Especialista en Equipos/Logístico (DHS)

ARETUM, una empresa líder en contratación gubernamental especializada en servicios de apoyo a misiones habilitados por tecnología, busca un Especialista en Equipos/Logístico experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo. Como Especialista en Equipos/Logístico en ARETUM, será responsable de gestionar y coordinar la adquisición, mantenimiento y disposición de equipos para apoyar diversos proyectos y operaciones. ARETUM es reconocida por ofrecer soluciones innovadoras y un servicio sobresaliente a clientes federales en diversos sectores, incluyendo Analíticas de Nueva Generación, Servicios de Ingeniería, Servicios de Capacitación, Sistemas de TI, Seguridad Cibernética, Apoyo a Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO) y Consultoría Financiera. Nuestra misión es ofrecer soluciones basadas en tecnología que satisfagan las necesidades únicas de nuestros clientes gubernamentales, permitiéndoles alcanzar sus objetivos de manera eficaz y eficiente. Responsabilidades Aplica conocimientos sobre los principios, prácticas y procedimientos utilizados en el diseño, adquisición, mantenimiento, modificación y reparación de clases asignadas de equipos. Asiste en el desarrollo de especificaciones técnicas para todos los equipos instalados en embarcaciones de la Guardia Costera.   Brindar experiencia técnica para piezas y equipos de la Guardia Costera.   Proporcionar recomendaciones y asistencia técnica.   Realizar extensa comunicación oral y escrita con una variedad de personal interno y externo, incluyendo contratistas, proveedores y representantes de otras organizaciones.   Revisar para verificar el cumplimiento del proveedor con los requisitos ANSI e ISO 9000. Realizar revisiones para verificar datos del proveedor, tales como capacidades para evaluaciones de desempeño.   Brindar apoyo técnico a ingenieros de línea de productos en la administración de un contrato.   Realizar recolección de datos y estudios de mercado, coordinar reuniones con proveedores o contratistas consultores, y ayudar en el mantenimiento de la biblioteca técnica de ingeniería.   Redactar documentación técnica para respaldar la compra, reparación y revisión de piezas y materiales de la GC (por ejemplo, declaración de trabajo, estimaciones gubernamentales, descripciones de compra, descripciones de reparación, Justificación por Competencia Diferente a la Total y Abierta, y justificaciones de precios) y enviarlas al Especialista en Equipos y/o al Gerente de Inventario (IM).   Documentar con precisión la investigación requerida para la compra y reparación de sistemas/equipos de buques.   Recopilar y proporcionar con precisión información al personal de la línea de productos – específicamente al Oficial/Funcionario de Contratación, IM, Especialista en Equipos/COR, División de Contratación y Adquisiciones, proveedores/fabricantes en formato verbal y escrito. Analizar y proporcionar retroalimentación con precisión sobre informes de inspección de sistemas/equipos.   Revisar y mantener datos técnicos, incluyendo fuentes de suministro y características relevantes (por ejemplo, unidad de emisión, embalaje, empaquetado y marcado) de piezas, equipos y materiales.   Investigar temas como tiempo de entrega, cantidad disponible, costo de aceleración y si un proveedor tiene o no un programa de intercambio de núcleos según un contrato de compra menor o una orden de reparación.   Revisar información técnica para verificar que el reemplazo sugerido por el proveedor cumpla con ajuste, forma y función.   Revisar informes de inspección para contratos reparable (por ejemplo, abrir e inspeccionar) para asegurar, entre otras cosas, que el trabajo que un contratista lista como necesario esté justificado.   Utilizar aplicaciones informáticas de SFLC (por ejemplo, Sistema de Apoyo de Suministro Naval y Electrónico, NE-TIMS y FED LOG) y otras herramientas necesarias para desarrollar la documentación técnica requerida.   Ayudar al IM con el seguimiento, investigación y actualización del estado de Informes de Discrepancias de Suministro, Informes de Deficiencias de Calidad y artículos de devolución obligatoria.   Requisitos Mínimo 3 años de experiencia relevante  Conocimientos expertos en áreas relacionadas de Apoyo Logístico Integrado de mantenimiento e información técnica para buques de la Guardia Costera.   Conocimiento de los sistemas de información SFLC (por ejemplo, Sistema de Apoyo de Suministro Naval y Electrónico (NESSS)) y otras herramientas necesarias para desarrollar la documentación técnica requerida.    Comprensión de la organización de la Guardia Costera y del Modelo de Apoyo a la Misión.   Dominio en el uso de la suite de herramientas Microsoft Office.   Habilidades efectivas de comunicación. Poseer la capacidad de hablar, leer y escribir claramente en inglés americano utilizando gramática y puntuación adecuadas.   Capacidad para trabajar de forma independiente.   Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos  Este es un puesto híbrido, con trabajo realizado tanto de forma remota como en ubicaciones de clientes u oficinas corporativas según sea necesario. Se espera que el empleado mantenga un entorno profesional de trabajo remoto con acceso confiable a internet y la capacidad de participar en reuniones virtuales. El trabajo presencial puede implicar un entorno de oficina tradicional con equipos de oficina estándar y niveles moderados de ruido. Los viajes a ubicaciones de clientes o corporativas se comunicarán con anticipación.  Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben cumplirse para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo:  Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora.  Uso frecuente de manos y dedos para operar equipos informáticos y comunicarse por teléfono o video.  Capacidad para moverse por espacios de oficina y asistir a reuniones presenciales cuando esté en el sitio.  Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente.  Requisito de Viaje  Este es un puesto híbrido, con trabajo realizado tanto de forma remota como en ubicaciones designadas de clientes o corporativas, según sea necesario. Los requisitos de viaje pueden variar dependiendo de las asignaciones de proyecto, reuniones con clientes o colaboración interna y se comunicarán con anticipación siempre que sea posible.  Declaración de EEO y Transparencia Salarial  Aretum se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, integridad e igualdad de oportunidades para todos. Nos adherimos a prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones laborales se tomen según calificaciones, habilidades y capacidad para realizar el trabajo, sin preferencias ni consideración de factores ajenos al desempeño laboral.  Como Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, Aretum cumple con todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables.  Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestra nación, brindando oportunidades profesionales que honran su servicio y experiencia.  Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener ayuda.    En cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, Aretum no despedirá ni discriminará de ninguna manera a empleados ni solicitantes por preguntar, discutir o revelar su propio salario o el de otro empleado o solicitante.  Autorización para Trabajar en EE. UU.   Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Este puesto respalda un contrato del gobierno federal y por lo tanto requiere una autorización de idoneidad activa de DHS o la capacidad de obtenerla.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)  Plan de Jubilación (401k, IRA)  Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)  Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Públicos)  Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)  Discapacidad a Corto y Largo Plazo  Capacitación y Desarrollo