Representante de ventas externas - Industria Jansan y química

¿Te gusta identificar y eliminar obstáculos para tus clientes? ¿Eres innovador y capaz de implementar soluciones personalizadas para problemas comunes? ¿Estás buscando tener un impacto real en una empresa en crecimiento? ¡Entonces estamos buscándote! FMX busca incorporar a un Ejecutivo de Cuentas a su equipo de ventas. Trabajando con un equipo de Representantes de Desarrollo de Ventas, este puesto dirigirá a posibles clientes de FMX a través del embudo de ventas, desde la identificación del problema hasta convertirse en cliente de FMX. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento del proceso de compra, puede identificar los desafíos del prospecto y comunicar claramente cómo FMX puede ayudar. Se requiere experiencia en un rol de cierre. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de escucha, capacidad para gestionar ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas, gran atención al detalle y gestión del tiempo, así como experiencia en el uso de metodologías de venta consultiva como MEDDPICC, Sandler, Challenger Selling, SPIN Selling, Solution Seller o similares. Responsabilidades: Como Ejecutivo de Cuentas, usted: Será responsable de gestionar una región en uno de nuestros mercados del Sector Público (Educación K-12, Educación Superior, Gobiernos Estatales y Locales/Municipios) o Mercado Comercial Cumplirá y superará consistentemente las metas trimestrales y anuales de nuevos negocios Construirá relaciones con clientes potenciales; analizará sus desafíos actuales y determinará rápidamente si FMX puede ayudarlos y cómo Guiará a los clientes potenciales a través del proceso de compra y el embudo de ventas de FMX, es decir, preparar y presentar demostraciones de la plataforma, negociar contratos, educar a los tomadores de decisiones clave sobre el producto, establecer expectativas adecuadas para la implementación, etc. Utilizará Salesforce, Gong y otras plataformas dentro de la infraestructura tecnológica de FMX para gestionar y facilitar oportunidades de manera adecuada Utilizará todos los recursos disponibles para asegurar acuerdos de forma eficaz y eficiente Alcanzará y superará métricas trimestrales/anuales (reuniones realizadas, ingresos recurrentes anuales cerrados, etc.) Colaborará con su equipo de SDR respecto a notas de prospectos, horarios de reuniones y temas clave para revisar en todas las reuniones programadas Participará en reuniones estratégicas semanales de ventas y capacitación Buscará activamente la mejora personal y ayudará al equipo a alcanzar los objetivos de la empresa Gestionará el pipeline y las oportunidades para garantizar que todos los datos sean precisos y estén actualizados Requisitos Experiencia y calificaciones: 2 o más años de experiencia en un puesto de ventas (experiencia vendiendo a Educación K-12, Educación Superior o Gobiernos Estatales y Locales es preferible) Experiencia trabajando en un entorno de ventas remoto Demostrada capacidad para trabajar con ciclos de ventas complejos Excepcional atención al detalle, gestión de tareas y habilidades organizativas Experiencia usando Salesforce (o un CRM similar) y/o plataformas de engagement de ventas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para aprender rápidamente y ser altamente entrenable Automotivación y capacidad para prosperar en un entorno rápido y competitivo Encarna nuestros pilares fundamentales: Valoramos nuestra ética de trabajo, somos disciplinados en nuestros procesos y responsabilidades, somos entrenables y buscamos críticas constructivas, valoramos los resultados y estamos orientados al rendimiento, tratamos a los demás y a todos los que conocemos con respeto e integridad. Proceso de contratación para este puesto: ¡Postúlate! Envía tu currículum y respuestas a las preguntas de la solicitud a continuación a través del portal Workable. Entrevista telefónica con RRHH: Una conversación de 30 minutos para revisar tu trayectoria y experiencias, discutir la cultura en FMX y asegurarnos de que comprendes las expectativas generales del puesto. También es un buen momento para que hagas preguntas sobre compensación, beneficios, etc. Conversación con el gerente de contratación: Una conversación de 60 minutos con el Vicepresidente Senior de Ventas y/o un Gerente de Ventas. Prepárate para hablar de tu trayectoria, lo que buscas en tu próximo puesto y la dirección que deseas que tome tu carrera. También es un excelente momento para hacer preguntas sobre las expectativas del puesto, la cultura del equipo, etc. Entrevista final en panel: Una entrevista grupal de 90 minutos con compañeros clave con quienes trabajarás diariamente. Durante este tiempo, también se te pedirá realizar una presentación de 15-20 minutos. Se proporcionarán más detalles en esta etapa del proceso de entrevista. Oferta y onboarding: Los candidatos que reciban una oferta deberán completar una verificación de antecedentes antes de incorporarse. Se espera que los nuevos empleados trabajen presencialmente en nuestra oficina de Columbus, OH durante su primera semana para completar el onboarding y conectarse personalmente con el equipo. Beneficios