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¿Quiénes Somos? Decentralized Masters está a la vanguardia de la educación en DeFi a nivel mundial. En solo dos años, hemos crecido de una pareja pionera de cofundadores a más de 75 profesionales dedicados. Hoy en día, somos reconocidos como una de las empresas de más rápido crecimiento en el sector, con expertos del rubro pronosticando que evolucionaremos a una empresa unicornio para el año 2030. Operando bajo un modelo autofinanciado, estamos en camino de alcanzar una impresionante cifra de 50 millones de dólares en ingresos solo este año. Nuestro Impacto Si bien nuestro crecimiento ha sido notable, nos enorgullece aún más el éxito de nuestros clientes. Hasta la fecha, hemos capacitado a más de 2.000 inversores para que ingresen al mundo DeFi. En Decentralized Masters, no solo ofrecemos educación; creamos un centro de conocimiento potente, combinado con una comunidad activa, tecnología innovadora y un equipo de expertos líderes en DeFi y blockchain. Nuestro compromiso es ofrecer recursos incomparables diseñados para el éxito a largo plazo en el mundo de DeFi y Web3, asegurando que nuestros miembros no solo protejan, sino que también mejoren su futuro financiero. Nuestra Visión Nuestro objetivo es crear el ecosistema DeFi más grande e influyente que el mundo haya visto jamás, comenzando por convertirnos en el estándar de oro en educación DeFi. Esta visión es ambiciosa, transformadora y está lista para cambiar el panorama de las finanzas digitales. ¿Estás listo? Esto es más que solo un trabajo; es una oportunidad para moldear el futuro de la tecnología y la educación Web3. ¿Estás listo para formar parte de nuestra visión de redefinir lo que es posible en DeFi y más allá? Postúlate a continuación y exploremos este camino juntos. Visítanos aquí: Decentralized Masters ¿Qué harás tú? El CMO será responsable de establecer y ejecutar nuestra estrategia de marketing global, gestionar el rendimiento en múltiples áreas y lograr un crecimiento medible en leads, conversiones e ingresos. Este es un puesto altamente estratégico y operativo para un líder experimentado que entienda el marketing de rendimiento a gran escala, especialmente en los ámbitos de publicación de información, educación financiera o inversiones en cripto/alternativas. Responsabilidades Clave: Liderazgo y Estrategia Liderar todo el departamento de marketing, incluyendo Medios Pagados, Crecimiento Orgánico (Contenido, SEO, Redes Sociales) y Marketing de Afiliados. Definir e impulsar la estrategia general de marketing alineada con los objetivos del negocio. Construir, capacitar y escalar un equipo de alto rendimiento de especialistas en marketing, creativos y estrategas. Colaborar con Ventas, Producto y Operaciones para garantizar la alineación en el rendimiento del embudo y la optimización del ciclo de vida del cliente. Medios Pagados Supervisar un gasto publicitario de siete cifras mensuales en Meta, Google, YouTube y plataformas nativas. Asegurar la rentabilidad y escalabilidad de las campañas con un ROAS sólido. Utilizar técnicas de redacción de respuesta directa estilo Agora y embudos para impulsar conversiones y el valor de vida útil del cliente (LTV). Crecimiento Orgánico Desarrollar estrategias de contenido que aumenten la visibilidad de la marca y el liderazgo de pensamiento en YouTube, LinkedIn, Twitter/X y nuevas plataformas. Supervisar la estrategia y ejecución de SEO, incluyendo el crecimiento del tráfico y posicionamiento de palabras clave. Alinear el contenido con los objetivos de ventas y educación. Afiliados y Alianzas Crear y optimizar un programa de afiliados de alto rendimiento utilizando las mejores prácticas del sector y plataformas de seguimiento. Reclutar socios de primer nivel y oportunidades de joint venture dentro del ecosistema financiero y cripto. Garantizar el cumplimiento, alineación y seguimiento del rendimiento en todos los esfuerzos de afiliados. Analítica y Optimización Ser responsable de los KPI de marketing: CAC, LTV, ROAS, CPL, tasa de abandono, etc. Implementar sistemas robustos de informes y paneles de datos. Dirigir revisiones semanales/mensuales del rendimiento y ajustes iterativos de la estrategia. Requisitos ¿Qué Ofreces Tú? Calificaciones Obligatorias Más de 10 años de experiencia en marketing de rendimiento, con al menos 5 años en un cargo directivo o ejecutivo. Demostrada capacidad para liderar y escalar equipos de marketing en un entorno de rápido crecimiento y con enfoque principal en trabajo remoto. Experiencia en marketing de respuesta directa con profundo conocimiento de redacción, embudos y psicología del cliente. Experiencia gestionando campañas multicanal y grandes presupuestos publicitarios. Sólida experiencia en marketing de afiliados y alianzas estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones. Experiencia con herramientas de análisis (Google Analytics, Meta Ad Manager, Hyros, etc.). Experiencia previa liderando equipos remotos en diferentes zonas horarias. Deseable Experiencia previa en Agora Financial (mínimo 1–2 años). Experiencia en el ámbito de educación DeFi, Web3 o criptomonedas. Conocimiento de stacks de MarTech como HubSpot, ClickFunnels, WordPress y paneles personalizados. Beneficios ¿Qué Te Ofrecemos? Paquete salarial competitivo Jornada completa / 40 horas semanales PTO ilimitado Horario laboral flexible Reuniones presenciales del equipo Una cultura dinámica y solidaria con miembros en más de 22 países Configuración completamente remota: ¡trabaja desde cualquier lugar del mundo! Si estás listo para asumir un desafío que moldee el futuro de las finanzas cripto y crecer junto a un equipo de innovadores, ¡queremos saber de ti!

Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Mavis Llantas y Frenos a precios con descuento. ¡Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de North Charleston, Carolina del Sur! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el gerente asistente apoya al gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimientos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de llantas, y organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsen las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimientos automotrices solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3818846-15936

🌍 Oportunidad: Nómada Digital – Socio en Negocio en Línea Trabaja desde cualquier lugar | Industria de Desarrollo Personal | Flexible y a tu propio ritmo ¿Sueñas con un estilo de vida en el que la libertad, la flexibilidad y la realización personal sean lo primero? Esta podría ser la oportunidad que has estado esperando. Somos una empresa global de desarrollo personal que está ampliando su equipo de Nómadas Digitales: personas que buscan algo más que el trabajo tradicional de 9 a 5 y que están listas para construir un negocio que se alinee con sus valores, estilo de vida y objetivos. Requisitos 🔹 Lo que ofrecemos: Modelo de negocio 100 % remoto y portable Sistema comprobado con formación paso a paso Crecimiento personal y profesional en una industria en auge Acceso a una comunidad global de apoyo en más de 100 países Mentoría de líderes experimentados Potencial de ingresos ilimitado: los resultados dependen de tu esfuerzo y constancia Beneficios 🔹 A quién va dirigido: Personas autónomas, motivadas y dispuestas a asumir el control de su éxito Apasionadas por el crecimiento personal, el liderazgo y ayudar a otros Que buscan más libertad de tiempo e independencia geográfica Cansadas de intercambiar tiempo por dinero en estructuras laborales tradicionales Que buscan un proyecto en línea significativo y rentable 🔸 Nota importante: Este es un negocio remoto y en línea, ideal para quienes buscan la libertad, flexibilidad y empoderamiento que conlleva trabajar de forma independiente. Es una solución de negocio basada en el desempeño, perfecta para personas con mentalidad emprendedora que estén listas para actuar. ¿Listo para crear la vida que deseas? ¡Solicita información ahora! Que comience tu viaje hacia la libertad.

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Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Mercadeo. El Asistente de Mercadeo trabaja junto al equipo de Mercadeo para implementar proyectos que apoyen el desarrollo de la marca, el crecimiento de relaciones y las actividades generadoras de ingresos. El Asistente de Mercadeo colabora en el apoyo a la estrategia de mercadeo de Boulay realizando diversas tareas administrativas y de apoyo al mercadeo, como redacción, edición y coordinación de eventos. Este puesto trabaja en colaboración con múltiples departamentos de la organización. Las funciones se realizan con supervisión limitada, pero bajo la dirección del Director de Mercadeo. Queremos ayudarte a construir una carrera adecuada para tu vida. Si buscas una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y lograr un equilibrio entre tus ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser la opción adecuada para ti. Responsabilidades: Mantener y redactar propuestas, materiales de presentación, folletos, boletines informativos y otro material promocional para diversos programas de mercadeo. Colaborar en la creación de comunicados de prensa. Colaborar en la creación de publicaciones para redes sociales. Actualizar el contenido del sitio web corporativo. Apoyar las comunicaciones internas y los anuncios de eventos. Coordinar y prestar asistencia en eventos de networking, seminarios y ferias comerciales de la empresa. Aprender y desarrollar competencias en habilidades técnicas, calidad del trabajo y aplicación de estándares profesionales y corporativos. Requisitos: Título universitario en Mercadeo o campo relacionado. 0-3 años de experiencia relacionada. Conocimientos prácticos de aplicaciones de Microsoft Office. Conocimientos de redes sociales. Gran atención al detalle. Fuertes habilidades de redacción y capacidad para adaptar contenidos técnicos para una amplia variedad de audiencias. Capacidad demostrada para gestionar tareas, priorizar el trabajo y manejar múltiples prioridades bajo supervisión. Autonomía, con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente. Amplias capacidades para investigar y analizar información que apoye programas e iniciativas de mercadeo. El rango salarial previsto para este puesto es de $58,000 a $63,000. Este rango refleja las responsabilidades y calificaciones esperadas de un candidato exitoso para este puesto. El rango salarial completo es de $58,000 a $87,000. La remuneración final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades de cada individuo. Los empleados pueden ser elegibles para una compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en beneficios y más, según el puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios, como seguro médico, dental y de visión, plan 401(k), horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre remunerado y más. Boulay se compromete a brindar adaptaciones razonables a todos los solicitantes. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Maria al correo mploen@boulaygroup.com. Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, ofreciendo una experiencia excepcional e inclusiva a los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por buscar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la empresa. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Horario flexible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión

Se necesita conductor. Tiempo completo (5 días a la semana). Debe tener TWIC, 2 años de experiencia conduciendo con experiencia en puertos. Actualmente debe estar conduciendo un vehículo con transmisión manual. El puesto requiere algo de trabajo en puerto, pero principalmente trayectos cortos de 3 a 4 horas o menos. Carolina del Sur y del Norte, Georgia. Conocimiento del puerto de Savannah es un plus. Bonificación mensual por puntualidad disponible. Regreso a casa diariamente. Requisito de historial de conducción de 5 años. Examen médico actual DOT. Prueba de drogas.