Especialista en Listados Inmobiliarios - Domina el Mercado

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas estacional para nuestra tienda en Kansas City, MO. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El asociado de ventas estacional tendrá conocimientos sobre todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenada Ser autónomo al realizar tareas Atender múltiples clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del uso de tecnología Apple y sistemas POS omnicanal Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque en el servicio al cliente Título de escuela secundaria; título universitario (BA/BS) sería un plus Horario de trabajo Capacidad para trabajar con horario flexible según las necesidades de la tienda/empresa Asistencia confiable y puntualidad son requeridas Comodidad trabajando solo y abriendo/cerrando la tienda Flexibilidad con el horario y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días entre semana, tardes, fines de semana y/o días festivos Horas: 5 horas o más según sea necesario Beneficios Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos de bienestar

Ironwear es un proveedor de soluciones de seguridad que ha estado a la vanguardia de la fabricación de equipos de protección personal (EPP) durante más de 30 años. Nos enorgullece nuestro compromiso con la innovación y la calidad, atendiendo a diversos mercados industriales en todo el mundo. Ante los desafíos presentados por la COVID-19, también hemos ampliado nuestro enfoque para incluir equipos de control de infecciones y protección médica. Actualmente estamos buscando un Gerente Regional de Ventas talentoso y dinámico para liderar nuestras iniciativas de ventas en un territorio designado. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ingresos, dirigir a un equipo de representantes de ventas y alcanzar las metas de ventas. Colaborará estrechamente con nuestros equipos de marketing y productos para identificar oportunidades de mercado y adaptar nuestras ofertas a las necesidades de los clientes. Principales Responsabilidades Desarrollar planes estratégicos de ventas para cumplir y superar los objetivos establecidos y las metas de ingresos. Dirigir, motivar y capacitar al equipo de ventas para alcanzar metas individuales y colectivas. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales y evaluar la competencia. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partes interesadas. Supervisar métricas de rendimiento de ventas y preparar informes detallados para revisión gerencial. Trabajar estrechamente con los departamentos de marketing y gestión de productos para garantizar la alineación en estrategias promocionales. Representar a Ironwear en eventos del sector, ferias comerciales y diversas actividades con clientes. Asegurar que todas las actividades de ventas se realicen conforme a las políticas y regulaciones de la empresa. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas de EPP o campo relacionado Conocimiento profundo del mercado de EPP y tendencias del sector Trayectoria comprobada en el desarrollo y ejecución de estrategias de ventas efectivas Capacidades demostradas de liderazgo, con excelentes habilidades de coaching y relaciones interpersonales Dominio de sistemas CRM y paquete Microsoft Office Habilidades excepcionales de análisis y resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes y eventos del sector Título universitario en Administración de Empresas, Ventas o campo relacionado (preferible) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)

Ironwear ha estado a la vanguardia de la industria de Equipos de Protección Personal (EPP) durante más de 30 años, comprometida con la entrega de soluciones innovadoras de seguridad en diversos sectores industriales. A medida que ampliamos nuestro alcance y nos adaptamos a las necesidades cambiantes del mercado, nos complace anunciar una vacante para Gerente de Cuentas Regional. El Gerente de Cuentas Regional desempeñará un papel fundamental en la gestión y el desarrollo de relaciones con clientes clave dentro de su región designada. Será responsable de comprender las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento de las ventas y garantizar la satisfacción del cliente con nuestra amplia gama de productos protectores. Sus responsabilidades incluirán crear planes estratégicos de ventas, identificar nuevas oportunidades comerciales, monitorear tendencias del mercado y colaborar con equipos internos para optimizar las ofertas de productos. Este es un puesto dinámico adecuado para una persona que se desenvuelve bien en entornos rápidos y que tiene pasión por ofrecer un servicio al cliente de primera calidad. Responsabilidades Principales Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas adaptadas a las necesidades de su región. Gestionar y cultivar relaciones sólidas con cuentas clave existentes. Identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales para ampliar nuestra base de clientes. Realizar investigaciones de mercado para mantenerse por delante de las tendencias del sector y las acciones de la competencia. Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes presupuestarios y métricas de rendimiento. Trabajar estrechamente con los equipos internos para garantizar un servicio sin interrupciones y la entrega de productos. Representar a Ironwear en eventos del sector y ferias comerciales para promocionar nuestra marca. Línea de Productos Equipos de Protección Personal (EPP) Protección Ocular, Calzado y Guantes de Seguridad Equipos de Protección Respiratoria y contra Caídas Ropa Ignífuga y Chalecos de Seguridad Equipos de Protección Médica Protección para Brazos y Productos de Malla de Acero Requisitos Experiencia demostrada en ventas o gestión de cuentas, especialmente en EPP o industrias relacionadas. Habilidades sólidas para construir relaciones y comunicarse. Capacidad para analizar eficazmente datos de ventas y tendencias del mercado. Experiencia con software CRM y herramientas de seguimiento de ventas. Demostración de éxito en alcanzar o superar objetivos de ventas. Habilidades sólidas para resolver problemas y mentalidad centrada en el cliente. Disposición para viajar dentro de la región asignada. Se prefiere título universitario en Administración, Mercadeo o campo relacionado. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados)

