Representante de Ventas de Seguros

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas en nuestra tienda en Torrance, CA. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y un sólido conocimiento práctico en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El asociado de ventas tendrá un conocimiento práctico de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCOMPON TU CARRERA: Responsabilidades Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenados Ser proactivo al realizar tareas Atender múltiples clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones del cliente Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Comprensión básica de los principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio en el uso de tecnología Apple y sistemas POS multicanal Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque en el servicio al cliente Título de escuela secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Capacidad para trabajar en un horario flexible según las necesidades de la tienda o la empresa Asistencia confiable y puntualidad son requisitos Comodidad trabajando solo durante horas de un turno Flexibilidad con el horario y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos Horas: 5 horas o más según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar Rango salarial: tarifa por hora de $18-19

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en Natick, MA. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos sobre el funcionamiento en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder deberá conocer todos los aspectos de UNTUCKit, además de tener una gran capacidad para ofrecer un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesivo que impulse la participación de los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en las actividades diarias de chat-in Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y brindar asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener el almacén ordenado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas limpia y ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar un servicio al cliente adecuado Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como asociado de ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-Suite, sistemas POS multicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en el horario y disponibilidad para trabajar horas propias del sector minorista, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos. Título de secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Tiempo parcial: las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Formación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar Rango salarial: $20-$22 por hora

