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Consultor de ventas de viviendas nuevas

$166,660-397,180

LGI Homes

Indio, CA, USA

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Descripción

Únete a LGI Homes como consultor de ventas de viviendas nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Northgate. Buscamos profesionales de ventas apasionados que se motiven por el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén dispuestos a trabajar en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro de ti mismo, estás dispuesto a recibir orientación y listo para marcar la diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos. Nuestros consultores de viviendas nuevas desempeñan un papel fundamental al ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Guiarás a los compradores durante todo el proceso utilizando nuestro método comprobado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional. Los consultores de viviendas nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación pagada, asignación para automóvil y teléfono, y un generoso plan de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para triunfar. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como consultor de viviendas nuevas, necesitarás excelentes habilidades de comunicación, ya sea que atiendas a los clientes en persona o por teléfono. Es requisito indispensable para este puesto trabajar los fines de semana, así como contar con una licencia de conducir vigente. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación para automóvil y teléfono, capacitación exhaustiva y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y un descuento en la compra de una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros empleados. Compensación Compensación total: $166.660 – $397.180+ con potencial ilimitado.* Comisión: comisión del 1,5 % sobre todas las ventas cerradas. Bonificación: pagada en distintos niveles según el logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $145.000 según la cantidad de unidades cerradas). Compensación base por hora: compensación anual estimada de $33.280 pagada a $16/hora basada en una semana laboral de 40 horas. *Incluye compensación base por hora + comisión + bonificación (rango basado en 18 – 40 unidades cerradas con una comisión del 1,5 % sobre un precio de venta promedio de $494.000). Aviso CCPA para solicitantes de empleo en California: https://www.workforlgihomes.com/ccpanotice.html

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Indio, CA, USA
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$2,000-15,000
Charles IT
Director de Ventas
Middletown, CT 06457, USA
Servicio Excepcional. Mejora Continua. Personas Apasionadas. Honestidad y Franqueza. Estos valores guían todo lo que hacemos, y los logramos gracias a los esfuerzos diversos y colaborativos de nuestro equipo. Estamos comprometidos a crear un entorno de apoyo en el que cada miembro del equipo pueda prosperar. Esto incluye fomentar el aprendizaje, el crecimiento profesional y valorar las aportaciones de cada miembro del equipo, todo ello dentro de una cultura que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, y un fuerte sentido de pertenencia. Como Director de Ventas, adoptará un enfoque consultivo para impulsar nuevos negocios y ampliar la presencia de Charles IT en industrias altamente reguladas. Se centrará en cultivar relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones, alineando sus objetivos empresariales con nuestros servicios gestionados de confianza. Su función consistirá principalmente en identificar nuevas oportunidades, representar nuestra marca a nivel local y guiar a los clientes potenciales a través de un proceso de ventas estratégico y centrado en el valor. Responsabilidades Liderar iniciativas estratégicas de ventas a nivel ejecutivo con clientes de tamaño mediano y empresas. Desarrollar soluciones personalizadas centradas en el valor, alineadas con los objetivos comerciales y necesidades regulatorias de cada cliente (HIPAA, CMMC, SOC 2, etc.). Gestionar ciclos de compra complejos con múltiples partes interesadas, incluidos líderes del nivel C. Actuar como asesor de confianza y socio a largo plazo para cuentas clave, representando a Charles IT con autoridad y conocimiento. Prospectar y cerrar nuevos negocios, al tiempo que se amplían las relaciones dentro de cuentas importantes. Representar a Charles IT en eventos industriales de alto nivel y foros ejecutivos. Mantener precisión en la previsión de ventas, la comunicación con clientes y el orden del CRM (HubSpot). Requisitos 10 a 12 o más años de experiencia en ventas B2B, incluida una sólida trayectoria en servicios de TI, ciberseguridad o servicios gestionados. Presencia a nivel ejecutivo, con capacidad para ganarse la confianza de CFOs, CTOs y propietarios de empresas. Habilidades avanzadas de venta consultiva: capacidad para escuchar activamente, pensar estratégicamente y ofrecer asesoramiento creíble. Demostrado éxito en el cierre de acuerdos de alto valor y larga duración en entornos complejos. Gran capacidad de autogestión, con la elegancia, ritmo y discreción esperados en un puesto de liderazgo orientado al cliente. Comunicador claro y persuasivo, tanto verbal como por escrito. Residir en Stamford o Middletown, CT, o estar dispuesto a viajar regularmente a estas ciudades. Beneficios Charles IT ofrece un programa de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad, días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), plan 401K y bonificaciones. Además, ofrecemos limpieza en seco gratuita, una sala de descanso completamente surtida, almuerzos de equipo los viernes, capacitación pagada, salidas de trabajo en equipo cada trimestre, desarrollo profesional y mucho más. Nuestro Compromiso con la Inclusión: Charles IT se compromete a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra categoría protegida. Acogemos y fomentamos perspectivas diversas. La información contenida en esta descripción del puesto cumple con el cumplimiento del Acta Americana con Discapacidades (A.D.A.) y no constituye una lista exhaustiva de las funciones realizadas en este puesto. Podrían requerirse tareas adicionales. Si está entusiasmado por aportar su experiencia a una empresa en rápido crecimiento que valora la innovación y el trabajo en equipo, ¡nos encantaría saber de usted!
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