Especialista en eventos

🌍 Oportunidad: Nómada Digital – Socio en Negocio en Línea Trabaja desde cualquier lugar | Industria de Desarrollo Personal | Flexible y a tu propio ritmo ¿Sueñas con un estilo de vida en el que la libertad, la flexibilidad y la realización personal sean lo primero? Esta podría ser la oportunidad que has estado esperando. Somos una empresa global de desarrollo personal que está ampliando su equipo de Nómadas Digitales: personas que buscan algo más que el trabajo tradicional de 9 a 5 y que están listas para construir un negocio que se alinee con sus valores, estilo de vida y objetivos. Requisitos 🔹 Lo que ofrecemos: Modelo de negocio 100 % remoto y portable Sistema comprobado con formación paso a paso Crecimiento personal y profesional en una industria en auge Acceso a una comunidad global de apoyo en más de 100 países Mentoría de líderes experimentados Potencial de ingresos ilimitado: los resultados dependen de tu esfuerzo y constancia Beneficios 🔹 A quién va dirigido: Personas autónomas, motivadas y dispuestas a asumir el control de su éxito Apasionadas por el crecimiento personal, el liderazgo y ayudar a otros Que buscan más libertad de tiempo e independencia geográfica Cansadas de intercambiar tiempo por dinero en estructuras laborales tradicionales Que buscan un proyecto en línea significativo y rentable 🔸 Nota importante: Este es un negocio remoto y en línea, ideal para quienes buscan la libertad, flexibilidad y empoderamiento que conlleva trabajar de forma independiente. Es una solución de negocio basada en el desempeño, perfecta para personas con mentalidad emprendedora que estén listas para actuar. ¿Listo para crear la vida que deseas? ¡Solicita información ahora! Que comience tu viaje hacia la libertad.

Soy un profesional inmobiliario y de marketing en medio de un cambio estratégico de carrera hacia la selección de personal. Actualmente trabajo bajo la marca de un socio mientras desarrollo mi propia agencia e identidad, con el sitio web y la imagen corporativa casi finalizados. Ya tengo acceso a ofertas laborales bien remuneradas y una visión clara para una firma boutique de reclutamiento y búsqueda de talento, especializada en puestos remotos e híbridos. Busco un cofundador ideal para construir este proyecto juntos. No intento reinventar la rueda: el reclutamiento ya funciona. Pero sí creo en aprovechar el poder de una marca sólida, una cultura centrada en el trabajo remoto y herramientas modernas para cubrir puestos de forma eficiente y a gran escala. A quién busco: Te entusiasma el trabajo remoto, no solo por conveniencia, sino como modelo de negocio y estilo de vida. Tienes experiencia o un fuerte interés en generación de leads, networking, marketing o reclutamiento. Puedes dedicar al menos 20 horas semanales y buscas una oportunidad a largo plazo con proyección. Eres emprendedor, autodirigido y te motiva la idea de construir algo desde cero, junto con un socio, no solo. Idealmente, ya trabajas en ventas, reclutamiento o estás relacionado con desarrollo profesional y gestión de talento. Lo que ya está en marcha: Acceso a ofertas reales y bien remuneradas, listas para cubrirse ahora. Una marca y una identidad de agencia en desarrollo, casi listas para lanzarse. Enfoque en colocaciones de seis cifras con potencial de comisiones de cinco cifras. Esta es una oportunidad con poca barrera de entrada y alto potencial de crecimiento, ideal para alguien que también quiera cambiar hacia algo duradero, escalable y colaborativo. Si te interesa cofundar una agencia de reclutamiento moderna, centrada en las personas y rentable, hablemos. Envía una breve presentación: quién eres, en qué estás trabajando actualmente y por qué esto te llamó la atención. Construyamos algo por lo que valga la pena trabajar — juntos.

¡Hola! Felicity's Link INC. está buscando actrices afrodescendientes mayores de 40 años con talento para unirse a nuestro dinámico equipo en la creación de videos cortos y transmisiones en vivo. Celebramos la diversidad y damos voz a aquellas personas cuyas experiencias resuenan profundamente con nuestra audiencia. Si tienes pasión por contar historias y disfrutas conectarte con el público, ¡esta puede ser la oportunidad perfecta para ti! En este rol, brillarás en clips de video cortos y sesiones interactivas en vivo, aportando tu perspectiva única y tu carisma. Buscamos personas que aporten energía, autenticidad y creatividad a nuestro contenido, conectándose con nuestra comunidad de manera significativa. Ya sea actuando, compartiendo reflexiones o liderando conversaciones, tu talento nos ayudará a crear contenido cercano e inspirador. Responsabilidades - Actuar en videos cortos y transmisiones en vivo que destaquen tus experiencias únicas y fomenten la interacción con la audiencia. - Colaborar estrechamente con nuestro equipo de contenido para desarrollar guiones y conceptos atractivos que reflejen los valores de nuestra marca. - Participar en sesiones de lluvia de ideas para generar nuevas propuestas de contenido y temas para transmisiones. - Interactuar con la audiencia durante las transmisiones en vivo, respondiendo preguntas y fortaleciendo conexiones. - Mantenerte al tanto de las tendencias y temas populares que interesan a nuestra audiencia para mantener el contenido actualizado y relevante. - Ser embajadora de nuestra marca, promoviendo positividad e inclusión a través de tus actuaciones. Requisitos - Debes ser una mujer afrodescendiente mayor de 40 años con pasión por la actuación y la narración de historias. - Experiencia en actuación, oratoria o creación de contenido para redes sociales es un plus. - Comodidad y confianza frente a la cámara, y disposición para interactuar con el público en vivo. - Habilidades sólidas de improvisación y creatividad para contribuir a contenidos atractivos. - Capacidad para colaborar en equipo, aportando tu individualidad en cada actuación. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para interactuar eficazmente con la audiencia. - Conocimiento de herramientas de transmisión en vivo y edición de video es altamente valorado. Beneficios 💡 Aprende a aumentar tu propia audiencia en redes sociales mediante la creación real de contenido 🎁 Recibe muestras gratuitas de productos para tus grabaciones y pruebas 💰 Pago competitivo: $25–$30/hora + comisiones adicionales por ventas de productos 🚀 Oportunidad de crecer en una empresa dinámica de comercio social 🤝 Colabora con marcas líderes y adquiere experiencia en la industria 🗓️ Horario flexible: graba contenido en tu propio tiempo (remoto o en estudio)

PRIMERO DEBE TENER UN VEHÍCULO Y LICENCIA: si no tienes ambos, no llames ni respondas. King of Prussia y áreas circundantes. Debido a la tormenta anterior del último año o dos, hay propietarios de viviendas que pueden obtener cobertura para sus techos a través de su seguro. Es muy sencillo: irás a varios vecindarios a hablar con los propietarios y programar inspecciones gratuitas para que podamos acudir, revisar el techo y determinar si es algo que podemos hacer que cubra su seguro. Solo debes programar citas. Pagamos por hora, y cuanto mejor lo hagas, más ganarás. Llámanos, solo hay 4 puestos disponibles y las entrevistas son inmediatas. 717 680 2029. Nuevamente, garantizamos pago por hora; pagamos semanalmente. Nuestros mercaderistas junior actualmente ganan entre $700 y $1500 por semana. Si puedes hablar con personas que no conoces y te interesa ganar dinero, llámanos de nuevo para una entrevista inmediata. Pide por Joe.

