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Líder de Marketing de Eventos

$70,000-80,000

GOVX

San Diego, CA, USA

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Descripción

Sobre GOVX GOVX fue fundada en 2011 con la misión de servir a quienes sirven a nuestro país y comunidades: miembros del servicio militar, primeros respondedores, oficiales de aplicación de la ley, profesionales médicos de emergencia, educadores y otros funcionarios gubernamentales. Con un conjunto personalizable de soluciones, GOVX ofrece a marcas líderes que comparten nuestra misión la oportunidad única de apoyar a este público merecedor. A través de nuestro sitio principal de comercio electrónico, GOVX.com, las marcas pueden llegar auténticamente a una comunidad en crecimiento de más de 10,5 millones de miembros con su propia tienda virtual. Casi 2.000 marcas confiables actualmente tienen una tienda en GOVX.com, ofreciendo ofertas inigualables a quienes sirven. Con nuestra aplicación de verificación, GOVX ID, las marcas pueden habilitar fácilmente descuentos para miembros del servicio dentro del proceso de pago en sus propios sitios web. Más de 3.000 marcas actualmente utilizan nuestra tecnología GOVX ID para honrar a los miembros del servicio. Al aprovechar nuestras soluciones de servicios de marketing, las marcas pueden amplificar eficazmente sus productos o servicios dentro de nuestra comunidad comprometida y exclusiva, reforzando así su apoyo a los estadounidenses que marcan la diferencia. Además de ofrecer un valor incomparable a quienes sirven, GOVX también dona una parte de cada pedido a organizaciones sin fines de lucro que sirven a la comunidad militar y de primeros respondedores. Hasta la fecha, hemos donado más de 2 millones de dólares a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sobre esta oportunidad El Líder de Marketing de Eventos será responsable de la planificación, ejecución y optimización de eventos y activaciones patrocinadas por GOVX en todo el país. Desde la planificación previa al evento hasta la logística en terreno y la representación de la marca en el lugar, este puesto es tanto estratégico como práctico. Usted será el principal enlace entre la marca GOVX y la amplia comunidad de servicio que apoyamos con orgullo, ya sea en un evento deportivo, conferencia/expo, festival u otros tipos de reuniones comunitarias. Reportará al Gerente de Marketing de Marca y será un miembro clave del equipo más amplio de Marketing de Marca. Este puesto está basado en nuestra sede central de San Diego y requiere viajes frecuentes. Es ideal para alguien dinámico, ingenioso, organizado y apasionado por el servicio. Se anima especialmente a veteranos o personas directamente vinculadas a la comunidad de servicio de GOVX a postularse. Responsabilidades Gestión de la ejecución de eventos: Gestionar la logística integral y la ejecución en el lugar de las activaciones de GOVX, incluyendo eventos deportivos, conferencias/expos, eventos comunitarios y carreras. Usted será el punto de contacto principal para GOVX en una amplia variedad de eventos a nivel nacional. Planificación previa al evento: Coordinar el plan de activación (qué incluirá nuestra presencia), viajes, empaque, transporte de carga, permisos, comunicación con el lugar y proveedores, montaje del stand, horarios del personal y todas las consideraciones presupuestarias asociadas. Liderazgo en el lugar: Actuar como representante principal de GOVX en los eventos. Montar y desmontar las activaciones, liderar al equipo y garantizar una experiencia de marca de primer nivel. Cuando haya preguntas, usted tendrá las respuestas. Supervisión de inventario: Gestionar el equipo para eventos, artículos promocionales, señalización, obsequios y materiales con la marca GOVX. Llevar un registro del uso y reposición. Buscar siempre formas creativas y novedosas de conectar con la comunidad GOVX a través de todos los puntos de contacto en los eventos. Construcción de comunidad: Fomentar conexiones significativas con los miembros de GOVX y profesionales de servicio en los eventos: escuchar, interactuar y representar la marca con respeto y autenticidad. Esto también se extiende a las organizaciones que gestionan cada evento: su trabajo consiste en asegurarse de que GOVX sea su marca favorita con la que colaborar. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con el Gerente de Marketing de Marca, el equipo creativo y el equipo de Alianzas de Marca para alinear los mensajes y la presencia de la marca. Buscar formas de utilizar nuestras activaciones en eventos como oportunidad para destacar a nuestros socios de marca GOVX y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Alianzas para hacer realidad estas colaboraciones. Informes posteriores al evento: Documentar el desempeño mediante resúmenes, fotos, indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios para ayudar a mejorar futuras activaciones. Utilizando las lecciones aprendidas en el camino, cada evento debe ser mejor que el anterior: debe desarrollarse con mayor fluidez y tener un mayor impacto. Escalabilidad mediante apoyo: A medida que las activaciones de eventos de GOVX continúen creciendo, desarrollar y gestionar un plan que incluya embajadores regionales de marca o personal externo para eventos, asegurando que GOVX mantenga una representación de marca de alta calidad a gran escala. Requisitos A quién estamos buscando 2 a 4 años de experiencia en marketing de eventos, marketing experiencial, marketing de campo o puestos relacionados. Pasión por la misión de GOVX y las comunidades que servimos: militares y familias militares, aplicación de la ley, bomberos, profesionales médicos de emergencia y personal gubernamental. Comodidad con viajes nacionales frecuentes y capacidad para trabajar algunos fines de semana. Los eventos se realizan los fines de semana y los viajes ocurren antes y después de ellos. Se espera viajar a 2 o 3 eventos por mes en promedio. No todos los meses serán iguales. Algunos eventos serán locales en San Diego. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Esto no puede enfatizarse lo suficiente. Cuanto más preparado esté, más fluidos serán los eventos. Mejor será la comunicación (escrita, verbal y en persona), más fluidos serán los eventos. Sin embargo, siempre ocurren cosas inesperadas y debe estar listo para resolverlas. Capacidad de levantar más de 50 libras y permanecer de pie durante largas horas durante los eventos. Viajará con mucho equipo. Montará y desmontará mucho equipo. Estará de pie durante días largos en los eventos. Iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse en entornos dinámicos. Debe ser autónomo y tener predisposición para tomar la iniciativa en lugar de esperar a que otro le indique qué hacer. Conocimiento de Microsoft Office, recursos de planificación de eventos y presupuestos básicos. Deseable: Antecedentes militares o vinculación con la comunidad de servicio (o conexión personal fuerte con la comunidad). Deseable: Experiencia gestionando personal externo o programas de embajadores. Responsabilidades de supervisión Este puesto no tendrá responsabilidades de supervisión directa. Requisitos de viaje Se espera viaje para este puesto (30-50%, incluyendo algunas noches y fines de semana). Lugar de trabajo Cuando no esté viajando por eventos laborales, el Líder de Marketing de Eventos trabajará 100% presencialmente en la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, durante su período introductorio de 90 días, trabajando cinco días por semana con un turno completo de ocho horas cada día. Tras la finalización exitosa del período introductorio de 90 días, se revisará una transición a un horario híbrido. Si se aprueba un horario híbrido, requerirá un mínimo de 3 días presenciales, trabajando un turno completo de ocho horas en la oficina cada día. Los días presenciales se establecerán según las necesidades del negocio y serán definidos por su gerente. No se proporcionará ayuda para mudanza ni patrocinio de visa. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Por qué querría trabajar en GOVX Trabaje en una empresa con una misión social más amplia. Nuestro trabajo sirve a quienes sirven a nuestro país y comunidades cada día. Nuestra merecedora comunidad de miembros cuenta con 10,5 millones de personas y sigue creciendo, y GOVX les brinda un valor exclusivo que mejora sus vidas. Además, nuestro trabajo nos permite tener un impacto positivo en esta comunidad a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sin días aburridos. Este es un entorno acelerado en el que aprenderá mucho y tendrá la posibilidad directa de dejar su huella en una empresa de comercio electrónico y tecnología en crecimiento. Tiempo libre flexible, licencia remunerada por enfermedad y días festivos pagados. Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos. Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para la salud (HSA). Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario. Programa de referidos de empleados. Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana. Gimnasio en las instalaciones. Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, con bebidas y bocadillos disponibles. Descuentos en el sitio web de GOVX. Rango salarial $70.000,00 - $80.000,00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/Personas con discapacidad. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto requiere la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y pruebas de drogas antes de comenzar el empleo.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
San Diego, CA, USA
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ButterflyMX
Gerente de Territorio de Ventas por Canal
Tampa, FL, USA
