Gerente de Marketing de Productos

Bajo la dirección del director de marketing de productos, el gerente de marketing de productos para AssistRx liderará, apoyará y ejecutará estrategias de lanzamiento al mercado que conecten el valor de nuestras soluciones con las necesidades de los proveedores de atención médica, pacientes y clientes. Este profesional será responsable de desarrollar un posicionamiento y mensajes atractivos del producto que resuenen con las audiencias objetivo, se alineen con las tendencias del mercado y generen resultados comerciales medibles. El puesto requiere una sólida colaboración entre funciones, ejecución creativa y una mentalidad basada en datos para aumentar la concienciación, acelerar la adopción y apoyar el compromiso continuo.  Ser responsable y ejecutar la estrategia de marketing de productos para apoyar el lanzamiento de nuevos productos y mejoras de funciones, asegurando la alineación desde la concienciación hasta la adopción y retención Crear y mantener relaciones sólidas con los equipos internos para obtener un conocimiento profundo de las necesidades de los socios, información comercial y tendencias del mercado, con el fin de crear programas de marketing efectivos Realizar investigaciones competitivas y de mercado continuas para identificar tendencias y oportunidades Gestionar iniciativas de investigación sobre las necesidades, creencias, mentalidades y procesos de toma de decisiones de los clientes para informar y mejorar los programas existentes Apoyar el desarrollo de una arquitectura de mensajes atractiva, el posicionamiento del producto y casos de uso en toda la cartera de AssistRx Desarrollar y mantener perfiles de compradores y usuarios, comprendiendo sus necesidades, comportamientos y procesos de toma de decisiones Asegurar lanzamientos integrados de productos, nuevas funciones y soluciones de producto, apoyando el paso del producto desde la concienciación hasta la adopción Capacitar a los equipos de ventas y gestión de cuentas mediante contenido efectivo de habilitación, guiones de conversación y manuales de ventas Apoyar el desarrollo de contenido de liderazgo en pensamiento para aumentar la visibilidad y credibilidad de la marca Actuar como socio consultivo para equipos internos y externos, desarrollando informes trimestrales de marketing y asesorando sobre ideas de campañas de marketing y mejores prácticas Mantener una comunicación regular y relaciones de trabajo con los equipos de producto, ventas y gestión de cuentas, participando en reuniones internas de estrategia y planificación  Ser responsable de los KPI de las iniciativas de marketing de productos, utilizando información para impulsar mejoras continuas y asegurando que las entregas se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto Experiencia deseada 5 o más años de experiencia en marketing de productos B2B: preferiblemente en el sector de la salud, tecnología sanitaria (SaaS) y/o servicios de apoyo al paciente Demostrada capacidad de planificar y ejecutar estrategias de marketing de productos que generen resultados medibles Experiencia en diseñar y ejecutar campañas de marketing multicanal a lo largo del ciclo de vida del marketing Conocimiento de las mejores prácticas en ABM, estrategia de contenido y mapeo del recorrido del comprador Experiencia trabajando con entornos UAT y demo, Salesforce u otro CRM, Marketing Cloud, WordPress, plataformas de generación de leads, Google Analytics, Figma, Confluence, SharePoint, Hootsuite/Sprout u otra plataforma de gestión de redes sociales, Survey Monkey u otra plataforma de encuestas, Pendo u otra plataforma de encuestas en aplicaciones, para ejecutar y analizar la efectividad de campañas Experiencia trabajando con agencias de marketing/creativas o en ellas es un plus Requisitos Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para simplificar temas complejos para audiencias diversas Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, con un historial comprobado de entregas a tiempo y dentro del presupuesto Mentalidad analítica con experiencia en el seguimiento de KPI y en el uso de datos para tomar decisiones Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y colaborativo, gestionando múltiples prioridades con mínima supervisión Persona proactiva con enfoque autodirigido para resolver problemas e impulsar iniciativas Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. Cumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario de documentación requerida para verificar la elegibilidad de empleo en el momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación