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Director de Marketing de Crecimiento

$170,000/año

Restore Hyper Wellness

Austin, TX, USA

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Descripción

La Oportunidad Transformadora ¡Únete a la marca de bienestar de más rápido crecimiento en Estados Unidos mientras revolucionamos cómo millones descubren y experimentan el bienestar hiper! Este puesto de alto impacto reporta directamente al director de marketing (CMO) y lidera la transformación digital de la adquisición de clientes en nuestras más de 200 ubicaciones franquiciadas en más de 40 estados. Dirigirás un equipo de 5 profesionales de marketing mientras diseñas embudos de marketing digital innovadores que impulsen un crecimiento medible en la próspera industria del bienestar, valorada en 4,5 billones de dólares. Esta es tu oportunidad de moldear el futuro del marketing en el bienestar, combinando sofisticadas estrategias de medios pagados, marketing de ciclo de vida y operaciones de CRM impulsadas por inteligencia artificial para crear experiencias de cliente sin precedentes. Transforma el compromiso en línea en conversiones en tienda mientras construyes la infraestructura de marketing que impulsará nuestra expansión a más de 350 ubicaciones en todo el país. Ubicación: Austin, TX (Híbrido: 3 días en oficina / 2 días remoto) Reporta a: Director de Marketing (CMO) Salario: $170,000 - $180,000 anuales + bonificación anual del 20 % Funciones y Responsabilidades Supervisar un equipo de 5 profesionales de marketing y mejorar la eficiencia y efectividad operativas en todas las iniciativas de marketing digital Diseñar y gestionar la asignación del fondo de marca y la optimización del gasto basada en el rendimiento del ROI en toda la red de franquicias Liderar estrategias integrales de marketing pagado en Meta, Google y otras plataformas digitales para operaciones de franquicia multiunidad Gestionar agencias externas y supervisar el rendimiento digital de estudios individuales, al tiempo que capacitas a los propietarios de franquicias en las mejores prácticas de marketing Colaborar con el equipo creativo interno para garantizar la alineación estratégica entre el desarrollo de activos y los requisitos de ejecución del plan de medios Analizar datos de rendimiento de campañas y exigir responsabilidad a las agencias para mantener estándares de desempeño líderes en la industria y mejores prácticas Desarrollar y supervisar la estrategia de marketing de ciclo de vida para correo electrónico, SMS y notificaciones push, incluidas campañas avanzadas de segmentación, retención, reactivación y personalización Investigar, evaluar e implementar herramientas de IA para gestión de leads, automatización de marketing y optimización de rendimiento Colaborar con el equipo de datos en marcos integrales de informes para el seguimiento del rendimiento de agencias y franquiciados Impulsar iniciativas de transformación digital que mejoren la adquisición y conversión de clientes en toda la red de franquicias Requisitos Calificaciones mínimas Título universitario en marketing, administración de empresas o campo relacionado requerido Mínimo 10 años de experiencia progresiva en marketing digital, ya sea en una agencia de medios o en el lado del cliente, con al menos 5 años gestionando equipos de marketing Amplia experiencia en todas las plataformas de marketing pagado, incluidas Meta, Google Ads y otros canales publicitarios digitales, con experiencia comprobada en marketing multiunidad Sólidas habilidades analíticas con profundo conocimiento del seguimiento del gasto en medios, modelado de rendimiento promocional, KPI, ROAS y optimización del valor vitalicio del cliente (LTV) Conocimientos completos para evaluar planes de medios en relación con los objetivos de marketing, incluida una comprensión profunda de búsquedas pagadas y plataformas publicitarias de display digital Demostrada capacidad para definir, segmentar y dirigirse a audiencias en línea con resultados de conversión medibles Conocimiento sólido de la tecnología publicitaria y la integración de canales digitales y fuera de línea dentro de estrategias integrales de medios Experiencia demostrada en optimización de tasas de conversión (CRO) y uso de herramientas para gestionar múltiples iniciativas de pruebas A/B Experiencia en el uso de plataformas de CRM con capacidades de IA para automatizar procesos de gestión de leads y clientes Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos y de alto crecimiento Excepcional habilidad para trabajar transversalmente en organizaciones e influir en interesados con confianza e inteligencia emocional Sólidas habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para