Nuestra misión: ButterflyMX tiene como objetivo permitir que las personas abran y gestionen puertas y portones desde un smartphone. Nuestros productos están instalados en más de 20.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y residencias estudiantiles en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, poseídas y administradas por las empresas más confiables del sector inmobiliario. Nuestras funciones están diseñadas para desarrolladores, propietarios, administradores de propiedades y inquilinos, y nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Nuestra solución: Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan tender cableado en edificios ni instalar hardware en las unidades. Los administradores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de entrada desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus smartphones, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Nuestra cultura y valores: Las personas excepcionales son la clave de nuestro éxito. Como una fuerza laboral distribuida y principalmente remota, buscamos individuos inteligentes, apasionados, colaborativos, orientados al uso de inteligencia artificial y con los pies sobre la tierra para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Estamos impulsados por un compromiso compartido con la excelencia y la innovación, basado en nuestros valores fundamentales: deleitamos a nuestros clientes, asumimos responsabilidad, somos una comunidad de colaboradores, alzamos la voz, pensamos en grande y actuamos en pequeño, y somos tenaces. Estamos buscando un Gerente de Territorio de Canal para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de adquisición de socios y crecimiento de ingresos de ButterflyMX. El candidato ideal es un profesional orientado a resultados con experiencia comprobada en ventas por canal, gestión de socios y desarrollo de negocios. Este puesto depende directamente del Director de Ventas por Canal y desempeña un papel clave en la expansión y optimización de la red de socios de ButterflyMX. La persona debe tener habilidades para construir y cultivar relaciones, desarrollar planes estratégicos de ventas y aprovechar información basada en datos para impulsar el crecimiento de ingresos. Es esencial contar con experiencia en la gestión de asociaciones por canal, ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado y optimización del desempeño de ventas en múltiples territorios. Responsabilidades - Gestionar relaciones con socios mediante la creación y el fortalecimiento de vínculos sólidos y a largo plazo dentro del territorio asignado, actuando como el punto de contacto principal. - Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de ventas por canal adaptado a las necesidades del mercado, estableciendo objetivos claros y expectativas de desempeño para los socios. - Identificar, reclutar e integrar sin problemas a nuevos socios estratégicos para impulsar el crecimiento y ampliar el alcance en el mercado. - Proporcionar formación continua en ventas, herramientas y recursos para capacitar a los equipos de socios con el conocimiento necesario para vender eficazmente los productos de la empresa. - Actuar como un recurso de confianza para los socios, ofreciendo orientación sobre posicionamiento de productos, técnicas de ventas y ventajas competitivas. - Representar a la empresa en ferias comerciales, conferencias y eventos de networking para fortalecer las asociaciones e identificar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar con los socios para desarrollar planes de ventas conjuntos, monitorear el desempeño e implementar iniciativas para aumentar los ingresos y la cuota de mercado. - Realizar revisiones trimestrales del negocio (QBR) para evaluar el desempeño de los socios, analizar datos de ventas y ajustar estrategias para optimizar la eficacia de las ventas. - Mantener registros precisos en los sistemas CRM, monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y proporcionar información a la dirección. - Trabajar estrechamente con equipos internos (ventas, marketing, producto, etc.) para garantizar la alineación con los objetivos de los socios y apoyar el crecimiento del negocio. Requisitos - 3 o más años de experiencia en gestión de canales con socios revendedores de seguridad y/o TI (VAR) - Éxito demostrado en ventas por canal (President’s Club o reconocimiento similar) - Capacidad para seguir procesos definidos, y creatividad para recomendar o desarrollar nuevos enfoques escalables - Habilidad para desarrollar relaciones e interactuar en todos los niveles con socios (desde ventas hasta ejecutivos) - Dominio de Salesforce, Excel y otro software empresarial - Capacidad para trabajar con mínima supervisión, equilibrar múltiples prioridades y cumplir plazos - Personalidad atractiva, habilidades comunicativas orales y escritas pulidas y atención meticulosa a los detalles - Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo a socios y eventos - Experiencia comprobada en el uso de herramientas de inteligencia artificial en entornos profesionales y personales. ButterflyMX es una organización orientada al uso de IA, y la capacidad de optimizar la eficiencia mediante IA es crucial en todos los puestos. - Título universitario Beneficios - Planes médicos completos (ButterflyMX cubre el 90 % del costo), dentales y de visión (ButterflyMX cubre el 100 % del costo) desde el primer día - Plan 401(k) con aporte coincidente - 13 días festivos pagados, 25 días de PTO - Licencia familiar pagada - Programa de asistencia al empleado - Subvenciones trimestrales para el autocuidado - Acceso a beneficios opcionales, incluyendo cuentas prepagas para gastos médicos (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, beneficios para transporte, así como seguros opcionales de vida suplementaria, AD&D, indemnización hospitalaria, discapacidad, legal, accidente, enfermedad crítica, mascotas y responsabilidad personal - ¡Y mucho más! **Tenga en cuenta que todas las comunicaciones oficiales de nuestra parte provendrán de un dominio @butterflymx.com o de un dominio externo de ButterlyMX Workable. Comunique cualquier contacto de dominios no autorizados a security@butterflymx.com. **Asegúrese de haber agregado a ButterflyMX como dominio aprobado en su cuenta de correo electrónico para evitar que nuestras comunicaciones terminen en su carpeta de spam. ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debe tener autorización para trabajar en EE. UU. para ser empleado. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o reclutamiento, por favor hágaselo saber a nuestro equipo de reclutamiento.
🧑‍💻 Proyectos prácticos de desarrollo de software y formación
4844 Highlander Cove, Antioch, TN 37013, USA
Si estás comprometido a dominar el desarrollo de software y deseas formar parte de un equipo que valora la innovación, te animamos a crecer con nosotros. Somos una empresa tecnológica orientada a resultados que busca personas dedicadas al aprendizaje. ¿Quieres convertirte en desarrollador de software full-stack con formación práctica guiada? Este programa estructurado y flexible es completamente remoto y admite horarios tanto a tiempo completo como parciales. Completarás cerca de 900 horas de formación intensiva y trabajo en proyectos utilizando lenguajes de programación populares y herramientas del mundo real. Principales habilidades que desarrollarás: 🖥️ Fundamentos de tecnología y programación • Comprender cómo funcionan los sistemas y internet • Aprender conceptos esenciales de desarrollo: algoritmos, estructuras de datos, lógica y seguridad • Practicar programación en Python y creación de diagramas de flujo 💻 Desarrollo web y de interfaces de usuario (UI) • Crear páginas front-end con HTML, CSS, JavaScript y Bootstrap • Desarrollar funciones interactivas usando jQuery y React.js • Aplicar principios modernos de diseño y maquetación responsiva 🗄️ Desarrollo en servidor y bases de datos • Trabajar con SQL, operaciones CRUD y bases de datos relacionales • Utilizar SQL Server, Django y C# con .NET para construir backends funcionales 🧑‍💻 Lenguajes y herramientas para desarrolladores • Aprender 7+ lenguajes clave: C#, Python, HTML, JavaScript, SQL y más • Usar GitHub, Visual Studio y control de versiones estándar en la industria • Entender la programación en equipo y los flujos de trabajo de software 🧪 Proyectos finales (Capstone) • Desarrollar dos proyectos completos de software (basados en Python y C#) • Resolver depuración, documentación y colaboración tipo Agile • Obtener resultados listos para tu portafolio que demuestren tus capacidades 🧰 Preparación profesional • Mejorar tus habilidades para entrevistas y comunicación técnica • Crear tu currículum y marca personal como desarrollador • Aprender cómo enfrentar el mercado laboral como desarrollador junior No se requiere experiencia previa. Participación remota disponible. Para postularte, visita: https://techschooldev.online/
$30
LV Collective
Prácticas en Producción de Vídeo Otoño 2025
Austin, TX, USA
Este puesto requerirá trabajar en nuestras oficinas en el centro de Austin, Texas. DEBES vivir en Austin este otoño para poder postularte. LV Collective - Austin, TX 78701 Prácticas a tiempo parcial, remuneradas ¿Eres alguien a quien le apasiona todo sobre el proceso de creación de videos y que cree que el video puede ser un componente poderoso en la estrategia de marketing de una empresa? ¿Te interesa saber cómo es trabajar con un equipo interno de producción de videos? ¿Alguna vez te has preguntado qué se necesita para crear la estrategia de video de una marca, desde el concepto hasta la producción y más allá? Si estás leyendo esto y te sorprende porque de alguna manera estamos hablando directamente contigo, LV Collective podría ser tu pasantía perfecta. LV Collective es una empresa de desarrollo inmobiliario con sede en Austin, Texas, enfocada en desarrollar proyectos de viviendas estudiantiles y multifamiliares centrados en experiencias y diseño. Buscamos un pasante confiable y autónomo con un fuerte interés en la producción y postproducción de videos en línea para unirse a nuestro equipo. Trabajarás directamente con