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Especialista Senior en Marketing Digital

Salario negociable

RentVision

Lincoln, NE, USA

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¿Te apasiona el marketing digital y te encanta tomar decisiones basadas en datos? ¿Estás cómodo con las plataformas más comunes de publicidad digital y eres capaz de profundizar en los datos para resolver problemas complejos e informar la estrategia? Únete a nuestro equipo de publicidad digital como Especialista Senior en Marketing Digital, donde atenderás las necesidades de marketing digital de nuestros clientes creando campañas estratégicas de anuncios digitales, contribuyendo al crecimiento del equipo, resolviendo problemas complejos de marketing y asegurando un rendimiento óptimo de los anuncios para los clientes. Principales responsabilidades: Ayudar en el desarrollo y optimización de estrategias de marketing digital y SEO para clientes del sector multifamiliar. Crear e implementar campañas publicitarias digitales en plataformas principales, incluyendo Google, Meta y Bing. Realizar tareas esenciales de mantenimiento de cuentas, como organizar activos publicitarios, completar revisiones internas, realizar auditorías, actualizar anuncios para que se ajusten a la estrategia y optimizar campañas para mejorar su rendimiento. Colaborar eficazmente dentro del equipo de publicidad digital y con otros departamentos para garantizar un producto publicitario de alta calidad y una experiencia positiva para el cliente. Crear, actualizar y gestionar perfiles comerciales de Google para las propiedades de los clientes. Participar en oportunidades de desarrollo profesional y ayudar a incorporar o apoyar a nuevos miembros del equipo. Comunicación con clientes: Este puesto incluye comunicación regular con clientes y socios externos como Google, Meta y Bing para respaldar el rendimiento de las campañas y la alineación estratégica. Esta comunicación incluirá medios escritos y videollamadas. Colaboración en equipo: Este puesto está basado en nuestra oficina de Lincoln, NE, y depende fuertemente de la colaboración presencial. Trabajarás estrechamente con otros miembros del equipo de publicidad digital y de forma transversal con otros departamentos para garantizar el éxito de las campañas. Requisitos Tienes 5 o más años de experiencia práctica en Google, Meta y/o Bing Ads. La experiencia práctica significa: Has operado principalmente dentro de las plataformas Google Ads, Meta Ads, Bing (Microsoft) Ads y Google Analytics/GA4, y no en plataformas de gestión publicitaria de terceros. Utilizas directamente Google Ads, Meta Ads, Bing Ads y GA4 para analizar y optimizar campañas. Demuestras capacidad para utilizar datos analíticos para identificar las causas raíz de problemas complejos de marketing. Eres capaz de implementar soluciones basadas en datos y evaluar la efectividad de dichas soluciones, aprovechando datos para ello. Eres un aprendiz competente que ya posee una comprensión profunda de los matices e intricaciones de la publicidad digital. Te sientes cómodo realizando tareas repetitivas y detalladas que implican configuraciones de campañas a gran volumen y soporte al cliente. Experiencia deseada: Conocimientos y experiencia en la gestión de perfiles comerciales de Google. Conocimientos prácticos sobre trabajo en SEO. Capacidad para aprovechar modelos de inteligencia artificial LLM para hacer el trabajo más eficiente. Familiaridad con Google Apps Scripts, Google Ads Scripts, APIs de Meta, Bing (Microsoft) APIs y/o el lenguaje JavaScript. Competencia en el uso de Google Sheets y manejo de grandes volúmenes de datos. Detalles del puesto: Tipo de puesto: Tiempo completo, no exento Compensación: Por hora Beneficios Trabaja en una empresa reconocida como "Mejor lugar para trabajar" RentVision fue recientemente certificada como Great Place to Work, uno de los mejores lugares de trabajo de Fortune en Publicidad y Marketing, uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Lincoln (#2 entre empresas medianas), uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Multifamiliar (#6 a nivel nacional), y recientemente obtuvimos una puntuación de 4.6/5 en la Encuesta de Compromiso Gallup Q12. Cobertura de 401(k) Planificar tu futuro financiero es importante. Ofrecemos inscripción en nuestro plan de jubilación 401(k) patrocinado por la empresa, así como coincidencia de contribuciones para ayudarte a lograrlo. Seguro médico Nos preocupamos por tu salud. RentVision ofrece inscripción en planes de seguro médico, visual y dental, y además paga una parte de las primas del seguro médico. Seguro de vida Eres importante para nosotros y queremos que lo sepas. Ofrecemos seguro de vida a empleados sin costo directo. Discapacidad a corto y largo plazo Estamos aquí para ayudarte cuando ocurre lo inesperado. Proporcionamos seguros de discapacidad a corto y largo plazo a todos nuestros empleados. Nuestro plan de discapacidad a corto plazo también ofrece licencia médica por embarazo. Tiempo libre pagado Se trata de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal: trabaja duro, diviértete mucho, ¿verdad? RentVision ofrece tiempo libre pagado y días festivos pagados, incluyendo tiempo adicional alrededor del Día de Acción de Gracias y Navidad. Licencia parental pagada Al final del día, la familia es lo más importante. Sabemos cuán valiosos son esos momentos preciosos con tu nuevo bebé, por eso ofrecemos licencia parental pagada. Viernes Efervescente Has trabajado duro toda la semana, así que ¿por qué no divertirte un poco el viernes? A las 3:30 PM celebramos la labor de la semana con juegos, bocadillos y bebidas efervescentes. Esperamos que te guste la competencia. Almuerzo de reconocimiento Eres único en un millón, y queremos que lo sepas. Cada mes celebramos a nuestros empleados con un almuerzo gratuito (sí, leíste bien) y mucho reconocimiento. Café ilimitado ¿Necesitas un impulso? Tenemos una máquina de café completamente surtida con capuchinos, lattes, café negro y más. Membresía descontada en gimnasio Si tienes motivación, nosotros te cubrimos. Hemos establecido una alianza con un gimnasio local para ofrecer una membresía completa por solo $10 al mes. Acerca de RentVision RentVision fue fundada en 2009, después de que nuestro fundador y CEO, David Watson, pasara varios fines de semana buscando un apartamento. Tras semanas de búsqueda, firmó un contrato de arrendamiento por una unidad que nunca había visto. Frustrado por esta experiencia, David creyó que debía haber una manera mejor y más fácil de alquilar un apartamento con confianza. Esto dio origen a una nueva innovación: la primera visita virtual en video de la industria. Desde entonces, RentVision ha estado innovando, desarrollando y creciendo continuamente. Hoy en día, operamos en la industria del marketing multifamiliar, donde creamos plataformas de software, construimos sitios web, ofrecemos asesoramiento estratégico, entregamos soluciones de medios y viajamos por todo el país compartiendo conocimientos del sector. Somos a la vez una empresa tecnológica y una organización de servicio completo, combinando lo mejor de ambos mundos: excelentes soluciones de software con un servicio al cliente excepcional. Obtén más información sobre nuestra empresa en https://www.rentvision.com/our-company. Nuestra finalidad: Considerar a los demás como más importantes que nosotros mismos. Nuestra misión: Facilitar el alquiler de apartamentos. Nuestra visión para nuestros clientes: Entregar una plataforma predictiva de arrendamiento que optimice la gestión de marketing e ingresos. Nuestra visión para residentes potenciales: Ayudar a las personas a alquilar un apartamento sin necesidad de desplazarse. Nuestros valores fundamentales: Ser destacable - Utilizamos nuestra inteligencia, personalidad y habilidades únicas para obtener resultados increíbles. Sistematizar la excelencia - Creamos y hacemos lo excelente, eficiente y repetible. Franqueza considerada - Buscamos y damos retroalimentación directa que sea reflexiva y productiva. Maximizar el talento - Conocemos nuestras debilidades. Vivimos en nuestras fortalezas. Esfuerzo en equipo - Logramos el éxito mediante el trabajo duro y la camaradería.