resolver problemas complejos internamente y con socios externos Experiencia gestionando agencias de marketing dentro de sistemas de franquicias en sectores de bienestar, salud o altamente regulados (preferible) Calificaciones adicionales preferidas Experiencia avanzada en plataformas de email marketing y estrategias de automatización Conocimientos expertos en optimización de CRM y mejores prácticas de gestión de relaciones con clientes Conocimiento de herramientas de IA y su aplicación en la optimización del marketing y gestión de leads Experiencia con modelos de marketing de franquicias y gestión de relaciones entre marca y franquiciados El Candidato Ideal Ejecutivo de Marketing: Más de 10 años escalando marketing digital en empresas con múltiples ubicaciones (franquicias, cadenas), con experiencia gestionando necesidades tanto corporativas como de unidades individuales Experto en Medios Pagados: Éxito comprobado gestionando grandes presupuestos en Meta/Google Ads e impulsando tráfico en línea hacia ubicaciones físicas con resultados de conversión medibles Líder Estratégico: Sólidas habilidades de gestión de equipos con capacidad para influir en propietarios de franquicias y traducir datos en estrategias de crecimiento accionables Acerca de Restore Hyper Wellness En Restore Hyper Wellness, somos creadores galardonados de una categoría completamente nueva en salud. Con más de 200 estudios en 40 estados, ofrecemos terapias innovadoras respaldadas por la ciencia que ayudan a las personas a verse, sentirse y desempeñarse mejor. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de un movimiento que redefine lo posible en el bienestar personal y ayuda a las personas a hacer más de lo que aman. Beneficios Lo que Ofrecemos Beneficios de seguro vigentes dentro de los 30 días posteriores a la fecha de inicio: Esto incluye Curative Health y ofrece beneficios como membresías gratuitas a NOOM Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % Reembolso mensual de actividad física: Tenemos convenios con descuentos en F45 y FS8 PTO flexible Un puesto de alto impacto en una empresa orientada a una misión y de rápido crecimiento que transforma la industria del bienestar Oportunidad de dar forma a la infraestructura de una marca definitoria de categoría Entorno de equipo colaborativo, solidario y energético Salario competitivo e incentivos basados en el desempeño Avance profesional en una organización en rápida expansión Acceso gratuito a las terapias avanzadas de bienestar de Restore, incluidos servicios en nuestra sede de Austin ¿Listo para revolucionar el bienestar mediante la excelencia? Únete a nosotros para construir el futuro del Bienestar Hiper y dejar tu huella en una industria preparada para un crecimiento extraordinario. Restore Hyper Wellness es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno laboral inclusivo para todas las personas calificadas.

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Austin, TX, USA
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Gerente de Éxito en Marketing
La posición de Gerente de Éxito en Marketing (MSM) es responsable de impulsar el crecimiento empresarial y liderar estrategias de marketing para nuestros clientes pequeños negocios. Los MSM trabajan con un grupo diverso de propietarios de empresas, desde comercio electrónico, contratistas, abogados, médicos y más. Imagina ser el profesional de marketing para más de 30-50 pequeñas empresas. Eres la persona de referencia para crear planes de marketing, implementar procesos tecnológicos e impulsar el crecimiento de estas empresas. Este puesto tiene un alto impacto en las economías locales y es una de las posiciones más gratificantes que ofrecemos. Obtendrás una gran cantidad de conocimientos y recibirás formación en tecnología de marketing, procesos, automatización, publicidad televisiva, búsqueda, redes sociales y cómo administrar un negocio mientras trabajas junto a experimentados equipos de marketing. Nuestras oficinas están ubicadas en Fort Collins, CO. Esta es una posición presencial en la que trabajarás en un entorno dinámico y altamente colaborativo. Quién eres tú Eres autodidacta Te motiva marcar la diferencia Quieres aprender técnicas y estrategias de marketing de vanguardia Te gusta vender, comunicarte y planificar estrategias Buscas una comprensión más profunda del marketing y la formación Quieres poder controlar tu futuro financiero Eres un solucionador positivo de problemas Tienes excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Quieres ser parte de un equipo y eventualmente construir el tuyo propio Eres orientado a metas y guiado por datos Quiénes somos nosotros Nos especializamos en "Marcar la