nuestro Director de Producción de Medios para crear conceptos, estrategias y desarrollar planes de video para nuestras diversas propiedades estudiantiles y multifamiliares. Abierto a estudiantes universitarios de tercer y cuarto año, así como a estudiantes de posgrado, esta pasantía es una emocionante oportunidad para obtener experiencia práctica en producción de video en un entorno corporativo. Requisitos PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Grabación y edición de contenido original para diversas plataformas Edición en Adobe Premiere y After Effects Creación de gráficos y animaciones para videos Toma de fotos 360 y creación de recorridos virtuales 360 Investigación de tendencias sociales relacionadas con videos Investigación de conceptos de video y recopilación de recursos relevantes para proyectos en curso Escritura de guiones y desarrollo de storyboards Asistencia en operaciones diarias de video (casting, programación, codificación, distribución, etc.) Seguimiento de análisis del rendimiento de videos para informar la estrategia Organización de proyectos y asegurarse de que se mantengan en curso Investigación y contratación de talento de producción en diversos mercados HABILIDADES NECESARIAS Confianza al trabajar con Adobe Premiere y conocimientos de Photoshop, Lightroom y After Effects Sólido entendimiento de los aspectos técnicos de la fotografía y videografía, incluyendo color, iluminación en campo y en estudio Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Excelentes habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle Capacidad de ser flexible en un entorno dinámico y en constante cambio Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas, con capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente cumpliendo con múltiples plazos Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y autogestión Conocimiento de estrategias de marketing y publicidad Un plus si además puedes tomar y editar fotos Experiencia Estatus de estudiante de segundo o tercer año universitario, especializado en radio/televisión/cine, publicidad, medios digitales, periodismo o periodismo de radiodifusión, o campos relacionados, cursando materias relevantes. También se considerarán pasantes de posgrado. Beneficios Esta pasantía remunerada se llevará a cabo desde agosto de 2025 hasta diciembre de 2025, con posibilidad de continuar en otoño. La pasantía será de aproximadamente 15 a 30 horas por semana. El pago es de $15 por hora. Para postularte, por favor envía una carta de presentación, currículum y 4 a 6 muestras de videos. Canal de YouTube de LV Collective LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley antidiscriminación, el propósito de esta política es hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga iguales oportunidades de empleo a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
$15
Posición de producción, $16.50/hora, más de 40 horas garantizadas (Nashville) (Nashville)
127 Crutchfield Ave, Nashville, TN 37210, USA
**Título del trabajo:** Ensamblador **Ubicación:** Nashville **Tipo de trabajo:** Tiempo completo **Turno:** Lunes a jueves de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. **Empresa:** American Metal Filter Company Actualmente estamos buscando una persona confiable y detallista para unirse a nuestro equipo de producción como ensamblador. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca comenzar una carrera práctica en manufactura. No se requiere experiencia previa: ¡brindamos capacitación en el trabajo! **Principales responsabilidades:** * Ensamblar filtros de aire con precisión y eficiencia de acuerdo con los horarios diarios de producción * Crear y preparar paquetes para producción y empaque * Operar la máquina troqueladora de forma segura y eficaz * Seguir todos los protocolos de seguridad y procedimientos de la empresa * Mantener un área de trabajo limpia y organizada * Comunicarse con los líderes del equipo y reportar cualquier problema con equipos o materiales **Requisitos:** * Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido) * Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo * Disponibilidad para estar de pie largos periodos y realizar tareas repetitivas * Disposición para aprender y crecer dentro de la empresa * Aptitud física para estar de pie largos periodos y levantar cargas ligeras a moderadas **Beneficios:** * Salario por hora competitivo de $16,50/hora - $16,75/hora * Opciones de seguro médico y dental * Tiempo libre remunerado * Licencia por enfermedad remunerada Nota: Esta descripción del trabajo ofrece una visión general del puesto y no pretende ser una lista exhaustiva de responsabilidades o requisitos. Podrán asignarse tareas adicionales según sea necesario para apoyar los objetivos de producción. **Cómo postularse:** Envíe su solicitud y currículum a admintn@amfco.com. También se aceptan visitas espontáneas en nuestras instalaciones ubicadas en 304 Hill Ave Suite D, Nashville, TN 37210.
$16.5
Clearstory
Vicepresidente de Marketing
Walnut Creek, CA, USA
Sobre Clearstory Las órdenes de cambio representan un problema de 200.000 millones de dólares en la construcción comercial. Retrasan los proyectos, generan caos en la facturación y tensan las relaciones entre contratistas principales, subcontratistas y propietarios. Clearstory fue creada para solucionar esto—rápidamente. Somos la primera (y única) plataforma de comunicación y flujo de trabajo para órdenes de cambio en la industria. Nuestra solución SaaS basada en red cierra la brecha entre los sistemas financieros, los equipos de campo y las partes interesadas en el proyecto. En lugar de manejar hojas de cálculo, PDFs y hilos de correo, los equipos usan Clearstory para agilizar etiquetas de tiempo y materiales, estandarizar órdenes de cambio y mantener a todos alineados en tiempo real. El mercado es enorme, el problema es urgente y nuestro producto está diseñado específicamente para resolverlo. Ya hemos demostrado ajuste entre producto y mercado con algunos de los nombres más grandes de la construcción. Ahora estamos creciendo rápidamente, y estamos contratando a un líder de marketing dispuesto a construir el cohete mientras lo pilotamos. Si eres un vicepresidente de marketing práctico, al que le encanta combinar marca y generación de demanda, que se desenvuelve bien en entornos caóticos que se transforman en mágicos y que quiere liderar la narrativa en una categoría inexplorada de 200.000 millones de dólares, hablemos. El puesto Buscamos a un líder de marketing audaz, curioso y con recursos, alguien capaz de construir, probar y escalar. Dominas la estrategia de embudo completo, las métricas de desempeño y las herramientas de IA, pero también te encanta ensuciarte las manos escribiendo, lanzando, analizando y optimizando campañas tú mismo. Liderarás a un equipo de alto rendimiento de 5 personas más contratistas, darás forma a la voz de Clearstory en el mercado y impulsarás un crecimiento medible del embudo en un entorno dinámico de tecnología para la construcción. Lo que gestionarás Generación de demanda y marketing de crecimiento Diseñarás y liderarás la estrategia completa de generación de demanda—pago, orgánico, ABM, apoyo a ventas salientes, co-marketing con socios y eventos. Lanzarás y optimizarás campañas en Facebook, Google, LinkedIn y otros canales. Probablemente ya hayas duplicado la eficiencia del CAC antes, y volverás a hacerlo aquí. Serás responsable del rendimiento en la parte superior del embudo y ayudarás a convertir MQLs en oportunidades, trabajando estrechamente con RevOps y Ventas para optimizar rutas de conversión, atribución y calificación de leads. Probarás continuamente canales, audiencias, mensajes y flujos de nutrición. Crees que la velocidad más la iteración es la clave del éxito. Estrategia de contenido y automatización de campañas Liderarás la creación de contenido en diversos formatos: artículos de blog, historias de clientes, video, SEO, correo electrónico y explicaciones del producto. Escalonarás el contenido manteniendo la calidad—aprovechando herramientas de IA (por ejemplo, herramientas basadas en GPT, fragmentos de video automatizados, flujos de datos a contenido) para acelerar la producción y reutilización sin sacrificar la voz ni la claridad. Crearás marcos dinámicos de campañas que respondan a señales del comprador—como flujos de nutrición basados en intención, recorridos por correo desencadenados y experiencias personalizadas en páginas de destino. Construcción de marca y posicionamiento en el mercado Evolucionarás y elevarás la identidad de marca de Clearstory, creando una voz definidora de categoría que conecte con profesionales de la construcción y tomadores de decisiones orientados a la tecnología. Impulsarás la visibilidad mediante alianzas, medios ganados, eventos sobre el futuro del trabajo y relaciones con influencers en los espacios de construcción e IA. Crearás campañas creativas que destaquen—ya sea con un eslogan impactante en la página principal o con testimonios de clientes que generen una verdadera conexión emocional. Liderazgo de equipo y alineación con la estrategia comercial Liderarás y desarrollarás un equipo ágil de marketing, reforzado con talento freelance o de agencias según sea necesario. Colaborarás estrechamente con Productos, Ventas y Servicio al Cliente para garantizar que el marketing impulse mensajes alineados en todo el ciclo de vida del cliente. Fomentarás una cultura de experimentación, creatividad y entrega rápida, con foco en el rendimiento y la escalabilidad. Requisitos Quién eres Más de 10 años de experiencia en marketing B2B de software como servicio (SaaS), incluyendo al menos 3 años en un cargo directivo o como responsable de marketing. Historial comprobado de creación de sistemas repetibles de generación de embudo y superación de objetivos de conversión de MQL a SQL. Comodidad con CRM (HubSpot), automatización de marketing, paneles de análisis, plataformas de publicidad de pago y herramientas web, además de cualquier herramienta nueva y útil. Fuerte operador y estratega. Te emociona tanto ajustar una secuencia de nutrición como liderar una reunión trimestral. Usuario avanzado de herramientas de IA en tu flujo de trabajo, pero valoras la claridad, la comprensión y la narrativa por encima del volumen. Experiencia gestionando equipos pequeños y escalando programas mediante una combinación de talento interno y apoyo externo. Experiencia en tecnología para la construcción, servicios de campo o oficios calificados es un plus, pero no obligatorio. Sobre ti Queremos que formes parte de la historia de éxito de Clearstory, por lo que será útil que conozcas algunas de las características fundamentales de nuestro equipo. Esperamos que muchas de ellas resuenen contigo. Encarna nuestros valores fundamentales Sé curioso Obsesión por el cliente Manténlo simple Supera los estándares Pasión y entusiasmo por tu trabajo y por la empresa Te gusta tomar la iniciativa Actitud positiva, alegre y agradable Sentido del humor Eres un "hacedor" con enfoque práctico Alta energía Compromiso con la excelencia Enfoque operativo: piensas en toda la empresa, no solo en tu puesto Inteligente, rápido, articulado, capaz de influir sin autoridad directa, con excelentes habilidades de presentación y relaciones interpersonales, y capaz de adaptarte a diferentes grupos externos Capacidad para influir en colegas, gerentes operativos y equipo ejecutivo La gente busca voluntariamente tu consejo en la fase de planificación de decisiones Fuerte espíritu emprendedor y enfoque proactivo Fomentas la confianza y la accesibilidad Fuertes habilidades de priorización Impulso agresivo con actitud de "sí se puede" Capacidad para construir relaciones y ganarte el respeto de otros equipos Tolerancia organizacional: capaz de trabajar con ambigüedad y cambios constantes Pasión genuina por el servicio al cliente Te gusta el cambio y ya lo has implementado Confías firmemente en tus habilidades La empresa a la que te unirás Somos una empresa pionera, definidora de categoría, que está revolucionando la industria de la construcción comercial. Clearstory está digitalizando y automatizando el proceso de órdenes de cambio en este sector. Independientemente del software financiero que use internamente una empresa constructora, puede usar nuestra plataforma para compartir costos con las empresas con las que trabaja. ¡Por eso nuestro equipo de integraciones es tan fundamental para nuestro éxito! Así como TurboTax transformó los documentos fiscales y Bill.com hizo lo propio con cuentas por cobrar y pagar, Clearstory está haciendo lo mismo con la comunicación de órdenes de cambio entre empresas constructoras. La industria de la construcción está siendo transformada rápidamente por la tecnología, pero la forma en que las empresas comunican costos no ha evolucionado en décadas y aún depende mucho del papel carbón, hojas de cálculo y correo electrónico para rastrear miles de millones de dólares. Estos procesos manuales arcaicos pueden tomar días o semanas e incluyen horas de tareas de oficina como escaneo, transcripción manual y tediosa entrada de datos en hojas de cálculo. En Clearstory estamos cambiando eso y creando una nueva categoría: "comunicación de órdenes de cambio", digitalizando inteligentemente este proceso tradicional. Esto conduce a un aumento de beneficios, relaciones más exitosas entre contratistas y clientes, mayor transparencia sobre el costo real de un proyecto y menos papel desperdiciado. Somos una empresa SaaS Serie B con credenciales impresionantes para una empresa en nuestra etapa. El equipo que te rodeará Además de líderes experimentados en ventas, marketing, ingeniería y productos SaaS, nuestro equipo acumula más de 60 años de experiencia combinada en el sector de la construcción comercial. En Clearstory conocemos de primera mano los puntos de dolor y desafíos de nuestros clientes, y hemos construido un producto definidor de categoría que pone al usuario primero. Formarás parte de una empresa ambiciosa y colaborativa, comprometida con el crecimiento de un equipo diverso y solidario, apasionado por empoderar a nuestros clientes contratistas. Más importante que cumplir el 100 % de los requisitos, buscamos miembros colaboradores, de mentalidad de crecimiento, comprometidos con la comunicación proactiva y con enfoque en la acción, alineados y entusiasmados con nuestra misión de establecer el estándar de la industria en la comunicación digital de órdenes de cambio para la construcción comercial. La oportunidad Como miembro temprano del equipo, tendrás un nivel excepcional de impacto en el desarrollo y evolución de la empresa y de la cultura laboral. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que está llevando una tecnología revolucionaria a una parte estancada y anclada en papel de la industria de la construcción comercial. Se trata de una empresa en etapas tempranas, por lo que tendrás muchos beneficios intangibles, como la posibilidad de influir en la cultura de tu lugar de trabajo, hacer un impacto inmediato con un producto que ya tiene ajuste comprobado en el mercado y una base de usuarios saludable y en crecimiento, así como una influencia significativa en el producto. Beneficios Beneficios Oportunidad de trabajar con una nueva categoría de producto que ya ha encontrado ajuste en el mercado Horario híbrido: este puesto requiere 3 días por semana en nuestra oficina en Walnut Creek y 2 días flexibles, en los que puedes elegir venir a la oficina o trabajar desde casa Interacción regular con ejecutivos Salario competitivo acorde al mercado para una empresa Serie A Cobertura subvencionada de salud, visión y odontología Equidad inicial Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar una experiencia positiva en cada entrevista. Si necesitas adaptaciones por discapacidad o condición médica, contáctanos por correo electrónico a recruiting@Clearstory.com. Como empresa, valoramos la equidad, la colaboración, la comunicación y el liderazgo, y construimos nuestros equipos en torno a estos principios.
Nuevo instalador de aplicaciones para construcción (800 Space Park S)
4500 Nolensville Pk, Nashville, TN 37211, USA
¿Estás buscando una carrera en la que puedas crecer con una empresa y ser rentable? ¡Únete a nuestro equipo en Haskell's Hardware LLC, una división de SEI Group USA! Somos una empresa llave en mano que suministra e instala materiales de construcción, componentes manufacturados y servicios líderes en la industria para viviendas unifamiliares y multifamiliares. Estamos contratando inmediatamente para nuestra sucursal en Nashville, TN. Actualmente contamos con varias divisiones/sucursales más a lo largo de la costa este y tenemos planes para abrir aún más ubicaciones y ofrecer más oportunidades de aprendizaje y crecimiento con la empresa en el futuro. Nuestra posición de instalador posterior a pintura es una excelente oportunidad para ganar buen dinero y cuenta con múltiples posibilidades de promoción. Buscamos instaladores y ayudantes para construcciones nuevas de apartamentos unifamiliares y multifamiliares. Los candidatos deben ser trabajadores, eficientes, conscientes de la seguridad y deberán instalar nuestros productos posteriores a la pintura, que incluyen, entre otros: Cámaras de ducha, estantes de alambre y madera, cerraduras de puertas, espejos de vidrio pulido y espejos con marco, persianas sin cordón y cortinas enrollables, accesorios de baño, divisiones para inodoros, etc. Ofrecemos un horario de trabajo estable y un salario extremadamente competitivo. Pago por hora al inicio, y pago por pieza/producción una vez que esté completamente capacitado. Es necesario contar con licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio durante al menos 1 año. Postúlate enviando tu currículum por correo electrónico o preséntate en persona y crece con nosotros.
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