Director de Marketing

Estamos buscando un diseñador gráfico junior muy organizado y creativo para apoyar a nuestro Diseñador Gráfico Senior y al Director de Arte Senior en la creación de contenido visual excepcional en diversas plataformas. Este puesto es ideal para un diseñador detallista apasionado por el branding, con ganas de aprender y que se desempeñe bien en un entorno dinámico y colaborativo. Este puesto es híbrido: trabajarás en nuestra oficina de Filadelfia los martes, miércoles y jueves, y de forma remota los lunes y viernes. Los días en la oficina son obligatorios para este puesto. Principales Responsabilidades Ejecución del Diseño Apoyar en la creación de materiales de marketing para formatos digitales e impresos, incluyendo gráficos para correo electrónico, activos para redes sociales, gráficos web, catálogos, postales, empaques, entre otros. Apoyar en actualizaciones de gráficos y páginas web, aplicando principios de UX para mejorar el compromiso del usuario. Asegurar que todo el trabajo creativo cumpla con las directrices de la marca y la dirección estilística por temporada. Coordinar con socios de diseño externos para mantener los estándares de la marca. Ayudar en la implementación de gráficos por temporada y campañas de lanzamiento de productos. Redimensionar y recortar activos para múltiples usos y canales. Preparar y formatear imágenes para uso en correo electrónico, web y redes sociales. Soporte de Producción Crear renderizados de productos y maquetas simples utilizando plantillas existentes. Preparar archivos listos para producción y asegurar la precisión en especificaciones y formato. Organizar y mantener bibliotecas digitales de activos. Apoyar tareas menores de redacción y corrección de estilo para garantizar entregas limpias y precisas. Colaboración y Comunicación Trabajar estrechamente con el Diseñador Gráfico Senior, el Director de Arte Senior, y los equipos de fotografía y marketing para cumplir con los objetivos y plazos de los proyectos. Colaborar con proveedores externos para materiales impresos y promocionales según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño, redes sociales y comercio electrónico para aportar ideas novedosas al equipo. Requisitos 2 o más años de experiencia a tiempo completo en diseño gráfico, preferiblemente en bienes de consumo, moda, estilo de vida o comercio electrónico. Dominio de Adobe Creative Suite (especialmente Photoshop, InDesign e Illustrator); experiencia en Figma es un plus. Conocimientos básicos de edición fotográfica y diseño de maquetación. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente en un entorno con plazos ajustados. Espíritu colaborativo y disposición para recibir orientación creativa y retroalimentación. Interés en empaques, desarrollo de productos y narrativas de marca es un plus. Conocimiento de Klaviyo, Shopify u otras plataformas de correo electrónico o UX es un plus. Experiencia en maquetas estilizadas de productos o empaques. Afición por los colores, patrones y diseños originales. Beneficios Lo que ofrecemos Beneficios médicos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con aporte de la empresa Descuento para empleados en productos Printfresh Un entorno de oficina creativo y colaborativo con cierta flexibilidad híbrida Sobre Nuestra Cultura En Printfresh, celebramos la creatividad, la sostenibilidad y una mentalidad centrada en el cliente. Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos: Haz lo correcto Dilo simplemente Haz lo que sea necesario Un poco fuera de centro Centrados en el cliente Orientados al aprendizaje

RZG & Associates está buscando un ayudante para asistir a un instalador principal en Charleston y áreas circundantes. Estamos buscando contratar de inmediato. El ayudante asistirá en cerramientos de patios y también en solárium. Se prefiere experiencia en carpintería, aunque no es obligatoria. Ofrecemos capacitación pagada, herramientas manuales y vacaciones pagadas. El salario está entre $42,000 y $52,000 según experiencia. SOLO SERIAS INQUIETUDES. Por favor envíe su currículum a alliebilling25@gmail.com

