Envíos y Recepción en la Industria Aeronáutica

Cooperidge Consulting Firm busca un Técnico de Servicio dedicado para unirse al equipo de uno de nuestros clientes de Servicios Industriales. En este puesto, será responsable de realizar diagnósticos avanzados, servicios y reparaciones en equipos, brindar un soporte excepcional a nuestros clientes y garantizar el rendimiento óptimo de los productos autorizados. Principales responsabilidades: Realizar reparaciones y mantenimiento avanzado en equipos. Realizar pruebas de diagnóstico para analizar problemas de servicio de manera oportuna. Documentar con precisión todas las actividades de servicio y reparación en el sistema de órdenes de trabajo. Colaborar con otros técnicos y personal de servicio para mejorar los procesos. Brindar capacitación y mentoría a técnicos más junior. Apoyar al departamento de servicio manteniendo inventario y suministros. Comunicarse eficazmente con los clientes sobre los servicios realizados y las necesidades del equipo. Cumplir con todas las regulaciones y procedimientos de seguridad. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en servicio HVAC/R (preferiblemente lado caliente, pero se acepta lado frío) Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere certificado HVAC o certificación universal en refrigeración para técnicos de nivel superior. Dominio de Microsoft Office; conocimiento de software MRP o de alquiler es un plus. Debe pasar un examen físico y una prueba de drogas de la DOT para operar vehículos de la empresa. Se requiere licencia de conducir válida con informe de conducción limpio (MVR). Disposición para someterse a una verificación de antecedentes antes del empleo. Capacidad para levantar y mover de forma segura hasta 50 libras. Conocimientos mecánicos sólidos, habilidades efectivas de comunicación y enfoque en servicio al cliente. Deseo de aprender y crecer dentro de la empresa. Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo turnos nocturnos y de guardia si es necesario Beneficios Puestos de tiempo completo que ofrecen oportunidades de horas extras y trabajo los fines de semana Salarios por hora competitivos más posibles bonificaciones trimestrales Planes integrales de seguros de salud, visión y dentales Cobertura de seguro de vida Plan de jubilación 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa Tiempo libre pagado que incluye vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos Oportunidades de crecimiento y avance profesional Programas de descuentos y beneficios para empleados

¿Quién es Elve? Elve, Inc. es una startup de tecnología avanzada en Davis, CA, especializada en el diseño y fabricación de amplificadores de potencia RF de alta eficiencia, ligeros, en la banda de ondas milimétricas y cercanas al THz. Nuestra tecnología innovadora permite un acceso inalámbrico a internet 100 veces más rápido en entornos urbanos y zonas remotas, revolucionando el futuro de la conectividad inalámbrica mucho más allá del 5G. Estamos buscando ingenieros de desarrollo de procesos para que se unan a nuestro equipo y contribuyan al avance de nuestra tecnología. ¡Si te apasionan los circuitos electrónicos RF, la microfabricación, el ensamblaje de precisión y trabajar con tecnologías de vanguardia, queremos saber de ti! Descripción del puesto Un ingeniero de desarrollo de procesos en Elve será responsable de desarrollar y optimizar los procesos de fabricación. Trabajarás estrechamente con los equipos de diseño y producción para agilizar los flujos de trabajo, mejorar los rendimientos y reducir los tiempos de entrega. Tus responsabilidades incluirán diseñar y realizar experimentos, analizar datos, realizar análisis de fallos, diseñar e implementar herramientas, así como revisar y recomendar equipos y servicios. Colaborarás con equipos multifuncionales para garantizar la transferencia exitosa de nuevos productos y procesos a la producción. Además, también apoyarás actividades de validación de procesos, resolución de problemas y formación. Este es un puesto salarial a tiempo completo que ofrece emocionantes oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Entorno de trabajo 5 días por semana presenciales en Davis, CA. El entorno de trabajo puede incluir lo siguiente: Instalaciones de fabricación Sala limpia ISO 5 - ISO 7 Laboratorio Oficina Requisitos Requisitos obligatorios: Título universitario en ingeniería mecánica, de materiales o de fabricación, o experiencia relevante 2 o más años de experiencia laboral en entorno comercial Conocimiento de diversos procesos de fabricación (cómo se hacen las cosas) Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas, incluyendo experiencia con SPC, análisis de datos, diseño de experimentos/Taguchi, seis sigma, etc., para caracterizar y optimizar procesos de fabricación Experiencia práctica básica con herramientas manuales Experiencia práctica con ensamblaje de precisión y procesamiento/fabricación de materiales Comunicación impecable y disposición para colaborar Autonomía y profunda curiosidad Para cumplir con las regulaciones estadounidenses sobre exportación de tecnología, incluidas las Export Administration Regulations (EAR), para desempeñar este puesto debes ser uno de los siguientes: ciudadano estadounidense, residente permanente legal en EE.UU., individuo protegido según lo define el título 8 del Código de EE.UU. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. Obtén más información sobre control de exportaciones aquí. Deseable: Experiencia en uno o más de los siguientes campos: Electrónica RF Robótica / automatización de procesos Programación para estadísticas y análisis de datos (python, R, etc.) Validación y cualificación de procesos de fabricación Técnicas de fabricación de materiales como fabricación aditiva, soldadura fuerte, procesos al vacío, tratamientos térmicos, deposición de películas delgadas, procesos semiconductores, etc. Trabajar en entornos de sala limpia Normas de fabricación y sistemas de gestión de calidad (por ejemplo, ISO) Análisis de fallos, seccionado transversal y metalografía Sistemas de ultra alto vacío Empresa startup de tecnología avanzada Beneficios Los beneficios incluyen: Salario competitivo Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo de vacaciones Una experiencia de vida en una startup Exposición a tecnologías de vanguardia en electrónica de vacío, ciencia de materiales y fabricación aditiva. Cómo es trabajar en Elve Somos un equipo pequeño (¡por ahora!) con la misión de llevar la próxima generación de conectividad inalámbrica de alta velocidad a mil millones de personas en todo el mundo. Un impacto de esta magnitud no se logrará con mejoras incrementales; estamos buscando avances de órdenes de magnitud en capacidad de producción, costo, tamaño y potencia en el mercado de amplificadores RF de onda milimétrica. Hacemos preguntas "tontas" todo el tiempo porque siempre tenemos algo que aprender. Trabajamos muy duro, nos aseguramos de dormir bien, gestionamos los conflictos intencionalmente y esperamos grandes cosas unos de otros.

Estamos buscando técnicos de mantenimiento con un mínimo de 5 años de experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo. Estas personas serán responsables de solucionar problemas mecánicos y eléctricos de manera eficiente y segura en toda la instalación. Este puesto se encarga del mantenimiento preventivo y mecánico y debe tener conocimientos sobre reparación de maquinaria. Un candidato exitoso es alguien autónomo y resolutivo que utiliza una sólida ética de trabajo para garantizar que se cumplan todos los niveles de calidad. El candidato ideal tiene una fuerte experiencia en electricidad y fabricación con PLC, y posee la capacidad de leer y comprender lógica de escalera y programar interfaces hombre-máquina (HMI). Los candidatos deben poder completar y aprobar una evaluación práctica de tableros eléctricos y programación de PLC. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a los veteranos a postularse. Sus habilidades únicas, experiencias y dedicación son muy valoradas y se alinean con nuestra misión de fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Ofrecemos Acceso a nuestro completo paquete de beneficios DESDE EL PRIMER DÍA Bono de incorporación de $4,000 para los turnos 2 y 3 Pago competitivo (según experiencia) + ¡una prima por turno de $1.50 por hora! Participación en beneficios: ¡verá recompensado su esfuerzo! ¿Necesita un corte de cabello? Tenemos una barbería en las instalaciones. ¿Quiere hacer ejercicio rápido? ¡Contamos con un centro de fitness y gimnasio en las instalaciones! Responsabilidades: Realizar reparaciones mecánicas y realizar ajustes según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo en todas las máquinas según se asigne. Solucionar con éxito problemas eléctricos y mecánicos. Completar tareas de soldadura y fabricación con poca supervisión. Ser responsable de ingresar datos al sistema de mantenimiento de forma oportuna y precisa. Realizar trabajos avanzados de electricidad para trabajar de forma segura en el campo del mantenimiento. Otras funciones asignadas. Requisitos Experiencia deseada: Conocimientos de hidráulica, neumática y fontanería Habilidades mecánicas, de soldadura y corte Debe ser capaz de leer planos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos Buenas habilidades para resolver problemas, prácticas de seguridad y atención a la calidad Tener habilidades en banco de trabajo y computadora Uso de medidores y capacidad para realizar mediciones Mínimo dos años de experiencia en fabricación Puede requerir capacitación en RCP y primeros auxilios Capacitación en bloqueo/etiquetado, protección contra caídas, EPP y espacios confinados Experiencia con Allen Bradley y PLC de Allen Bradley Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y con una filosofía centrada en las personas basada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo seguro y gratificante. Contamos con una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son esenciales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y oportunidades de ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios completos con primas bajas desde el primer día Plan 401k con aporte de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Barbería/salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas grupales ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con cada requisito