Gerente de Riego de Vivero

Compensación para empleado de manufactura – Salario inicial de $20/hora o más Sobre nosotros: Somos una empresa en crecimiento de empaquetado y fabricación de productos que busca un empleado confiable y motivado para unirse a nuestro equipo. El salario inicial es de $20 por hora o más, dependiendo de tu ambición para aprender y crear valor. La experiencia y habilidades son útiles pero no requeridas. La honestidad, ética laboral, curiosidad y puntualidad son mucho más importantes. Tenemos un equipo pequeño pero poderoso y buscamos a alguien que asista puntualmente, tenga mentalidad de trabajo en equipo y desee aprender y crecer. La confiabilidad es muy valiosa para nosotros. Fabricamos todo tipo de productos para diferentes empresas y marcas, por lo que mantenemos las cosas bastante interesantes. Funciones incluyen: • Ensamblaje de productos, empaquetado y limpieza • Operación de equipos de ensamblaje (se proporciona capacitación) • Envíos y cumplimiento (etiquetado, embalaje, preparación de pedidos) • Uso de computadoras para tareas de inventario/envíos • Apoyo general en almacén y trabajo en equipo Requisitos: • Ser confiable, puntual, eficiente y orientado al detalle. Mentalidad de verificar dos veces, hacerlo una vez. Requerido. • Experiencia en manufactura, ensamblaje o almacén es útil. No requerido. • Conocimientos básicos de computación. Requerido. • Aptitud o conciencia mecánica básica. No requerido. • Capacidad para levantar 40 libras y estar de pie durante largos periodos. Requerido. Puesto de tiempo completo | Turno diurno | Lunes a viernes 📩 Para aplicar: Envíenos 3 cosas: 1) Un breve párrafo sobre usted (aficiones, educación, metas personales, etc.) 2) Un currículum o historial laboral 3) Información de contacto (correo electrónico y número de teléfono)

Asistente de Enfermería Licenciado - Claremont, NH (#M1081) Ubicación: Claremont, NH Tipo de empleo: Por día Tarifa por hora: $17.25 Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia líder de reclutamiento a nivel nacional dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Asistente de Enfermería Licenciado (LNA) compasivo para brindar atención esencial a pacientes en una instalación de enfermería especializada y rehabilitación en Claremont, NH. Este puesto por día implica apoyar las necesidades diarias de los pacientes, promover su recuperación y colaborar con equipos médicos para garantizar un entorno seguro y terapéutico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $17.25/hora. Horario de trabajo: Turnos por día disponibles (2 días/semana): 3:00 PM - 11:00 PM Cada otro fin de semana / Algunos días festivos Crecimiento profesional: Adquiera experiencia en cuidados de rehabilitación y trabajo en equipo interdisciplinario. Trabajo significativo: Apoye los procesos de recuperación de los pacientes en un entorno de atención médica orientado por una misión. Requisitos: Educación: Finalización de un programa de formación de asistentes de enfermería aprobado por el estado. Licencias/Certificaciones: Certificación vigente de Asistente de Enfermería Licenciado (LNA) en NH. Certificación actual de RCP (BLS). Experiencia: 1 año o más de experiencia como LNA (se prefiere experiencia en rehabilitación, cuidados a largo plazo o atención aguda). Habilidades técnicas: Dominio de AVD (actividades de la vida diaria), monitoreo de signos vitales y protocolos de control de infecciones. Habilidades blandas: Compasión, buena comunicación, adaptabilidad y trabajo en equipo. Responsabilidades principales: Ayudar a los pacientes con baños, vestimenta, movilidad y otras actividades diarias. Monitorear e informar cambios en las condiciones de los pacientes al personal de enfermería. Apoyar las terapias de rehabilitación preparando equipos y asegurando la seguridad del paciente. Documentar la atención proporcionada y mantener registros precisos de los pacientes. Colaborar con enfermeras, terapeutas y médicos para ofrecer una atención integral. Mantener un entorno limpio, organizado y seguro para los pacientes.

Estamos buscando un Operador de equipo a tiempo completo, dedicado y detallista, para unirse a nuestro equipo en Redmond en la fabricación de bandejas de cartón para alimentos. Adyacente a las instalaciones de la feria. Habilidades mecánicas son un plus. Experiencia en manufactura de líneas es un plus importante. Muchas oportunidades para crecer y avanzar. Ambiente de trabajo amigable y enfocado. Excelente equipo. La puntualidad y la capacidad de autogestionarse son muy importantes. Turno nocturno de 4:00 PM a 2:00 AM COMPENSACIÓN: Desde $21.50 por hora, aumentando a $22.50 por hora tras completar con éxito 30 días de capacitación. TIPO DE EMPLEO: Tiempo completo. 4 días – 10 horas por día Si está interesado, le animamos a postularse y convertirse en parte fundamental de nuestras operaciones. Para postularse: Envíe su currículum a: operations@bake-besttrays.com

Bajo la dirección del Director de Salud Poblacional, el Navegador de Vivienda proporcionará servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente y reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Al realizar labores de alcance para involucrar a hogares referidos por la Agencia de Servicios de Atención Médica (HCSA) para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. El Navegador de Vivienda apoya los objetivos del departamento de Salud Callejera, que incluyen utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Esta es una posición de tiempo completo con beneficios, trabajando 40 horas por semana, generalmente de lunes a viernes con horas ocasionales los sábados. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad al proporcionar atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, odontológica, apoyo WIC, asesoramiento en salud mental, educación comunitaria en salud y más. Los objetivos de Navegación para la Vivienda incluyen: Utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Realizar labores de alcance e involucrar a hogares referidos por HCSA para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. Proporcionar servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente. Reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Capturar datos en tiempo real en el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), incluyendo información sobre inscripción, necesidades y prestaciones de servicios, cambios en la situación actual de vivienda y resultados de desempeño, de todos los consumidores atendidos. Compensación: $25.00 - $27.50 por hora, dependiendo de la experiencia. *Como esta posición está financiada por una subvención, el empleo está sujeto a la disponibilidad de fondos otorgados* TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Realizar evaluación de inquilinos y evaluación de vivienda que identifique las preferencias y barreras del hogar relacionadas con un arrendamiento exitoso. La evaluación puede incluir recopilación de información sobre las necesidades de vivienda del hogar y sobre posibles barreras para la transición de vivienda, así como identificación de barreras para mantener la vivienda. Desarrollar un plan individualizado de apoyo para la vivienda, incluyendo metas medibles a corto y largo plazo, establecer el enfoque del hogar para alcanzar la meta e identificar cuándo otros proveedores o servicios, tanto reembolsados como no reembolsados por Medi-Cal, pueden ser necesarios para alcanzar la meta. Buscar viviendas y presentar opciones a los clientes. Asistir con solicitudes de vivienda y obtener documentación requerida (por ejemplo, tarjeta del Seguro Social, acta de nacimiento, historial previo de alquiler). Asistir con defensa de beneficios, incluyendo ayuda para obtener identificación y documentación para elegibilidad de Ingreso de Seguridad Suplementario y apoyar el proceso de solicitud de SSI. Identificar y asegurar recursos disponibles para ayudar a subsidiar el alquiler (como el Programa de Vales para Elección de Vivienda del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (Sección 8) o programas estatales y locales de asistencia) y emparejar recursos de subsidio de alquiler disponibles con los Consumidores. Identificar y asegurar recursos para cubrir gastos, tales como depósito de seguridad, costos de mudanza, ayudas adaptativas, modificaciones ambientales, costos de transporte y otros gastos únicos. Asegurarse de que el entorno habitacional sea seguro y esté listo para la mudanza. Comunicarse y abogar en nombre de los Consumidores ante propietarios. Ayudar a organizar y apoyar los detalles de la mudanza. Identificar, coordinar, asegurar o financiar transporte no médico ni de emergencia para ayudar a la movilidad de los Consumidores y garantizar adaptaciones razonables y acceso a opciones de vivienda antes de la transición y el día de la mudanza. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria. Título de Asociado en Artes preferido, pero no obligatorio. Se requiere tarjeta vigente de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) antes de la contratación. Mínimo de 1 año de experiencia proporcionando alcance a personas crónicamente sin hogar, preferido. Bilingüe en inglés y español preferido. Experiencia colaborando con organizaciones y proveedores de atención médica, preferido. Experiencia con el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), preferido. Se valora experiencia vivida del sinhogarismo. Calificaciones: Altamente confiable, independiente y debe tener comportamiento profesional. Buenas habilidades de comunicación y relaciones con clientes; capacidad para trabajar bien dentro de un equipo y de forma independiente. Dominio de operaciones informáticas; habilidades de navegación. Habilidades sólidas de toma de decisiones, incluyendo resolución de problemas. Sensibilidad y comprensión de las necesidades especiales de personas sin techo que enfrentan desafíos complejos. Capacidad de aportar compasión, paciencia, tenacidad y dedicación a la comunidad sin hogar y residente. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo con capacidad para cumplir plazos ajustados. Fuerte conocimiento de los recursos de atención médica y comunitarios. Capacidad para aprender rápidamente y retener información compleja. Se requiere viajar a las asignaciones de trabajo según lo indique el supervisor. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médicos (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dentales, visuales (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencias remuneradas incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

