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Mecánico CNC - Torno de torneado vertical (VTL)

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Granite State Manufacturing

Manchester, NH, USA

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Descripción

Granite State Manufacturing (GSM), un socio estratégico de pequeña empresa registrada en ITAR para fabricación compleja, es un proveedor líder de soluciones integrales de fabricación con más de 85 años de experiencia. Estamos ubicados en Manchester, NH. GSM es una empresa manufacturera líder que desarrolla, fabrica y prueba una amplia gama de equipos aeroespaciales, marítimos y de defensa. Estamos comprometidos a proporcionar a nuestros clientes productos y servicios de la más alta calidad con el fin de impulsar la mejora continua y el crecimiento. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Granite State Manufacturing busca mecánicos CNC para nuestra ubicación en Manchester, NH. Este puesto será responsable de la operación de grandes máquinas CNC VTL Doosan para fabricar piezas grandes con características complejas y tolerancias ajustadas, en apoyo a nuestros clientes aeroespaciales, marítimos y de defensa. RESPONSABILIDADES Leer planos, especificaciones e instrucciones de trabajo para configurar máquinas, medir piezas, cargar materiales, limpiar herramientas, etc., con el fin de producir productos terminados según las especificaciones. Preparar piezas utilizando dispositivos de medición tales como calibres basculantes, calibres de agujero con esfera, micrómetros, calibradores de vernier o calibradores dial para determinar las dimensiones de las piezas. Alimentar materiales brutos o componentes en la herramienta de máquina utilizando grúas suspendidas. Estudiar planos, bocetos, dibujos, manuales, especificaciones o piezas de muestra para determinar las dimensiones y tolerancias de la pieza terminada, la secuencia de operaciones y los requisitos de configuración. Mide, marca y traza dimensiones y puntos de referencia sobre el material o la pieza como guías para mecanizados posteriores. Selecciona, alinea y asegura accesorios, herramientas de corte, accesorios, complementos y materiales. Calcula y ajusta los controles para regular factores de mecanizado tales como velocidad, avance, flujo de refrigerante y profundidad y ángulo de corte, o ingresa comandos para recuperar, introducir o editar medios de control computarizados de la máquina. Inicia y observa el funcionamiento de la máquina para detectar malfuncionamientos o mecanizados fuera de tolerancia y ajusta los controles de la máquina o los medios de control según sea necesario. Capacita y enseña a empleados con capacidades menores en cualquier punto del proceso de producción. Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas para crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar presente en el trabajo a tiempo para realizar las tareas asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y seguir las prácticas de seguridad para prevenir errores. Demuestra compromiso con el trabajo en equipo mediante el establecimiento de relaciones efectivas y redes tanto con gerentes/directores como con trabajadores, colaborando con ellos para lograr objetivos y propósitos compartidos. Cumple con el Código de Ética y Conducta Empresarial de GSM y observa estrictamente todas las leyes y regulaciones estadounidenses y extranjeras. Operar herramientas de maquinado CNC (tornos, fresadoras, etc.) para cortar materiales según el cronograma. Mantener herramientas cambiando puntas de herramientas, insertos de porta-herramientas, cortadores, etc. Cargar material en herramientas de máquina utilizando tolvas, bastidores, bastidores en la herramienta de máquina o utilizando tornos en la propia herramienta de máquina. DECLARACIÓN DE AA/EEO Granite State Manufacturing (GSM) es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. GSM no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad o condición de veterano en sus programas, actividades o empleo. AGENCIAS DE BÚSQUEDA / RECLUTAMIENTO Granite State Manufacturing (GSM) no acepta currículos ni presentaciones de candidatos no solicitados de agencias de búsqueda/reclutamiento a menos que GSM solicite dichos currículos y la agencia de búsqueda/reclutamiento esté en la lista aprobada de tales agencias por parte de GSM. Los currículos o información de candidatos no solicitados enviados a GSM por agencias de búsqueda/reclutamiento se convertirán en propiedad de GSM y, si posteriormente GSM contrata al candidato, GSM no deberá ningún pago a la agencia remitente. Requisitos Debe ser capaz de leer planos, dibujos y especificaciones. Debe ser capaz de operar máquinas CNC y herramientas de maquinado. Debe ser capaz de seguir instrucciones y trabajar dentro de los límites del cronograma. Debe tener buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente así como parte de un equipo. Debe tener la capacidad de cumplir con todas las reglas y requisitos de seguridad. Ser capaz de usar calibres de altura, calibradores, micrómetros, pasadores calibradores, calibres de rosca y comparadores ópticos. Observa y escucha el funcionamiento del equipo para diagnosticar eficiencia de corte o malfuncionamientos. Se prefiere conocimiento de matemáticas, álgebra, geometría y trigonometría. Experiencia en dispositivos de sujeción de piezas. Diseñar y construir según sea necesario, incluyendo causas y efectos. Experiencia en técnicas de desbarbado y acabado. Conocimiento experto de roscado, hilos y formas de rosca. Conocimiento avanzado de materiales, incluyendo velocidades y avances de corte. Capacidad para planificar y ejecutar la secuencia de eventos desde el inicio hasta el final para producir una pieza. Beneficios Granite State Manufacturing ofrece un paquete integral de beneficios a todos los empleados de GSM. Programas de Salud y Bienestar Seguros médicos (médico, dental y visual) Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de vida básico y opcional Discapacidad a corto y largo plazo Programa de asistencia al empleado Beneficios voluntarios en el lugar de trabajo Plan de jubilación 401k Licencias pagadas Reembolso de matrícula Compensación a trabajadores …y mucho más.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Manchester, NH, USA
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Técnico de Reciclaje 1