Beneficios de FMX y vida en FMX: Tendrás un gran impacto: Tendrás una influencia significativa sobre la dirección de nuestro producto y el futuro de nuestra empresa Beneficios competitivos: Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa. Trabaja desde casa: En FMX somos una organización remota primero, pero puedes usar nuestra oficina cuando lo necesites. Tenemos un evento anual para toda la empresa para asegurarnos de que puedas ponerle cara al nombre y establecer relaciones de alto nivel de confianza con tus compañeros. Cuando estés en la oficina, puedes disfrutar de refrigerios, bebidas y cerveza gratis. Subsidio para oficina en casa: Te proporcionaremos todo lo necesario para hacer tu trabajo (laptop patrocinado por la empresa, auriculares, etc.). También ofrecemos hasta $500 para ayudarte con equipos, muebles y accesorios. Además, recibirás $60/mes para tu conexión de internet en casa. Políticas generosas de PTO y UTO (tiempo libre no planificado): Si estás enfermo, ¿por qué debería eso afectar tu tiempo de vacaciones? Horarios de trabajo flexibles: ¿Tienes una cita con el dentista a las 8:30 AM? ¿Necesitas agregar 15 minutos extra al almuerzo para hacer ejercicio? Mientras cumplas con tu trabajo, nuestros horarios son flexibles. Puedes usar jeans y camisetas: Siéntete libre de ir informal, nosotros lo hacemos. Disfrutarás de una cultura colaborativa y un equipo cercano: Somos un equipo de personas trabajadoras, solidarias y amigables. Valoramos seriamente la colaboración, la transparencia, la mejora continua y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Compensación: Se espera que el rango salarial base para este puesto sea de $80,000-90,000. También existe un plan de comisiones sin tope. Los ingresos objetivo para este puesto oscilan entre $155,000 y $175,000. 401(k) y seguro médico/dental/de visión Otras consideraciones: El candidato para este puesto puede estar ubicado en cualquier lugar de EE. UU. Empresa: FMX fue fundada en Columbus, Ohio, y es una organización remota primero con sede «en la nube». Desarrollamos un producto de software como servicio basado en la nube para mantenimiento y gestión de instalaciones, permitiendo a nuestros clientes optimizar procesos, aumentar la productividad de sus activos y transformar información útil en resultados significativos. Sirviendo a educación, gestión de propiedades, manufactura y otros mercados, ¡FMX es una de las empresas de más rápido crecimiento en su sector! Conócenos en: https://www.gofmx.com/ Nota: Todos los demás requisitos de la empresa están documentados en el Manual del Compañero de FMX. FMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Probablemente ya has visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Entonces, ¿qué estás esperando? Realizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom todos los lunes y jueves a las 9 a.m. (hora del Pacífico). Esta es tu oportunidad para ver exactamente cómo funciona esto, hacer preguntas, escuchar a exalumnos y decidir si es adecuado para ti. ¡No cuesta nada obtener más información! Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Formación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una formación; es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar leads de automóviles y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios de todo el país por Internet. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito en esto, de inmediato. No necesitas ser un científico espacial ni tener un título de Harvard. Baja el bate de tus hombros y da un golpe. Sal de tu zona de confort e intenta algo totalmente diferente. Comienza a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo con tu pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descubierto la fórmula para acceder a leads en línea: personas que buscan activamente coches, camiones o SUV en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar entre 200 y 250 leads diarios. Cualquier cantidad superior requerirá que consideres contratar un asistente para mantener el ritmo. ¿Por qué funciona esto? Los concesionarios de autos necesitan leads frescos, por eso empezarás regalándoles 200 para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en beneficios, garantías y financiamiento. Para ellos, esto es obvio. ¿Cuánto puedes ganar sin matarte trabajando? Realísticamente, podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Levanta el pie del acelerador y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si estás mal pagado, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana y lo único en lo que piensas son todas esas facturas que no has abierto, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llama o envíanos un mensaje de texto ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje de texto, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Puedes ver nuestro video en YouTube "Sell $2 Auto Leads Like Hotcakes!!!" usando el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=NE33I4iAp8o&t=312s Aquí tienes algunos videos de YouTube incluidos en nuestra formación para que también los revises: Magic Leads Training https://www.youtube.com/watch?v=S9CHWOy96PY Simple Setup for Success https://www.youtube.com/watch?v=ucDmIy93wyA Making Contact with Dealers https://www.youtube.com/watch?v=uCstlDT3ox4 These Dealers Buy Leads https://www.youtube.com/watch?v=XOKuI5nkK3c Dr. B's Optional Method 2 https://www.youtube.com/watch?v=S8_zf17_Y6Y Dr. B's Optional Method 3 https://www.youtube.com/watch?v=PjG1o6ppXl0 Dr. B's Optional Method 4 https://www.youtube.com/watch?v=uvKXlohVcYc

Estamos buscando un profesional experimentado en ventas de derivados de acciones para unirse a nuestra correduría vendedora en Nueva York. El candidato ideal deberá contar con relaciones establecidas con clientes institucionales y una capacidad demostrada para impulsar el crecimiento de ingresos. Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa emprendedora en la que su impacto será visible y su éxito directamente recompensado. Responsabilidades del puesto Desarrollar y mantener relaciones con clientes institucionales. Comercializar y vender productos derivados de acciones, ofreciendo conocimientos y soluciones personalizadas alineadas con las estrategias de los clientes. Generar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de clientes existente y mediante iniciativas proactivas. Colaborar con el equipo de trading para ofrecer una ejecución de alta calidad y un excelente servicio al cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la dinámica de volatilidad que afectan a los mercados de opciones. Atributos y habilidades Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Mentalidad emprendedora: se desenvuelve bien en entornos ágiles y dinámicos, cómodo desempeñando múltiples funciones. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo y establecer relaciones efectivas con colegas. Enfoque comercial: fuerte concentración en resultados, generación de ingresos y superación de objetivos de desempeño. Integridad y confiabilidad: esenciales para el éxito a largo plazo con clientes institucionales. Compromiso con la excelencia: realizar las funciones con el más alto nivel posible de forma consistente. Disposición y capacidad para atender a clientes en el área de la ciudad de Nueva York como parte de la gestión de relaciones con clientes. Requisitos Título universitario en finanzas, negocios o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en ventas de derivados de acciones. Experiencia comprobada en ventas de derivados u opciones de acciones en un banco, correduría o institución financiera. Sólido conocimiento de opciones sobre acciones y productos derivados relacionados. Red de clientes establecida, con relaciones activas dentro de clientes institucionales. Trayectoria demostrada en generación de ingresos e impulso del negocio con clientes. Licencias activas de FINRA: SIE, 7TO y 63 Beneficios Plan de salud (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Esta descripción no pretende ser una lista completa ni exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades exigidos para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. La remuneración para este puesto está basada únicamente en comisiones. El paquete salarial que se ofrezca a cualquier candidato, en cualquier ubicación, se determinará según varios factores, que pueden incluir pero no se limitan a la ubicación, experiencia laboral, habilidades, conocimientos, educación y/o licencias regulatorias. Odeon Capital Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral que apoye, inspire y respete a todas las personas, y en el cual los procesos de empleo se basen en el mérito y se apliquen sin discriminación. Odeon no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar o cualquier otra característica protegida u otro factor ajeno al mérito.

Restaurante ocupado en Midtown (área de Bryant Park) está contratando ayudantes de meseros El candidato ideal debe: - Estar familiarizado con el servicio de alta gama así como con un ambiente acelerado. - Tener experiencia en recoger mesas - Tener una personalidad excelente y positiva, además de ser un aprendiz rápido y buen integrante de equipo. - Mantener altos estándares de aseo personal, uniforme ordenado y bien afeitado - Tener disponibilidad abierta (es imprescindible tener disponibilidad los fines de semana) - Tener la capacidad de estar de pie durante largos periodos de tiempo y poder levantar 50 libras. - Tener habilidades claras y completas de comunicación Este es un puesto de tiempo completo, Beneficios del restaurante: Cerrado la mayoría de los días festivos federales Descuento para empleados al comer en el lugar Ubicado cerca de la mayoría de las líneas del metro MTA Horario de operación: Lunes a viernes: 11:45 am - 2:30 pm (Almuerzo), 5:00 pm - 10:30 pm (Cena) Sábado: 5:00 pm - 10:30 pm (Solo cena) Domingo: 5:00 pm - 10:00 pm (Solo cena)

CorCystems es un proveedor líder de servicios gestionados de TI en Ridgefield, CT. Valoramos a nuestros empleados y a nuestros clientes y creemos en una cultura dinámica y emocionante. Buscamos un Representante de Desarrollo de Negocios experimentado y detallista. El Representante de Desarrollo de Negocios encuentra y cierra nuevos clientes para los Servicios de TI Gestionados de CorCystems. El enfoque principal del Representante de Desarrollo de Negocios es encontrar nuevos clientes mediante la prospección de nuevos prospectos, asistiendo a citas in situ, realizando demostraciones y ganando nuevos negocios. La persona seleccionada deberá ser capaz de hablar con confianza sobre servicios gestionados de TI en un entorno empresarial frente a ejecutivos de alto nivel. La experiencia trabajando en un entorno MSP es clave para el éxito. Este puesto ofrece enormes oportunidades de crecimiento profesional. Este puesto es ideal para usted si tiene un verdadero deseo de desarrollar su carrera, abrazar la tecnología y disfrutar trabajando con equipos dinámicos en una excelente cultura. Requisitos Impulsar consistentemente el crecimiento del embudo asegurando reuniones semanales con nuevos clientes potenciales. Generar proactivamente nuevas oportunidades que conduzcan al cierre de negocios. Desarrollar y presentar propuestas y presentaciones de ventas in situ a clientes potenciales para garantizar el progreso de las ventas. Conocimiento empresarial: conocimiento específico del cliente y de cómo la tecnología se relaciona con su estrategia y objetivos comerciales. Prospección de nuevos clientes mediante diversas actividades de ventas como llamadas en frío, correos electrónicos, asistencia a eventos de networking, etc., y seguimiento de leads de marketing. Trabajar con los prospectos para desarrollar una comprensión profunda de sus necesidades y traducir dichas necesidades en requisitos de productos que satisfagan sus demandas. Presentar y explicar propuestas de servicios de TI gestionados, contratos, acuerdos de arrendamiento y acuerdos de nivel de servicio. Discutir con comodidad temas técnicos y ofrecer soluciones sugeridas. Asistir a reuniones semanales de ventas y garantizar que las oportunidades de venta cumplan con la política de la empresa. Ampliar la presencia en el mercado y las asociaciones participando activamente en eventos regionales de networking. Documentar regularmente los procesos y procedimientos relacionados con las funciones y responsabilidades. Registrar todas las actividades, tiempo y gastos en ConnectWise PSA conforme ocurran. Completar los materiales de capacitación asignados en ConnectWise University y otras aplicaciones de líneas de negocio. Habilidades interpersonales: como habilidades telefónicas, habilidades de comunicación, escucha activa y atención al cliente. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse rápidamente a los cambios. Comprensión de herramientas de soporte, técnicas y cómo se utiliza la tecnología para proporcionar servicios de TI. Automotivación y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado. Beneficios CorCystems ofrece un excelente paquete de beneficios con una sustancial subvención médica para empleados. Los beneficios incluyen programas de certificación pagados por la empresa, seguro médico, dental/visual, seguro de vida, días festivos pagados, una generosa política de tiempo libre remunerado, así como un plan 401k con aporte de la empresa. Todos los candidatos que reciban una oferta deben aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes

¡Bono de incorporación incluido! Amplíe sus ofertas con soluciones ecológicas Somos una empresa con sede en Nashville, TN, que ofrece productos no tóxicos y respetuosos con el medio ambiente a empresas, escuelas y oficinas gubernamentales. A medida que crecemos, estamos buscando un Representante de Ventas Externas motivado con experiencia en la industria Jansan o química para unirse a nuestro equipo y ampliar su cartera de ofertas. Por qué le encantará este puesto: Amplíe su cartera: Use nuestros productos para complementar y mejorar las soluciones que ya ofrece. Negocios recurrentes: Genere relaciones duraderas y obtenga ingresos residuales de clientes fieles. Equipo de apoyo: Obtenga las herramientas, capacitación y apoyo necesarios para hacer crecer su territorio y tener éxito. Principales responsabilidades: Desarrollar y gestionar relaciones con clientes para ventas repetidas. Identificar nuevas oportunidades para integrar nuestros productos con sus ofertas existentes. Representar a la empresa en eventos locales y ferias comerciales. Registrar actividades de ventas y compartir información con la dirección. Lo que buscamos: Experiencia en la industria Jansan o química es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y enfoque orientado a relaciones. Autonomía, orientación a metas y disposición para aprender. Lo que ofrecemos: Bono de incorporación para ayudarlo a comenzar con fuerza. Comisiones sin límite + bonos basados en desempeño. Ingresos residuales de clientes recurrentes. Capacitación pagada y reembolso por kilometraje. ¿Listo para expandir su carrera en ventas y ofrecer más a sus clientes? ¡Postúlese hoy y dé el siguiente paso! Requisitos Debe tener experiencia en ventas en la industria Jansan o química. Debe tener experiencia vendiendo productos de limpieza o mantenimiento de instalaciones. Beneficios Comisiones y bonos sin límite Ingresos residuales de clientes recurrentes Capacitación pagada y apoyo continuo Reembolso por kilometraje Un entorno colaborativo enfocado en el crecimiento y la integridad