Especialista en Marketing Digital

Puesto: Coordinador de Ventas en Campo Ubicación: Presencial, Filadelfia En Whizz, tenemos la misión de revolucionar la industria del transporte para los conductores de entregas. Creemos que todos merecen la oportunidad de acceder a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su historial financiero o crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de entregas o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarle a alcanzar sus objetivos y facilitarle la vida. Buscamos un Brand Ambassador energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Embajador de Marca de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su responsabilidad principal será establecer relaciones con trabajadores de reparto para impulsar las ventas y alquileres. Principales responsabilidades: Prospectar y acercarse: Identificar y abordar a clientes potenciales, principalmente trabajadores de reparto, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; Interacción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones y demostraciones atractivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y referencias; Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y los competidores para posicionar nuestros productos de forma efectiva; Metas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Requisitos Experiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; Trabajador incansable: Mentalidad emprendedora, con fuerte ética de trabajo y orientado a objetivos; Habilidad para relacionarse con personas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para crear confianza con los clientes; Decidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; Organizado: Buenas habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples prospectos y actividades de venta; Disciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; Defensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a los recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; Conocimiento del sector: Familiaridad con la industria de entregas y el mercado de bicicletas eléctricas; Autorizado para trabajar en EE. UU.; Conocimiento de idiomas extranjeros: (francés, español, árabe) es un gran plus. Beneficios Salario competitivo: salario base de 15-20 $/hora más bonificaciones basadas en el rendimiento. Capacitación y apoyo integral. Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Horario flexible: 3-5 turnos de 4 horas por semana

Somos una clínica médica en crecimiento en el área de Tri-Valley que busca un practicante creativo y motivado en redes sociales para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: -Crear y publicar 7 videos atractivos cortos por semana en diversas plataformas (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.) -Colaborar con nuestro equipo para desarrollar ideas de contenido divertidas y acordes a la marca -Estar al tanto de las tendencias actuales en redes sociales y aplicarlas a la estrategia de contenido -Seguimiento del compromiso y recomendación de mejoras para el crecimiento Requisitos: -Buen conocimiento de las plataformas y tendencias de redes sociales -Habilidades de edición de video (aplicaciones o software básicos aceptables) -Creatividad, confiabilidad y capacidad de cumplir metas semanales de contenido -Excelentes habilidades de comunicación Detalles: Tiempo parcial: ~10 horas por semana Salario: $25/hora Horario flexible con algunas grabaciones presenciales (área de Tri-Valley/San Ramon) ¡Si te apasiona la creación de contenido y deseas obtener experiencia práctica en la gestión de canales profesionales de redes sociales, nos encantaría saber de ti! 👉 Para postularte, envía tu currículum, ejemplos de contenido anterior o enlaces a tu trabajo en redes sociales a la respuesta de correo electrónico.