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Lincoln, NE, USA
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Trabajador de producción $19-$25 Fabricación turno 2
Parallel Employment Group busca un miembro del equipo de producción para unirse a uno de nuestros clientes en el sector manufacturero en Lancaster, NY. Como trabajador de producción, será responsable de contribuir a los procesos de fabricación y distribución de productos de alta calidad. Trabajará junto con equipos dedicados en un entorno dinámico, utilizando sus habilidades técnicas y experiencia para operar maquinaria, realizar tareas de ensamblaje y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Tarifa salarial: $19.00 a $25.00 por hora según la experiencia Horario: de 2:30 PM a 11:00 PM Requisitos Operar y mantener equipos y maquinaria de fabricación, asegurando un rendimiento óptimo y minimizando tiempos de inactividad. Realizar tareas de ensamblaje según las especificaciones y planos del proceso productivo, cumpliendo con los estándares de calidad. Ejecutar el trabajo para producir la cantidad correcta de producto. Registrar tiempos precisos en el proceso para cada trabajo realizado. Realizar inspecciones de calidad, de pieza inicial y durante el proceso, en productos en diversas etapas del proceso de fabricación para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Diagnosticar y resolver problemas de producción rápida y eficazmente para cumplir con los plazos de producción. Completar programas de capacitación cruzada en múltiples áreas/procesos de trabajo para poder apoyar las necesidades de producción en toda la instalación. Mantener registros y documentación de producción precisa según sea requerido. Colaborar con miembros del equipo y otros departamentos para mejorar la eficiencia y calidad de la producción. Seguir las instrucciones de trabajo para cada área del departamento de fabricación. Cumplir con todas las instrucciones de seguridad. Asistir en la formación de nuevos empleados. Reportar problemas de calidad al supervisor correspondiente. Seguir los procedimientos del departamento y las instrucciones de trabajo tal como están escritos y recomendar mejoras cuando sea necesario. Realizar cualquier otra tarea/actividad asignada por el supervisor dentro del alcance del sistema de fabricación. Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con políticas, directrices y requisitos regulatorios según el Sistema de Calidad de Dispositivos de Sellado. Beneficios Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos 6 meses de experiencia en entornos de fabricación y mecanizado. Experiencia en fabricación aeroespacial/defensa militar. Compromiso de 40 horas por semana. El trabajo se realiza en un entorno de fabricación. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, hablar y oír regularmente. Ocasionalmente debe estar de pie y caminar. Debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. El nivel general de actividad física es moderado. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456
Lancaster, NY, USA
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Asesor Estratégico del Mercado de EE. UU. a Tiempo Parcial – Centro de Datos Europeo (mountain view)
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905 W Middlefield Rd, Mountain View, CA 94043, USA
Salario negociable
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Especialista en Contenido
Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Centrados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura laboral híbrida y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto El Especialista en Contenido será responsable de crear, editar o gestionar la publicación de contenido en diversas plataformas o medios, tales como anuncios promocionales, páginas web, materiales de relaciones públicas/inversionistas, mensajes de soporte al cliente y clínicos, y aplicaciones orientadas al cliente. Los objetivos del gestor de contenido son: 1) involucrar y educar a las audiencias, 2) fortalecer la confianza y el reconocimiento de marca, y 3) impulsar las conversiones, todo ello mediante la creación y/o garantía de contenido eficaz y de alta calidad. Principales responsabilidades Gestionar flujos de trabajo de creación de contenido, incluyendo la generación de ideas, producción, edición, desarrollo y publicación en vivo Colaborar estrechamente con creadores de contenido, revisores médicos, diseñadores, desarrolladores y otras partes interesadas clave para asegurar que el contenido producido cumpla con los estándares de LifeMD en cuanto a calidad, precisión, tono y cumplimiento Revisar minuciosamente el contenido escrito en busca de errores gramaticales, proponer revisiones para mejorar la legibilidad y verificar