El Gerente Nacional de Ventas de AV será responsable del compromiso diario en ventas, incluyendo la adquisición de nuevos negocios y la contratación de servicios audiovisuales, así como el crecimiento del negocio contratado existente en un 10% anual. Shepard Audio Visual es una empresa nacional de servicios completos en producción audiovisual, izaje, iluminación y escenografía. Este puesto será responsable de identificar y perseguir cuentas relacionadas con ferias comerciales, eventos corporativos, reuniones con sesiones generales y educativas, iniciativas de marca digital y necesidades de alquiler de equipos audiovisuales para convenciones. Principales contribuciones del puesto Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio mediante redes de contacto y eventos del sector. Fomentar relaciones con clientes potenciales en sectores como ferias comerciales, eventos corporativos, sesiones educativas y necesidades de alquiler AV para convenciones. Investigar y analizar las necesidades del cliente para crear propuestas atractivas y personalizadas que se ajusten a sus requisitos específicos. Colaborar con los Gestores de Proyectos (PM) y los presupuestadores para garantizar presentaciones de cotización precisas y oportuna. Mantener una cartera de ventas sólida mediante estrategias eficaces para alcanzar y superar las metas de ventas. Asegurar que los informes y puntos de referencia estén actualizados para seguir el rendimiento e identificar oportunidades de mejora. Construir y mantener relaciones duraderas con socios, demostrando constantemente un interés genuino en su éxito priorizando su satisfacción y crecimiento. Analizar regularmente los datos de ventas para orientar y mejorar las estrategias de desarrollo de negocios. Requisitos Experiencia comprobada en ventas de AV dentro del sector de eventos y hostelería, demostrando la capacidad de cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas. Capacidad para ingresar con precisión datos de cotización en IntelliEvent (IE) y actualizarlos según sea necesario. Capacidad para presentar propuestas profesionales que muestren las capacidades y entregables de Shepard AV a los clientes. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad fuertemente organizada y orientada al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos y plazos de forma eficaz. Autonomía y enfoque proactivo demostrados para impulsar las ventas y desarrollar relaciones con clientes. Dominio en el uso de equipos y software ofimáticos estándar, incluida la suite Microsoft Office. Título universitario en campo relacionado; o se puede sustituir por experiencia relevante. Alineación con nuestros valores para el éxito Demostrar los valores fundamentales de Cuidado, Compromiso, Integridad, Espíritu, Respuesta, Inclusividad y Trabajo en Equipo. Capacidad para desempeñarse como propietario responsable de ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa. Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro Programa de Servicio al Cliente Blue Diamond. Tenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción del trabajo no son exhaustivas y pueden estar sujetas a cambios. Se podrán asignar tareas adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa.

¡Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Hightop Ridge! Buscamos profesionales de ventas apasionados que se motiven por el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén motivados para trabajar en un entorno basado en comisiones. Si es usted seguro, receptivo a la orientación y está listo para marcar una diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental al ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Usted guiará a los compradores durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación para automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un salario de seis cifras! Lo mejor de todo es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por alcanzar grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que atienda a clientes personalmente o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación para automóvil y teléfono, capacitación exhaustiva y beneficios como seguros médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: pagada en distintos niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).

Continental Disc Corporation, LLC ("CDC") diseña y fabrica productos de seguridad crítica que protegen a los recipientes a presión contra fallos catastróficos. CDC tiene su sede en Liberty, Misuri (fuera de Kansas City) y cuenta con operaciones de fabricación en Houston, Texas, y Ahmedabad, India, además de oficinas de ventas adicionales en India, los Países Bajos y China. CDC se beneficia de una de las marcas más reconocidas en su industria y de una reputación por la calidad excepcional ganada durante más de 55 años de operación. Los clientes de CDC incluyen empresas líderes en los sectores químico, petróleo y gas, farmacéutico, industrial general, aeroespacial, defensa, alimentos y bebidas, municipal y otros mercados a nivel mundial. Un Especialista en Ventas – OEM ayuda en los esfuerzos para desarrollar y mantener las ventas más altas posibles de los productos de la empresa con el fin de cumplir y superar las metas generales de ventas de la compañía. El enfoque de un Especialista en Ventas OEM es generar nuevos clientes OEM y desarrollar nuevos negocios con clientes OEM existentes. Principales responsabilidades: Desarrollo, estrategia y ejecución del plan de ventas para alcanzar las cifras de ventas del Plan Operativo Anual (AOP) para las cuentas y mercados asignados relacionados con las metas de ventas OEM. Proporcionar información sobre productos, aplicaciones, servicios y técnicas a clientes y prospectos. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de nuevas cuentas objetivo, demostraciones/ presentaciones técnicas de ventas, especificaciones y apoyo en proyectos para clientes OEM. Trabajar con clientes y prospectos para comprender claramente sus necesidades y así generar cotizaciones y propuestas efectivas y precisas. Determinar y ejecutar la estrategia de cierre por pedido/cliente. Asegurarse de que los miembros del equipo de ventas estén incluidos, actualizados sobre los proyectos y sean activos y eficaces en la promoción de soluciones de productos y solicitudes a clientes OEM. Debe estar dispuesto a viajar dentro y fuera de Estados Unidos según sea necesario, liderar actividades de desarrollo de negocios, ventas en equipo y proporcionar el cierre cuando se requiera en ventas complejas. Ayudar en la generación de pronósticos de ventas trimestrales y anuales y reportes de nuevos negocios. Alcanzar los planes de pedidos confirmados que respalden el plan financiero anual de la empresa. Analizar la dinámica del mercado, las amenazas competitivas y la propuesta de la cadena de valor para especificar precios y beneficios de la oferta de productos que cumplan con las expectativas del cliente. Evaluar la oferta frente a la competencia e implementar diferenciación competitiva. Capacidad para demostrar excelentes habilidades de negociación, comprender las necesidades del cliente, negociar ventas complejas y ofrecer soluciones de valor total al cliente. Contribuir a la eficacia ingenieril de los productos proporcionando retroalimentación sobre su desempeño y la voz del cliente (VOC) a los equipos de Ingeniería y Producción. Mantener conocimientos profesionales y técnicos mediante: o    Revisión de publicaciones profesionales. o    Establecimiento de redes personales internas y externas. o    Capacitación continua autodirigida sobre las soluciones y aplicaciones de productos de la empresa. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o campo relacionado; Al menos 5 años de experiencia vendiendo un producto técnico en industrias de procesos o combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere un título técnico. Experiencia en ventas en una empresa o sector que venda equipos de proceso directamente a clientes; se prefiere experiencia en el mercado Aeroespacial/Defensa. TÉCNICO / ESPECÍFICO POR FUNCIÓN: Alta aptitud mecánica y matemática. Capacidad para leer e interpretar especificaciones, planos y otros documentos de ingeniería. Conocimiento práctico del paquete Microsoft Office y sistemas de automatización de ventas. Es fundamental la capacidad de prosperar en un entorno de aprendizaje continuo de alta tecnología. Capacidad para influir en otros mediante habilidades efectivas de comunicación verbal, escrita y presentación. Disposición y capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo. Capacidad y disposición para usar todo el equipo de protección personal requerido cuando esté en el área de fabricación, incluyendo, entre otros, gafas de seguridad y calzado de seguridad. Aptitud física para cumplir con los requisitos de viaje del puesto. Suficiente destreza manual para utilizar con éxito una computadora. Capacidad para permanecer sentado durante largos períodos, hasta 8 horas diarias, aunque posiblemente más. A veces se requiere estar de pie y/o caminar hasta 1 hora diaria, y realizar ocasionales desplazamientos desde el área de oficina hasta el área de fabricación. Debe poder trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, FSA y 401K con coincidencia desde el primer día. Programa de Asistencia al Empleado, Discapacidad a Corto Plazo, Discapacidad a Largo Plazo, Seguro de Vida Básico, Seguro de Vida Voluntario, Seguro Voluntario contra Accidentes, Indemnización Voluntaria por Hospitalización, Plan Voluntario contra el Cáncer, Sala de Fitness, Reembolso de Calzado de Seguridad, Asignación para Gafas Recetadas, 12 días festivos* (uno flotante), Tiempo libre pagado, Reembolso de Matrícula y mucho más. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, CDC no discrimina en sus decisiones de contratación por raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, embarazo, estado familiar, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, información genética, ni ninguna otra base que viole cualquier ley federal, estatal o local aplicable. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades