Agente de Arrendamiento

¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación Remunerada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en WILMINGTON, CAROLINA DEL NORTE. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista de techos minorista más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados mientras habla con propietarios de viviendas para programar citas en el hogar, para que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial y comenzar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo para usted! Somos un Techador Verde Certificado y un Contratista Certificado en Responsabilidad de Techado. Eso significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una casa Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación Remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa de la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros del equipo consiguen varios clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimiento del producto, conocimiento sobre instalación y mercadeo/ventas. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este empleo, ascendiendo rápidamente a puestos de gestión y ventas y mercadeo superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida con otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del pago: Ofrecemos comisión, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reales reseñas de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto es superior a $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro visual

Entonces, ¿qué estás esperando? Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom todos los lunes y jueves a las 9 a.m. (hora del Pacífico). Esta es tu oportunidad de obtener más información, hacer preguntas, escuchar a exalumnos y decidir si esto es adecuado para ti. ¡No cuesta nada informarte! Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-groupSi no puedes asistir, mira la grabación de una sesión anterior usando el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=_p0ZGSpnpfc Formación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación, es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar leads de automóviles y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios de todo el país por Internet. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo necesario para triunfar en esto desde el principio. No necesitas ser un genio ni tener un título de Harvard. Deja de preocuparte tanto y da el primer paso. Sal de tu zona de confort e intenta algo totalmente diferente. Comienza a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descubierto la fórmula para aprovechar leads en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono directamente disponibles. Puedes generar un impresionante total de 200 a 250 leads diarios. Si superas esa cantidad, deberás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona: Los concesionarios de autos necesitan leads frescos, por eso empezarás regalándoles 200 para demostrarles su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en beneficios, garantías y financiamiento. Para ellos, esto es obvio. ¿Cuánto puedes ganar sin agotarte? Realísticamente, podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Reduce el ritmo y ganarás menos. Si odias tu trabajo actual, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si estás mal pagado, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana pensando únicamente en todas las facturas que aún no has abierto, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llama o envíanos un mensaje de texto ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje de texto, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Para ver un adelanto del seminario de formación, haz clic en el siguiente enlace: https://youtu.be/0ZnarJiNzh0Aquí tienes algunos videos de YouTube incluidos en nuestra capacitación para que también los revises: Capacitación Magic Leads https://www.youtube.com/watch?v=S9CHWOy96PY Configuración sencilla para el éxito https://www.youtube.com/watch?v=ucDmIy93wyA Cómo contactar a concesionarios https://www.youtube.com/watch?v=uCstlDT3ox4 Estos concesionarios compran leads https://www.youtube.com/watch?v=XOKuI5nkK3c

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos emprendedores autodidactas que se sientan cómodos trabajando de forma independiente y a través de zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a los Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que la esencia de nuestra marca se comunique con empatía y sinceridad. Principales Responsabilidades Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda, manteniendo un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. Gestionar, capacitar y motivar al equipo de la tienda (ayudar en el proceso de contratación y reclutamiento) Supervisar todos los aspectos operativos de la tienda (excelencia minorista, merchandising visual, optimización de procesos, logística de inventario, etc.) Ser responsable de los presupuestos y objetivos financieros de la tienda, identificando y aprovechando oportunidades de crecimiento. Impulsar el rendimiento comercial Monitorear el desempeño para proponer planes de acción comerciales que maximicen las ventas y minimicen los costos Supervisar los gastos operativos y ser responsable de la gestión de suministros Desarrollar relaciones abiertas y colaborar transversalmente con el equipo de la sede en París Operaciones Seguimiento de los programas de excelencia minorista Coordinar con socios internos y externos para resolver problemas relacionados pero no limitados a: entregas, stock, TI, mantenimiento, seguridad Garantizar la calidad del control interno y la gestión de inventarios (inventario, gestión de efectivo, procedimientos internos) Planificar y ejecutar eventos en la tienda, actividades fuera del sitio y asociaciones Gestión de Equipo Capacitar al personal y motivar a los equipos para lograr el mejor servicio al cliente y crecimiento financiero Realizar evaluaciones completas con los subordinados directos / establecer objetivos claros para el equipo minorista Participar en el reclutamiento, organización de la tienda, desarrollo del equipo y necesidades generales de recursos humanos Clientes Asegurar una mentalidad fuerte centrada en el cliente dentro del equipo y una obsesión por la satisfacción del cliente Desarrollar una comprensión profunda de la base de clientes y apoyar iniciativas locales para aumentar / incrementar la fidelización de los clientes locales Requisitos • Actitud motivada, proactiva y positiva • Autónomo, ágil, emprendedor y orientado a resultados • Capacidad de adaptación para convertirse en un fuerte embajador de la marca • Fuertes habilidades gerenciales (5 a 7 años de gestión minorista) y sentido empresarial • Experiencia en un entorno minorista de lujo o de ritmo rápido es preferible • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos • Hablar francés es un plus Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios Rango salarial: $85,000 - $100,000 por año, según experiencia.