Sobre la Empresa En FreshCut Paper, tenemos el objetivo de aportar más belleza, alegría y sostenibilidad al mundo, un ramo pop-up a la vez. Nuestras esculturas florales de tamaño real y enviadas por correo están diseñadas para impresionar, hechas para durar y elaboradas pensando en el planeta. Con una huella de carbono de 1/300 de la de las flores tradicionales y casi 5 millones de árboles plantados gracias a nuestra alianza con 1% for the Planet, demostramos que los momentos significativos también pueden ser responsables. Como una startup en rápido crecimiento y centrada en el diseño, estamos construyendo una marca que se encuentra en la intersección del arte, la emoción y el comercio electrónico. Nuestro equipo prospera con la creatividad, la colaboración y un compromiso compartido para ofrecer experiencias inolvidables al cliente. Somos ágiles, estratégicos y siempre pensamos en lo que viene. Sobre el Puesto Buscamos un Gerente Senior de Comercio Electrónico emprendedor y orientado a datos para liderar la experiencia directa al consumidor y acelerar el crecimiento en FreshCutPaper.com. Reportando al Director de Marketing, este puesto será responsable de la gestión del sitio web, la optimización de la tasa de conversión, el marketing en canales propios (correo electrónico, SMS, fidelización) y el marketing de rendimiento en colaboración con nuestro equipo de agencia. Tendrás un papel clave en la mejora de la conversión, el enriquecimiento del recorrido digital del cliente y el impulso de ingresos mediante pruebas basadas en datos y un diseño inteligente. Si te apasiona combinar análisis, creatividad y estrategia de crecimiento en una marca dinámica y con propósito, nos encantaría conocerte. Responsabilidades Principales Gestionar FreshCutPaper.com: Liderar las operaciones diarias de nuestro sitio Shopify, incluyendo configuración de productos, merchandising, promociones en el sitio y actualizaciones de contenido. Cumplimiento y Mejores Prácticas: Asegurar que las plataformas digitales cumplan con las regulaciones de privacidad, estándares de seguridad y mejores prácticas del sector. Tecnología y Supervisión de Plataformas: Gestionar y colaborar con equipos internos y proveedores externos para mantener y mejorar la infraestructura del sitio web, aplicaciones personalizadas e integraciones de terceros. Impulsar el Crecimiento Digital: Liderar programas para optimizar métricas clave de rendimiento, incluyendo tasa de conversión (CVR), valor promedio del pedido (AOV), unidades por transacción (UPT) y relación CAC:LTV, con el fin de alcanzar objetivos de ingresos y rentabilidad, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia de cliente fluida. Analizar y Actuar: Monitorear diaria, semanal y mensualmente el rendimiento del sitio y del negocio para identificar tendencias, detectar puntos de fricción y realizar optimizaciones en tiempo real que generen resultados. Optimización de la Tasa de Conversión: Utilizar herramientas como GA4, Triple Whale, mapas de calor, grabaciones de sesiones y encuestas para comprender el comportamiento del cliente, identificar puntos de abandono y mejorar el embudo de conversión. Supervisión del Marketing de Rendimiento: Colaborar con agencias externas para desarrollar, gestionar y reportar la estrategia, ejecución y resultados de medios pagados en diversas plataformas. Gestión de Correo Electrónico, SMS y Marketing de Ciclo de Vida: Desarrollar campañas y automatizaciones mediante Klaviyo que impulsen la adquisición, el compromiso y la retención de clientes. Programas de Suscripción y Fidelización: Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de suscripción y fidelización para aumentar el valor de vida del cliente. Pruebas y Experimentación en Comercio Electrónico: Crear y gestionar el programa de pruebas y aprendizaje de FreshCut Paper, desarrollando hipótesis, ejecutando pruebas A/B mediante plataformas como Optimizely, analizando resultados y comunicando hallazgos mediante informes claros y visualizaciones de datos. Informes Estratégicos: Crear marcos analíticos que permitan al equipo visualizar el rendimiento digital e informar decisiones de marketing, merchandising y experiencia del cliente. Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con el Director de Marketing y el Director de Ventas para definir y ejecutar el calendario promocional y los lanzamientos de productos. Liderazgo y Gestión: Mentorizar a un Coordinador de Comercio Electrónico y guiar a los socios de agencias para cumplir con plazos, presupuestos y objetivos de rendimiento. Requisitos Lo que Ofreces 7 o más años de experiencia en comercio electrónico, preferiblemente en una marca DTC o en una empresa de consumo dinámica Trayectoria comprobada en la gestión y optimización de KPIs de comercio electrónico (tasa de conversión, AOV, UPT, CAC:LTV) para impulsar el crecimiento de ingresos Amplia experiencia con Shopify, Klaviyo, GA4, Triple Whale y mejores prácticas en comercio electrónico Pensamiento orientado a datos, con capacidad para interpretar información y traducirla en acciones Mentalidad emprendedora, con predisposición a la acción, sentido de propiedad y mejora continua en entornos dinámicos Alta capacidad de colaboración, con excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación Pasión por crear grandes experiencias de cliente y hacer crecer una marca con propósito Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Experiencia práctica en una empresa de rápido crecimiento Un entorno dinámico, creativo y colaborativo Un puesto con posibilidades de crecer y evolucionar a medida que la empresa se expande Beneficios competitivos que incluyen seguro médico, dental, de vida, IRA con aporte de la empresa y más

Estamos buscando un manitas o un trabajador hábil de bricolaje en Charleston y áreas circundantes para realizar trabajos en casas embargadas. Esta persona debe ser un aprendiz rápido y/o contar con un equipo para completar algunos de los siguientes tipos de trabajo: Reconfiguración de cerraduras (cambiar las cerraduras) Invernado (eliminar toda el agua de la vivienda) Limpieza de desalojo (retirar toda la basura de la vivienda) Reparaciones menores (paredes secas, pintura, gabinetes, puertas, inodoros, etc.) Retiro de nieve Corte de césped Limpiezas Es deseable contar con sus propios equipos y un remolque/camioneta. Es imprescindible tener transporte confiable. Este será un trabajo bastante constante durante los próximos dos años dentro de un radio de 20 a 50 millas y COMIENZA AHORA. El pago será por trabajo realizado y se efectuará dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de las fotos. Si está interesado, por favor responda indicando la zona que puede cubrir y una breve descripción de los trabajos que puede realizar.

Sobre Stigg Stigg está revolucionando la forma en que las empresas de SaaS monetizan sus productos. Nuestra plataforma flexible, basada en API, permite a los equipos de ingeniería y producto implementar precios dinámicos, empaquetado y derechos de acceso sin las limitaciones de los sistemas de facturación heredados. Apoyados por inversores de primer nivel y confiados por empresas líderes de SaaS como Miro, Webflow y Cloudinary, permitimos a las empresas iterar rápidamente y de forma eficiente en sus estrategias de monetización. Por qué este puesto es emocionante Como nuestro primer gerente de BDR, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del motor de generación de oportunidades. Trabajando como jugador-entrenador, liderarás y desarrollarás un equipo de BDR de alto rendimiento, definirás la estrategia de contacto y colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas para acelerar el impulso comercial de Stigg. Esta es una oportunidad de liderazgo con gran impacto para influir en cómo las principales empresas de SaaS descubren y se relacionan con Stigg. Lo que harás 🎯 Este es un puesto de liderazgo práctico, ideal para alguien que se desempeña bien en un entorno de startup dinámico y que disfruta tanto del pensamiento estratégico como de la ejecución táctica. Contratar, integrar y capacitar a un equipo de BDR centrado en generar oportunidades calificadas. Inicialmente, este puesto trabajará junto a los BDR como jugador-entrenador. Establecer y gestionar KPI relacionados con la actividad, la generación de oportunidades y la conversión. Desarrollar estrategias de contacto y mensajes para impulsar los esfuerzos de generación de oportunidades. Supervisar las métricas de rendimiento y realizar revisiones regulares del embudo. Fomentar una cultura de alto rendimiento, orientada al aprendizaje, el crecimiento y la retroalimentación. Brindar formación continua sobre herramientas, prospección y conocimiento del producto. Trabajar en colaboración con los equipos de Marketing, Ventas y RevOps para garantizar una entrega fluida de leads y bucles de retroalimentación. Requisitos Lo que buscamos 2-3 años o más de experiencia gestionando SDR o BDR en un entorno de SaaS B2B de alto crecimiento. Demostrado historial alcanzando objetivos de generación de oportunidades y capacitando equipos para el éxito. Amplio conocimiento del proceso de ventas proactivas y de las herramientas de desarrollo de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, entrenamiento y organización. Orientado a resultados y altamente motivado por el éxito del equipo. Experiencia creando programas desde cero y adaptándose a entornos cambiantes rápidamente. Puntos adicionales Experiencia vendiendo a perfiles de producto, ingeniería o crecimiento. Conocimiento de modelos de ventas basados en PLG o en el uso. Capacidad para colaborar con los equipos de Marketing, Ventas y Producto, y trabajar como miembro del equipo de marketing. Beneficios Lo que ofrecemos 🎁 Salario competitivo y paquete de beneficios. Un papel clave en una startup de rápido crecimiento con un equipo de clase mundial. Oportunidad de moldear la función GTM de Stigg y las vías de progresión profesional. Una cultura que valora la creatividad, la autonomía y la mejora continua.

Culinary Agents está colaborando con el equipo de FIG para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. FIG - Contratación en curso: Miembro del equipo culinario ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Un grupo de restaurantes galardonados y establecidos en Charleston, SC, está entrevistando candidatos para una variedad de puestos en el equipo culinario, incluyendo cocineros de línea, en su restaurante principal: FIG. La remuneración comienza en $21+ (según experiencia). Como miembro del equipo culinario de FIG, recibirá formación y capacitación en todas las estaciones dedicadas al servicio y a la producción en cocina, por ejemplo: poissonnier, expo, garde manger, carnicería, elaboración de pastas y repostería. El salario por hora aumenta a medida que avanza en la cocina. La experiencia es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Para postularse, envíe su currículum aquí, o visite FIG en 232 Meeting Street, de martes a sábado de 12:00 pm a 3:00 pm. FIG, fundado en 2003, es reconocido por liderar el movimiento de alimentos locales en Charleston. Estamos comprometidos con nuestra red de proveedores cuyos productos son la fuerza motriz e inspiración de nuestro trabajo. Respetar sus esfuerzos y tradiciones es esencial para nuestra misión. Lo que comenzó como un modesto bistró en una esquina ha recibido tres premios de la James Beard Foundation, convirtiéndose en uno de los destinos gastronómicos más destacados del sureste. Lo que esperamos de usted: EXCELENTE ACTITUD - Respeto genuino por su oficio, amor por la profesión y la hospitalidad - Compromiso con la educación continua y el crecimiento personal - Esfuerzo por superar las expectativas de nuestros huéspedes cada noche - Pasión por una comunidad y cultura que apoyen la sostenibilidad y una red local de proveedores - Actitud profesional, pulcra, confiable y enfocada - Capacidad para comunicarse eficazmente, dar instrucciones claras y recibir retroalimentación - Autonomía, alta organización y atención meticulosa a los detalles - Cumplimiento de los más altos estándares de seguridad alimentaria, manipulación de alimentos y requisitos de higiene Lo que puede esperar de nosotros: - Empresa independiente con gestión directa - Un entorno de trabajo positivo, solidario e inclusivo - Estabilidad y comunicación clara - Una cultura profesional y respetuosa rodeada de un equipo talentoso - Entusiasmo genuino por la sostenibilidad y la comunidad - Tutoría continua para perfeccionar su oficio y familiarizarse con productos y mariscos de temporada guiados por el mercado - Aprendizaje práctico con los mejores ingredientes que nuestra región tiene para ofrecer - Programa intensivo de formación en técnicas de carnicería y preparación de mariscos específicos de la región sureste - Conexión con las tradiciones culinarias costeras de Carolina del Sur - Oportunidades de movilidad ascendente y desarrollo profesional - Posibilidad de horas extras Reconocimientos: JBF Mejor Chef del Sureste (2009) - Chef Mike Lata, Restaurante FIG JBF Mejor Chef del Sureste (2015) - Chef Jason Stanhope, Restaurante FIG JBF Programa Sobresaliente de Vinos (2018) - Restaurante FIG Finalista JBF al Mejor Restaurante Sobresaliente (2019 y 2020) - Restaurante FIG Semifinalista JBF al Mejor Chef Sobresaliente (2017 y 2018) - Chef Mike Lata Finalista JBF al Mejor Nuevo Restaurante (2013) - The Ordinary Mejor Nuevo Restaurante según GQ, Esquire y Bon Appétit (2013) - The Ordinary Premio Slow Food Legend - Chef Mike Lata Eater National 38 - Restaurante FIG GoodFood 100 (6 anillos) - FIG y The Ordinary Remuneración: $21+ (según experiencia) Beneficios y ventajas: - Programas de incentivos - Planes integrales de beneficios que incluyen seguro médico con 50 % de aporte de la empresa, dental, de visión y de vida - Descuentos en comidas - Comida familiar diaria gratuita - Cerrado en días festivos importantes - Actualmente cerrado dos días a la semana (domingo y lunes) Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic. Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.