Diferencia", lo llamamos "Mad". Está en nuestra sangre. Nuestro manifiesto. Nuestra vocación. Amamos Mad. Somos una empresa de marketing digital de clase mundial, haciendo crecer pequeñas y medianas empresas a través de una única plataforma potente. Ofrecemos tecnología y talento, con Marketing360 como nuestro software potente respaldado por los servicios profesionales de marketing que ofrece el equipo de Madwire. Somos un grupo colaborativo, y todos tienen algún tipo de talento que encaja en nuestro rompecabezas global. Joe y JB Kellogg han sido calificados como los mejores CEOs por Glassdoor durante 3 años consecutivos. Hemos sido clasificados como una de las Empresas de Más Rápido Crecimiento en América por Inc. 5000 durante 8 años seguidos. Hemos sido clasificados entre las 50 Mejores Empresas Familiares de Colorado durante 11 años consecutivos. Fuimos clasificados en el puesto #2 en Entrepreneur 360 (2017). Fuimos clasificados como el #1 Mejor Lugar para Trabajar por Glassdoor (2016). Hemos sido clasificados como una de las 10 Mejores Empresas de Marketing por Inc. 5000 (2014). Requisitos Lo que harás Aprendizaje continuo - el marketing es dinámico; nosotros lo somos aún más. Estarás aprendiendo constantemente y debes ser capaz de mantenerte al día con los cambios y adaptarte rápidamente. Comunicación profesional constante - internamente con miembros del equipo y externamente con clientes. Proporcionar orientación, superar objeciones y gestionar expectativas son tareas diarias. Marketing diverso - esto normalmente incluye elementos como marketing de marca y contenido, publicidad pagada, CRM, marketing por correo electrónico, redes sociales, publicidad en video/OTT y más. Estrategia y análisis de marketing - desarrollar estrategias de marketing para clientes y usar datos para hacer más de lo que funciona y menos de lo que no, comunicando eficazmente el "por qué". Venta adicional: A medida que los MSM trabajan con múltiples empresas, tienen la oportunidad de identificar servicios adicionales o estrategias que puedan beneficiar a sus clientes. Esto implica un componente de ventas/venda cruzada, donde proponen servicios complementarios que pueden mejorar aún más la eficacia de las ventas y el marketing. Utilizarás plataformas como Marketing 360®️, Google Ads, Google Analytics, Google Search Console, Bing Ads, Facebook, YouTube, LinkedIn, Websites 360®️, WordPress, Shopify y más, para implementar eficazmente estrategias de marketing digital. Programa de formación Nuestro programa de formación se centra intensamente en el aprendizaje práctico. Los alumnos desarrollan estrategias de marketing, completan auditorías de cuentas y ejecutan optimizaciones para cuentas de clientes. Al demostrar su capacidad para aprender y aportar valor a los clientes, los mejores alumnos MSM obtienen la oportunidad de ser promovidos a equipos de marketing donde gestionarán su propia cartera de negocios. Beneficios Cómo ganarás dinero Los ingresos del MSM consisten en un salario base de $30,000 por año más comisiones y bonificaciones. La elegibilidad para comenzar a ganar comisiones generalmente comienza en el segundo o tercer mes de contratación, dependiendo del ritmo en el programa de formación. Los Gerentes de Éxito en Marketing ganan un *promedio de ~$55,000 a $60,000 en su primer año y generalmente experimentan un crecimiento de ingresos de $20,000 cada año posterior. *Los promedios se basan en la nómina de MSM de 2024-2025. Beneficios de salud para empleados La cobertura de salud está disponible a través de UMR. Opciones de cobertura complementaria proporcionadas por Guardian para accidentes, vida, enfermedades graves, discapacidad a largo plazo e indemnización hospitalaria. Madwire también ofrece opciones de cobertura complementaria proporcionadas por Metlife para visión y odontología. Además, Madwire proporciona seguro de vida pagado por el empleador a través de Guardian para empleados de Colorado y seguro de vida y discapacidad a corto plazo pagado por el empleador para empleados fuera de Colorado. La elegibilidad para ingresar al plan de Madwire entra en vigencia desde tu primer día de empleo. 401(k) Madwire ofrece un plan 401k a través de Nationwide. La elegibilidad para ingresar al plan comienza el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. Madwire igualará el 50% de las contribuciones del empleado hasta un 6%, efectivo después de un año de empleo. Tiempo libre pagado La política de PTO de Madwire ofrece vacaciones ilimitadas, la elegibilidad para participar en esta política entra en vigencia a los 90 días de empleo. Además, Madwire proporciona 5 días de enfermedad y 10 días festivos pagados por año. ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento? Los MSM que buscan eventualmente construir su propio equipo tendrán oportunidades de aprovechar sus conocimientos en gestión de cuentas y ser seleccionados para roles internos de liderazgo. Hemos tenido MSM que comenzaron en este puesto y ahora son Directores de Publicidad, Vicepresidentes de Marketing, Directores de Operaciones de Marketing, Directores de Marketing y otros cargos directivos. A medida que la organización crece, buscamos dentro de nuestros equipos MSM para cubrir estas y muchas otras oportunidades de liderazgo. ¿Cómo están estructurados los equipos? Los equipos de Gerentes de Éxito en Marketing están liderados por un Gerente Principal de Éxito en Marketing, quien reporta al Director de Marketing de su equipo. ¿Qué más hace notable este puesto? Nuestro horario es de 7 a 4 pm MST de lunes a viernes. No hay viajes, ni trabajo los fines de semana, y las cuentas te son asignadas (no tienes que generar tus propios clientes). Invertimos fuertemente en publicidad y marketing para generar cuentas, y las mismas estrategias que usas para los clientes son las que usamos para atraer nuevos negocios para nosotros mismos. Estados autorizados* Actualmente estamos contratando en los siguientes estados: AK, AZ, AR, CO (fuera del condado de Denver para puestos de nivel inicial*), FL, GA, HI, IN, IA, KS, KY, LA, MD, MI, MN, MS, MO, MT, NE, NJ, NM, NC, ND, OH, OK, OR, PA, RI, SC, SD, TN, TX, UT, VT, VA, WV, WI, WY. Ten en cuenta que puede tomar hasta 2 meses autorizar el trabajo en algunos estados. Por favor informa al gerente de contratación en qué estado resides para que podamos planificar adecuadamente. Esta posición requiere específicamente asistencia presencial, pero se pueden considerar candidatos excepcionales ubicados fuera del área local. No discriminamos Madwire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Madwire prohíbe estrictamente y no tolera la discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona protegida por raza, color, religión, credo, origen nacional o ancestral, etnia, sexo, género (incluyendo la inconformidad de género y el estatus como persona transgénero o transexual), edad, discapacidad física o mental, ciudadanía, servicio pasado, actual o futuro en las fuerzas uniformadas, información genética, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Todos los empleados de Madwire, otros trabajadores y representantes quedan prohibidos de participar en discriminación ilegal. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, contratación, capacitación, promoción, disciplina, compensación, beneficios y terminación de empleo. Madwire cumple con la Ley Americana de Discapacidades (ADA), enmendada por la Ley de Enmiendas de ADA, y todas las leyes estatales o locales aplicables. De acuerdo con esos requisitos, Madwire acomodará razonablemente a personas calificadas con discapacidad, si dicha acomodación permitiera a la persona realizar las funciones esenciales del trabajo, a menos que ello implique una carga excesiva. Otras responsabilidades Ten en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Fort Collins, CO, USA
$30,000/año
Craigslist
Trabaja desde casa: Creadores y publicadores de TikTok (flexible, pago semanal)
Empresa: Un sitio web de orientación para compras que ayuda a las personas a encontrar productos en todo el mundo Ubicación: Remota Tipo: Tiempo parcial / Contrato Compensación: Pago por video o por publicación + bonificación por desempeño (pago semanal) Qué harás Opción A — Creador: Graba TikToks de 15–60 segundos (resúmenes de compras, "dónde comprar", búsqueda de enlaces, consejos de envío). Puedes mostrarte o no la cara; ambos casos son aceptables. Se proporcionan guiones/ideas. Opción B — Publicador: Te damos los videos; tú los publicas desde tu cuenta de TikTok o desde una cuenta proporcionada. Se proporcionan leyendas y hashtags. (Puedes elegir una opción o ambas.) Requisitos -No se requiere experiencia; basta con tener un teléfono y conexión Wi-Fi -Cuenta de TikTok (no es obligatorio) -Mayor de 18 años, confiable, capaz de seguir instrucciones sencillas Beneficios -Sin límite en la cantidad de contenido -Establece tus propios horarios, trabaja desde casa -Se proporciona capacitación y plantillas; bonificaciones por vistas/clics Cómo postularse (no se requiere currículum) Envía un correo electrónico a [neighborhoodsupplier@outlook.com] con el asunto “TikTok – Creador/Publicador” e incluye: 1. Tu @ de TikTok o un ejemplo de video (link válido) 2. Zona horaria y disponibilidad semanal 3. Si deseas crear, publicar o ambas cosas
646 Main St, Los Angeles, CA 90014, USA
$5-5,000/mes
Workable
Especialista en Ventas Externas - Washington, DC