específico? Si este puesto le interesa pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato perfecto para este puesto o para otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro enfoque en innovación y transformación abarca productos para la construcción, incluyendo sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos acústicos y de rejilla arquitectónica, estructuras metálicas y accesorios, así como productos de consumo en herramientas, vida al aire libre y celebraciones comercializados bajo las marcas Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global del hidrógeno mediante sistemas de combustible a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor agregado para nuestros clientes, ofreciendo una amplia variedad de productos altamente ingenieriles en las categorías de Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos antorchas portátiles y tanques de propano, esenciales para aventuras de campamento y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

ARETUM, una empresa líder en contratación gubernamental especializada en servicios de apoyo a misiones habilitados por tecnología, busca un Especialista en Equipos/Logístico experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo. Como Especialista en Equipos/Logístico en ARETUM, será responsable de gestionar y coordinar la adquisición, mantenimiento y disposición de equipos para apoyar diversos proyectos y operaciones. ARETUM es reconocida por ofrecer soluciones innovadoras y un servicio sobresaliente a clientes federales en diversos sectores, incluyendo Analíticas de Nueva Generación, Servicios de Ingeniería, Servicios de Capacitación, Sistemas de TI, Seguridad Cibernética, Apoyo a Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO) y Consultoría Financiera. Nuestra misión es ofrecer soluciones basadas en tecnología que satisfagan las necesidades únicas de nuestros clientes gubernamentales, permitiéndoles alcanzar sus objetivos de manera eficaz y eficiente. Responsabilidades Aplica conocimientos sobre los principios, prácticas y procedimientos utilizados en el diseño, adquisición, mantenimiento, modificación y reparación de clases asignadas de equipos. Asiste en el desarrollo de especificaciones técnicas para todos los equipos instalados en embarcaciones de la Guardia Costera.   Brindar experiencia técnica para piezas y equipos de la Guardia Costera.   Proporcionar recomendaciones y asistencia técnica.   Realizar extensa comunicación oral y escrita con una variedad de personal interno y externo, incluyendo contratistas, proveedores y representantes de otras organizaciones.   Revisar para verificar el cumplimiento del proveedor con los requisitos ANSI e ISO 9000. Realizar revisiones para verificar datos del proveedor, tales como capacidades para evaluaciones de desempeño.   Brindar apoyo técnico a ingenieros de línea de productos en la administración de un contrato.   Realizar recolección de datos y estudios de mercado, coordinar reuniones con proveedores o contratistas consultores, y ayudar en el mantenimiento de la biblioteca técnica de ingeniería.   Redactar documentación técnica para respaldar la compra, reparación y revisión de piezas y materiales de la GC (por ejemplo, declaración de trabajo, estimaciones gubernamentales, descripciones de compra, descripciones de reparación, Justificación por Competencia Diferente a la Total y Abierta, y justificaciones de precios) y enviarlas al Especialista en Equipos y/o al Gerente de Inventario (IM).   Documentar con precisión la investigación requerida para la compra y reparación de sistemas/equipos de buques.   Recopilar y proporcionar con precisión información al personal de la línea de productos – específicamente al Oficial/Funcionario de Contratación, IM, Especialista en Equipos/COR, División de Contratación y Adquisiciones, proveedores/fabricantes en formato verbal y escrito. Analizar y proporcionar retroalimentación con precisión sobre informes de inspección de sistemas/equipos.   Revisar y mantener datos técnicos, incluyendo fuentes de suministro y características relevantes (por ejemplo, unidad de emisión, embalaje, empaquetado y marcado) de piezas, equipos y materiales.   Investigar temas como tiempo de entrega, cantidad disponible, costo de aceleración y si un proveedor tiene o no un programa de intercambio de núcleos según un contrato de compra menor o una orden de reparación.   Revisar información técnica para verificar que el reemplazo sugerido por el proveedor cumpla con ajuste, forma y función.   Revisar informes de inspección para contratos reparable (por ejemplo, abrir e inspeccionar) para asegurar, entre otras cosas, que el trabajo que un contratista lista como necesario esté justificado.   Utilizar aplicaciones informáticas de SFLC (por ejemplo, Sistema de Apoyo de Suministro Naval y Electrónico, NE-TIMS y FED LOG) y otras herramientas necesarias para desarrollar la documentación técnica requerida.   Ayudar al IM con el seguimiento, investigación y actualización del estado de Informes de Discrepancias de Suministro, Informes de Deficiencias de Calidad y artículos de devolución obligatoria.   