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Director de Marketing - Presencial

$100,000-120,000/año

USA Clinics Group

Northbrook, IL 60062, USA

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Descripción

El Director de Marketing es responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing multicanal para aumentar el volumen de pacientes, mejorar la eficiencia de costos y maximizar el retorno de la inversión (ROI). Este puesto se centrará en los medios digitales y tradicionales, publicidad de respuesta directa, compromiso del paciente y esfuerzos de expansión de mercado, adaptándose a los desafíos del sector como los cambios en la búsqueda impulsados por la IA, la saturación de medios y las limitaciones de capacidad operativa. Rango salarial: $100,000 - $120,000 Responsabilidades principales Estrategia y ejecución de marketing Desarrollar e implementar estrategias de marketing orientadas al rendimiento para aumentar la adquisición y retención de pacientes. Optimizar la combinación de medios en canales digitales, televisión, OTT/transmisión, correo directo y otros según las dinámicas del mercado. Realizar pruebas A/B en creatividades, mensajes y formatos publicitarios para mejorar las tasas de conversión. Ajustar campañas según factores externos como el gasto publicitario político, actualizaciones de IA de Google y tendencias específicas del mercado. Publicidad y optimización de medios Gestionar y asignar presupuestos de marketing para maximizar la eficiencia y reducir el costo por procedimiento realizado. Reasignar inversiones en medios hacia canales y mercados de alto rendimiento. Supervisar las compras de medios, asegurando mensajes efectivos, segmentación y seguimiento adecuados. Gestión de marca y posicionamiento en el mercado Fortalecer la reputación de la marca, especialmente en mercados históricos y aquellos reingresados. Desarrollar mensajes coherentes y convincentes en todos los puntos de contacto del marketing. Abordar los desafíos de confianza y percepción del consumidor derivados de adquisiciones o presión competitiva. Generación de leads y compromiso del paciente Supervisar la generación de leads digitales, asegurando procesos eficientes de auto-registro y seguimiento. Impulsar el compromiso mediante campañas de correo electrónico, correo directo y recordatorios. Trabajar estrechamente con equipos clínicos para asegurar que la programación de pacientes se alinee con la capacidad disponible. Toma de decisiones basada en datos Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) como costo por visita inicial, costo por procedimiento y ROI de medios. Utilizar análisis de datos para perfeccionar estrategias de segmentación y mejorar las tasas de conversión. Monitorear tendencias del mercado y actividades de la competencia para orientar decisiones estratégicas. Colaboración multifuncional Colaborar con equipos clínicos, operativos y de reclutamiento para asegurar que los esfuerzos de marketing se alineen con la capacidad de las líneas de servicio. Apoyar los esfuerzos de marketing para el reclutamiento de médicos y optimizar la entrada en nuevos mercados. Coordinar con equipos internos para abordar desafíos operativos (por ejemplo, escasez de ultrasonografías). Presupuestación y gestión financiera Desarrollar y gestionar presupuestos de marketing con enfoque en eficiencia y ROI. Identificar oportunidades de ahorro de costos, especialmente en mercados con bajo rendimiento. Requisitos Calificaciones y habilidades Título universitario en marketing, negocios, comunicaciones o campo relacionado (se prefiere maestría). 7+ años de experiencia en marketing, con sólida experiencia en marketing de rendimiento y compra de medios. Experiencia en marketing de atención médica es un plus, particularmente en adquisición de pacientes. Dominio de análisis de datos, herramientas CRM y automatización de marketing. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de adaptarse a interrupciones del mercado, incluyendo cambios regulatorios y evoluciones tecnológicas. Experiencia en publicidad de respuesta directa y gestión de campañas multicanal. ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de liderar iniciativas de marketing de alto impacto en una organización de salud de rápido crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Oportunidades de crecimiento en una empresa comprometida con marcar la diferencia en la atención al paciente. Beneficios Médico Dental Visión PTO 401k y coincidencia ¡Aplica hoy! Si eres un líder estratégico en marketing apasionado por obtener resultados en un sector dinámico, ¡nos encantaría saber de ti!