Descripción del trabajo Técnico de Producción – Segundo Turno Ubicación: Georgetown, TX Horario: 6 p.m.–6 a.m. | $22/hora Domingo–Martes y cada otro Miércoles O Jueves–Sábado y cada otro Miércoles Tipo de empleo: Tiempo completo Resumen del trabajo: Únase a TSS como Técnico de Producción en nuestro equipo del segundo turno, donde desempeñará un papel fundamental en la instalación y configuración de bastidores de servidores y hardware de red. Este puesto se centra en la instalación práctica de hardware, gestión de cables y solución de problemas de infraestructura informática en un entorno dinámico de producción de centro de datos. Colaborará estrechamente con miembros del equipo y liderazgo para alcanzar los objetivos de producción mientras mantiene altos estándares de calidad y seguridad. Las responsabilidades clave incluyen realizar integraciones de sistemas, operar equipos de producción, llevar a cabo mantenimiento rutinario y proporcionar comentarios útiles para garantizar operaciones fluidas. Responsabilidades clave: Instalar, configurar e integrar servidores y switches de red en bastidores Seguir instrucciones precisas para la integración de sistemas y configuración de hardware Operar equipos de producción (como transpaletas) según los procedimientos establecidos (SOP) Realizar limpieza regular, lubricación y reemplazo de piezas en maquinaria Diagnosticar y resolver problemas de equipos para minimizar tiempos de inactividad Mantener registros precisos de producción y mantenimiento Supervisar la producción para cumplir con rigurosos estándares de calidad Promover y seguir todos los protocolos de seguridad, reportando peligros de inmediato Colaborar con supervisores y miembros del equipo para optimizar flujos de trabajo Recomendar mejoras de procesos y eficiencia cuando sea aplicable Habilidades y calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente; certificación técnica preferida Experiencia en manufactura, producción o puesto similar Aptitud mecánica sólida con habilidades probadas para resolver problemas Conocimiento de normas de seguridad y procedimientos de producción Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Atención al detalle y compromiso con trabajo de calidad Flexibilidad para horas extras y horarios variados Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y levantar hasta 50 libras Disposición para trabajar en entornos rápidos y ruidosos y usar equipo de protección personal (PPE) según sea necesario Si está interesado, ¡envíenos su currículum junto con su preferencia de turno! Melissa Dougherty meld227@kellyservices.com Travis Busbee Travis.Busbee@kellyservices.com

Terapeuta Matrimonial y Familiar Licenciado (LMFT) – Enfoque Clínico, Apoyo Completo Se necesita un Terapeuta Matrimonial y Familiar Licenciado para ofrecer terapia a individuos, parejas y familias en todo California. Nuestro equipo se encarga del marketing, la acreditación y la facturación, para que usted pueda concentrarse completamente en la atención al cliente. Tipo de trabajo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: De $115,000 a $120,000 anuales + beneficios Responsabilidades principales: Ofrecer sesiones de terapia a individuos, parejas y familias. Coordinar con familias y otros profesionales para mejorar los resultados del tratamiento. Asegurar la documentación adecuada del progreso del cliente. Requisitos Título de maestría en Terapia Matrimonial y Familiar. Licencia LMFT vigente en California. Habilidades clínicas y de comunicación sólidas. Beneficios Seguro médico, dental y de visión. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador. Únase a un equipo que valora su experiencia. ¡Postúlese hoy!