Requisitos Mínimo 3 años de experiencia relevante  Conocimientos expertos en áreas relacionadas de Apoyo Logístico Integrado de mantenimiento e información técnica para buques de la Guardia Costera.   Conocimiento de los sistemas de información SFLC (por ejemplo, Sistema de Apoyo de Suministro Naval y Electrónico (NESSS)) y otras herramientas necesarias para desarrollar la documentación técnica requerida.    Comprensión de la organización de la Guardia Costera y del Modelo de Apoyo a la Misión.   Dominio en el uso de la suite de herramientas Microsoft Office.   Habilidades efectivas de comunicación. Poseer la capacidad de hablar, leer y escribir claramente en inglés americano utilizando gramática y puntuación adecuadas.   Capacidad para trabajar de forma independiente.   Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos  Este es un puesto híbrido, con trabajo realizado tanto de forma remota como en ubicaciones de clientes u oficinas corporativas según sea necesario. Se espera que el empleado mantenga un entorno profesional de trabajo remoto con acceso confiable a internet y la capacidad de participar en reuniones virtuales. El trabajo presencial puede implicar un entorno de oficina tradicional con equipos de oficina estándar y niveles moderados de ruido. Los viajes a ubicaciones de clientes o corporativas se comunicarán con anticipación.  Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben cumplirse para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo:  Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora.  Uso frecuente de manos y dedos para operar equipos informáticos y comunicarse por teléfono o video.  Capacidad para moverse por espacios de oficina y asistir a reuniones presenciales cuando esté en el sitio.  Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente.  Requisito de Viaje  Este es un puesto híbrido, con trabajo realizado tanto de forma remota como en ubicaciones designadas de clientes o corporativas, según sea necesario. Los requisitos de viaje pueden variar dependiendo de las asignaciones de proyecto, reuniones con clientes o colaboración interna y se comunicarán con anticipación siempre que sea posible.  Declaración de EEO y Transparencia Salarial  Aretum se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, integridad e igualdad de oportunidades para todos. Nos adherimos a prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones laborales se tomen según calificaciones, habilidades y capacidad para realizar el trabajo, sin preferencias ni consideración de factores ajenos al desempeño laboral.  Como Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, Aretum cumple con todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables.  Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestra nación, brindando oportunidades profesionales que honran su servicio y experiencia.  Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener ayuda.    En cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, Aretum no despedirá ni discriminará de ninguna manera a empleados ni solicitantes por preguntar, discutir o revelar su propio salario o el de otro empleado o solicitante.  Autorización para Trabajar en EE. UU.   Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Este puesto respalda un contrato del gobierno federal y por lo tanto requiere una autorización de idoneidad activa de DHS o la capacidad de obtenerla.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)  Plan de Jubilación (401k, IRA)  Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)  Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Públicos)  Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)  Discapacidad a Corto y Largo Plazo  Capacitación y Desarrollo   

General: El puesto de electricista apoya las necesidades eléctricas/mecánicas de una planta procesadora de pavo de última generación. El puesto busca voluntariamente adquirir conocimientos y responsabilidades de oficios múltiples en el campo eléctrico/mecánico. El puesto depende del supervisor de mantenimiento con un horario principal de trabajo de lunes a viernes, de 2:00 p.m. a 10:30 p.m. (segundo turno), con flexibilidad para trabajar turnos tempranos/tardíos, horas extras y fines de semana según sea necesario. Funciones / Responsabilidades específicas: Aplica con éxito el mantenimiento preventivo (PM) eléctrico y las mejores prácticas Aplica regularmente el conocimiento del funcionamiento de todo el equipo e instalaciones para solucionar fallos eléctricos del equipo y minimizar tiempos de inactividad Utiliza proactivamente el conocimiento de PLC, VFD, circuitos de CA/CC y ajustes del equipo para realizar reparaciones Aplica habilidades y experiencia con energía industrial para instalar tubos conductores y cableado para servicios nuevos/existentes, circuitos de motores, etc. Garantiza el cumplimiento de las regulaciones y códigos estatales y federales Fomenta un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado para sí mismo y otros Ayuda a compañeros de trabajo en reparaciones y comparte voluntariamente sus conocimientos con otros Investiga y presenta sugerencias de mejora continua a los recursos adecuados Trabaja con mínima supervisión y presenta oportunidades de mejora Otras funciones asignadas por el supervisor/gerente. Requisitos