Symmetry Financial Group — Venta de seguros de vida con propósito. Haz una diferencia ayudando a familias. Genera ingresos. Mantén tu libertad de tiempo. Sin oficina. Sin llamadas en frío. Entrevistas esta semana; comienza en 1-2 semanas. De qué trata realmente este puesto (el servicio primero) Tú atenderás a familias que han solicitado ayuda y las guiarás durante una sencilla conversación sobre sus necesidades: proteger la hipoteca, reemplazar ingresos, cubrir gastos finales y planificar para los «qué pasaría si». Si un plan se ajusta a su presupuesto y objetivos, les ayudarás a solicitarlo. Es un trabajo significativo, directo y verdaderamente importante. Qué obtienes tú • 100 % remoto (EE. UU.) — tiempo parcial o completo; tú eliges tu horario • Leads cálidos compatibles con TCPA — sin llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni ventas a amigos y familiares • Comisiones ilimitadas — pagadas diariamente por las aseguradoras • Capacitación, mentoría, sistema probado; reconocimientos y viajes de incentivo • Tasas de comisión escalonadas y bonificaciones por desempeño (1099) • Opción para crear tu propia agencia (comisiones adicionales) • Sin tarifas de franquicia ni escritorio (sí aplica costo de licencia estatal ~ $200) 💰 Resumen de ingresos • TP (15–20 hrs/semana): $2,500–$5,000+/mes • TC (35–45 hrs/semana): $7,000–$12,000+++/mes Quiénes se destacan aquí Profesionales abiertos a aprender, orientados al servicio, que valoran la integridad y el impacto — a menudo personas que cambian de carrera procedentes de educación, salud, hostelería, bienes raíces y padres que regresan al mercado laboral. Si buscas libertad de tiempo y libertad financiera sin sacrificar el propósito, aquí encajarás perfectamente. No es adecuado para ti si buscas un empleo W-2/salario, un esquema de «enriquecimiento rápido» o no estás dispuesto a obtener la licencia (nosotros te ayudaremos). Próximos pasos 1. Visión general (3 minutos): ▶️ Mira aquí 2. Agenda una entrevista de 10–12 minutos: 👉 Agenda aquí ⚡ Por favor, solo agenda si estás serio en asistir — tu tiempo y el nuestro son importantes. Si surge algún cambio, simplemente reprograma con anticipación. Estamos entusiasmados por conectarnos contigo y ayudarte a comenzar a construir un futuro más brillante en la venta de seguros de vida con Symmetry Financial Group. NOTA: Los ingresos y el éxito no están garantizados. Las ganancias dependen del esfuerzo individual, las condiciones del mercado y seguir el sistema probado. Este es un puesto basado únicamente en comisiones; no se ofrece salario. Rol como contratista independiente 1099.

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en Natick, MA. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y un sólido conocimiento práctico en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El Keyholder deberá tener un conocimiento práctico de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire el compromiso de los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en actividades diarias de chat-in Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y brindar asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener el almacén Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una planta de ventas ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar un servicio al cliente adecuado Ser parte fundamental de las decisiones de la marca con comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como asociado de ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-suite, sistemas POS multicanal Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos. Título de escuela secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Tiempo parcial: Las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos oficiales) Formación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar Rango salarial: $20-$22 por hora

¿Es excelente gestionando y manteniendo cuentas B2B? ¿También tiene fuertes habilidades de venta para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondió que sí, considere esta oportunidad con City Wide! City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en Fort Walton Beach, FL. Esta zona cubrirá desde Pensacola hasta Panama City Beach. Salario base de $45 000-$50 000 + COMISIONES ILIMITADAS. OTE de $100 000 El Gerente de Soluciones para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales del área de servicios contratados asignada a un cliente. Este es un puesto externo de gestión de cuentas B2B que brinda apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación al iniciar nuevos clientes, inspecciones del desempeño de los contratistas y cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones duraderas con clientes y contratistas. Entre otras responsabilidades se incluyen: negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Lo que hará... Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo retención, expansión y diversificación de soluciones para edificios y/o productos de City Wide. Formular y gestionar una estrategia de servicio eficaz y un cronograma adaptado a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales: determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento de los contratistas y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Promover la venta, adquirir y monitorear suministros para los clientes. Comunicar efectivamente todos los problemas del cliente a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja con los clientes. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc. Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes utilizando Outlook. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurar que las hojas MSDS para cada cliente atendido en los armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén etiquetados correctamente. Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en su territorio, especialmente nuevas construcciones. Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Aprobar las nóminas de los Gerentes Nocturnos y/o Representantes de Servicio; asegurar su precisión. Ayudar a Contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de los clientes y en el pago de facturas a los contratistas. Mantener actualizadas las hojas de ruta, hojas de llaves/alarma y el planificador mensual para cada cliente. Requisitos 2+ años de experiencia en gestión de cuentas B2B externa, experiencia preferida pero no obligatoria en mantenimiento de edificios o gestión de instalaciones. 2+ años de historial de éxito en un rol de retención de clientes, con objetivos y métricas que lo respalden. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; excelente para establecer relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita sólida. Dominio de Microsoft Office y conocimiento de bases de datos CRM. Capacidad para viajar diariamente a las ubicaciones de los clientes localmente. Beneficios City Wide Facility Solutions ofrece una compensación competitiva y beneficios, Salario base de $45 000-$50 000 + COMISIONES ILIMITADAS. OTE de $100 000 Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Tenemos más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un Efecto de Ola al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.