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Técnico de Plantas

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Lazarus Naturals

Powell Butte, OR 97753, USA

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Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar a ambas marcas y clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para proporcionar productos seguros y accesibles de CBD para todas las personas que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera y capacidad de pago, por lo que ofrecemos un Programa de Asistencia del 60% a veteranos y personas con discapacidades o bajos ingresos. Para mantener un precio asequible y nuestro compromiso con la accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite cumplir con nuestro propósito de desarrollar productos de calidad y a precios razonables, desde la concepción del producto, desarrollo, semilla, cultivo, extracción, formulación final de producción y empaque, hasta la distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo casual de productos con THC. Estamos en una misión para hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, ofreciendo bebidas con THC listas para consumir al mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas de bajo potencial, listas para beber, que puedan integrarse fácilmente en cualquier estilo de vida. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de bajo potencial con THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza. Este puesto estará basado en Powell Butte, Oregón. Reporta a: Supervisor de Operaciones de Campo y Planta Este puesto será responsable de la multitud de tareas enumeradas a continuación. Cada tarea tiene un SOP correspondiente en el que se capacitará al empleado y será responsable de cumplirlo. Además de seguir los SOP ya implementados, los técnicos deberán continuar desarrollando y mejorando los procesos para las diversas responsabilidades. Entre estas responsabilidades se incluyen el cuidado de plantas, producción de semillas y polen, propagación, trasplante y producción en campo, mantenimiento de instalaciones y equipos, y la planificación e implementación de objetivos futuros. En consonancia con estas tareas, el objetivo principal del puesto es cumplir o superar las metas de producción de semillas establecidas por la gerencia y mejorar aún más la genética de las variedades cultivadas. Específicamente, el objetivo del programa genético será aumentar el rendimiento potencial, incrementar el contenido de cannabinoides y estabilizar los fenotipos presentes en el campo. Al lograr estos objetivos, la empresa podrá continuar con una alta tasa de crecimiento y mantenerse verticalmente integrada. Funciones del trabajo Cuidado de plantas ○ Riego ○ Poda ○ Aplicación de tratamientos IPM (Manejo Integrado de Plagas) ○ Mezcla y enmienda del suelo ○ Manejo y planificación de fertilidad ○ Trasplante ○ Muestreo de tejidos y análisis de resultados ○ Identificación y mitigación de plagas y enfermedades ○ Limpieza, organización, etc. Producción de semillas/polvo de polen ○ Manejo, recolección, almacenamiento adecuado y registro del polen ○ Cálculos y aplicación de pulverización para conversión ○ Temporización vegetativa y floral ○ Recolección y procesamiento de semillas ○ Limpieza, conteo/pesaje, almacenamiento, etc. ○ Búsqueda de fenotipos ○ Recolección y organización de datos Propagación ○ Toma de esquejes de plantas ○ Limpieza ○ Enraizamiento ○ Cuidado diario ○ Trasplante Trasplante y producción en campo ○ Siembra de semillas ○ Cuidado y manejo de plántulas ○ Conteo de germinación y registro ○ Control de calidad y aseguramiento del correcto trasplante de múltiples cepas ○ Inspección de campo, recopilación de datos, entrada de datos ○ Identificación de problemas y soluciones ○ Identificación y eliminación de plantas macho ○ Muestreo de potencia Instalaciones y mantenimiento ○ Mantenimiento y reparación de invernaderos/casas de cultivo y equipos ○ Inspección de líneas de agua, películas plásticas, materiales de privación de luz, ventiladores, deshumidificadores, calentadores y células frías; reportar problemas a la gerencia ○ Operación de equipos ○ Limpieza y desinfección rutinaria de herramientas manuales, invernaderos y salas de cultivo ○ Lavado y organización de macetas y bandejas Planificación y desarrollo ○ Crear, mantener y seguir SOP para todas las responsabilidades mencionadas anteriormente ○ Organizar y mantener todos los documentos relevantes en carpetas digitales según las instrucciones de la gerencia ○ Toma semanal de notas sobre investigación y desarrollo de plantas usando FarmQA ○ Participar en la evaluación de propuestas de acciones y planes ○ Ejecutar planes según lo diseñado, ajustándolos según sea necesario y proporcionando actualizaciones regulares sobre las acciones ○ Organizar y coordinar mano de obra adicional cuando sea necesario ○ Realizar pruebas para mejorar aún más las prácticas Requisitos ● Título universitario en cualquier campo y al menos 1 año de experiencia profesional en un puesto relacionado con plantas, O bien 2+ años de experiencia en un entorno de invernadero productivo. ● Conocimientos sobre sistemas sensoriales de plantas, cuidado general de plantas, identificación de plagas y prácticas básicas de botánica y horticultura son deseables. ● Debe ser capaz de soportar condiciones de calor y humedad elevados, largas horas de exposición al sol y temperaturas bajo cero según sea necesario durante el invierno. ● Se requerirá usar equipo de protección personal (EPP) para completar varias tareas regulares. Capacidad para escuchar instrucciones verbales y ejecutarlas de forma independiente sin supervisión, y mantener una gran atención al detalle. ● Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie regularmente; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos, hablar o escuchar. El empleado necesita frecuentemente caminar; subir o mantener el equilibrio y probar o oler. El empleado ocasionalmente necesita sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras, y frecuentemente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. El empleado está frecuentemente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas, calor extremo y riesgo de choque eléctrico. El empleado está ocasionalmente expuesto a lugares altos y peligrosos; humos o partículas en suspensión; sustancias químicas tóxicas o corrosivas; condiciones climáticas exteriores y frío extremo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. Etz Hayim En Etz Hayim Holdings, S.P.C., estamos comprometidos a operar alineados con nuestros valores de ser una empresa social, económica y ambientalmente responsable. ● Democratizar el acceso al CBD y al THC ● Normalizar el consumo de cannabis en Estados Unidos ● Fabricar medicinas naturales efectivas que sean accesibles y asequibles para todos dentro de un sistema de salud deficiente ● Avanzar hacia una economía y cadena de suministro completamente circulares y sostenibles Beneficios Beneficios integrales (seguro médico, visual y dental) Programa de descuentos para empleados Cocina completamente surtida Plan de jubilación 401(k) FSA y beneficios para transporte Este es un puesto de tiempo completo ubicado en Powell Butte, OR. Tenga en cuenta que no consideraremos solicitantes fuera del área inmediata. Se anima a los interesados a incluir una carta de presentación detallando por qué creen que podrían encajar bien, junto con un currículum actualizado. Gracias, y esperamos tener noticias suyas. Se anima especialmente a los veteranos a postularse. Lazarus Naturals se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Para personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación, comuníquese con hr@lazarusnaturals.com

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Powell Butte, OR 97753, USA
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Responsabilidades del puesto • Seguridad y cumplimiento: Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa relacionadas con la seguridad ocupacional. Ser líder y experto en los requisitos de seguridad y asegurarse de que el equipo siga las normas y regulaciones. • Control de calidad: Monitorear y mantener estándares de calidad mediante inspecciones y verificaciones periódicas durante el proceso de producción. Tomar medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y con los requisitos reglamentarios. • Operación de equipos: Operar maquinaria y equipos asignados según los procedimientos y directrices establecidos. Esto puede incluir, pero sin limitarse a, máquinas de producción, herramientas de fabricación, líneas de ensamblaje o sistemas controlados por computadora. • Mantenimiento y solución de problemas: Realizar tareas de mantenimiento rutinarias, como limpiar, lubricar e inspeccionar equipos, para garantizar su funcionamiento adecuado y prevenir fallas. Identificar y resolver rápidamente y de forma eficiente malfuncionamientos o problemas del equipo. • Eficiencia de producción: Optimizar el equipo ajustando configuraciones, monitoreando tasas de producción e identificando oportunidades de mejora de procesos. Minimizar tiempos de inactividad anticipando necesidades de mantenimiento y coordinando con el personal de mantenimiento según sea necesario. • Capacitación y experiencia: Demostrada capacidad para desarrollar y ofrecer capacitación efectiva a miembros del equipo de operadores de producción 1 y 2, así como a otros puestos según sea necesario. • Liderazgo: Cualidades de liderazgo para inspirar y motivar a los operadores de producción a alcanzar un alto rendimiento. • Documentación e informes: Mantener registros precisos de las actividades de producción, rendimiento del equipo y cualquier incidente o desviación. Completar informes de producción, registros y otra documentación requerida según los procedimientos operativos estándar. • Colaboración y comunicación: Colaborar con miembros del equipo, supervisores y otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo fluido y una comunicación efectiva. Compartir conocimientos, ideas y mejores prácticas para apoyar iniciativas de mejora continua. • Limpieza y organización: Mantener un área de trabajo limpia y organizada, asegurándose de que los materiales y equipos se almacenen adecuadamente y que los desechos se dispongan correctamente. Asegurar también que el equipo trabaje de manera limpia y ordenada. • Manejo de materiales: Recibir, inspeccionar y verificar materiales y suministros entrantes. Transportar de forma segura los materiales al área designada utilizando equipos adecuados, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales. Organizar y almacenar materiales en ubicaciones designadas para facilitar su recuperación y control de inventario. • Capacidad para operar equipos de manejo de materiales, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales, con certificaciones adecuadas si se requieren. • Realizar otras tareas asignadas y trabajar en otras áreas según sea necesario. Requisitos del puesto • Aptitud técnica y mecánica sólida, con la capacidad de operar y solucionar problemas de varios tipos de equipos. • Conocimiento de los protocolos y procedimientos de seguridad relacionados con la operación y mantenimiento de equipos. • Conocimiento de técnicas de limpieza, prácticas de saneamiento y el uso de productos químicos y equipos de limpieza. • Excelente atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones y procedimientos con precisión. • Buenas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente en un entorno acelerado. • Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con miembros del equipo y transmitir información claramente. • Resistencia física y capacidad para realizar tareas repetitivas, levantar objetos pesados y trabajar en un entorno físicamente exigente. • Cumplimiento con los estándares de salud e higiene, incluyendo el uso de equipo de protección personal (EPP) adecuado cuando se requiera. Horario de lunes a viernes de 3:00 pm a 1:30 am, algunos sábados. Se requiere antecedentes limpios y prueba de drogas Por favor envíe su currículum. 7602 W. Indian School Rd Suite# C5 Phoenix, Az 85033
