Técnico de Mantenimiento Industrial

Asociado de Almacén Denver, CO • Bron Tapes Inc Descripción Asociado de Almacén Bron Aerotech Abierto hasta cubrir plaza ¿Quién es Bron Tapes? Somos un distribuidor líder de cintas adhesivas sensibles a la presión y productos adhesivos. Nos comprometemos a ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional, entrega puntual y productos de calidad a precios competitivos. Fuimos fundados en Denver, CO en 1977 y estamos orgullosos de celebrar más de 40 años de éxito. Tenemos ubicaciones en AZ, TX, NV, CA, CO, UT, WA, OR y GA. Resumen del trabajo: El Asociado de Almacén trabaja para apoyar las diversas necesidades del entorno de producción mediante el empaquetado de pedidos y su preparación para el envío, ayudando en la gestión de inventario y manteniendo el mantenimiento general y la organización de las instalaciones. Funciones y responsabilidades esenciales: · Empaquetado y etiquetado de pedidos según los requisitos del cliente · Preparación de productos para su envío y creación de etiquetas de envío · Ayuda en la gestión de inventario y manejo de materiales · Colaboración con múltiples departamentos para garantizar la precisión del producto terminado · Mantenimiento de un almacén limpio y organizado · Operación de montacargas cuando sea necesario · Otras tareas asignadas PARA APLICAR: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3601593/BRON-TAPES/Warehouse-Associate Requisitos Calificaciones Conocimientos básicos de matemáticas e inglés a nivel de escuela secundaria Capacidad para levantar hasta 60 libras regularmente Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos Atención al detalle Debe ser puntual y confiable Aptitud mecánica deseable Certificación en montacargas deseable Requisitos físicos: · Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando sea necesario · Períodos prolongados sentado y/o de pie Beneficios: Bron Tapes ofrece un paquete completo de beneficios después de 30 días de empleo. 401k con aporte equivalente (después de 60 días de empleo) Médico – United Healthcare Dental – United Healthcare Visión – United Healthcare Cuentas de gastos flexibles Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) Planes MetLife (Accidente, Legal, Enfermedad Crítica e Indemnización Hospitalaria) Robo de identidad Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Las declaraciones de la descripción del trabajo tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas. Bron Tapes, Inc (incluyendo todas las subsidiarias: Bron Converting, Inc., Bron Aerotech, Inc. y Bron Holding, Inc.) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las contrataciones se deciden basándose en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales; las personas calificadas no serán excluidas de oportunidades de empleo por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Cualquier pregunta sobre nuestra política de EEO debe dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Bron Tapes es un empleador E-Verify. ¡POR FAVOR NO CONTACTEN RECLUTADORES/AGENCIAS DE PERSONAL!

Como Director de Cadena de Suministro Global, usted es una parte clave del equipo de Operaciones Globales. Con sede en nuestra oficina de South Burlington, Vermont, es responsable de liderar un equipo global multifuncional de Cadena de Suministro que incluye las funciones de Adquisiciones, Compras, Planificación de la Demanda y Logística. Usted se desempeña bien en entornos dinámicos y tiene experiencia en la ejecución de estrategias de gestión de la cadena de suministro de principio a fin durante todo el ciclo de vida de un producto electrónico. Logra esto mediante una excelente comunicación, utilizando una mentalidad orientada a la resolución de problemas, junto con un enfoque basado en datos para respaldar su toma de decisiones. Creemos en el poder de la colaboración presencial y en los beneficios de una comunidad laboral sólida. Por lo tanto, este puesto requiere presencia física en nuestra oficina de South Burlington, Vermont. Animamos a los candidatos que puedan mudarse o desplazarse cómodamente a presentar su solicitud. En un día promedio, usted... Desarrollará y ejecutará estrategias de Cadena de Suministro para apoyar los objetivos de ingresos, EBITDA y capital de trabajo de OnLogic. Gestionará indicadores clave de rendimiento (KPI) de la cadena de suministro, evaluaciones de desempeño de proveedores e impulsará mejoras de procesos. Colaborará con Gestión de Productos para desarrollar estrategias de abastecimiento que respalden la hoja de ruta del producto y elaborar pronósticos que apoyen las entregas al cliente. Trabajará junto con Ingeniería y Gestión de Proyectos para garantizar que los nuevos productos se lancen a tiempo, dentro del alcance y presupuesto. Negociará acuerdos de suministro y reducciones de costos con proveedores de nivel 1. Identificará y actuará continuamente sobre oportunidades para crear estrategias que reduzcan los tiempos de entrega y los costos directos de materiales. Preparará análisis de la cadena de suministro y presentaciones ejecutivas para fines de toma de decisiones. Se reunirá con proveedores e interesados para obtener actualizaciones clave operativas y de estado que impulsen la gestión de relaciones con proveedores y la mejora de procesos. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de Operaciones es responsable de construir, probar, empaquetar y enviar sistemas OnLogic por todo el mundo. Su meticulosa atención al detalle y compromiso con la calidad nos permiten destacar la fiabilidad y configurabilidad de nuestros sistemas. Los miembros del equipo de Operaciones se capacitan en múltiples disciplinas, brindándonos una flexibilidad excepcional en personal y la capacidad de responder a cualquier demanda de producción. Siempre cumpliendo con nuestra forma de trabajar mediante la mejora continua y la optimización de procesos, en Operaciones es donde los planes de proyecto y las especificaciones técnicas se hacen realidad. Los puestos en el equipo de Operaciones incluyen producción de computadoras, pruebas de hardware, servicios de cumplimiento, gestión de la cadena de suministro, calidad de producto y proceso, ingeniería de producción y soporte técnico. Conozca más sobre la vida en OnLogic. Requisitos 10 o más años de experiencia relacionada, con un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo. 5 o más años de experiencia/conocimientos en desarrollo de productos. Conocimientos demostrados de modelos comerciales CM/ODM/OEM/COTS. Experiencia en la gestión de un proceso S&OP. Creación de paquetes de RFQ, selección de fuentes de proveedores y análisis de costos. Experiencia gestionando un equipo internacional es un plus. Capacidad para trabajar en EE. UU. sin patrocinio de visa. A quién buscamos: Le apasiona la fabricación electrónica y se desenvuelve bien en entornos dinámicos. Tiene habilidades comprobadas para desarrollar y ejecutar estrategias de cadena de suministro en funciones de adquisiciones, compras, planificación de la demanda, operaciones de almacén y logística que generen resultados medibles en ingresos, EBITDA y capital de trabajo. Es autónomo y posee excelentes habilidades comunicativas. Es innovador, con una fuerte ética de trabajo y comprometido con apoyar la cultura y los objetivos comerciales de OnLogic. Ha demostrado capacidad para resolver problemas utilizando un enfoque basado en hechos y datos. Lidera un equipo multifuncional, guiándolo hacia un objetivo común. Quiénes somos: OnLogic está creciendo, ¡y queremos ofrecerle la misma oportunidad de crecer en su carrera! Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándolas a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar donde otras fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Tenemos una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetar, sino abrazar activamente una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postularse. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o sesgo basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $150,000-$210,000. Determinamos la compensación final según las conversaciones con los solicitantes y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un completo paquete de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-AC1 #LI-Onsite

