Preparación para Técnico de Pintura Rural Hall, NC

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¡LLAMADO A TODOS LOS CANDIDATOS INTERNOS! Si participó en el Programa de Aprendizaje de Soldadura y considera que está listo para probar el puesto de soldador, TAT Tulsa tiene dos oportunidades de Soldador de Preparación en el segundo turno en MRO que ofrecer primero a candidatos internos. Incluso si aún no ha aprobado aluminio y acero inoxidable, estamos ofreciendo esta oportunidad para probar el puesto durante 6 meses y continuar mejorando en todos los metales. Si aprueba dentro del período de prueba de 6 meses... el puesto se convertirá oficialmente en su nueva posición. Si no aprueba, podrá regresar a su puesto anterior con su salario anterior. ¡Consulte con Recursos Humanos y/o Kevin Thompson si está interesado! TAT-Limco es reconocido como líder mundial en la industria aeroespacial. Como opción preferida en fabricación y MRO de intercambiadores de calor, TAT-Limco ofrece alternativas de alto valor a clientes comerciales, regionales y de aeronaves rotatorias en todo el mundo. TAT-Limco también es líder en la industria de defensa. Como opción preferida en fabricación nueva y MRO de intercambiadores de calor, TAT-Limco ofrece soluciones de máximo valor a nuestros clientes militares a nivel mundial. TAT Limco en Tulsa, OK está buscando soldadores calificados para nuestras operaciones de Mantenimiento, Reparación y Revisión (MRO). Un soldador TIG tendrá experiencia en acero inoxidable y aluminio, así como en procesos de soldadura MIG y diversas herramientas de lijado. Responsabilidades: Leer e interpretar planos de soldadura, esquemas técnicos y códigos Utilizar equipos de arco de tungsteno con gas como parte del proceso de fabricación Medir y alinear piezas utilizando escuadras, abrazaderas y calibradores Realizar operaciones de lijado y corte térmico para obtener distintas texturas y tamaños en piezas metálicas Supervisar la configuración del equipo de soldadura TIG Operar herramientas eléctricas y manuales como soldadoras por arco, máquinas pulidoras y rasquetas Mantener un buen conocimiento práctico de las características de soldadura de metales como acero inoxidable, aluminio y titanio Realizar mantenimiento preventivo y reparación de sistemas de tuberías y estructuras metálicas Asegurar que las operaciones de soldadura cumplan con las especificaciones establecidas y requisitos de construcción Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones establecidas de salud/seguridad Otras funciones según se asignen El turno vespertino trabaja de 3pm a 11:30 pm de lunes a viernes y/o algunos turnos de fin de semana también disponibles El trabajo por turnos recibe un diferencial adicional por hora Requisitos Experiencia de 2+ años con TIG y/o metales exóticos Diploma de escuela secundaria o certificado GED Finalización de capacitación técnica o programa de aprendizaje Conocimiento de soldadura TIG y MIG deseable Experiencia en aeroespacial/aviación es un plus Certificación en soldadura deseable Debe tener gran atención al detalle para garantizar la calidad de cada soldadura y la seguridad en el lugar de trabajo Debe ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del puesto (permanecer de pie 8 horas o más, levantar 50 libras) Debe ser capaz de aprobar la prueba de soldadura de TAT Limco para recibir la oferta de empleo Debe poder aprobar pruebas de drogas preempleo y aleatorias continuas, según lo requerido por una instalación regulada por el Departamento de Transporte (DOT) y la Administración Federal de Aviación (FAA) Debe poder aprobar la verificación previa a la contratación del historial personal Beneficios TAT Technologies Group se dedica a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta integral y amplia de beneficios que incluye Médico Mayor, Dental, Visión, Vida, 401K con coincidencia de la empresa, STD, LTD, coberturas por accidentes, EAP, y más. Las aseguradoras varían según la ubicación. Igualdad de Oportunidades de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.  

