ensamblar acero del núcleo según las necesidades del cliente y las directrices de la empresa. Instalar varias piezas en bobinas, incluyendo piezas de acero, rellenos, sujetadores y marcos. Asegurar que las unidades de núcleo y bobina se ensamblen con precisión según estándares establecidos y preferencias del cliente. Mantener las herramientas organizadas para un flujo de trabajo eficiente. Inspeccionar cuidadosamente los núcleos de transformadores para asegurar que cumplan con los estándares de calidad y requisitos de tamaño. Trabajar bien con los miembros del equipo y seguir las indicaciones del supervisor para cumplir con las metas de producción. Priorizar siempre la seguridad, limpieza y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.   Habilidades y requisitos adicionales:  Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Capacidad para leer y comprender materiales relacionados con el trabajo y realizar matemáticas básicas. Experiencia previa en manufactura y ensamble preferida, no obligatoria. Dominio de herramientas manuales y eléctricas. Experiencia en operación de polipastos/grúas es un plus. Comodidad con tareas y condiciones de trabajo físicamente exigentes. Verificación de antecedentes, análisis de drogas y evaluación física requeridos.   Requisitos físicos y ambientales  Levantamiento: Capacidad para levantar 50 libras sin ayuda de forma repetida, así como empujar y jalar. Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, temperaturas extremas y factores estresantes ambientales. Actividades físicas: Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario. EPP: Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad. Destreza manual y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque). Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos. Habilidades: Comunicación efectiva, habilidades básicas de matemáticas y trabajo en equipo. Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y atender posibles peligros. Este puesto requiere la capacidad de trabajar en estaciones y mesas elevadas, alcanzar áreas sobre maquinaria y realizar tareas a diferentes alturas. Los candidatos deben poder alcanzar, levantar y operar de forma segura y constante dentro de estas áreas de trabajo como parte de las funciones regulares del empleo. Beneficios 401(k), seguro dental y de salud, seguro de vida, plan de jubilación y seguro de visión.  Y porque todo gran trabajo necesita un poco de letra pequeña… Ten en cuenta y revisa lo siguiente: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque el deterioro causado por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una falta de atención podría resultar en lesiones, enfermedades o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No se permite el uso de productos de tabaco (incluyendo cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que una variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de Reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, firmas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo presentado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde contratamos: Central Moloney actualmente está autorizado para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre estados (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida). Beneficios  

¡Únete a nuestro equipo! Classic Charter, Inc. busca choferes/conductores de camionetas/SUV a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos horarios flexibles, con turnos disponibles de 1 a 3 días por semana. Si buscas oportunidades de crecimiento, también tenemos puestos a tiempo completo y parcial disponibles en nuestra división de autobuses grandes. Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 2 años en conducción comercial ✅ Licencia de conductor comercial (CDL) válida con endoso para pasajeros ¿Por qué trabajar con nosotros? ✔ Horas flexibles de medio tiempo ✔ Oportunidades de viaje: damos servicio a destinos en todo California y más allá, incluyendo Los Ángeles, San Francisco, Monterey, Las Vegas, Reno. ✔ Posibilidad de avance profesional hacia nuestra división de autobuses grandes Cómo postularse: 📞 Llame a Classic Charter en Visalia al 559-738-1111 – Pida por Aaron o Rick 📍 Postúlese en persona en nuestra oficina de Visalia 🌐 Postúlese en línea en https://classiccharter.com/careers/ Únase a un equipo que se enorgullece de ofrecer transporte seguro, cómodo y profesional. ¡Esperamos tener noticias suyas! Descripción del trabajo: Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente. Con frecuencia el empleado debe estar de pie; caminar, hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear, y probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas en movimiento; humos o partículas en el aire; productos químicos tóxicos o cáusticos; frío extremo; calor extremo; riesgo de descarga eléctrica y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto. Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Viajamos por todo Estados Unidos. Vamos a todos los lugares a donde nuestros clientes deseen ir. Ciudades como Los Ángeles, San Francisco, Monterey, Las Vegas, Reno, el Gran Cañón, y todos los lugares intermedios. Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión.