Educación: Título de escuela secundaria (mínimo); título asociado (preferido / no obligatorio) Cursos o certificado en electricidad (preferido) Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia laboral en campo relacionado con electricidad/mecánica Habilidades/Capacidades/Atributos: Conocimiento práctico de sistemas eléctricos y mecánicos Sólida comprensión de códigos y regulaciones eléctricas (preferido/no obligatorio) Orientado al detalle; capaz de trabajar en un entorno acelerado Buen integrante de equipo; iniciativa propia; líder natural con excelentes habilidades de comunicación; Requisitos físicos: Levantar/mover hasta 35 lbs.; ocasionalmente 50 lbs. Permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, trepar, agacharse hasta 10 hrs./turno Capacidad para trabajar en alturas, por ejemplo, 4+ pies Trabajar de forma segura en ambientes calientes, fríos o húmedos, por ejemplo, entre 35-40 / 100 grados con olor característico Exposición a equipos de baja y alta tensión y sistemas transportadores Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Recursos de bienestar

Descripción Título del puesto: Fabricante de Metal – Fabricación de Transformadores Departamento: Fabricación de Metal Lugar de trabajo: Ciudad de Panamá, FL Reporta a: Supervisor de Producción Estado FLSA: No exento Acerca de Central Moloney: Desde 1949, Central Moloney (CMI) ha sido una marca de confianza en la fabricación y distribución de transformadores y componentes para transformadores. Certificada bajo ISO 9001 y basada en calidad e innovación, estamos orgullosos de impulsar el progreso en toda la industria. En nuestras instalaciones en Ciudad de Panamá, FL, somos más que un equipo—somos una comunidad de creadores, solucionadores de problemas y ejecutores que están moldeando el futuro de la energía. Acerca del puesto: Como Fabricante de Metal en nuestro equipo, darás forma a los componentes estructurales y funcionales que constituyen la columna vertebral de nuestros transformadores. Trabajarás con láminas metálicas y acero para doblar, cortar y ensamblar piezas con precisión y cuidado. Es un trabajo práctico y esencial—y formarás parte de un equipo que mantiene el flujo de energía en las comunidades. Requisitos 🔧 Lo que harás: Como fabricante de metal en Central Moloney, tu papel es fundamental para la calidad del producto y la satisfacción del cliente. Tus actividades diarias incluirán: Leer planos y instrucciones de trabajo para fabricar piezas según especificaciones Operar equipos de fabricación (prensa plegadora, cizalla, punzonadora, sierras, etc.) Medir, cortar y conformar piezas metálicas con precisión Realizar soldaduras temporales y trabajos menores de ensamblaje Asegurar que los componentes cumplan con los estándares de calidad y dimensiones Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos diarios de producción Mantener áreas de trabajo limpias y seguras, y seguir todos los procedimientos de seguridad Apoyar en otras tareas según sea necesario—valoramos equipos con formación cruzada ✅ Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED 2+ años de experiencia en fabricación de metales o manufactura industrial Capacidad para leer planos, usar herramientas de medición y seguir especificaciones Experiencia con herramientas manuales y equipos de taller Habilidades básicas de matemáticas y aptitud mecánica Asistencia confiable, ética laboral sólida y mentalidad de equipo Disposición para someterse a verificación de antecedentes, prueba de drogas y examen físico 🕐 Horario de turno Lunes a jueves, 6:30 AM – 5:00 PM Puede requerirse horas extras según necesidades de producción 🔩 Expectativas físicas y del entorno de trabajo Para tener éxito en este puesto, deberás sentirte cómodo con: Levantamiento y movilidad: Levantar hasta 50 libras sin ayuda; estar de pie, agacharse y moverse durante todo el turno Entorno de trabajo: Nuestras instalaciones son activas, ruidosas y cálidas—especialmente durante la producción máxima EPP: Proporcionamos y exigimos gafas de seguridad, guantes, protección auditiva y calzado de punta de acero Destreza y visión: Se requiere destreza manual y buena agudeza visual para trabajos detallados Resistencia y trabajo en equipo: Necesitarás resistencia física, comunicación clara y mentalidad orientada a la seguridad 💰 Beneficios y ventajas Seguro médico y dental pagado al 100% por el empleador (solo empleado) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y beneficios adicionales de jubilación Oportunidades de crecimiento y ascenso Instalaciones limpias y orientadas al equipo, enfocadas en innovación y seguridad ⚠️ Nota importante Este es un puesto sensible a la seguridad. Debido a la naturaleza del trabajo, cualquier alteración—como la causada por drogas o alcohol—podría representar un riesgo grave, hasta la muerte, para ti o para otros. La concentración, la atención y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad son fundamentales. 🌍 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Central Moloney se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido. Creemos que las perspectivas diversas impulsan la innovación, y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse.