Profesional de ventas

Ya sea que trabajes en una farmacia buscando ingresos adicionales, seas un profesional establecido en ventas de salud o estés buscando ingresar al área de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC es una excelente oportunidad para ti. Como Gerente de Relaciones con Farmacias, ayudarás a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. Incluso puedes cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones con Farmacias en tu zona! ¿Qué hace un Gerente de Relaciones con Farmacias? - Capacitar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos recetados - Proporcionar tarjetas de ahorro mediante el contacto con consultorios médicos y la capacitación al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos - Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesitas para calificar: - Experiencia en ventas farmacéuticas o médicas (preferible, pero no obligatoria) - Habilidades de ventas con trayectoria comprobada - Excelentes habilidades interpersonales (capacidad para establecer relaciones sólidas) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de forma independiente, supervisar cuentas e incrementar ingresos - Medio de transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberás visitar profesionales médicos en tu zona) *Actualmente estamos contratando Gerentes de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlate solo para una ciudad; tus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: - Incluimos capacitación completa y acompañamiento continuo - Bonificaciones mensuales - Excelentes comisiones

Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Mavis Llantas y Frenos a precios con descuento. ¡Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de North Charleston, Carolina del Sur! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el gerente asistente apoya al gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimientos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de llantas, y organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsen las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimientos automotrices solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3818846-15936

¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisiones + Bonificación + Capacitación pagada $40,000 - $70,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en CHARLOTTE. No se requiere experiencia (ver "Capacitación pagada" a continuación). Southern National Roofing es la empresa contratista de techos minorista más grande, con más de $15 millones en ventas anuales. En este puesto representarás la marca en territorios preseleccionados, hablando con propietarios de viviendas para programar citas en sus hogares, a fin de que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo se relacionan con clientes potenciales de manera profesional y memorable, generando entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. Si estás buscando cambiar tu trayectoria, descubrir tu potencial y comenzar una carrera en ventas y mercadeo, ¡este es el trabajo ideal para ti! Somos un instalador de techos certificado como ecológico (Certified Green Roofer) y un contratista certificado en prácticas responsables de techado (Certified Roofing Responsibly Contractor). Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Incrementan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así que puedes sentirte bien con lo que haces! Capacitación pagada: Nuestro programa de capacitación pagada dura una semana completa y es la mejor del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación, y mercadeo/ventas. Estamos en plena expansión y buscamos personas seguras de sí mismas y motivadas para unirse a nuestro equipo. Promovemos únicamente desde dentro, lo que significa que este puesto ofrece un gran potencial de crecimiento rápido hacia cargos de supervisión y ventas y mercadeo de alto nivel. Te entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión temas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida con otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Sobre la remuneración: Ofrecemos comisiones, además de bonificaciones semanales y mensuales, encima de tu salario base. Puedes esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en tu primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, el salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de ti: Actitud positiva Gran deseo de superación Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable para ir y venir de nuestra oficina Capacidad para trabajar de lunes a viernes, de 11 a.m. a 7 p.m. (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro de visión