detalles del programa, referencias médicas, estadísticas u fuentes citadas, entre otros, para garantizar su exactitud Realizar regularmente controles de calidad en mensajes, materiales y aplicaciones dirigidos al paciente; identificar y actuar proactivamente ante errores y oportunidades de mejora Editar y publicar contenido en plataformas digitales y gestionar los flujos de trabajo de aprobación y publicación Desempeñar un papel fundamental para asegurar que el contenido de LifeMD sea eficaz, impactante, coherente con la marca y alineado con las prioridades y objetivos comerciales Analizar el rendimiento del contenido y métricas de conversión para identificar oportunidades de mejora y ajustar estrategias en consecuencia Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, tendencias del sector, actividades de la competencia y mejores prácticas en creación y distribución de contenido Requisitos Cualificaciones básicas: Título universitario en inglés, marketing, comunicaciones o campo relacionado Experiencia trabajando con diferentes tipos de contenido, incluyendo educativo, promocional y técnico, en distintas plataformas, como impresos, digitales o redes sociales Sólida experiencia en creación y gestión de contenido Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos, plataformas de gestión de proyectos y herramientas de análisis Cualificaciones preferidas: Comprensión del sector de la atención médica y terminología relacionada; experiencia específica en redacción dirigida a pacientes/consumidores Buenas habilidades organizativas y orientación a plazos, con gran atención al detalle Beneficios Rango salarial: $70,000-$80,000 Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Política de tiempo libre ilimitado (PTO) Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
New York, NY, USA
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Gerente de Marketing de Demanda
Sobre nosotros     Fenergo es una empresa global de SaaS de alto crecimiento que impulsa la transformación digital para algunas de las organizaciones más grandes y complejas del mundo. Aunque somos conocidos por liderar soluciones de Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (CLM) para instituciones financieras, nuestra tecnología ahora impulsa una amplia gama de industrias reguladas que buscan combatir el delito financiero, garantizar el cumplimiento normativo, simplificar la incorporación y mejorar la experiencia del cliente.   Con más de 700 miembros en 11 oficinas internacionales, Fenergo ofrece la agilidad de una empresa tecnológica en expansión combinada con el alcance de una empresa global. También estás entrando en la fase inicial de la próxima etapa de nuestro crecimiento, como parte de una expansión de 100 millones de euros en Investigación, Desarrollo e Innovación respaldada por Enterprise Ireland; estamos creando 300 nuevos puestos de trabajo en nuestra sede de Dublín y otros 200 a nivel mundial.    También hemos recibido reconocimientos del sector: somos el proveedor número uno de CLM en RiskTech100™ y una empresa Best Managed de Deloitte. Mantenemos nuestra ventaja competitiva mediante la innovación y el impacto positivo en nuestros clientes. Dirigidos por nuestro fundador y CEO Marc Murphy, nuestro equipo se especializa en resolver desafíos del mundo real con tecnología inteligente, escalable y basada en IA, lo que convierte este momento en un momento emocionante para unirse a Fenergo y ayudar a crear un mundo más seguro y dar forma al futuro de la transformación digital en los servicios financieros.  ¿En qué consiste este puesto?    El gerente de marketing de demanda será responsable de crear embudos y generar oportunidades comerciales para la región de EE. UU. y Canadá. Con responsabilidad sobre segmentos específicos, el gerente ayudará a planificar, organizar y ejecutar iniciativas, campañas y eventos de marketing online y offline en colaboración con los equipos de BDR, Ventas, Marketing Global y Marketing de Producto. Usted apoyará la creación y ejecución de planes de marketing que generen resultados tangibles y aseguren la alineación con los objetivos regionales de ventas.   Buscamos un profesional de marketing digital que quiera desarrollarse también en gestión de eventos.   Requisitos Funciones y responsabilidades:   Planes de marketing para AMÉRICA:   Apoyar el desarrollo y ejecución de planes de marketing alineados con los objetivos de la región americana en diferentes segmentos y estrategias, asegurando la generación de demanda que se pueda convertir en oportunidades.  Coordinar diversas tácticas para estimular la demanda en áreas clave, por ejemplo, marketing basado en cuentas (ABM) para cuentas prioritarias y tácticas de generación de demanda para otras cuentas.  