Personal del Patio/Encargado de Autos – No se requiere CDL - ¡$20/Hora! Paga y Beneficios: $20.00/Hora + Paga y media hora después de 40 horas Gana $45,000-$50,000 Anualmente Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días. Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Cuenta local dedicada - Personal del Patio/Encargado de Autos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, recibir autos de envíos entrantes, asegurar que los vehículos estén seguros en el patio y preparar autos para envíos salientes. Requisitos: Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes penales Debe ser capaz de operar una transmisión manual/estándar El puesto está basado en Denver, CO; Debe vivir dentro de 30 millas del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan! Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-602-8680 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera caracterizada por la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

¡Únete a Parallel Employment como Técnico de Almacén y forma parte de nuestro equipo dinámico! En este puesto de Técnico de Almacén, realizarás diversas tareas en el almacén, asegurando operaciones eficientes y una gestión precisa del inventario. Turno y salario: Primer turno 7am-3pm $18 por hora + según experiencia Responsabilidades del Técnico de Almacén: Recibir e inspeccionar productos y materiales entrantes Seleccionar, empaquetar y preparar pedidos para su envío Operar equipos de almacén, incluyendo montacargas y transpaletas Mantener registros precisos de inventario Ayudar en la carga y descarga de entregas Asegurar un espacio de trabajo limpio y organizado Seguir los protocolos y pautas de seguridad Requisitos Calificaciones del Técnico de Almacén: Experiencia previa como técnico de almacén es preferible Capacidad para levantar y mover objetos pesados (hasta 50 libras) Conocimiento de sistemas de gestión de inventario es un plus Debe tener buena atención al detalle y precisión Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo Conocimientos básicos de computación Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo Beneficios Empleador que ofrece igualdad de oportunidades #ind456

Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $27.50 – $27.50 (+ $5.25 P&W Exento de horas extras) • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para pasar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad Lo que hará: • Operar de forma segura un tractocamión de 53 pies • Transporte: normalmente tiene 2 paradas en el área de Ft Collins o Denver. Descarga de bolsas de correo a mano y también sobre estantes móviles. • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para completitud y precisión • Operación de 6 días • Hora de inicio del turno a las 12:00 PM o 3:00 PM, trabajo a tiempo parcial. 20 – 32 horas/semana El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto simple: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #469810 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

¡Oportunidad emocionante para ensambladores en nuestra empresa manufacturera en Delavan! ¿Buscas un puesto práctico que te permita ser una parte esencial del proceso de fabricación? Parallel Employment está buscando ensambladores motivados para unirse a nuestro equipo dedicado. Como ensamblador, desempeñarás un papel fundamental al armar productos de calidad que cumplan con nuestros altos estándares. El candidato ideal tendrá un gran ojo para el detalle, buena destreza manual y un compromiso con la producción de trabajo de alta calidad. ¡Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, nos encantaría tenerte a bordo! ¡Turnos primero y segundo disponibles! El salario varía entre $18,00 y $18,50 por hora. Requisitos Responsabilidades clave del ensamblador: Armar componentes y productos según instrucciones y especificaciones detalladas. Realizar controles de calidad en los productos ensamblados para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Utilizar diversas herramientas y maquinaria de forma segura y eficaz. Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar las metas diarias de producción. Mantener un área de trabajo limpia y organizada. Cumplir con todas las normas de seguridad y políticas de la empresa. Requisitos del ensamblador: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia previa en ensamblaje o fabricación es un plus. Alta atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Capacidad para inspeccionar visualmente el trabajo para garantizar la calidad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Resistencia física para levantar hasta 50 libras y estar de pie durante largos períodos. Beneficios Se discutirán en el momento de la contratación Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #ind456