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Prestigiosa Consulta de OB/GINE Busca Gerente de Oficina Dinámico (Los Ángeles)

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126 1/2 S Kings Rd, Los Angeles, CA 90048, USA

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✨ Prestigiosa Consulta de OB/GINE Busca Gerente de Oficina Dinámico (Cercano a Beverly Hills) ✨ ¿Eres un líder orientado a las personas con sólidas habilidades organizativas y talento para las ventas? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos donde el éxito se define por la precisión, discreción y calidez? Si es así, nuestra prestigiosa consulta de OB/GINE, que atiende a Beverly Hills y sus alrededores desde 2009, está buscándote. Sobre Nosotros: Somos una consulta de OB/GINE consolidada, propiedad de médicos, reconocida por brindar atención de alto nivel y una experiencia de paciente estilo conserjería. Nuestros servicios van más allá de la ginecología y obstetricia tradicionales e incluyen productos y servicios de pago directo que requieren comunicación experta y ventas consultivas. El Puesto: Buscamos un Gerente de Oficina altamente experimentado que pueda equilibrar liderazgo, ventas y estrategia. Serás la mano derecha del médico propietario y el pilar fundamental del funcionamiento diario de nuestra consulta. Principales Responsabilidades: Liderar con confianza y empatía en la gestión del personal y las interacciones con pacientes. Supervisar y mejorar la experiencia del paciente, asegurando que cada visita refleje los valores de nuestra marca. Impulsar las ventas de servicios y productos de pago directo mediante la creación de relaciones y una comunicación consultiva. Anticiparse a las necesidades de la consulta, diseñar soluciones y colaborar con el propietario en su ejecución. Mantener sistemas organizativos excelentes para programación, informes y cumplimiento normativo. Apoyar iniciativas de visibilidad de marca y mantener nuestra reputación de excelencia. Candidato Ideal: Experiencia comprobada en gestión de oficinas, preferiblemente en sectores de salud, servicios de lujo o industrias de alto contacto. Fuertes habilidades comerciales con historial de cierre de oportunidades y fomento de relaciones. Líder natural: hábil para motivar al personal, desactivar conflictos y fomentar el trabajo en equipo. Impecablemente organizado, capaz de manejar múltiples prioridades sin perder el enfoque en los detalles. Interés en un movimiento profesional a largo plazo, no en un puesto temporal. Conocimiento de posicionamiento de marca y experiencia del cliente es un gran valor añadido. Lo que Ofrecemos: Compensación competitiva (salario + incentivos basados en el desempeño). Un entorno de apoyo y con visión de futuro en el que tu liderazgo tenga un impacto tangible. La oportunidad de crecer junto con una prestigiosa consulta médica y formar parte de su historia de éxito a largo plazo. Si estás listo para aportar tu experiencia a una consulta médica reconocida en las cercanías de Beverly Hills y prosperar en un puesto que combina gestión, ventas y estrategia, nos encantaría conocerte. Cómo Postularse: Por favor, envía tu currículum y una breve carta de presentación en la que destaquen tu experiencia en liderazgo, logros en ventas y tus motivos para buscar un puesto a largo plazo.

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Buscamos un profesional dedicado y motivado interesado en un puesto de ventas consultivas a tiempo parcial. Este puesto es ideal para alguien apasionado por construir relaciones y educar a los clientes. Propiedad familiar y orientado a la comunidad, Cochrane & Wagemann Funeral Directors es el nombre más confiable en Roseville en servicios funerarios y de cremación. Creemos en la importancia de planificar con anticipación y estamos comprometidos a ofrecer un servicio personalizado adaptado a las necesidades de cada individuo. El candidato ideal trabajará estrechamente con personas y familias para comprender el proceso de prearreglo, proporcionar todas las opciones y recursos para crear un homenaje memorable y significativo, alcanzando al mismo tiempo sus metas personales de ventas. Requisitos • Experiencia comprobada en ventas con historial de cumplimiento o superación de objetivos • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Fuertes capacidades de networking y construcción de relaciones • Gestión efectiva de relaciones dentro de comunidades religiosas locales • Mentalidad centrada en el cliente, con gran atención al detalle • Dominio del uso de software de oficina y herramientas CRM • Debe contar con un vehículo confiable para transporte • Licencia limitada de CA vigente o capacidad de obtenerla Beneficios • Potencial de ingresos: $45K - $50K • Incentivos anuales por ventas • Programas de generación de prospectos • Herramientas de gestión de relaciones con clientes proporcionadas Ofrecemos un paquete de compensación competitivo basado en el rendimiento, tecnología de vanguardia, capacitación formal y apoyo integral en ventas. Por favor envíe su currículum para consideración.