Lion Real Estate Group busca un Asociado de Arrendamiento con orientación a la venta y al servicio al cliente para unirse al equipo en nuestro portafolio de comunidades de apartamentos operadas por sus propietarios ubicadas en Nashville, Tennessee. Lion Real Estate Group, fundada en 2007 por Jeff Weller y Mory Barak, es una firma de inversión con sede en Estados Unidos que se especializa en la adquisición de activos multifamiliares clase B/C en los estados del Sun Belt. Los cofundadores han completado transacciones inmobiliarias por valor de 2.500 millones de dólares y tienen oficinas en Dallas, TX (sede principal), Los Ángeles, CA y Nashville, TN. Actualmente, la empresa posee y opera más de 6.800 unidades en 29 propiedades multifamiliares ubicadas en los mercados de Los Ángeles, Nashville, Dallas, Austin, Houston, Atlanta y Charlotte. (Reclutadores/agencias: por favor, no respondan a este anuncio.) Lion Real Estate Group - BENEFICIOS OFRECIDOS: - Seguro médico (Lion paga el 77 % de la prima del empleado y sus dependientes) - Seguro dental (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Seguro de visión (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Planes voluntarios que incluyen seguro de vida/accidental, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y seguro para mascotas - Concierge de beneficios dedicado de terceros (TouchCare) - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (coincidencia de la empresa del 6 %) - Políticas de tiempo libre pagado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad) - Licencia parental pagada - Programa de asistencia al empleado - Programa de voluntariado que incluye VTO (tiempo de voluntariado remunerado) - Programa de ventajas y recompensas Asociado de Arrendamiento - OBJETIVO DEL PUESTO: Actúa como representante de ventas de la comunidad cuyas funciones principales incluyen saludar a los clientes y presentar todas las características, comodidades y beneficios de manera profesional para asegurar adecuadamente contratos de arrendamiento con personas calificadas. El asociado de arrendamiento es un puesto altamente orientado al servicio al cliente que se esfuerza por hacer que los residentes actuales y potenciales se sientan bienvenidos y cómodos dentro de la comunidad. Asociado de Arrendamiento - FUNCIONES ESENCIALES: 1) Establece y mantiene la ocupación óptima posible de la comunidad de apartamentos mediante actividades de arrendamiento y comercialización. 2) Comercializa y arrienda apartamentos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. 3) Muestra y demuestra los apartamentos disponibles, incluyendo casas abiertas, durante el horario laboral y fines de semana (solo sábados). 4) Prepara los contratos de arrendamiento para la mudanza y supervisa la firma de los contratos por parte de los nuevos residentes. 5) Ayuda a completar tareas administrativas mensuales y garantiza que los documentos y archivos de la comunidad estén organizados y completos. 6) Mantiene un conocimiento detallado de las condiciones del mercado local e identifica a los competidores de la zona para realizar estudios de mercado y mantenerse al tanto de las tendencias del mercado. 7) Ayuda al supervisor en las operaciones diarias de la comunidad. 8) Mantiene una comunicación diaria constante con el supervisor. 9) Revisa los documentos y archivos de entrada, salida y renovación para verificar su exactitud y cumplimiento con las políticas de la empresa y del gobierno, y asegura que se ingresen oportunamente en Yardi. 10) Garantiza que los archivos de los residentes se mantengan adecuadamente. 11) Ayuda a monitorear la satisfacción de los residentes mediante llamadas, correos electrónicos o reuniones de seguimiento para asegurar una experiencia de vida positiva. 12) Contribuye a garantizar el bienestar físico y la estética visual de la comunidad de apartamentos. 13) Ayuda a eliminar ingresos perdidos debido a vacantes mediante la ejecución oportuna del proceso de cambio de inquilino y el cumplimiento de protocolos de comercialización tradicionales y creativos para arrendar apartamentos. 14) Mantiene la certificación anual de vivienda justa (a través de Gracehill). 15) Mantiene una asistencia regular y consistente de acuerdo con el horario laboral requerido establecido por la empresa. 16) Brinda un servicio al cliente ejemplar a residentes, prospectos e invitados y representa a la empresa de manera profesional en todo momento. Asociado de Arrendamiento - HABILIDADES/COMPETENCIAS REQUERIDAS: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (en inglés). - Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad comprobada para cumplir plazos. - Fuertes habilidades de ventas y negociación. - Capacidad para crear y mantener relaciones sólidas con prospectos y residentes. - Trabajo en equipo con capacidad para colaborar eficazmente con otros. - Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas, gestionar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas simultáneamente. - Capacidad para desempeñarse bien en un entorno acelerado y, a veces, estresante. - Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. - Dominio de Yardi o software similar de gestión de propiedades. - Debe estar disponible para trabajar fines de semana (solo sábados). Asociado de Arrendamiento - EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - 1 año o más de experiencia en arrendamiento u otras áreas relacionadas con ventas. - 1 año o más de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares (altamente preferido). - Debe poseer licencia de conducir válida.

¡Únete a nuestro equipo como asociado de ventas! City Wide Facility Solutions ofrece una excelente oportunidad para un asociado de ventas motivado y entusiasta que desee formar parte de nuestro equipo comprometido. En este puesto, será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes existentes. Su enfoque principal estará en el servicio, las ventas y el apoyo al equipo para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. El asociado de ventas trabajará estrechamente con el equipo de ventas para identificar clientes potenciales, realizar contactos mediante llamadas y correos electrónicos, y programar citas. Facilitará el proceso de ventas mediante investigación y seguimientos, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Sus responsabilidades incluirán: Identificar y calificar proactivamente leads a través de diversos canales. Programar y realizar citas de ventas con clientes potenciales. Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para preparar presentaciones y propuestas. Registrar y gestionar actividades de ventas mediante nuestro sistema CRM. Realizar investigaciones de mercado para estar al tanto de tendencias y competidores. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes para mejorar la retención. Si prospera en un entorno dinámico y le apasionan las ventas, ¡queremos saber de usted! Requisitos Experiencia previa en ventas o generación de leads con un historial demostrado de éxito. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Autonomía, ética de trabajo sólida y deseo de alcanzar el éxito. Capacidad para aprender y aplicar nuevos conceptos rápidamente. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Experiencia con software CRM es un plus. Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable. Buscamos candidatos que: Tengan una personalidad dinámica y extrovertida, con motivación competitiva para superar resultados. Puedan trabajar eficazmente de forma independiente y en equipo. Muestren una actitud profesional y positiva. Estén dispuestos a viajar dentro del territorio asignado. Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera con City Wide Facility Solutions, ¡postúlese hoy! Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios: Ayuda económica para vehículo Plan 401K con coincidencia de la empresa Médico Dental Visual

¿Listo para lanzar tu carrera en ventas y marcar la diferencia? ¡Estamos buscando personas energéticas, extrovertidas y motivadas para unirse a nuestro equipo como representantes de ventas de nivel inicial! ***PARA POSTULARSE: ¡ENVÍA TU RESUMEN HOY! Lo que harás: - Representar marcas de primer nivel con pasión y profesionalismo - Conectar con clientes, construir relaciones y generar ventas - Dominar el conocimiento del producto y ofrecer un servicio sobresaliente - Ser parte de un equipo dinámico y orientado a alcanzar metas Lo que debes tener: - Actitud positiva y personalidad ganadora - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Disposición para aprender y crecer - Disponibilidad a tiempo completo (sin trabajo remoto) Ofrecemos: - Capacitación práctica y mentoría - Clara trayectoria de crecimiento y oportunidades de ascenso - Ambiente de equipo divertido y acelerado - Pago competitivo + bonificaciones