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Director de Inventario y Operaciones de Fabricación
R2Net Inc., la empresa matriz de Blue Nile y James Allen, es una compañía de joyería nupcial de diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. R2Net forma parte de Signet Jewelers, una empresa orientada por un propósito cuya misión es permitir que todas las personas Celebren la Vida y Expresen el Amor. Signet es una empresa certificada como un Gran Lugar para Trabajar™, reconocida por innovación, brillantez y cultura. El Director de Inventario y Operaciones de Fabricación en R2Net actúa como líder estratégico responsable de supervisar todos los aspectos de la gestión de inventario y las operaciones de compra del equipo de fabricación. El Director garantiza que el inventario esté optimizado para satisfacer la demanda de los clientes, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de gestión financiera y eficiencia operativa. Este puesto tiene potencial de ampliar su alcance durante el próximo año. El Director establecerá la estrategia para la planificación de inventario, compras, recepción y control, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio. Trabajará estrechamente con los líderes de finanzas y contabilidad para impulsar informes precisos, responsabilidad de costos y sólidos controles internos. Más allá de la gestión operativa, este puesto será responsable de construir, desarrollar y orientar a un equipo de alto rendimiento, fomentar la colaboración entre departamentos, identificar y corregir obstáculos del sistema, y promover mejoras continuas en los procesos. 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Responsabilidades: Gestionar un equipo de inventario y cumplimiento de fabricación de 7 a 10 personas, incluido personal estacional reducido, y brindar coaching y orientación al equipo para crear un estándar de excelencia Gestionar tres áreas del negocio: Compras, recepción y la correspondiente gestión de proveedores Inventario de metales y piedras, consumo y desechos Informes de inventario de fabricación, incluyendo conteos cíclicos y gestión de niveles de inventario Supervisar y liderar las tareas del departamento, asegurando cobertura constante en todas las áreas para garantizar que todas las tareas diarias se completen oportunamente Gestionar el grupo actual de proveedores y buscar e incorporar nuevos proveedores, incluyendo proporcionar dirección y retroalimentación a los proveedores y recomendaciones al VP sobre ajustes a realizar Monitorear costos y fluctuaciones para tomar decisiones informadas sobre compras Liderar conteos cíclicos regulares, así como el proceso anual de conteo y conciliación de inventario. 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Excelentes habilidades en Excel y análisis son obligatorias Experiencia en un negocio estacional es un plus Experiencia trabajando con equipos de finanzas o contabilidad e informando sobre niveles de inventario Excelente comunicación escrita y verbal. El candidato debe sentirse igualmente cómodo respondiendo una llamada telefónica, escribiendo un correo electrónico o reuniéndose en persona Orientado al detalle, centrado en el cliente y orientado al servicio. Capacidad para construir fuertes relaciones multifuncionales. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planes de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $100,000 - $140,000. La remuneración final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por el momento, R2Net no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo en este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1
New York, NY, USA
$100,000-140,000/año
Craigslist
Contratación en el Acto para Lucid Motors (¡¡FERIA DE EMPLEO!!) $20-$21/hora
🚨 FERIA DE EMPLEO – Contratación en el Acto para Lucid Motors 🚨 Pago: $20–$21/hora | Jueves, 25 de septiembre | 9:00 a.m.–1:00 p.m. 📍 Ubicación: Centro de Recreación Casa Grande 1905 N Peart Rd, Casa Grande, AZ 85122 (Pregunte por Crystal o Nicole) ¡Estamos contratando en el acto! Únase a nuestra Feria de Empleo de Lucid Motors organizada por Express Employment Professionals. ¡Esta es su oportunidad de comenzar una carrera con uno de los principales fabricantes de vehículos eléctricos del país! Puestos disponibles: Asociados de Producción de Nivel Inicial – ¡No se requiere experiencia previa! Manipuladores de Materiales – Debe tener experiencia operando montacargas y licencia de conducir válida Pago: $20–$21/hora ✅ Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para aprobar un examen de detección de drogas de 4 paneles (THC no incluido) Debe aprobar la verificación de antecedentes Beneficios de asistir: Conozca a Nicole o Crystal, las reclutadoras en el lugar para Lucid Motors ¡Disfrute de artículos promocionales de Express Employment Professionals! Entrevista en el acto y comience rápidamente 📅 Cuándo: Jueves, 25 de septiembre 🕘 Hora: 9:00 a.m.–1:00 p.m. 📍 Dónde: Centro de Recreación Casa Grande, 1905 N Peart Rd, Casa Grande, AZ 85122 🔥 ¡No pierda esta oportunidad de comenzar su carrera con Lucid Motors! Traiga su currículum, diploma de secundaria o GED, y esté listo para la entrevista en el acto.
1499 N Center Ave, Casa Grande, AZ 85122, USA
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