Crear leads cualificados en nuestro perfil de cliente ideal (ICP) que puedan convertirse en embudos y oportunidades comerciales.   Supervisar y hacer seguimiento del progreso a través del embudo de marketing en la región de América, asegurando la calidad y cantidad de leads, y apoyar la aceleración de oportunidades cuando sea necesario.  Trabajar estrechamente con el equipo local de ventas para asegurar que todos los leads cualificados avancen eficazmente por el embudo.  Colaborar en campañas ABX para involucrar prospectos y escalar cuentas existentes.  Supervisar y reportar los resultados de las campañas, manteniendo un tablero de control y compartiendo los resultados con los principales interesados (equipos de Marketing, Marketing de Producto, Ventas y BDR).  Asegurar que todos los eventos y campañas orientados a resultados se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, con informes adecuados sobre su efectividad.  Coordinación de eventos:   Gestionar un calendario de eventos y mesas redondas que nutran diferentes segmentos: banca, gestión de activos, servicios de activos, etc.   Coordinar y gestionar todos los eventos regionales, webinars y mesas redondas para la región de América, trabajando estrechamente con el equipo global de eventos para apoyar eventos globales relevantes.  Asegurar un enfoque orientado a resultados en los eventos, estableciendo objetivos claros para cada uno y esforzándose por alcanzarlos.   Apoyar la evaluación de eventos de terceros según los criterios de la empresa y definir métricas de éxito para cada uno.  Proporcionar apoyo logístico para ferias comerciales y eventos, incluida la preparación de planes detallados con inversiones y KPIs.  Apoyar la elaboración de informes posteriores al evento para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI).  Experiencia deseada    Título universitario en Marketing, Comunicaciones o área empresarial relacionada.    Mínimo 4 años de experiencia en marketing.    Dominio fluido del inglés.    Demostrada experiencia en el uso de Marketo, Salesforce, Demandbase, On24 (o herramientas equivalentes).      Deseable    Experiencia previa en empresas tecnológicas de crecimiento acelerado    Experiencia en trabajar con clientes del sector de servicios financieros   Rango salarial $90,000-$110,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento   Beneficios Nuestra promesa hacia usted Estamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el campo del delito financiero en el que operamos, y como parte de esto, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.  Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia Excelencia: Elevar continuamente el nivel   ¿Qué hay para usted? Cobertura integral de salud médica, dental y visual proporcionada por Cigna  Acceso a cobertura Cobra  Programa de asistencia al empleado disponible a través de Cigna  Plan de ahorro para la jubilación 401k  Seguros de vida, accidentes y discapacidad ofrecidos por Cigna  Participación en un programa de ahorro y transformación  Oportunidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el rendimiento  Generosos 20 días de descanso remunerado (PTO) anuales  3 días de cierre de la empresa por festivos designados  Acceso a extensos programas de formación, tanto presenciales como en línea, a través de 'Fenergo University'  Implementación de un sistema de compañeros para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo  Oportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías  Formación definida y seguimiento de roles para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso  Disfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina  Ayuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para favorecer un teletrabajo cómodo y eficiente   Rango salarial $100,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento     Diversidad, Igualdad e Inclusión Fenergo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los empleados sean valorados, respetados y puedan alcanzar todo su potencial. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Creemos que una fuerza laboral diversa enriquece nuestra cultura corporativa, fomenta la innovación y contribuye a nuestro éxito general. Nos esforzamos por proporcionar un entorno justo y solidario para todos los empleados, promoviendo oportunidades iguales de desarrollo y ascenso profesional. Animamos a todas las personas calificadas a postularse para oportunidades de empleo y unirse a nuestro equipo para contribuir a un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
New York, NY, USA
$90,000-110,000/año
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2 Ave/E 22 St, New York, NY 10010, USA
$150,000/año
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