VENTAS-¡Buscamos Representante de Ventas Motivado! ¡¡MÁS DE 80K EL PRIMER AÑO!! (bayshore)

¿Tiene experiencia vendiendo seguros de vida, salud, suplementarios, automotrices, hogar, garantías de automóviles o servicios de reducción de deuda de tarjetas de crédito? ¿Ha vendido vehículos antes o ha tenido un trabajo con salario por comisión donde no hay límite en sus ingresos? Si es así, este trabajo es perfecto para usted, ya que los 10 mejores agentes provienen de estos tipos de industrias y antecedentes. ¿En qué consiste el trabajo: Recibe llamadas entrantes de clientes que desean reservar nuevas habitaciones de hotel. Normalmente vende entre el 20% y el 43% de las llamadas que atiende. Todo depende de sus habilidades para cerrar la venta. ¿Estableció una buena relación?, ¿vendió los beneficios adicionales como los servicios gratuitos?, ¿creó un sentido de urgencia?, etc. ¿Esto me cuesta algo: No, no hay ningún costo para unirse a la empresa, ni tampoco costo por leads. La empresa paga por todos los leads. ¿Cuánto puedo ganar: Puede ganar entre $14 y $36 por venta en promedio. Ejemplo: Si atiende 300 llamadas en un día y vende el 20% de ellas, habría realizado 60 ventas ese día. 60 ventas multiplicadas por al menos $14 por venta significarían que ganó $840 ese día. Si hace eso 5 días a la semana, habría ganado $4,200 esa semana. ¿Cuáles son los horarios: Estamos abiertos las 24 horas del día, los 365 días del año. Su horario de trabajo depende completamente de usted. Trabaja cuando quiera. Se toma tiempo libre cuando quiera. Nadie le dirá cuándo debe iniciar o finalizar su jornada, cuándo debe ir a almorzar o cuándo puede tomar vacaciones, etc. ¿Desde dónde trabajo: Trabaja desde casa o desde cualquier lugar de EE. UU. Descripción de la empresa: Somos una empresa global en rápido crecimiento, enfocada en la venta en línea de habitaciones de hotel y alojamientos alternativos. Nos esforzamos por mantener un entorno profesional y amigable, y fomentamos el desarrollo profesional y de carrera para nuestros miembros del equipo. Brindamos a los miembros del equipo el apoyo y la tecnología necesarios para destacar en sus puestos. Buscamos personas excepcionales en todos los niveles de la empresa y capacitamos a cada persona para realizar un excelente trabajo. Contamos con una excelente cultura de trabajo en equipo, enfocada en la excelencia para mejorar la forma en que nuestros clientes reservan hoteles. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los aspectos del empleo se basan en mérito, competencia y calificaciones, sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. ¿Qué necesito: Necesita una conexión a internet de alta velocidad, preferiblemente con cable ethernet, aunque también funciona el wifi, navegador Chrome y un auricular con micrófono. ¿Cuándo empiezo: Cuando su solicitud sea aprobada, asistirá a un programa de capacitación de forma remota (en el momento que desee) sobre cómo navegar en el sistema de reservas y cómo ayudar a los llamantes a reservar hoteles. Cada vez que desee trabajar, iniciará sesión en la plataforma con su nombre de usuario y contraseña y comenzará a recibir llamadas telefónicas. Cuando inicie sesión (en cualquier momento del día, 24/7, 365 días al año), recibirá llamadas de clientes que desean hacer reservas de hotel. No necesita un teléfono para recibir las llamadas; la llamada llegará a través del navegador Chrome mediante su conexión a internet y su auricular. Esta función es compatible con computadoras portátiles y de escritorio. No es posible utilizar una IPAD/tableta ni intentar hacerlo desde un teléfono celular. ¿Cuándo me pagan: Si acepta una llamada que resulta en una reserva de hotel, gana una comisión basada en la ganancia de la reserva después de que el huésped se haya hospedado. Se le paga semanalmente, mediante cheque o depósito directo. Como contratista independiente, no se ofrecen beneficios. Según su desempeño general, puede esperar ganar entre $20 y $105 USD por hora. Las cantidades exactas varían según su desempeño en ventas. ¿Cuál es el siguiente paso: ***Responda con su currículum, nombre y apellido, dirección de correo electrónico y número de teléfono móvil***

Generamos ventas a partir de leads calificados que genera nuestra oficina corporativa. Tienes la posibilidad de crear tu propio horario, trabajar de forma remota y ser tu propio jefe. También tienes la posibilidad de poseer tu propia agencia dentro de nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos. ¿Eres alguien con ambición y motivación para ganar seis cifras al año? ¿Te levantas cada día con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Quieres no estar limitado por territorios y que te paguen según tu trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona decida que debes ganar? ¿Quieres tener el control sobre tu vida, tu horario, tu lugar de trabajo y no tener que rendirle cuentas a nadie por el resto de tu vida? Si deseas ayudar a clientes que han solicitado ayuda con sus necesidades de seguros y tienes interés en crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGUE LEYENDO! ¡Esto es exactamente lo que has estado buscando! Esta posición es 100% BASADA EN COMISIONES. POSEER, CRECER Y GESTIONAR TU PROPIO NEGOCIO Toda la formación es virtual y patrocinada por la empresa. Te entrenaremos, orientaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final, mostrándote cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, fácil y paso a paso; no necesitas crear ni reinventar nada. ¿Quieres estar en una industria que ayuda a las personas brindando seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a las recesiones que prospera en ciclos económicos buenos y malos. La remuneración: Tiempo parcial 1-2 ventas/semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000/año Promedio 3-5 ventas/semana; $3,000 - $5,000/semana; $150,000 - $275,000/año Por encima del promedio 6-8 ventas/semana; $6,000 - $8,000/semana; $300,000 - $400,000/año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas por semana utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Por favor, debes ser ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en Estados Unidos. Se anima a profesionales de la industria y agentes de nivel inicial a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para la jubilación, productos para niños, cobertura de atención a largo plazo y más. Compañías como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG, y muchas más. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni ventas a amigos y familiares (a menos que tú lo decidas), ni ventas puerta a puerta. Haces lo que te resulte cómodo. Contactarás a clientes que han solicitado tus servicios a través de nuestro innovador programa de leads. Estos clientes se han puesto en contacto con nosotros para obtener ayuda y esperan nuestra llamada para asistirlos con sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos boutique de seguros de vida diseñados para proteger hipotecas de familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguros de vida para protección hipotecaria que paguen su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en generar leads de alta calidad, en tiempo real, por correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de casa, número de celular, a quién llamar y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA. POR FAVOR PROPORCIONA UN CURRÍCULUM Y/O INFORMACIÓN DE CONTACTO

¿Cansado de límites de ingresos? Esta es tu oportunidad de liberarte. Buscamos agentes de seguros de vida que quieran no tener límite en lo que pueden ganar.. Nuestros mejores agentes ganan de $100,000 a $150,000+ al año, todo mientras trabajan completamente desde casa. ¿No tienes licencia de seguro de vida? ¡No hay problema! Te conectamos con los mejores programas de capacitación en línea para que te prepares y obtengas tu licencia estatal Lo que ofrecemos: ✅ 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar ✅ Potencial de ingresos ilimitado – solo comisiones, sin techo ✅ Mentoría y capacitación – aprende el sistema que ya está funcionando ✅ Clientes potenciales probados y apoyo – te ayudaremos a comenzar con fuerza ✅ Sin llamadas en frío – hablarás con personas interesadas en obtener seguros Lo que necesitas: Gran motivación y ética de trabajo Disposición para aprender y crecer Deseo de ser parte de un equipo con mentoría Una licencia de seguro de vida (o disposición para obtenerla – te guiaremos) Pago: Solo comisiones. Cuanto más trabajes, más ganarás. Sin límites. Postúlate ahora – responde con tu nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico y por qué tienes muchas ganas de aprovechar esta oportunidad.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio Lleva tu carrera a toda velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Hixson, TN. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, garantizar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de la vista, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3832884-15936

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio de tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Chattanooga, TN. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información, o para postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3847394-15936

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