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Consultor de Ventas de Lujo - Tiempo Parcial - Domain NORTHSIDE
En Blue Nile, creemos que el amor merece algo mejor. Estamos impulsados con pasión para reinventar las experiencias de joyería fina y transformar la industria de la joyería. Desde compromisos hasta aniversarios, desde dar la bienvenida a un nuevo hijo en la familia hasta celebrar una promoción, desde festividades hasta cumpleaños, en Blue Nile celebramos todas las historias de amor. Blue Nile está buscando un Consultor de Ventas de Lujo a Tiempo Parcial que esté entusiasmado con la oportunidad de unirse a nuestra tienda minorista en Domain NORTHSIDE en Austin, Texas. El candidato ideal comprende la cultura de servicio personalizado y tiene pasión por educar a los clientes sobre la compra de joyas. Un Consultor de Ventas de Lujo en Blue Nile es extrovertido, apasionado y se esfuerza por ayudar a los demás. El objetivo de servicio al cliente de la empresa es mejorar y fortalecer la experiencia de conexión con la marca para los clientes. Los Consultores de Ventas de Lujo logran esto siendo profesionales, accesibles, entusiastas e interesados en una carrera que cree una relación de "joyero de por vida" con Blue Nile. Responsabilidades: Comunicar lo que diferencia a Blue Nile, inspirando confianza y credibilidad en nuestra marca Demostrar un servicio al cliente excepcional y desarrollar continuamente su conocimiento del producto para educar a los clientes Comunicar información precisa y establecer expectativas claras para los clientes, asegurando una experiencia de marca Blue Nile Seguir proactivamente todas las comunicaciones internas y externas manteniendo los estándares de servicio de Blue Nile Resolver eficazmente desafíos complejos de servicio al cliente, encontrando soluciones que superen las expectativas del cliente Ayudar a crear y mantener una cultura de servicio centrada en el cliente, mejorar la experiencia de compra y construir relaciones que conduzcan al crecimiento sostenido del negocio Mantener constantemente una excelente asistencia y puntualidad Alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas y servicio de la empresa Colaborar con colegas y la gerencia de la tienda para resolver problemas mientras se mantiene una cultura de servicio centrada en el cliente. Requisitos Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente requerida. Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en joyería es un plus, pero no es obligatoria Excelentes habilidades interpersonales, resolución creativa de problemas, organización y gestión del tiempo Excelentes habilidades de escucha, comunicación escrita y verbal Gran atención al detalle y alta integridad Capacidad para trabajar dentro de plazos en un entorno acelerado Buenas habilidades informáticas, mecanografía/teclear y entrada de datos; aptitud para navegar eficaz y eficientemente por todos los sistemas informáticos Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo Flexibilidad y disposición para adaptarse a las necesidades de programación, especialmente durante las temporadas pico minoristas Autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios El rango de pago por hora para este trabajo es de $17 - $20. La tasa final de pago será determinada y estará basada en la experiencia y calificaciones. El salario base ofrecido puede variar según la región geográfica, equidad interna, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo, entre otros factores. Las posiciones regulares son elegibles para bonificación discrecional. Blue Nile ofrece cobertura médica, visual, dental y coincidencia de plan 401(k) entre otros beneficios para puestos elegibles. Por ahora, Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto. Información adicional: Blue Nile (R2NET Inc) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Blue Nile (R2NET Inc) considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1
Austin, TX, USA
$17-20/hora
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Asociado Sénior de Ventas Distritales
Nuestro equipo Atlas busca un líder experimentado en ventas con más de 10 años de experiencia en ventas distritales, con preferencia fuerte por experiencia en ventas de tecnología educativa. Atlas es una plataforma de gestión curricular que permite a las escuelas planificar, compartir y analizar su currículo de forma colaborativa. Es parte del Grupo Faria de Educación. Qué harás Impulsar las ventas y el crecimiento: Liderar y ejecutar una estrategia de ventas de alto crecimiento para Atlas, enfocada en ventas educativas a nivel distrital. Liderazgo en prospección de ventas: Supervisar y gestionar actividades de ventas entrantes y salientes, dirigidas a mercados educativos clave. Desarrollo de embudo: Cultivar nuevas oportunidades de venta y gestionar un embudo de ventas sólido para garantizar el crecimiento en sectores clave. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con los equipos internos de apoyo de ventas y marketing para diseñar campañas que impulsen el crecimiento del embudo. Mentoría: Brindar orientación y mentoría a miembros junior del equipo de ventas para fomentar su crecimiento profesional. Participación con clientes: Realizar demostraciones del software presenciales y virtuales para distritos escolares, centrándose en necesidades y desafíos a nivel distrital. Venta consultiva: Aprovechar tu conocimiento sobre procesos curriculares para recomendar soluciones personalizadas para distritos escolares, incluido el uso de la plataforma y desarrollo profesional. Construcción de relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con tomadores de decisiones clave en distritos, estableciendo el estándar en servicio al cliente. Gestión de CRM: Mantener actualizados los datos del CRM, asegurando una visión clara del embudo de ventas. Conocimiento del sector: Mantente informado sobre tendencias del sector, cambios educativos y mejores prácticas curriculares para servir mejor a los distritos. Colaboración interfuncional: Contribuir a la misión general de Atlas y Faria Education Group trabajando estrechamente con otros equipos. Metas de ventas: Alcanzar objetivos de ventas y entregar resultados acordes con plazos acordados. Sobre ti Facilidad natural para construir relaciones sinérgicas con clientes nuevos y existentes Capacidad para establecer credibilidad y generar confianza mediante conversaciones activas y consultivas Persona proactiva, altamente motivada y con deseos de tener éxito Actitud positiva y energía - un verdadero “buscador de resultados” Mente creativa con capacidad para sugerir mejoras Comunicador accesible y eficaz, capaz de interactuar con un grupo diverso de personas Habilidades comprobadas en redacción, hábil para adaptar tu estilo comunicativo a tu audiencia Conocimientos técnicos, organizado y altamente eficiente Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas Atención al detalle y habilidades para resolver problemas Demostrada capacidad para procesar grandes volúmenes de información Interés en el campo de la educación e inversión en transformar la enseñanza y el aprendizaje Este puesto puede requerir hasta un 40 % de viajes. Requisitos Título universitario o experiencia equivalente. Más de 10 años en ventas distritales, con preferencia por experiencia en SaaS y tecnología educativa. Trayectoria comprobada de cumplimiento o superación de metas de ventas. Capacidad para trabajar en diferentes zonas horarias. Pasaporte válido y disposición para viajar según sea necesario. Dominio fluido del inglés, con sólidas habilidades de comunicación. Licencia de conducir estadounidense Beneficios Salario anual de $90.000 a $120.000*, además serás elegible para bonificaciones por ventas basadas en el cumplimiento de objetivos OKR específicos PTO para vacaciones (16 días, aumenta con la antigüedad), enfermedad (10), festivos (11) y otros eventos personales Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad Subsidio mensual para salud y bienestar Planes de jubilación 401(k) y Roth, Faria ofrece un 3 % de coincidencia hasta el 6 % de los fondos invertidos por el empleado Plan inalámbrico de AT&T de la empresa Actividades y presupuesto para desarrollo profesional Diversos programas de reconocimiento de empleados y eventos sociales patrocinados por la empresa Presupuesto ilimitado para libros *El rango de compensación base para este puesto es de $90.000 a $120.000, más elegibilidad para bonificaciones basadas en el cumplimiento de objetivos OKR específicos. Una variedad de factores determinará el salario base, incluyendo años de experiencia y conjuntos específicos de habilidades. Las revisiones salariales se realizan anualmente. Las necesidades de desarrollo profesional y otras necesidades comerciales surgen ocasionalmente, incluso para puestos no itinerantes, por lo tanto, solicitamos a todos los empleados de Faria Education Group mantener un pasaporte válido. Se proporcionará formación completa durante la incorporación y se ofrecerá formación adicional durante toda la duración de tu empleo, para ayudarte a avanzar en tu carrera con Faria Education Group. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva u orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad o sexo. Faria es una empresa global que ofrece un entorno de trabajo híbrido (presencial/remoto), cuyos detalles quedan a discreción de tu gerente. Aunque tenemos una oficina física en Portland, Oregón, actualmente también apoyamos la contratación de empleados a tiempo completo en 10 estados: Delaware, Georgia, Illinois, Maryland, Michigan, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Ohio, Pensilvania y Texas. Sobre Faria Education Group En Faria Education Group estamos dedicados a alcanzar a cada estudiante e inspirar a cada educador. Como socio de confianza de más de 10.000 escuelas y 4 millones de estudiantes en 155 países, lideramos el camino en sistemas y servicios educativos internacionales. Ofrecemos un conjunto integrado que respalda todos los aspectos de la gestión curricular, enseñanza y aprendizaje, admisiones y comunicaciones entre escuela y hogar. Con un compromiso inquebrantable con la innovación, nuestra tecnología está diseñada con rigurosos estándares de protección y seguridad de datos, asegurando entrenamiento y soporte de primera clase para escuelas internacionales modernas. A través de nuestros cursos en línea innovadores y programas de repaso, ofrecemos experiencias educativas completas. Nuestras ofertas incluyen cursos en línea del Diploma IB y Cambridge, llevando educación de alta calidad a escuelas y hogares en todo el mundo. Únete a nosotros en nuestro compromiso de transformar la educación y empoderar comunidades globalmente. Explora nuestros servicios, que incluyen ManageBac, OpenApply, Atlas, SchoolsBuddy, Pamoja, Wolsey Hall y Oxford Study Courses. https://www.faria.org/careers
Houston, TX, USA
$90,000-120,000/año
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