Worthington Enterprises está buscando personas altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de envíos en el segundo turno. Estas personas serán responsables de utilizar de forma segura una carretilla elevadora y/o un montacargas manual para recoger y procesar pedidos. Las funciones incluyen una variedad de tareas, entre ellas, pero sin limitarse a: operar una carretilla elevadora, completar documentación, resolución de problemas, manejo de materiales y control de calidad. El objetivo final del operador de carretilla elevadora del primer turno es alcanzar de forma segura la excelencia en todos los aspectos del puesto; brindando el servicio de mayor calidad de manera segura, mientras aumenta eficaz y eficientemente las ganancias. Worthington le ofrece: El salario para este puesto comienza en $25.09/hora. Paquete generoso de beneficios que comienza desde el día uno, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida. Programa de bonificación pagado trimestralmente, para que vea recompensado su esfuerzo. Plan de ahorro 401k con contribución de la empresa y coincidencia del empleado. Desarrollo del empleado Responsabilidades Puede planificar trabajar días de 8 a 10 horas con un equipo increíble enfocado en los estándares de Seguridad, Calidad, Entrega y Costo Aprender, conocer, entender y seguir las reglas, políticas y procedimientos de seguridad de la planta Seguir todos los procedimientos de configuración y operación para garantizar precisión y calidad Procesar listas de selección de órdenes de trabajo Empacar y enviar productos Operar de forma segura una carretilla elevadora y/o un montacargas manual Asegurar que se sigan los procedimientos de exactitud y seguimiento del inventario Otras funciones asignadas por el líder o supervisor Realizar todas las funciones en espíritu de Nuestra Filosofía y de acuerdo con prácticas legales, éticas y contractuales Habilidades, conocimientos y capacidades críticos Requisitos Experiencia deseada: Se requiere una persona orientada al detalle, autónoma y resolutiva que utilice una sólida ética de trabajo en una instalación sindicalizada de más de 300 empleados en Chilton, WI. A continuación se enumeran algunas otras cualidades deseables. Buenas habilidades para la resolución de problemas, solución de averías y prácticas de seguridad Atención al detalle y patrones de trabajo consistentes Fuertes habilidades básicas de matemáticas y lectura Capacidad para desempeñar una amplia gama de responsabilidades, desde pensar estratégicamente hasta ejecutar tareas detalladas Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en un entorno detallado y basado en hechos Compromiso con la integridad personal y con la integridad de los productos y procesos Enfoque al cliente con la capacidad de actuar con sentido de urgencia Confianza para tomar decisiones y fuerte compromiso con el éxito del equipo Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y con una filosofía centrada en las personas arraigada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo seguro y gratificante. Tenemos una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son esenciales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y oportunidades de ascenso. Beneficios adicionales de la empresa: Beneficios completos con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería/salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de equipo ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con cada requisito específico? Si este puesto le interesa, aunque su experiencia previa no coincida exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos comprometidos con crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato perfecto para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos en tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro énfasis en innovación y transformación se extiende a productos para la construcción que incluyen sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos de rejilla arquitectónica y acústica y estructuras metálicas y accesorios, así como productos de consumo en las categorías de herramientas, vida al aire libre y celebraciones, vendidos bajo las marcas Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global del hidrógeno mediante sistemas de combustible a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor agregado para nuestros clientes, ofreciendo una amplia variedad de productos altamente ingenierizados en las categorías de Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos antorchas portátiles y tanques de propano que son esenciales para aventuras de campamento y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de transporte de carga más rápidos del país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo por la satisfacción total del cliente. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti. EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, ¡cargadas o vacías! • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por espera prolongada (layover) • Pago por detención • Pagos adicionales por recogidas y entregas extra • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir a otros conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Promedio de millas semanales por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según lo necesiten (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, ¡nuestros conductores no deben manipular la carga! • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados. Sin turnos rotativos. • ELD Verizon Connect REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial válida • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com