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Técnicos de Mantenimiento - hasta $30.00 / hr (Richmond)

1401 Greystone Ave, Richmond, VA 23224, USA
Una fabricante global líder de productos y soluciones innovadores de envasado de alimentos tiene vacantes inmediatas para Técnicos de Mantenimiento. Nuestra planta en Richmond, VA sigue creciendo, y estamos buscando técnicos de mantenimiento con experiencia que estén listos para trabajar y ayudarnos a mantener todo funcionando. ¡Días/Noches - ¡Múltiples turnos disponibles! Si tiene experiencia trabajando con equipos de producción, confianza en sus habilidades mecánicas y de resolución de problemas eléctricos, y desea formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es la oportunidad para usted! Somos un empleador de contratación directa que ofrece una carrera estable y gratificante.
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Las funciones del trabajo incluyen, entre otras:
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de producción, sistemas de la instalación y servicios de la planta utilizando órdenes de trabajo generadas por SAP.
• Realizar inspecciones diarias del equipo asignado para identificar problemas que puedan afectar la seguridad, la calidad o la eficiencia.
• Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos complejos, incluyendo PLC, relés, motores y circuitos de CA/CC.
• Apoyar la mejora continua identificando las causas raíz de problemas recurrentes y recomendando soluciones a largo plazo.
• Capacitar a los operadores y otros miembros del equipo en verificaciones básicas de mantenimiento y el cuidado adecuado del equipo.
• Mantener registros precisos de mantenimiento, incluyendo el tiempo trabajado, las piezas utilizadas y las notas de finalización del trabajo en SAP.
• Coordinar con el gerente de mantenimiento y proveedores externos en reparaciones importantes, actualizaciones e instalaciones de equipos.
• Presentar solicitudes de piezas de repuesto y recomendar repuestos críticos para minimizar tiempos de inactividad.
• Cumplir con todos los programas de seguridad de la empresa, incluyendo bloqueo y etiquetado (LOTO), arco eléctrico, normas GMP y regulaciones de OSHA.
• Participar en esfuerzos de mejora relacionados con la sostenibilidad, la reducción de energía y los objetivos de confiabilidad.
Beneficios:
• Opciones competitivas y completas de beneficios que le permiten elegir su propio plan según sus necesidades individuales
• Proporciona seguridad financiera a largo plazo para usted y su familia
• Cobertura integral de salud (médica y dental)
• Plan 401(k)
• Beneficios para beneficiarios (seguro de vida proporcionado por la empresa; seguro de muerte accidental y desmembramiento)
• Programa de tiempo libre remunerado (feriados pagados; vacaciones pagadas según antigüedad)
• Programa de asistencia al empleado
• Asistencia educativa
Requisitos:
• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere certificación técnica o escuela técnica.
• Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en un entorno de fabricación de alta velocidad.
• Capacidad para diagnosticar y reparar sistemas neumáticos, hidráulicos y mecánicos.
• Capacidad para leer y comprender documentación técnica, incluyendo planos, dibujos de equipos, manuales y materiales de capacitación.
• Demostrada capacidad para usar herramientas básicas y específicas de la industria; se prefiere experiencia previa usando equipos de taller como soldadores, fresadoras y tornos, aunque no es obligatorio.
• Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa en diagnosticar con seguridad sistemas eléctricos y de control; los sistemas pueden incluir relés, temporizadores, motores trifásicos y variadores de CA.
• Se requieren sólidas habilidades en resolución de problemas eléctricos.
• Experiencia leyendo planos, diagramas de cableado y documentación técnica del fabricante (OEM).
• Se prefiere experiencia previa con SAP o sistemas de mantenimiento computarizados similares.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y como parte de un equipo.
• Asistencia confiable y flexibilidad para cubrir fines de semana u horas extras de emergencia.
• Los candidatos deberán completar una evaluación escrita de habilidades como parte del proceso de entrevista.
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$28-30/hora