Jefe de la comunidad

Puesto: Coordinador de Ventas en Campo Ubicación: Presencial, Filadelfia En Whizz, tenemos la misión de revolucionar la industria del transporte para los conductores de entregas. Creemos que todos merecen la oportunidad de acceder a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su historial financiero o crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de entregas o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarle a alcanzar sus objetivos y facilitarle la vida. Buscamos un Brand Ambassador energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Embajador de Marca de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su responsabilidad principal será establecer relaciones con trabajadores de reparto para impulsar las ventas y alquileres. Principales responsabilidades: Prospectar y acercarse: Identificar y abordar a clientes potenciales, principalmente trabajadores de reparto, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; Interacción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones y demostraciones atractivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y referencias; Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y los competidores para posicionar nuestros productos de forma efectiva; Metas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Requisitos Experiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; Trabajador incansable: Mentalidad emprendedora, con fuerte ética de trabajo y orientado a objetivos; Habilidad para relacionarse con personas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para crear confianza con los clientes; Decidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; Organizado: Buenas habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples prospectos y actividades de venta; Disciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; Defensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a los recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; Conocimiento del sector: Familiaridad con la industria de entregas y el mercado de bicicletas eléctricas; Autorizado para trabajar en EE. UU.; Conocimiento de idiomas extranjeros: (francés, español, árabe) es un gran plus. Beneficios Salario competitivo: salario base de 15-20 $/hora más bonificaciones basadas en el rendimiento. Capacitación y apoyo integral. Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Horario flexible: 3-5 turnos de 4 horas por semana

Compensación: comisión del [5 % al 10 %] sobre contratos firmados Tipo de empleo: Contratista independiente (1099) Descripción del puesto: Thrive Protection Services, una empresa de seguridad con licencia BSIS, busca un contratista independiente con experiencia para la generación de leads B2B. Puesto por comisión únicamente, ideal para comercializadores autónomos y motivados. Responsabilidades: Proporcionar leads calificados para servicios de seguridad. Trabajar de forma independiente utilizando sus propias herramientas/métodos. Firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA) para proteger la información confidencial. Requisitos: Empresa establecida de marketing/generación de leads (se requiere licencia comercial). Experiencia en B2B (experiencia en el sector de seguridad es un plus). Seguro de responsabilidad civil. Cumplir con el Test ABC de California para contratistas. Compensación: Del [5 % al 10 %] de los ingresos netos generados por los contratos firmados. Pago dentro de los 30 días posteriores al pago del cliente. Solicite: Complete nuestro formulario: https://forms.gle/1sRrjuAEQkZQnear9 Envíe un mensaje de texto con preguntas: (916) 775-3077 Nota: Puesto 1099, sin salario ni beneficios. Se debe firmar contrato y NDA. No se aceptan agencias.