Sobre GOVX GOVX fue fundada en 2011 con la misión de servir a quienes sirven a nuestro país y comunidades: miembros del servicio militar, primeros respondedores, oficiales de aplicación de la ley, profesionales médicos de emergencia, educadores y otros funcionarios gubernamentales. Con un conjunto personalizable de soluciones, GOVX ofrece a marcas líderes que comparten nuestra misión la oportunidad única de apoyar a este público merecedor. A través de nuestro sitio principal de comercio electrónico, GOVX.com, las marcas pueden llegar auténticamente a una comunidad en crecimiento de más de 10,5 millones de miembros con su propia tienda virtual. Casi 2.000 marcas confiables actualmente tienen una tienda en GOVX.com, ofreciendo ofertas inigualables a quienes sirven. Con nuestra aplicación de verificación, GOVX ID, las marcas pueden habilitar fácilmente descuentos para miembros del servicio dentro del proceso de pago en sus propios sitios web. Más de 3.000 marcas actualmente utilizan nuestra tecnología GOVX ID para honrar a los miembros del servicio. Al aprovechar nuestras soluciones de servicios de marketing, las marcas pueden amplificar eficazmente sus productos o servicios dentro de nuestra comunidad comprometida y exclusiva, reforzando así su apoyo a los estadounidenses que marcan la diferencia. Además de ofrecer un valor incomparable a quienes sirven, GOVX también dona una parte de cada pedido a organizaciones sin fines de lucro que sirven a la comunidad militar y de primeros respondedores. Hasta la fecha, hemos donado más de 2 millones de dólares a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sobre esta oportunidad El Líder de Marketing de Eventos será responsable de la planificación, ejecución y optimización de eventos y activaciones patrocinadas por GOVX en todo el país. Desde la planificación previa al evento hasta la logística en terreno y la representación de la marca en el lugar, este puesto es tanto estratégico como práctico. Usted será el principal enlace entre la marca GOVX y la amplia comunidad de servicio que apoyamos con orgullo, ya sea en un evento deportivo, conferencia/expo, festival u otros tipos de reuniones comunitarias. Reportará al Gerente de Marketing de Marca y será un miembro clave del equipo más amplio de Marketing de Marca. Este puesto está basado en nuestra sede central de San Diego y requiere viajes frecuentes. Es ideal para alguien dinámico, ingenioso, organizado y apasionado por el servicio. Se anima especialmente a veteranos o personas directamente vinculadas a la comunidad de servicio de GOVX a postularse. Responsabilidades Gestión de la ejecución de eventos: Gestionar la logística integral y la ejecución en el lugar de las activaciones de GOVX, incluyendo eventos deportivos, conferencias/expos, eventos comunitarios y carreras. Usted será el punto de contacto principal para GOVX en una amplia variedad de eventos a nivel nacional. Planificación previa al evento: Coordinar el plan de activación (qué incluirá nuestra presencia), viajes, empaque, transporte de carga, permisos, comunicación con el lugar y proveedores, montaje del stand, horarios del personal y todas las consideraciones presupuestarias asociadas. Liderazgo en el lugar: Actuar como representante principal de GOVX en los eventos. Montar y desmontar las activaciones, liderar al equipo y garantizar una experiencia de marca de primer nivel. Cuando haya preguntas, usted tendrá las respuestas. Supervisión de inventario: Gestionar el equipo para eventos, artículos promocionales, señalización, obsequios y materiales con la marca GOVX. Llevar un registro del uso y reposición. Buscar siempre formas creativas y novedosas de conectar con la comunidad GOVX a través de todos los puntos de contacto en los eventos. Construcción de comunidad: Fomentar conexiones significativas con los miembros de GOVX y profesionales de servicio en los eventos: escuchar, interactuar y representar la marca con respeto y autenticidad. Esto también se extiende a las organizaciones que gestionan cada evento: su trabajo consiste en asegurarse de que GOVX sea su marca favorita con la que colaborar. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con el Gerente de Marketing de Marca, el equipo creativo y el equipo de Alianzas de Marca para alinear los mensajes y la presencia de la marca. Buscar formas de utilizar nuestras activaciones en eventos como oportunidad para destacar a nuestros socios de marca GOVX y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Alianzas para hacer realidad estas colaboraciones. Informes posteriores al evento: Documentar el desempeño mediante resúmenes, fotos, indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios para ayudar a mejorar futuras activaciones. Utilizando las lecciones aprendidas en el camino, cada evento debe ser mejor que el anterior: debe desarrollarse con mayor fluidez y tener un mayor impacto. Escalabilidad mediante apoyo: A medida que las activaciones de eventos de GOVX continúen creciendo, desarrollar y gestionar un plan que incluya embajadores regionales de marca o personal externo para eventos, asegurando que GOVX mantenga una representación de marca de alta calidad a gran escala. Requisitos A quién estamos buscando 2 a 4 años de experiencia en marketing de eventos, marketing experiencial, marketing de campo o puestos relacionados. Pasión por la misión de GOVX y las comunidades que servimos: militares y familias militares, aplicación de la ley, bomberos, profesionales médicos de emergencia y personal gubernamental. Comodidad con viajes nacionales frecuentes y capacidad para trabajar algunos fines de semana. Los eventos se realizan los fines de semana y los viajes ocurren antes y después de ellos. Se espera viajar a 2 o 3 eventos por mes en promedio. No todos los meses serán iguales. Algunos eventos serán locales en San Diego. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Esto no puede enfatizarse lo suficiente. Cuanto más preparado esté, más fluidos serán los eventos. Mejor será la comunicación (escrita, verbal y en persona), más fluidos serán los eventos. Sin embargo, siempre ocurren cosas inesperadas y debe estar listo para resolverlas. Capacidad de levantar más de 50 libras y permanecer de pie durante largas horas durante los eventos. Viajará con mucho equipo. Montará y desmontará mucho equipo. Estará de pie durante días largos en los eventos. Iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse en entornos dinámicos. Debe ser autónomo y tener predisposición para tomar la iniciativa en lugar de esperar a que otro le indique qué hacer. Conocimiento de Microsoft Office, recursos de planificación de eventos y presupuestos básicos. Deseable: Antecedentes militares o vinculación con la comunidad de servicio (o conexión personal fuerte con la comunidad). Deseable: Experiencia gestionando personal externo o programas de embajadores. Responsabilidades de supervisión Este puesto no tendrá responsabilidades de supervisión directa. Requisitos de viaje Se espera viaje para este puesto (30-50%, incluyendo algunas noches y fines de semana). Lugar de trabajo Cuando no esté viajando por eventos laborales, el Líder de Marketing de Eventos trabajará 100% presencialmente en la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, durante su período introductorio de 90 días, trabajando cinco días por semana con un turno completo de ocho horas cada día. Tras la finalización exitosa del período introductorio de 90 días, se revisará una transición a un horario híbrido. Si se aprueba un horario híbrido, requerirá un mínimo de 3 días presenciales, trabajando un turno completo de ocho horas en la oficina cada día. Los días presenciales se establecerán según las necesidades del negocio y serán definidos por su gerente. No se proporcionará ayuda para mudanza ni patrocinio de visa. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Por qué querría trabajar en GOVX Trabaje en una empresa con una misión social más amplia. Nuestro trabajo sirve a quienes sirven a nuestro país y comunidades cada día. Nuestra merecedora comunidad de miembros cuenta con 10,5 millones de personas y sigue creciendo, y GOVX les brinda un valor exclusivo que mejora sus vidas. Además, nuestro trabajo nos permite tener un impacto positivo en esta comunidad a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sin días aburridos. Este es un entorno acelerado en el que aprenderá mucho y tendrá la posibilidad directa de dejar su huella en una empresa de comercio electrónico y tecnología en crecimiento. Tiempo libre flexible, licencia remunerada por enfermedad y días festivos pagados. Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos. Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para la salud (HSA). Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario. Programa de referidos de empleados. Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana. Gimnasio en las instalaciones. Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, con bebidas y bocadillos disponibles. Descuentos en el sitio web de GOVX. Rango salarial $70.000,00 - $80.000,00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/Personas con discapacidad. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto requiere la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y pruebas de drogas antes de comenzar el empleo.

Telemarketing desde Lakewood para servicios de edificios comerciales en el área metropolitana de Denver Especialista en Telemarketing - J&M Commercial Services Sobre Nosotros Somos una empresa de servicios comerciales especializada en soluciones de asfalto, techos y concreto para propietarios de edificios e inmuebles en el área metropolitana de Denver. Nuestras estrategias dinámicas de marketing, que incluyen correo físico, anuncios en redes sociales, publicidad en buscadores y más, generan una gran cantidad de prospectos que mantienen nuestras líneas telefónicas ocupadas. Además, utilizamos marcación automática para realizar llamadas salientes a nuestra lista de prospectos. Estamos desarrollando rápidamente nuestra presencia en línea y actualmente contamos solo con una página de destino: https://jmcommercialservices.com Descripción del Puesto Buscamos Especialistas en Telemarketing motivados para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en el contacto con propietarios de propiedades comerciales y tomadores de decisiones. Su responsabilidad principal será programar citas para que nuestro propietario cierre contratos de alto valor por nuestros servicios, con un promedio de tratos de $150,000 y plazos de proyecto de aproximadamente 30 días. Trabajarás con un sistema telefónico de alta capacidad, manejando un gran número de llamadas diarias, y apoyarás el desarrollo de nuestro nuevo sistema de marketing por correo electrónico para capturar y cultivar prospectos de diversas fuentes. Lo fundamental es obtener un sí para una evaluación gratuita de servicios. Por lo tanto, tu objetivo será programar esa evaluación gratuita. Principales Responsabilidades - Contactar por teléfono a propietarios de propiedades comerciales y tomadores de decisiones para programar citas (la evaluación gratuita) con nuestro propietario. - Calificar prospectos generados a través de diversos canales de marketing, incluyendo correo físico, redes sociales y anuncios en buscadores. - Ayudar a responder campañas de marketing por correo electrónico para capturar y dar seguimiento a prospectos (secundario). - Mantener registros precisos de las interacciones y citas en nuestro sistema de CRM. - Colaborar con el equipo para mejorar las estrategias de contacto y aumentar las tasas de conversión de prospectos. - Realizar 2000 llamadas diarias mediante marcador automático. Requisitos - Experiencia comprobada en telemarketing, ventas o servicio al cliente, preferiblemente en un entorno B2B. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones rápidamente. - Capacidad para manejar un alto volumen de llamadas y trabajar en un entorno acelerado. - Conocimiento de sistemas de marketing por correo electrónico y herramientas CRM es un plus. - Autónomo, orientado a metas y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. - Conocimientos del sector de propiedades comerciales (asfalto, techos o concreto) son una ventaja, pero no obligatorios. - Debe poder trabajar en nuestra oficina en Lakewood. - Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Alguna flexibilidad dependiendo de las circunstancias del candidato. - Comodidad trabajando en una pequeña empresa y flexibilidad ante cambios en procesos y procedimientos mientras crecemos. Lo que Ofrecemos - Salario base competitivo con incentivos basados en el desempeño: $20/hora + $150 por cada cita completada + 2.5% por cada contrato finalizado. - Cultura de equipo pequeño y solidario, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ser parte de una industria rentable con fuerte presencia en el área metropolitana de Denver. - Beneficios disponibles después de 90 días de empleo. - Pago quincenal y bonificaciones mensuales (después de que el servicio se complete). - Cerca de la estación de tren ligero Garrison Street. Cerca de Garrison y Colfax. Cómo Postularse Si estás listo para obtener resultados y conectar con tomadores de decisiones en propiedades comerciales, envía tu currículum y una breve carta de presentación a través de craigslist. Se aceptan preguntas relacionadas con el puesto. ¡Únete a nosotros para construir relaciones duraderas y ofrecer servicios comerciales de primera categoría!