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Northbrook, IL 60062, USA
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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$28-40/hora
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Gerente Senior de Marketing de Comercio Electrónico
Concord, MA 01742, USA
Acerca de la Empresa En FreshCut Paper, tenemos el propósito de aportar más belleza, alegría y sostenibilidad al mundo, un ramo emergente a la vez. Nuestras esculturas florales de tamaño real y aptas para envío están diseñadas para impresionar, hechas para durar y elaboradas pensando en el planeta. Con una huella de carbono 1/300 de la de las flores tradicionales y casi 5 millones de árboles plantados a través de nuestra asociación con 1% for the Planet, estamos demostrando que los momentos significativos también pueden ser responsables. Como una startup en rápido crecimiento y orientada al diseño, estamos construyendo una marca que se encuentra en la intersección del arte, la emoción y el comercio electrónico. Nuestro equipo prospera con la creatividad, la colaboración y un compromiso compartido con ofrecer experiencias inolvidables al cliente. Somos ágiles, estratégicos y siempre estamos pensando en lo que sigue. Acerca del Puesto Buscamos un Gerente Senior de Comercio Electrónico emprendedor y orientado a datos para liderar la experiencia directa al consumidor y acelerar el crecimiento en FreshCutPaper.com. Reportando al Director de Marketing, este puesto será responsable de la gestión del sitio web, la optimización de la tasa de conversión, el marketing en canales propios (correo electrónico, SMS, programas de fidelización) y el marketing de rendimiento en colaboración con nuestro equipo de agencia. Desempeñarás un papel clave en mejorar la conversión, enriquecer el recorrido digital del cliente y aumentar los ingresos mediante pruebas basadas en datos y un diseño inteligente. Si te apasiona combinar análisis, creatividad y estrategia de crecimiento en una marca dinámica y con propósito, nos encantaría conocerte. Principales Responsabilidades Gestionar FreshCutPaper.com: Liderar las operaciones diarias de nuestra tienda Shopify, incluyendo configuración de productos, merchandising, promociones en el sitio y actualizaciones de contenido. Cumplimiento y Buenas Prácticas: Asegurar que las plataformas digitales cumplan con las regulaciones de privacidad, estándares de seguridad y mejores prácticas del sector. Tecnología y Supervisión de Plataformas: Gestionar y colaborar con equipos internos y proveedores externos para mantener y mejorar la infraestructura del sitio web, aplicaciones personalizadas e integraciones de terceros. Impulsar el Crecimiento Digital: Liderar programas para optimizar métricas clave de rendimiento como CVR, AOV, UPT y CAC:LTV, con el fin de alcanzar objetivos de ingresos y rentabilidad, al tiempo que se ofrece una experiencia de cliente fluida. Analizar y Actuar: Monitorear el rendimiento del sitio y del negocio diariamente, semanalmente y mensualmente para identificar tendencias, detectar puntos de fricción y realizar optimizaciones en tiempo real que generen resultados. Optimización de la Tasa de Conversión: Utilizar herramientas como GA4, Triple Whale, mapas de calor, grabaciones de sesiones y encuestas para comprender el comportamiento del cliente, identificar puntos de abandono y mejorar el embudo de conversión. Supervisión del Marketing de Rendimiento: Colaborar con agencias externas para desarrollar y gestionar la estrategia, ejecución y reportes de medios pagados en diversas plataformas. Gestionar el Marketing por Correo Electrónico, SMS y de Ciclo de Vida: Desarrollar campañas y automatizaciones mediante Klaviyo que impulsen la adquisición, el compromiso y la retención. Programas de Suscripción y Fidelización: Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de suscripción y fidelización para aumentar el valor vitalicio del cliente. Pruebas y Experimentación en Comercio Electrónico: Crear y gestionar el programa de prueba y aprendizaje de FreshCut Paper, desarrollando hipótesis, ejecutando pruebas A/B mediante plataformas como Optimizely, analizando resultados y comunicando hallazgos a través de informes claros y visualizaciones de datos. Informes Estratégicos: Crear marcos analíticos que permitan al equipo tener visibilidad sobre el rendimiento digital e informar decisiones de marketing, merchandising y experiencia del cliente. Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con el Director de Marketing y el Director de Ventas para definir y ejecutar el calendario promocional y los lanzamientos de productos. Liderar y Gestionar: Mentorizar a un Coordinador de Comercio Electrónico y guiar a los socios de agencia para cumplir con plazos, presupuestos y objetivos de rendimiento. Requisitos Lo que Ofreces 7+ años de experiencia en comercio electrónico, preferiblemente en una marca DTC o en una empresa de consumo de ritmo acelerado Trayectoria comprobada en la gestión y optimización de KPIs de comercio electrónico (tasa de conversión, AOV, UPT, CAC:LTV) para impulsar el crecimiento de ingresos Amplia experiencia con Shopify, Klaviyo, GA4, Triple Whale y buenas prácticas de comercio electrónico Pensamiento orientado a datos, con capacidad para interpretar información y traducirla en acciones Mentalidad emprendedora con inclinación por la acción, la propiedad y la mejora continua en entornos dinámicos Alta capacidad de colaboración, con excelentes habilidades en gestión de proyectos y comunicación Pasión por crear grandes experiencias de cliente y hacer crecer una marca con propósito Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Experiencia directa en un negocio de rápido crecimiento Un entorno dinámico, creativo y colaborativo Un puesto con posibilidad de crecer y evolucionar a medida que la empresa escala Beneficios competitivos que incluyen seguro médico, dental, de vida, IRA con aporte de la empresa y más!