¿Quién es Cover Whale? Cover Whale mejora la seguridad vial combinando los productos de seguros que vendemos con nuestro programa de coaching y seguridad para conductores basado en datos. Nuestro programa de seguridad ha demostrado salvar vidas mientras ofrece un mejor seguro para nuestros conductores. Cover Whale ofrece seguros fáciles y líderes en la industria para vehículos comerciales y camiones, ayudando a conductores afectados que enfrentan costos crecientes. ¡Únete a nuestra misión! El puesto: El Gerente de Desarrollo de Negocios (BDM) – Minorista, Región Central, reportará al Líder de Distribución Minorista y será responsable de gestionar una cartera definida de socios distribuidores minoristas en todo el sur-centro de Estados Unidos. El BDM ejecutará estrategias para aumentar la producción de primas, profundizar el compromiso con socios existentes de nivel 1 y nivel 2, e identificar nuevas relaciones con alto potencial dentro de la región. Este puesto requiere mantener aproximadamente el 50 % del tiempo viajando en campo por la región mediooccidental, incluyendo pero no limitándose a socios en Arkansas, Kansas, Luisiana, Oklahoma y Texas. El BDM equilibrará el compromiso presencial con la gestión estratégica de cuentas, asegurando que las relaciones con los socios se fortalezcan activamente y estén alineadas con los objetivos de crecimiento de Cover Whale. Las responsabilidades incluirán, entre otras: Trabajar con los equipos de suscripción, marketing y desarrollo para gestionar e impulsar la distribución y la generación de primas de socios. Cultivar y expandir asociaciones con agencias para alcanzar las metas de ingresos dentro de su territorio. Representar a Cover Whale en reuniones con socios distribuidores, seminarios, ferias comerciales y eventos de networking. Buscar nuevos socios distribuidores y agentes. Identificar y ejecutar oportunidades para profundizar el compromiso con socios actuales. Establecer, supervisar y reportar indicadores clave de desempeño (KPI), cumpliendo o superando regularmente las metas. Ayudar a mejorar los procesos de desarrollo de negocios, gestión de socios e integración. Fomentar una cultura positiva en el equipo de distribución. Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y análisis de competidores para descubrir las necesidades de los clientes. Establecer objetivos estratégicos de desarrollo para aumentar el crecimiento de ingresos con nuestros socios comerciales. Investigar, planificar e implementar cuentas prospectivas en mercados objetivo. Mantener contacto continuo con socios actuales y potenciales para mejorar la imagen de marca. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario mínimo en un campo relacionado, más un mínimo de 4 a 6 años de experiencia en desarrollo de negocios o gestión de cuentas. Es obligatorio contar con un mínimo de 2 años de experiencia en seguros comerciales. Se prefiere al menos 1 año de experiencia trabajando para una compañía aseguradora, mayorista o MGA. Demostrada capacidad para generar resultados significativos de ingresos a través de socios distribuidores. Experiencia comprobada en desarrollar y gestionar con éxito corredores/agentes minoristas y mayoristas de líneas comerciales, MGAs, MGUs y otros socios estratégicos. Demostrada facilidad y eficacia en llamadas frías a socios de agencias. Experiencia en prospección y negociación con socios distribuidores. Conocimiento profundo de las finanzas del negocio asegurador. Capacidad para negociar y manejar situaciones empresariales complejas. Habilidades demostradas de liderazgo, relaciones interpersonales e influencia. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Gran aptitud numérica, pasión por la precisión y atención excepcional a los detalles. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para adaptarse rápidamente al cambio y a la complejidad. Beneficios En Cover Whale, creemos en prácticas de compensación transparentes y equitativas. El salario base esperado para este puesto oscila entre $90,000 y $135,000. El salario base final se determina según varios factores, incluyendo habilidades, experiencia y ubicación geográfica. El salario base es solo una parte de nuestro paquete total de compensación, que también incluye: Posibilidad anual de bonificación discrecional Seguro integral de salud, dental y visión Coinversión de la empresa en el plan 401(k) hasta un 4 % Tiempo libre remunerado generoso y días festivos de la empresa. Cover Whale trabaja para mantener el mejor entorno posible para nuestros empleados, donde las personas puedan aprender y crecer junto con la empresa. Nos esforzamos por ofrecer un entorno colaborativo donde cada persona se sienta animada a contribuir en sus procesos, decisiones, planificación y cultura. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra segunda tienda física en Nashville, ubicada en Fifth + Broadway, ya está abierta y estamos buscando miembros del equipo trabajadores, agradables y orientados a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Saludar a nuestros clientes con una sonrisa y una cálida bienvenida Conocer a sus clientes para recomendar productos acordes a su estilo de vida Reabastecer la zona de ventas según sea necesario Mantener la tienda limpia y exhibir la mercancía según los estándares de Normal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Requisitos Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno dinámico Trabajador, buen compañero de equipo y orientado a metas Trabajo en equipo Persona sociable - accesible, amigable Independiente, orientado a metas, basado en datos, competitivo y con energía positiva Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Toma responsabilidad propia Integridad del inventario Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos De 15 a 20 horas por semana, más durante temporadas de alta demanda Lo que lo hará destacar 1+ año de experiencia en ventas minoristas Experiencia en la industria de moda/prendas Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso e Inteligente Beneficios Pago por hora, quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Pase de estacionamiento gratuito Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo parcial

Ascential Buildings es un minorista familiar que ofrece soluciones innovadoras y de alta calidad para almacenamiento en patios traseros. Ofrecemos una amplia variedad de cobertizos, casetas, marquesinas, garajes e invernaderos, con opciones flexibles de pago como renta con opción a compra y financiamiento, a clientes dentro de un radio de 30 millas. En esencia, somos una pequeña empresa con una cultura de equipo fuerte y unida. Nuestro propietario participa activamente y está profundamente comprometido con el bienestar de cada empleado, no solo con la rentabilidad. Creemos que nuestro trabajo es más que vender edificios: se trata de servir a nuestros empleados y clientes, guiados por nuestra fe y valores. Este enfoque hace que nuestro trabajo sea increíblemente satisfactorio y gratificante. Estamos buscando especialistas en productos apasionados para unirse a nosotros. No tendrás que preocuparte por llamadas en frío, ya que proporcionamos todos los prospectos que necesitas para tener éxito. Nuestro plan de compensación sin límite está diseñado para recompensar tu motivación y esfuerzo, dándote la oportunidad de construir una carrera sólida y gratificante. Si estás listo para tener un impacto significativo y formar parte de un equipo que realmente se preocupa, nos encantaría saber de ti. Propósito: Crear un negocio resistente donde las personas prosperen y Dios sea glorificado. Nicho: Revolucionar el proceso de compra mediante asistencia práctica y una experiencia de compra personalizada de servicio integral. Valores fundamentales: Somos felices, útiles y centrados en el cliente. Pensamos positivamente y actuamos con integridad. Somos ambiciosos, autónomos y conocedores. Nos adaptamos al cambio, aprendemos rápidamente y disfrutamos nuestro trabajo. Asumimos una cultura solidaria, orientada a ventas y relaciones. Requisitos Un Especialista en Productos se enfoca en vender productos y servicios, principalmente mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y comunicación en línea. Es responsable de desarrollar nuevos prospectos, comunicarse con clientes, comprender sus necesidades y garantizar un proceso de ventas fluido dentro de un territorio o mercado definido. Tareas que un Especialista en Productos realizará de forma continua: Ventas Comprender las necesidades de los clientes e identificar oportunidades de venta. Responder preguntas de clientes potenciales y enviar información adicional. Explicar y demostrar características de productos y servicios al cliente. Mantener nuestra base de datos CRM con clientes actuales y potenciales. Cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas. Administrativas Servicio al cliente después de la venta. Responder llamadas entrantes. Gestionar mensualmente el inventario y precios de todos los edificios. Beneficios Médico Dental Visual Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula

Ascential Buildings es un minorista familiar que ofrece soluciones innovadoras y de alta calidad para almacenamiento en patios traseros. Ofrecemos una amplia variedad de graneros, cobertizos, portacoches, garajes e invernaderos, con opciones flexibles de pago como renta-con-opción-de-compra y financiamiento, a clientes dentro de un radio de 30 millas. En esencia, somos una pequeña empresa con una cultura de equipo fuerte y cohesionada. Nuestro propietario participa activamente y está profundamente comprometido con el bienestar de cada empleado, no solo con el resultado final. Creemos que nuestro trabajo es más que simplemente vender edificios: se trata de servir a nuestros empleados y clientes, guiados por nuestra fe y valores. Este enfoque hace que nuestro trabajo sea increíblemente satisfactorio y gratificante. Estamos buscando especialistas en productos apasionados para unirse a nosotros. No tendrás que preocuparte por llamadas en frío, ya que proporcionamos todos los contactos que necesitas para tener éxito. Nuestro plan de compensación sin límite está diseñado para recompensar tu motivación y esfuerzo, dándote la oportunidad de construir una carrera sólida y gratificante. Si estás listo para tener un impacto significativo y ser parte de un equipo que realmente se preocupa, nos encantaría saber de ti. Propósito: Crear un negocio resiliente donde las personas prosperen y Dios sea glorificado. Nicho: Revolucionar el proceso de compra ofreciendo asistencia práctica y una experiencia de compra personalizada de servicio integral. Valores fundamentales: Somos felices, útiles y centrados en el cliente. Pensamos positivamente y actuamos con integridad. Somos ambiciosos, autónomos y conocedores. Nos adaptamos al cambio, aprendemos rápidamente y disfrutamos nuestro trabajo. Asumimos una cultura de apoyo, orientada a ventas y relaciones. Requisitos Un Especialista en Productos se enfoca en vender productos y servicios, principalmente mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y comunicación en línea. Es responsable de desarrollar nuevos contactos, comunicarse con clientes, comprender sus necesidades y garantizar un proceso de venta fluido dentro de un territorio o mercado definido. Tareas que un Especialista en Productos completará de forma continua: Ventas Comprender las necesidades del cliente e identificar oportunidades de venta. Responder preguntas de posibles clientes y enviar información adicional. Explicar y demostrar características de productos y servicios al cliente. Mantener nuestra base de datos CRM de clientes actuales y potenciales. Cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas. Administrativas Servicio al cliente después de la venta. Responder llamadas entrantes. Gestionar mensualmente el inventario y precios de todos los edificios. Beneficios Médico Dental Visual Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula