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Representante de Desarrollo de Ventas

$56,000/año

Nitrogen

Sacramento, CA, USA

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Descripción

QUÉ HACEMOS Nitrogen ha estado revolucionando la forma en que los asesores financieros y las empresas de gestión patrimonial interactúan con sus clientes desde el lanzamiento de Riskalyze en 2011. Hoy en día, Nitrogen ofrece una plataforma de software integrada para la interacción con clientes que incluye tolerancia al riesgo, generación de propuestas, investigación de inversiones y herramientas de planificación financiera diseñadas para ayudar a las empresas y asesores financieros a ofrecer asesoramiento personalizado. Inventamos el Número de Riesgo® (Risk Number®), basado en un marco académico ganador del Premio Nobel, y somos defensores del Movimiento de Inversión Sin Miedo — decenas de miles de asesores financieros están comprometidos con nuestra misión de empoderar al mundo para invertir sin miedo. Nitrogen es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Animamos a personas de grupos subrepresentados a postularse. Estamos comprometidos a ser justos y deliberados en nuestras decisiones de contratación revisando cada solicitud detenidamente. EN QUÉ TRABAJARÁS El equipo de Desarrollo de Ventas de Nitrogen desempeñará un papel fundamental al generar prospectos calificados para nuestro equipo de Ejecutivos de Cuentas. Buscamos un individuo competitivo, trabajador y autónomo que se desenvuelva bien en un entorno de equipo. Generar interés en Riskalyze y programar oportunidades calificadas para los Ejecutivos de Cuentas Combinación de oportunidades entrantes y salientes (Allbound) Nuestra organización de Marketing de clase mundial entregará semanalmente leads de alto valor a tu cartera; el objetivo es convertirlos en una cartera calificada Identificar y prospectar en mercados clave de profesionales financieros (nuestro cliente ideal está bien definido) Tus oportunidades contribuirán directamente al logro de las metas generales de nuestro equipo de ventas Aprovechar la mejor tecnología del mundo (Salesforce, Salesloft, Discovery Org, Sales Navigator y Gong) Utilizar un enfoque multicanal para la prospección (llamadas/correos electrónicos/redes sociales/video) - ¡Queremos que seas creativo! Colaborar con el equipo de Ejecutivos de Cuentas para guiar tu estrategia de prospección en cuentas estratégicas Transmitir de manera efectiva e independiente el valor de Riskalyze de forma rápida y decisiva para generar interés en los prospectos. Todas tus conversaciones se centrarán en comprender al prospecto y los problemas que resolvemos Serás evaluado y compensado según la cantidad de oportunidades exitosas que sean aceptadas en la cartera de un Ejecutivo de Cuentas mensualmente. Requisitos Experiencia en superar barreras para tener éxito en un entorno exigente, dinámico y competitivo Autonomía - Independientemente del entorno externo, aportas tu motivación diaria para alcanzar el éxito Mentalidad positiva - Crees que serás el mejor y no permites que las distracciones te alejen de tus objetivos porque tienes una actitud de "sin excusas" Trabajo en equipo - Estás dispuesto a sacrificar tu tiempo, energía y atención por el bien del equipo en general, mientras sigues contribuyendo individualmente a su éxito Solución de problemas - Cuando reconoces un problema o posible inconveniente, haces todo lo posible para resolverlo creativamente y luego presentas tus soluciones Disposición para asumir la responsabilidad de cualquier cosa y todo lo que puedas - sin intención de culpar a otros Adaptabilidad - Capacidad para trabajar en un entorno en rápido crecimiento y cambio, comprendiendo y aceptando las razones del cambio incluso si requiere el uso del marco de "discrepar y comprometerse" Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Extrema eficiencia, organización y capacidad de recursos; atención rigurosa al detalle Pasión por las inversiones y por revolucionar la forma en que las personas invierten Experiencia práctica en conversaciones con clientes y/o posibles clientes Excelentes habilidades para interactuar con clientes; respuesta ágil, credibilidad, enfoque consultivo y conocimiento Liderar ciclos de ventas complejos que involucren múltiples partes interesadas, incluidos oficiales de cumplimiento, ejecutivos de tecnología y tomadores de decisiones de nivel directivo Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Producto y Éxito del Cliente para garantizar una incorporación fluida de los clientes y su retención a largo plazo Mantener registros precisos de actividades de ventas, pronósticos y gestión de cartera en Salesforce Representar a Nitrogen en conferencias del sector, eventos de networking y, ocasionalmente, reuniones con clientes para aumentar el conocimiento de marca y la generación de leads El rango de compensación total esperado para este puesto es $56k de salario más $24k de compensación incentiva (rango total de compensación OTE: $80k). Una menor experiencia puede resultar en una compensación inferior, y una mayor experiencia puede resultar en una compensación superior al rango indicado. Beneficios Beneficios económicos y ventajas Coinversión del 4% en planes 401(k). Nuestros empleados invierten mucho en nuestra empresa y nos encanta poder invertir en ellos. La empresa igualará tus aportes dólar por dólar, hasta el 4% de tu compensación anual total. Servicios gratuitos de planificación financiera. Al trabajar en una empresa de tecnología financiera, obtienes el beneficio de un excelente asesoramiento financiero. Esto está disponible para todos los empleados que deseen orientación experta sobre cómo manejar su dinero. Salud y familia Planes de seguro médico, dental y de visión. ¡Queremos ayudarte a mantenerte (y a tu familia) saludable! Opciones completas de seguros médicos para ti y tu familia. Cuentas de ahorro para salud (HSA) o cuentas de gastos flexibles (FSA) disponibles según el plan médico elegido. ¡Sabemos que el riesgo de inversión no es igual para todos, ni tampoco tus opciones de ahorro para salud! Licencia generosa por maternidad y paternidad, ya sea por nacimiento o adopción de un hijo. ¡Las mamás y los papás necesitan tiempo con sus nuevos miembros de la familia! Seguro de mascotas con descuento disponible. ¡Las mascotas también son familia! Tiempo libre y cultura 3 semanas de vacaciones y 1 semana de enfermedad por año. Tómate el tiempo que necesites para divertirte o simplemente para recuperarte cuando no te sientas bien. 11 días festivos pagados por año. ¡Disfruta de tu tiempo libre; te lo mereces! Actividades de formación de equipo remotas y presenciales que ayudan a nuestros empleados a mantenerse conectados y comprometidos. ¡Nos encanta celebrar a nuestros empleados! Reuniones generales de la empresa dirigidas por nuestro CEO, que benefician a todos los empleados manteniéndolos informados. Somos un solo equipo, y enfrentamos proyectos juntos. El desarrollo del empleado es nuestra prioridad. Desde capacitación en liderazgo hasta mentoría y recursos del sector, nos importa tu progreso profesional. ¿QUIERES SABER MÁS? Aunque puedes aprender mucho de una descripción de trabajo, podrías tener más preguntas, ¡y eso está perfectamente bien! Animamos a todas las personas interesadas en trabajar en Nitrogen a conocer más sobre nosotros visitando nuestro sitio web y plataformas de redes sociales:

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Sacramento, CA, USA
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Como representante de una querida marca global, los miembros del equipo de la boutique conectan con clientes apasionados y leales que regresan una y otra vez para construir colecciones personales significativas. Cada día es una oportunidad para crear experiencias inolvidables. Ubicado justo fuera de Charlotte, Pineville ofrece comodidad, barrios en crecimiento y fuerte tráfico comercial. Carolina Place Mall sirve como un destino comercial regional, atrayendo clientes constantes tanto de Pineville como de los suburbios circundantes de Charlotte. Los profesionales de ventas de lujo disfrutan de oportunidades constantes para desarrollar relaciones significativas con clientes en un entorno comercial próspero. El fuerte sentido comunitario de Pineville y su proximidad a los principales centros empresariales de Charlotte crean un entorno favorable para el desarrollo profesional. 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Lo que harás Experiencia del cliente Brindar un servicio excepcional en cada etapa del recorrido del cliente Crear experiencias de compra personalizadas y fomentar relaciones duraderas con los clientes Educar a los clientes sobre las ofertas de productos y la historia de la marca Pandora Mantener una presencia pulida, acogedora e interactiva en la zona de ventas Desempeño en ventas Alcanzar y superar las metas de ventas personales y del equipo Mantenerse informado sobre el conocimiento de productos, promociones y estándares visuales Fomentar las compras repetidas mediante estrategias de atención personalizada y seguimiento Apoyar eventos de la tienda y actividades promocionales Operaciones de la tienda Ayudar con la exhibición y mantenimiento de los estándares visuales Operar los sistemas de punto de venta con precisión y eficiencia Mantener limpieza y organización tanto en áreas públicas como detrás de escena Cumplir con las políticas de la tienda y procedimientos de seguridad Nuestros valores Vivimos y vendemos a través de los principios fundamentales de REEDS: Integridad – Hacer lo correcto, siempre Excelencia en el desempeño – Impulsar resultados y crecimiento Gestión responsable – Generar confianza en cada momento Profesionalismo – Liderar con confianza y consistencia Espíritu emprendedor – Pensar con audacia, actuar con decisión Orientación al equipo – Apoyar, elevar y colaborar Pasión – Amar lo que haces y compartirlo con otros Requisitos Cualificaciones requeridas Experiencia en ventas minoristas o de hospitalidad, preferiblemente en joyería o ventas de lujo Entusiasmo por las marcas Pandora y REEDS Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Comodidad trabajando en un entorno rápido y orientado al equipo Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo fines de semana, días festivos y noches Diploma de escuela secundaria o equivalente Autorización legal para trabajar en Estados Unidos Cualificaciones preferidas Conocimientos sobre productos de joyería o cursos GIA Pasión por contar historias, la autodescarga y la conexión con clientes Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación, descuentos en mercancía, plan 401(k) y tiempo libre remunerado tanto para puestos de tiempo completo como parcial. Los empleados de tiempo completo también son elegibles para nuestro programa de beneficios que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD y más. REEDS Jewelers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.
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Acerca de Quadric Fundada en 2017 y ubicada en el centro de Burlingame, California, Quadric es el proveedor líder de procesadores de propósito general especialmente optimizados para canalizaciones de inferencia de aprendizaje automático en aplicaciones de dispositivos embebidos. La empresa fue cofundada por tecnólogos del MIT y de Carnegie Mellon, que anteriormente fueron cofundadores técnicos de la empresa de computación Bitcoin 21. Quadric se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o discapacidad. Requisitos Experiencia: ● Licenciatura o maestría en Ingeniería Eléctrica o Informática ● Mínimo 5 años de experiencia en sistemas embebidos (80 % software, 20 % hardware) ● Mínimo 5 años trabajando directamente con clientes y resolviendo problemas técnicos, preferiblemente con clientes de primer nivel ● Experiencia en gestión de equipos de ingeniería, trabajando con equipos de implementación en clientes finales y ventas ● Dominio de C++ >= 11 ● Sólida formación en grafos y algoritmos relacionados ● Experiencia con plataformas de redes neuronales: ONNX, Tensorflow, Caffe, Pytorch ● Conocimientos de técnicas de compilación front-end y back-end ● Experiencia en estrategias de compilación para procesadores con paralelismo de datos, como GPUs, DSPs y flujos de diseño ASIC ● Conocimiento de cadenas de herramientas completas, incluyendo compiladores, enlazadores y depuradores Lo que ofrecemos: ● Ofrecer salarios competitivos y acciones significativas ● Ofrecer una comunidad libre de política para mentes brillantes que deseen tener un impacto inmediato ● Ofrecer la oportunidad de establecer relaciones profesionales a largo plazo ● Fomentar un entorno que permita desarrollar relaciones personales duraderas junto con las profesionales Beneficios Ofrecer salarios competitivos y acciones significativas Ofrecer una comunidad libre de política para mentes brillantes que deseen tener un impacto inmediato Ofrecer la oportunidad de establecer relaciones profesionales a largo plazo Fomentar un entorno que permita desarrollar relaciones personales duraderas junto con las profesionales Excelentes opciones de planes de salud, dentales y de visión 401k Quadric se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o discapacidad.
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Consultor de Ventas Hayden Homes
Construye sueños. Cierra tratos. ¡Marca la diferencia en Hermiston! New Home Star busca un Consultor de Ventas para asociarse con Hayden Homes en Hermiston, Oregon. Ya sea que tengas experiencia en ventas o que estés buscando cambiar desde servicio al cliente, retail o construcción, ofrecemos la capacitación, herramientas y apoyo necesarios para que prospere. Este puesto trata de algo más que vender casas. Se trata de guiar a las familias durante una de las decisiones más importantes de la vida, representar a un constructor de confianza y construir un futuro gratificante para ti mismo en tu propia comunidad. ¿Por qué New Home Star? Impacto local: Ayuda a las familias de Hermiston y áreas circundantes a encontrar una casa que les encante, en un vecindario donde puedan prosperar. Apoyo completo: Ofrecemos capacitación de primer nivel, mentoría en tiempo real y los sistemas que necesitas para tener éxito, incluso si eres nuevo en la industria. Potencial de ingresos ilimitado: Salario base competitivo más ingresos basados en comisiones. Tus esfuerzos y resultados determinan tus ingresos. Cultura galardonada: Somos reconocidos a nivel nacional como uno de los mejores lugares de trabajo. Priorizamos valores centrados en las personas, el crecimiento profesional y la positividad. Beneficios integrales: Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con coincidencia de la empresa, tiempo libre pagado y más. Tu función: Liderar y cerrar: Guía a los compradores a través del proceso de venta de viviendas nuevas con experiencia. Desarrollo en ventas: Capacitación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimiento del producto. Marketing y divulgación: Fomenta el reconocimiento de marca y genera tráfico mediante actividades locales de networking y marketing. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en las decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de alto nivel. Lo que ofreces: Comunicador claro y seguro que conecta fácilmente con los demás. Autómota, orientado a metas y con ganas de aprender y crecer. Cómodo trabajando fines de semana y estando de pie durante todo el día. Apasionado por ayudar a otros y construir una carrera significativa. Disposición para obtener una licencia inmobiliaria dentro de las primeras 8 semanas en el equipo. Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil vigente. Compensación: Ofrecemos dos opciones de salario base según tus objetivos: $10,000 base con una tasa de comisión más alta $43,000 base con una tasa de comisión más baja La mayoría de los nuevos consultores ganan entre $60,000 y $80,000+ en su primer año, y gracias a nuestro tiempo promedio de construcción de 120 días, los pagos por comisiones se reciben más rápido. ¿Sin experiencia inmobiliaria? No hay problema. Estamos más interesados en tu potencial, tu actitud y tu capacidad para conectar con las personas. Si estás listo para una carrera que te desafíe, te apoye y te recompense, y en la que realmente puedas marcar la diferencia aquí en Hermiston, nos encantaría conocerte. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. IND1
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¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando personas altamente motivadas y emprendedoras para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Este puesto de nivel inicial incluye una capacitación completa para garantizar tu éxito. Los candidatos ideales deben tener: Espíritu competitivo Gran motivación para alcanzar y sobresalir Mentalidad orientada al trabajo en equipo Deseo continuo de mejora personal y crecimiento Disposición para aprender y desarrollarse Enfoque en el rendimiento y la consecución de resultados Descripción del trabajo Los asociados de ventas minoristas de AT&T trabajan junto con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de otra tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desempeña bien en entornos dinámicos y supera consistentemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales. ¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas una parte fundamental de un equipo próspero? ¡Aplica ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Gana $18 – 20 por hora MÁS comisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Principales responsabilidades Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer vínculos, confianza y fidelidad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades. Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de rendimiento Orientado al equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones. Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas Programas completos de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin periodo de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo Programa de participación en las ganancias para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso, ¡preferimos promover desde dentro!
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