Puesto: Especialista en Ventas Externas Ubicación: Presencial, Washington, DC En Whizz, tenemos la misión de revolucionar la industria del transporte para conductores de entregas. Creemos que todos merecen tener acceso a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su situación financiera o historial crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de entregas o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarlo a alcanzar sus objetivos y facilitarle la vida. Buscamos un Brand Ambassador energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Embajador de Marca de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su principal responsabilidad será establecer relaciones con trabajadores de entregas para impulsar las ventas y alquileres. Responsabilidades principales: Prospección y acercamiento: Identificar y abordar a posibles clientes, principalmente trabajadores de entregas, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; Interacción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amigable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; Presentaciones de venta: Realizar presentaciones y demostraciones efectivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener fuertes relaciones con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y referencias; Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y los competidores para posicionar eficazmente nuestros productos; Metas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Requisitos Experiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; Trabajador: Mentalidad emprendedora con sólida ética de trabajo y orientado a metas; Habilidades sociales: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer buenas relaciones con los clientes; Decidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; Organizado: Fuertes habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples contactos y actividades de ventas; Disciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; Defensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; Conocimiento del sector: Familiaridad con la industria de entregas y el mercado de bicicletas eléctricas; Autorizado para trabajar en EE. UU.; Conocimiento de idiomas extranjeros: (francés, español, árabe) es un gran plus. Beneficios Salario competitivo: salario base de $15-20/hora más incentivos por desempeño. Capacitación y soporte integral. Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Horario flexible: 3-5 turnos de 4 horas por semana
Washington, DC, USA
$15/hora
Craigslist
Ejecutivo de Cuentas - Ventas en el Sector de Atención Médica (California del Sur (LA, OC, SFV, IE))
VENTAS INTERNAS Y EXTERNAS: ASISTENTE DE MARKETING EN OFICINA ORGANIZAR E INTRODUCIR TARJETAS DE PRESENTACIÓN/CONTACTOS EN LA COMPUTADORA: DEBE CONOCER EL INGRESO DE DATOS LLAMADAS TELEFÓNICAS DE SEGUIMIENTO - TELEMERCADEO PARA NEGOCIOS AYUDAR A PROGRAMAR CAPACITACIONES/ALMUERZOS/REUNIONES EN PERSONA Y/O REUNIONES POR ZOOM PARA PROMOVER EL NEGOCIO PERSONALIDAD ALEGRE, ENÉRGICO, AUTOMOTIVADO DE 7 AM A 5/6/7 PM Y FINES DE SEMANA DEBE ESTAR DISPUESTO A SALIR AL CAMPO Y AYUDAR EN LOS STANDS DE EXHIBICIÓN REPRESENTANTE DE MARKETING VENTAS EXTERNAS VISITAR PARA HACER SEGUIMIENTO A LAS CUENTAS EXISTENTES DESPUÉS DE LAS CAPACITACIONES VISITAS EN PERSONA - CONSULTORIOS MÉDICOS, HOSPITALES, RESIDENCIAS ASISTIDAS, SNFS FUERTE ACTIVIDAD DE MARKETING Y DISTRIBUCIÓN DE SUMINISTROS - SEGUIMIENTO CON EL CONTADOR DEBE ESTAR DISPUESTO A CONDUCIR A TODOS LOS CONDADOS - SFV, VENTURA, LA, ORANGE, SAN BERNARDINO. SE PAGA POR KILÓMETRAJE. Buscamos un miembro confiable del personal que tenga un alto nivel de integridad, que sea directo en las conversaciones. Que llegue TEMPRANO a los eventos para hacer contactos, que sea confiable y autónomo. CCHN es estricto respecto al cumplimiento de las regulaciones Stark aplicables a la atención domiciliaria. Se prefiere licencia de RN/LVN con algunos conocimientos médicos o una persona familiarizada con la atención médica domiciliaria. Las horas son de más de 8/día, 5-7 días/semana (debe estar disponible por las noches y fines de semana) - las horas varían según los eventos. Seguir el calendario mensual de marketing. Experiencia en brindar el más alto nivel de servicio al cliente, ser un jugador de equipo con una personalidad positiva y alegre, y tener una actitud profesional, sólida experiencia en servicio al cliente y ventas internas/externas. Además, debe ser muy organizado, tener la capacidad de establecer relaciones a largo plazo con clientes/solicitantes y vender nuestros servicios mediante presentaciones telefónicas/en persona. Persona confiable que llegue a tiempo a los eventos y que pueda aprovechar el tiempo libre en su