¡Únase a nuestro equipo como Líder de Entrenamiento Calificado! El Líder de Entrenamiento Calificado es responsable de capacitar, orientar y desarrollar a los empleados en los procesos y funciones específicas de su área según el método TWI. Se espera que el Líder de Entrenamiento Calificado impulse las políticas y procedimientos de seguridad, junto con la documentación de procesos necesaria para capacitar eficazmente en nuevos procesos de producción. El Líder de Entrenamiento Calificado debe liderar y desarrollar a los empleados de acuerdo con Nuestra Filosofía. Este puesto requiere flexibilidad de turno según las necesidades de capacitación calificada de la instalación e incluye asignaciones fuera del turno habitual. · ¡Médico, dental y visión desde el primer día! · Excelente ambiente laboral · Barbería/salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Funciones y Responsabilidades Clave · Capacitación: Capacitador designado para nuevos empleados en el área. Responsable de capacitar y desarrollar a nuevos empleados en seguridad, cultura, calidad y productividad, alineado con el Programa de Capacitación Integral de Chilton. · Rendición de cuentas: Dirige y asegura que el plan de estudios de capacitación se siga y complete a tiempo. Proporciona retroalimentación continua a los empleados y al liderazgo, según sea necesario. · Transformación: Actúa como un agente activo de Transformación Lean y promueve cambios positivos mediante Kaizens y actividades de mejora continua. · Seguridad: Promueve la seguridad y proporciona un entorno de trabajo seguro para otros miembros del equipo. · Calidad: Comprende los requisitos de clientes internos y externos para poder enfatizar y garantizar que se sigan las directrices de calidad. · Productividad: Disposición y capacidad para ayudar a impulsar al equipo a alcanzar sus objetivos y dar el ejemplo a otros en el área. Utiliza recursos para mejorar el desempeño de nuevos empleados y aumentar el conocimiento del trabajo. · Participación: Participa en reuniones del equipo para dar el ejemplo. · Filosofía: Promueve y practica diariamente la Filosofía Worthington. · Eficiencia: Capacidad para apoyar los estándares PSM y habilidades mecánicas demostrando la capacidad de solucionar problemas cuando no existen estándares establecidos. · Innovación: Promueve y asume la transformación digital y la capacitación mediante el uso de software y hardware.   Requisitos Habilidades, conocimientos y capacidades críticas · Actitud positiva, buen ejemplo para los demás, altamente comprometido y motivado. · Sólidas habilidades de comunicación y personales. · Habilidades intermedias en informática y matemáticas. · Capacidad para resolver problemas y rendir cuentas personalmente. · Iniciativa y disposición para convertirse en experto en los procesos de producción. · Comprensión excepcional del área. · Experiencia en calidad dentro del área, incluyendo múltiples máquinas y puestos. · Confianza para tomar decisiones y un fuerte compromiso con el éxito del equipo. · Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos, personas y procesos. · Enseña habilidades para crear alineación y acuerdo fomentando un diálogo abierto sobre temas de alto riesgo, emocionales o delicados utilizando habilidades de conversaciones cruciales. · Proporciona herramientas básicas de liderazgo y conocimientos sobre el rol de un líder y gerente. · Capacidad para identificar brechas en el mantenimiento preventivo actual del operador (APM) como base para el desarrollo de nuevos APM para equipos nuevos o existentes. · Capacidad para manejar una carretilla elevadora y otro equipo móvil.   Experiencia Deseada · Mínimo 2 años de experiencia previa en liderazgo en un entorno de fabricación (preferible). · Conocimiento y experiencia intermedios con el programa TWI. · Conocimiento básico a avanzado de nuestros puestos de operadores calificados y oficios calificados (capaz de realizar esos trabajos si es necesario). · Habilidades intermedias en Microsoft Office. Beneficios Nuestra empresa ha sido reconocida cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y cuenta con una filosofía centrada en las personas basada en La Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), lo que brinda un entorno de trabajo seguro y gratificante. Contamos con una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios integrales con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de grupo ¡Asistencia para reubicación! ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con todos los requisitos específicos? Si este puesto le interesa pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con experiencias y antecedentes diversos son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato ideal para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.