Técnico de Reciclaje 1 Miércoles a sábado, de 5:00 AM a 3:30 PM Tarifa Base $19.50 + Diferencial de Turno de $1.00   Durante más de 100 años, nos hemos comprometido con la fabricación estadounidense de alta calidad, y continuamos dedicando esa pasión a nuestra línea de productos ópticos innovadores y probados en condiciones extremas para los cazadores, tiradores, profesionales del cumplimiento de la ley y militares más exigentes del mundo. Diseñamos, fabricamos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen siempre. En Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable donde la innovación, la calidad y la mejora continua son nuestras prioridades, y donde tus ideas importan.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: Seguro médico y dental asequible Un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de manufactura Un generoso programa de reembolso de matrícula Aportes de la empresa hasta el 8% del salario base en una cuenta de retiro 401K Participación en las ganancias Descuentos en productos Qué harás como Técnico de Reciclaje 1: Realiza tareas de mantenimiento para mantener el funcionamiento de las máquinas asignadas, ayuda en operaciones de materiales peligrosos y mantiene áreas de fabricación limpias y ordenadas. Habilidades y Experiencias que necesitarás como Técnico de Reciclaje 1: Se requiere educación secundaria completa o equivalente. Se puede considerar una combinación equivalente de educación, capacitación y/o experiencia. Se prefiere experiencia laboral relacionada en un entorno de fabricación. Se requieren 24 horas iniciales de capacitación en operaciones de residuos peligrosos según RCRA, y entrenamiento de respuesta a emergencias de OSHA y RCRA. Capacidad para comprender y aplicar instrucciones detalladas escritas y orales, documentos y manuales de procedimientos. Capacidad para identificar los materiales peligrosos del área de trabajo, su uso seguro adecuado y los riesgos para la salud de las sustancias aplicables. Capacidad para usar una computadora. Operador certificado de montacargas, o capacidad para obtener la certificación. Entorno de trabajo para un Técnico de Reciclaje 1: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para permanecer de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para usar toda la amplitud de movimiento. Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras con ayuda.   Para más detalles sobre las vacantes y postularse, visite: www.leupold.com/careers   Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a los miembros del equipo un 'trato justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y avance para todas las personas sin importar raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por las habilidades y conductas, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesibles el proceso de solicitud y el lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un solicitante participe en el proceso de postulación. Para solicitar una adaptación en el proceso de postulación, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se comunicará con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba preempleo de detección de drogas y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un formulario de verificación de elegibilidad para empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. de solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a nombre del empleado.
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R2Net es una empresa de joyería de diamantes para bodas con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadenas de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. Estamos buscando un Especialista en Operaciones de Manufactura que supervisará una variedad de tareas, incluyendo el procesamiento de reparaciones, pedidos personalizados y pedidos cancelados. Además, este puesto implica responder consultas de servicio al cliente, resolver rápidamente problemas de pedidos y brindar apoyo al gerente del departamento en tareas administrativas generales. El candidato ideal será proactivo y trabajará eficientemente con un alto nivel de competencia en tareas de entrada de datos y administrativas, junto con buenas habilidades de comunicación y trato con las personas. Responsabilidades: Coordinar el procesamiento de solicitudes de reparación y pedidos personalizados asegurando su finalización oportuna y la satisfacción del cliente. Revisar y procesar pedidos cancelados Monitorear los niveles de inventario y generar órdenes de compra coordinando con proveedores para reabastecimiento oportuno. Seguir los pedidos pendientes y resolver cualquier problema para prevenir retrasos en la adquisición. Recibir, etiquetar y almacenar existencias de reposición y organizar el inventario para facilitar su recuperación. Resolver problemas de pedidos de forma inmediata, colaborando con los equipos para garantizar operaciones fluidas. Asistir al gerente del departamento en tareas administrativas diarias para mejorar la eficiencia. Monitorear y procesar avisos avanzados de envío de proveedores para recibir materiales a tiempo. Inspeccionar y procesar devoluciones de productos por parte de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Asegurar la precisión del sistema ERP en transacciones y movimientos de materiales. Solucionar proactivamente problemas de pedidos para su ejecución acelerada. Requisitos 2-3 años de experiencia relevante, idealmente incluyendo alguna coordinación de equipo o proyectos Título de escuela secundaria o GED es obligatorio. Competencia en el uso de sistemas informáticos y software para ingreso de datos, procesamiento de pedidos y gestión de inventarios. Conocimiento de sistemas ERP o software similar de gestión de inventarios. Capacidad para utilizar plataformas de mensajería y herramientas de comunicación para consultas de clientes y seguimiento con proveedores Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. Capacidad para priorizar cargas de trabajo con gran atención al detalle. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunos beneficios dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, visual y de medicamentos recetados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Rango salarial base: $21.00 - $22.00 por hora. La tarifa salarial final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por ahora, R2NET no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1
New York, NY, USA
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