tarte™ es pionera en cosméticos naturales de alto rendimiento™ y una de las empresas cosméticas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Hace casi 25 años, la fundadora y CEO Maureen Kelly se propuso crear una línea de productos libres de crueldad, fáciles de usar, resistentes a la vida diaria y repletos de ingredientes beneficiosos que ofrecen resultados reales sin compromisos. Cada producto se desarrolla sin ingredientes indeseables (como parabenos, aceite mineral, ftalatos y otros) y con los mejores ingredientes de origen natural que la Madre Naturaleza ofrece. La marca es 85 % vegana (¡con cuidado de la piel 100 % vegano!) y se enorgullece de ser la marca de correctores número uno en EE. UU.* tarte™ está comprometida con compartir su pasión por ingredientes que revitalizan la piel™ con el mundo: tiene presencia en tiendas en más de 20 países y en línea en tarte.com, con envíos a más de 50 países en todo el mundo. Pero tarte™ no se detiene ahí. Devolver a la comunidad siempre ha sido parte del ADN de la marca. tarte se compromete a empoderar a otras personas, habiendo cumplido miles de listas de deseos de maestros y mentorizando a futuros líderes y emprendedores a través de los programas tartelette U, pasantías y los premios shape your future™ para pequeñas empresas. En 2017, tarte™ fundó heart to tarte™, una organización sin fines de lucro 501(c)(3) para apoyar causas como el empoderamiento femenino, comunidades desatendidas, conservación ambiental, rescate de animales, ayuda en desastres e iniciativas de salud y bienestar. tarte también obtiene sus ingredientes de forma sostenible directamente de cooperativas, y en 2019 ayudó a financiar la creación de una cooperativa de maracuyá dirigida enteramente por mujeres en la selva tropical. ¿Eres una fuerza de la naturaleza que prospera en un entorno acelerado? ¿Quieres contribuir a la misión de tarte de ofrecer cosméticos ecológicos y modernos, libres de crueldad y llenos de ingredientes naturales de alto rendimiento™? Si es así, ¡nos encantaría saber de ti! Pasantía de marketing, otoño 2025: tarte cosmetics busca estudiantes entusiastas del último año de universidades acreditadas, ansiosos por comenzar sus carreras en marketing con una pasantía presencial de verano. Como pasantes, se sumergirán en el mundo del marketing, adquiriendo experiencia práctica en diversos departamentos, incluyendo relaciones públicas, eventos, marketing de influencers, marketing digital, marketing de marca, marketing global, cuentas clave y contenido, todo dentro de nuestra oficina en la ciudad de Nueva York. Si prosperas en un entorno acelerado y deseas colaborar con líderes de la industria, nuestro programa de pasantías es la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros para dar forma al futuro de la belleza. Responsabilidades: Apoyar las responsabilidades diarias en los departamentos de marketing correspondientes Hacerse responsable de las tareas diarias o semanales asignadas Colaborar con equipos multifuncionales en iniciativas y eventos de la marca Asistir a capacitaciones y presentaciones impartidas por líderes de tarte en diversos departamentos Trabajar estrechamente con pasantes de distintos departamentos para completar un proyecto final independiente Desarrollar tus habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, análisis y pensamiento estratégico Requisitos: Debes ser estudiante actual de una universidad acreditada; se prefiere a estudiantes del último año Capacidad para trabajar de forma presencial en la oficina de Nueva York durante el semestre de otoño Capacidad para manejar múltiples tareas y mantener la flexibilidad en un entorno acelerado Buenas habilidades de trabajo en equipo Buenas habilidades de organización y comunicación Excelentes habilidades escritas e interpersonales Nuestras ventajas: ¡Gratis! Iniciativas de devolución a la comunidad Oportunidades de networking Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo Rango salarial del programa de otoño: 21 $/hora

Somos GVS Hospitality y somos propietarios y operamos varias ubicaciones de Black Bear Diner. Estamos buscando una persona de marketing entusiasta y positiva para promocionar nuestra marca en las redes sociales. Se requiere experiencia en todas las plataformas de redes sociales. Es beneficioso tener experiencia usando LATER o aplicaciones similares para programar publicaciones. Realizarás publicaciones diarias y semanales. Coordinarás todo nuestro marketing y promociones. Crearás ideas de marketing para atraer clientes a nuestros restaurantes. Potenciarás publicaciones en todas las plataformas de redes sociales. Es imprescindible tener experiencia en publicidad en redes sociales. Si esto suena como tú, envíanos un mensaje de texto al 213-718-2908 y nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista. También puedes enviarnos por mensaje de texto el enlace a tus redes sociales de Instagram, Facebook o TikTok. Este es un trabajo de entre 20 y 40 horas por semana. ABSOLUTAMENTE NO LLAMADAS TELEFÓNICAS, POR FAVOR. Esperamos conocerte.

R2Net es una empresa de joyería nupcial de diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que ofrece plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todos los eslabones del ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. R2Net Inc. busca un Especialista Sénior dinámico y orientado a resultados en CRM para unirse a nuestro equipo de marketing. En este puesto, será responsable de gestionar y optimizar las estrategias de gestión de relaciones con clientes (CRM) en JamesAllen.com y Blue Nile. Desempeñará un papel clave para impulsar el compromiso del cliente, la retención y el crecimiento de ingresos mediante iniciativas de CRM basadas en datos y campañas de marketing personalizadas. Tenga en cuenta que este puesto será híbrido en nuestras oficinas de Seattle o Nueva York. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing del ciclo de vida del cliente para aumentar el compromiso, la retención y las compras repetidas tanto en JamesAllen.com como en Blue Nile. Gestionar y optimizar herramientas de CRM, incluyendo plataformas de email marketing, estrategias de segmentación y bases de datos de clientes, para garantizar una comunicación eficiente y personalizada con los clientes. Crear, probar y optimizar flujos de correo automatizados (por ejemplo, serie de bienvenida, abandono de carrito, reactivación) para aumentar las conversiones y reducir la deserción. Colaborar con equipos multifuncionales (por ejemplo, producto, análisis, diseño) para crear campañas de CRM personalizadas que se alineen con lanzamientos de productos, promociones estacionales y objetivos comerciales. Analizar datos de CRM, comportamiento del cliente y rendimiento de campañas para medir su eficacia e identificar oportunidades de mejora. Desarrollar y gestionar estrategias de segmentación de clientes para ofrecer mensajes específicos y personalizados según la demografía, el comportamiento y el historial de compras. Monitorear las tendencias del sector y las mejores prácticas en CRM para implementar estrategias y herramientas innovadoras que mejoren el compromiso y la experiencia del cliente. Mantener la integridad de los datos del cliente y garantizar el cumplimiento de las normativas de protección de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA). Informar a la alta dirección sobre métricas clave de CRM, como tasas de apertura, tasas de clics, tasas de conversión y retención de clientes. Apoyar pruebas A/B y la optimización de campañas para mejorar continuamente la eficacia de las comunicaciones de CRM. Trabajar con los equipos de servicio y atención al cliente para comprender sus comentarios e incorporar esos conocimientos en las estrategias de CRM. Requisitos: Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia continua y práctica en plataformas CDP como Adobe Experience, Amperity, Iterable y/o High Touch. 6 o más años de experiencia en CRM, email marketing o compromiso con clientes en un entorno de comercio electrónico o minorista. Dominio de plataformas de CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, Klaviyo) y herramientas de email marketing (por ejemplo, Mailchimp, Marketo o similares). Sólido conocimiento de segmentación de clientes, marketing del ciclo de vida y estrategias de personalización. Mentalidad orientada a datos, con capacidad para analizar datos de clientes y el rendimiento de campañas y así tomar decisiones informadas. Excelentes habilidades de redacción y capacidad para crear contenido atractivo y personalizado para diversos segmentos de clientes. Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales de marketing, producto y diseño. Gran organización, sólidas habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle. Conocimiento de las normativas de privacidad de datos (GDPR, CCPA) y buenas prácticas para el manejo de datos de clientes. Experiencia en estrategias avanzadas de segmentación y automatización en sistemas de CRM. Conocimiento de herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Google Data Studio) para presentar información relevante de CRM. Experiencia previa con herramientas y metodologías de pruebas A/B para optimizar campañas. Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente ante desafíos. Disfrutar trabajar en un entorno con una cultura de equipo activa, comprometida y apasionada. Beneficios: En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete de beneficios completo y de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre pagado, planes de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional. Algunos beneficios dependen del puesto, tipo de empleo, horario o ubicación: Tiempo libre pagado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para la salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $90,000 - $130,000. El salario final se determinará según la experiencia y las calificaciones. Por el momento, R2NET no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo en este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará a candidatos calificados con antecedentes penales de manera coherente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

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