horario para programar citas/llamadas en frío. Persona autosuficiente. Preferible ? Conocimiento de la atención médica domiciliaria es un plus. ? Fuerte contacto telefónico con planificadores de alta hospitalaria. ? Gran atención al detalle, buena memoria, pensar rápidamente, multitarea. ? Excelentes habilidades de seguimiento - precisión y capacidad de priorización. ? Base de datos informatizada para rastrear todas las referencias. ? Debe tener un excelente historial de asistencia en la empresa anterior. ? Comunicador claro con fuentes de referencia para promover servicios. El puesto consiste principalmente en comercializar toda la ciudad de Los Ángeles para dos negocios ~ una agencia autorizada de cuidado domiciliario privado y una organización de atención médica privada no médica que proporciona atención de enfermería en el hogar para recién nacidos, pediatría, compensación laboral, cuidado a largo plazo, casos de seguro privado y pagos privados. Enfermeras privadas RN, LVN, CNA/CHHA, servicios de limpieza, niñeras, servicios de cuidado de niños de 4 a 24 horas/día. Se prefiere un representante de marketing con conocimientos médicos. Agencia de ritmo acelerado ~ se necesita un alto nivel de entusiasmo en personas motivadas para generar negocio. Tareas del trabajo: Telemarketing Asistir a eventos de networking de desayuno, almuerzo y cena y llegar temprano/a tiempo (90% de las referencias dependen de estar allí temprano) Presentaciones en persona Llamadas en frío a consultorios médicos, planificación de altas hospitalarias, residencias para personas mayores/residencias asistidas Ferias de empleo y stands de exhibición ~ armar TEMPRANO y asistir a los eventos - permanecer en el stand y trabajar en la sala cuando se cuente con una segunda persona. Ocasionalmente viajes nocturnos y fuera de la ciudad Debe estar dispuesto a viajar donde sea necesario, tanto a eventos matutinos como vespertinos, además de los fines de semana. El salario inicial es por hora $25-35/hora según experiencia La oficina está en North Hollywood, CA ~ Reunión semanal con el administrador para revisar el calendario/resultados de las reuniones ENVÍE UN CURRÍCULUM AL ENLACE DE CORREO ELECTRÓNICO
5041 Sunnyslope Ave, Sherman Oaks, CA 91423, USA
Salario negociable
Workable
Pasantía de Marketing, Organización sin Fines de Lucro del Este de Pensilvania (Otoño 2025)
Access Services, una organización sin fines de lucro que atiende al este de Pensilvania, busca dar la bienvenida a un Pasantía de Marketing al equipo de marketing. Cuando te unes al equipo de Access Services, estás ayudando a impactar positivamente vidas. Consideramos nuestro trabajo como parte fundamental para apoyar las labores que nuestros programas realizan en las comunidades que servimos. Es un privilegio utilizar nuestros talentos de una manera que respalde nuestros programas comunitarios. Según sus intereses y fortalezas, el Pasantía de Marketing tendrá la oportunidad de participar en las siguientes áreas dentro del equipo de marketing: Gestión, diseño y estrategias de redes sociales Redacción y edición de contenidos (boletines, blogs, comunicados de prensa y campañas de recaudación de fondos) Grabación y edición de videos Promoción de discapacidad intelectual/autismo (ID/A), salud conductual/salud mental y servicios para niños y familias Seguimiento de datos Identidad de marca Diseño gráfico Diseño web Al Pasantía de Marketing se le proporcionará: Mentoría por parte de profesionales en marketing Software Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, Forms, SharePoint, Teams y más) Participación activa en reuniones y comités del equipo Exposición al funcionamiento de una organización sin fines de lucro Oportunidades de networking en el ámbito de organizaciones sin fines de lucro Horario preferido: Lunes, martes y jueves son los días preferidos presencialmente para asistir a reuniones del equipo Requisitos Candidatos deseados: Estudiante de cualquier año cursando una carrera en marketing, diseño, comunicaciones y/o gestión empresarial Tener interés en marketing, publicidad y redes sociales Reestructurar proyectos según las indicaciones del departamento Ser abierto y creativo en lluvias de ideas Capacidad para recibir retroalimentación Conocimiento de las tendencias actuales digitales y mediáticas Capacidad para trasladarse a nuestra oficina en Fort Washington, PA Beneficios Compensación y horario: $15/hora Horas parciales Horario flexible con una combinación de horas presenciales en nuestra oficina de Fort Washington, PA y algunas horas de trabajo remoto. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Fort Washington, PA, USA
$15/hora
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