Sobre GOVX GOVX fue fundada en 2011 con la misión de servir a quienes sirven a nuestro país y comunidades: miembros del servicio militar, primeros respondedores, oficiales de aplicación de la ley, profesionales médicos de emergencia, educadores y otros funcionarios gubernamentales. Con un conjunto personalizable de soluciones, GOVX ofrece a marcas líderes que comparten nuestra misión la oportunidad única de apoyar a este público merecedor. A través de nuestro sitio principal de comercio electrónico, GOVX.com, las marcas pueden llegar auténticamente a una comunidad en crecimiento de más de 10,5 millones de miembros con su propia tienda virtual. Casi 2.000 marcas confiables actualmente tienen una tienda en GOVX.com, ofreciendo ofertas inigualables a quienes sirven. Con nuestra aplicación de verificación, GOVX ID, las marcas pueden habilitar fácilmente descuentos para miembros del servicio dentro del proceso de pago en sus propios sitios web. Más de 3.000 marcas actualmente utilizan nuestra tecnología GOVX ID para honrar a los miembros del servicio. Al aprovechar nuestras soluciones de servicios de marketing, las marcas pueden amplificar eficazmente sus productos o servicios dentro de nuestra comunidad comprometida y exclusiva, reforzando así su apoyo a los estadounidenses que marcan la diferencia. Además de ofrecer un valor incomparable a quienes sirven, GOVX también dona una parte de cada pedido a organizaciones sin fines de lucro que sirven a la comunidad militar y de primeros respondedores. Hasta la fecha, hemos donado más de 2 millones de dólares a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sobre esta oportunidad El Líder de Marketing de Eventos será responsable de la planificación, ejecución y optimización de eventos y activaciones patrocinadas por GOVX en todo el país. Desde la planificación previa al evento hasta la logística en terreno y la representación de la marca en el lugar, este puesto es tanto estratégico como práctico. Usted será el principal enlace entre la marca GOVX y la amplia comunidad de servicio que apoyamos con orgullo, ya sea en un evento deportivo, conferencia/expo, festival u otros tipos de reuniones comunitarias. Reportará al Gerente de Marketing de Marca y será un miembro clave del equipo más amplio de Marketing de Marca. Este puesto está basado en nuestra sede central de San Diego y requiere viajes frecuentes. Es ideal para alguien dinámico, ingenioso, organizado y apasionado por el servicio. Se anima especialmente a veteranos o personas directamente vinculadas a la comunidad de servicio de GOVX a postularse. Responsabilidades Gestión de la ejecución de eventos: Gestionar la logística integral y la ejecución en el lugar de las activaciones de GOVX, incluyendo eventos deportivos, conferencias/expos, eventos comunitarios y carreras. Usted será el punto de contacto principal para GOVX en una amplia variedad de eventos a nivel nacional. Planificación previa al evento: Coordinar el plan de activación (qué incluirá nuestra presencia), viajes, empaque, transporte de carga, permisos, comunicación con el lugar y proveedores, montaje del stand, horarios del personal y todas las consideraciones presupuestarias asociadas. Liderazgo en el lugar: Actuar como representante principal de GOVX en los eventos. Montar y desmontar las activaciones, liderar al equipo y garantizar una experiencia de marca de primer nivel. Cuando haya preguntas, usted tendrá las respuestas. Supervisión de inventario: Gestionar el equipo para eventos, artículos promocionales, señalización, obsequios y materiales con la marca GOVX. Llevar un registro del uso y reposición. Buscar siempre formas creativas y novedosas de conectar con la comunidad GOVX a través de todos los puntos de contacto en los eventos. Construcción de comunidad: Fomentar conexiones significativas con los miembros de GOVX y profesionales de servicio en los eventos: escuchar, interactuar y representar la marca con respeto y autenticidad. Esto también se extiende a las organizaciones que gestionan cada evento: su trabajo consiste en asegurarse de que GOVX sea su marca favorita con la que colaborar. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con el Gerente de Marketing de Marca, el equipo creativo y el equipo de Alianzas de Marca para alinear los mensajes y la presencia de la marca. Buscar formas de utilizar nuestras activaciones en eventos como oportunidad para destacar a nuestros socios de marca GOVX y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Alianzas para hacer realidad estas colaboraciones. Informes posteriores al evento: Documentar el desempeño mediante resúmenes, fotos, indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios para ayudar a mejorar futuras activaciones. Utilizando las lecciones aprendidas en el camino, cada evento debe ser mejor que el anterior: debe desarrollarse con mayor fluidez y tener un mayor impacto. Escalabilidad mediante apoyo: A medida que las activaciones de eventos de GOVX continúen creciendo, desarrollar y gestionar un plan que incluya embajadores regionales de marca o personal externo para eventos, asegurando que GOVX mantenga una representación de marca de alta calidad a gran escala. Requisitos A quién estamos buscando 2 a 4 años de experiencia en marketing de eventos, marketing experiencial, marketing de campo o puestos relacionados. Pasión por la misión de GOVX y las comunidades que servimos: militares y familias militares, aplicación de la ley, bomberos, profesionales médicos de emergencia y personal gubernamental. Comodidad con viajes nacionales frecuentes y capacidad para trabajar algunos fines de semana. Los eventos se realizan los fines de semana y los viajes ocurren antes y después de ellos. Se espera viajar a 2 o 3 eventos por mes en promedio. No todos los meses serán iguales. Algunos eventos serán locales en San Diego. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Esto no puede enfatizarse lo suficiente. Cuanto más preparado esté, más fluidos serán los eventos. Mejor será la comunicación (escrita, verbal y en persona), más fluidos serán los eventos. Sin embargo, siempre ocurren cosas inesperadas y debe estar listo para resolverlas. Capacidad de levantar más de 50 libras y permanecer de pie durante largas horas durante los eventos. Viajará con mucho equipo. Montará y desmontará mucho equipo. Estará de pie durante días largos en los eventos. Iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse en entornos dinámicos. Debe ser autónomo y tener predisposición para tomar la iniciativa en lugar de esperar a que otro le indique qué hacer. Conocimiento de Microsoft Office, recursos de planificación de eventos y presupuestos básicos. Deseable: Antecedentes militares o vinculación con la comunidad de servicio (o conexión personal fuerte con la comunidad). Deseable: Experiencia gestionando personal externo o programas de embajadores. Responsabilidades de supervisión Este puesto no tendrá responsabilidades de supervisión directa. Requisitos de viaje Se espera viaje para este puesto (30-50%, incluyendo algunas noches y fines de semana). Lugar de trabajo Cuando no esté viajando por eventos laborales, el Líder de Marketing de Eventos trabajará 100% presencialmente en la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, durante su período introductorio de 90 días, trabajando cinco días por semana con un turno completo de ocho horas cada día. Tras la finalización exitosa del período introductorio de 90 días, se revisará una transición a un horario híbrido. Si se aprueba un horario híbrido, requerirá un mínimo de 3 días presenciales, trabajando un turno completo de ocho horas en la oficina cada día. Los días presenciales se establecerán según las necesidades del negocio y serán definidos por su gerente. No se proporcionará ayuda para mudanza ni patrocinio de visa. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Por qué querría trabajar en GOVX Trabaje en una empresa con una misión social más amplia. Nuestro trabajo sirve a quienes sirven a nuestro país y comunidades cada día. Nuestra merecedora comunidad de miembros cuenta con 10,5 millones de personas y sigue creciendo, y GOVX les brinda un valor exclusivo que mejora sus vidas. Además, nuestro trabajo nos permite tener un impacto positivo en esta comunidad a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sin días aburridos. Este es un entorno acelerado en el que aprenderá mucho y tendrá la posibilidad directa de dejar su huella en una empresa de comercio electrónico y tecnología en crecimiento. Tiempo libre flexible, licencia remunerada por enfermedad y días festivos pagados. Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos. Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para la salud (HSA). Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario. Programa de referidos de empleados. Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana. Gimnasio en las instalaciones. Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, con bebidas y bocadillos disponibles. Descuentos en el sitio web de GOVX. Rango salarial $70.000,00 - $80.000,00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/Personas con discapacidad. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto requiere la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y pruebas de drogas antes de comenzar el empleo.

Planful, Inc. en San Francisco, CA busca Director de Marketing. Responsabilidades: El Director de Marketing será responsable de diseñar, implementar y supervisar las estrategias generales de marketing para Planful; trabajar directamente con el CEO para traducir la visión y estrategia corporativa en iniciativas de marketing accionables; participar en la planificación trimestral y anual de los objetivos de la empresa para garantizar que las iniciativas de marketing se implementen adecuadamente; proporcionar informes y presentaciones regulares sobre métricas de marketing y análisis de datos de marketing para el CEO y el liderazgo ejecutivo; desarrollar y perfeccionar el marketing corporativo, de productos y la marca de Planful para diferenciar y posicionar a Planful dentro de la industria EPM; dirigir la visión, estrategia, presupuesto y ejecución de todas las iniciativas de marketing; desarrollar estrategias de marketing en la industria EPM, utilizando conocimientos sobre tendencias del mercado y el panorama competitivo dentro de la industria EPM; gestionar todas las actividades de marketing para garantizar que los datos y tendencias de marketing se analicen regularmente y que los resultados del análisis de datos se implementen mediante estrategias de marketing integrales; liderar, desarrollar y escalar los equipos de Creatividad, Generación de Demanda, Comunicación Corporativa y Eventos en todas las ubicaciones; y dirigir investigaciones de mercado para mantenerse informado sobre la posición de los competidores y crear y dirigir iniciativas de marketing basadas en los resultados de esta investigación para garantizar la competitividad en el mercado. Otras tareas asignadas. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de EE. UU., pero reportará a la sede central en San Francisco, CA. Se requiere viaje nacional el 40 % del tiempo. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Computacional o campo estrechamente relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 7 años de experiencia en el puesto ofertado o en puestos relacionados con marketing de software empresarial. Otros requisitos especiales incluyen: 7 años de experiencia gestionando el marketing de software de Gestión del Desempeño Empresarial (EPM) o Gestión del Desempeño de Marketing (MPM); 7 años de experiencia gestionando, creando estrategias para y expandiendo canales de marketing online y offline; 7 años de experiencia estableciendo el desarrollo e implementación de iniciativas estratégicas para cumplir objetivos y estrategias de marketing; 7 años de experiencia creando e implementando nuevos procesos de marketing para optimización y mejora continua; y 7 años de experiencia liderando y realizando investigaciones y análisis exhaustivos: incluyendo precios, identificación de mercado, planificación de cuentas y segmentación. Salario: $300,000 a $325,000 Enviar currículums por fax citando el número de empleo #PCMO25 a Planful, Inc., Attn: Tyler Parson: (833) 321-2569

Esta es una excelente oportunidad para unirse a Luminance, el pionero de la IA de grado legal™ para empresas. Apoyada por capitalistas de riesgo internacionalmente reconocidos y nombrada en ambas listas de Forbes AI 50 de 'Las empresas privadas de IA más prometedoras del mundo' y en la lista Inc. 5000 de 'Las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos', Luminance está revolucionando la profesión legal en todo el mundo. Luminance busca un graduado brillante, articulado y creativo para trabajar en un equipo de marketing dinámico a la vanguardia de la IA. Este puesto está basado en Nueva York. Responsabilidades Escribir y producir materiales de ventas y marketing como folletos, estudios de casos, documentos técnicos y presentaciones Planificar y organizar eventos y conferencias en Estados Unidos y Canadá Coordinar con oficinas en el extranjero para coordinar materiales de marketing, gestionar logística y ejecutar la estrategia global Crear comunicados de prensa, publicaciones de blog, presentaciones para premios y contenido web Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para generar clientes potenciales Trabajar estrechamente con el equipo de gestión de cuentas para comunicarse con clientes existentes Gestionar cuentas de redes sociales y la estrategia correspondiente Requisitos Título de Licenciatura o Maestría con un promedio de calificaciones de 3.5 o superior de una universidad global entre las 200 mejores Capacidad para discutir y analizar críticamente los asuntos económicos y políticos globales actuales Excelentes habilidades de comunicación, redacción y gestión del tiempo Persona motivada y autodidacta, dispuesta a tener un impacto real en una empresa de rápido crecimiento Solucionador de problemas capaz de pensar de forma creativa y lateral

**DEBE TENER VEHÍCULO Y LICENCIA** Debido a las tormentas anteriores en el último año o dos, hay propietarios que pueden obtener cobertura para sus techos a través de su seguro. Muy sencillo, irás a varios vecindarios a hablar con propietarios y programar inspecciones gratuitas para que podamos ir a ver el techo y determinar si es algo que su seguro puede cubrir. Solo debes programar citas. Te pagamos por hora y, cuanto mejor lo hagas, más ganarás. Llámanos, solo hay 4 puestos disponibles y entrevistas inmediatas. 717 $ 680 $ 2029. Nuevamente, pago garantizado de $20-$30 por hora MÁS BONIFICACIONES; pagamos cada semana, nuestros mercaderistas junior ahora ganan de $700 a $1500 por semana. Si puedes hablar con alguien que nunca has conocido y te gusta el dinero, llámanos nuevamente para una entrevista inmediata. Pide por Joe