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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTA PUERTA A PUERTA ¿Eres un joven profesional en ciernes que busca adquirir experiencia en ventas, marketing o emprendimiento? Únete a nuestro equipo como comercial puerta a puerta y agente de presupuestos, y desempeña un papel clave para ayudarnos a continuar con nuestra trayectoria como una de las empresas de servicios para el hogar de más rápido crecimiento en Newberg, OR. Como vendedor presencial, desempeñarás un papel fundamental para impulsar nuestro continuo crecimiento y éxito. Tendrás la oportunidad de interactuar con propietarios, mostrar nuestros excepcionales servicios de pintura y programar presupuestos con las personas interesadas. Tus esfuerzos contribuirán directamente a nuestro impresionante historial y reforzarán aún más a nuestra empresa como líder en la industria. Con una tasa de crecimiento interanual superior al 30 % durante tres años consecutivos, nuestro éxito se puede atribuir DIRECTAMENTE a nuestras campañas de marketing altamente efectivas. ¿Sin experiencia? No hay problema. Contratamos basándonos en la actitud y el potencial, no en títulos ni experiencia. Buscamos personas sobresalientes que tengan ganas de aprender y absorber todo lo que hay que saber sobre cómo influir y comunicarse eficazmente. Además de una tarifa por hora competitiva, ofrecemos bonificaciones por obtener clientes potenciales y programar presupuestos, para que puedas ganar exponencialmente a medida que mejoren tus habilidades. También ofrecemos horarios flexibles, lo que te permite equilibrar tus estudios, familia u otros compromisos laborales. Aplica hoy mismo para obtener más información y ver si esta es la oportunidad que has estado esperando. No te pierdas esta increíble oportunidad de formar parte de nuestra historia de crecimiento, y esperamos poder formar parte de la tuya. ¿Te consideras una persona ambiciosa, apasionada por el crecimiento personal y por aprender las habilidades del emprendimiento, las ventas y el marketing? Este es el lugar indicado para ti. Cómo aplicar: ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera con JK Paint & Contracting? Por favor envía tu currículum. Esperamos tener noticias tuyas.
$20-45/hora
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Gerente de Desarrollo de Negocios
New York, NY, USA
Acerca de Stigg Stigg está revolucionando la forma en que las empresas de SaaS monetizan sus productos. Nuestra plataforma flexible y basada en API permite a los equipos de ingeniería y producto implementar precios dinámicos, empaquetado y derechos de acceso sin las limitaciones de los sistemas de facturación heredados. Apoyada por inversores de primer nivel y confiada por empresas líderes de SaaS como Miro, Webflow y Cloudinary, permitimos a las empresas iterar rápidamente en sus estrategias de monetización de forma eficiente. Por qué este puesto es emocionante Como nuestro primer Gerente de BDR, tendrás un papel clave en escalar nuestro motor de generación de oportunidades. Trabajando como jugador-entrenador, dirigirás y desarrollarás un equipo de BDR de alto rendimiento, definirás la estrategia de contacto y colaborarás estrechamente con Marketing y Ventas para acelerar el impulso comercial de Stigg. Esta es una oportunidad de liderazgo de gran impacto para influir en cómo las principales empresas de SaaS descubren e interactúan con Stigg. Qué harás 🎯 Este es un puesto de liderazgo práctico, ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno de startup dinámico y disfruta tanto del pensamiento estratégico como de la ejecución táctica. Contratar, incorporar y entrenar a un equipo de BDR centrado en generar oportunidades calificadas. Inicialmente, este puesto trabajará junto a los BDR como jugador-entrenador. Establecer y gestionar KPIs relacionados con actividades, generación de oportunidades y conversiones. Desarrollar estrategias y mensajes de contacto para impulsar los esfuerzos de generación de oportunidades. Supervisar métricas de rendimiento y realizar revisiones regulares del pipeline. Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en retroalimentación, aprendizaje y crecimiento. Proporcionar formación continua sobre herramientas, prospección y conocimiento del producto. Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas y RevOps para garantizar una entrega fluida de leads y bucles de retroalimentación. Requisitos Qué estamos buscando 2-3 años o más de experiencia gestionando SDRs o BDRs en un entorno de SaaS B2B de alto crecimiento. Trayectoria comprobada alcanzando objetivos de pipeline y entrenando equipos hacia el éxito. Sólido conocimiento del proceso de ventas outbound y herramientas de desarrollo de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, entrenamiento y organización. Enfoque orientado a resultados y altamente motivado por el éxito del equipo. Experiencia creando programas desde cero y adaptándose en entornos cambiantes rápidamente. Puntos adicionales Experiencia vendiendo a perfiles de producto, ingeniería o crecimiento. Conocimiento de modelos de ventas PLG o basados en uso. Capacidad para colaborar con Marketing, Ventas y Producto y trabajar como miembro del equipo de marketing. Beneficios Qué ofrecemos 🎁 Paquete salarial y beneficios competitivos. Un papel clave en una startup de rápido crecimiento con un equipo de clase mundial. Oportunidad de moldear la función GTM de Stigg y las vías de progresión profesional. Una cultura que valora la creatividad, la autonomía y la mejora continua.
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