Especialista de Recepción/Representante de Ventas

A medida que ampliamos nuestra presencia global, Square Enix busca un líder audaz y visionario para impulsar nuestro crecimiento en ventas digitales en América y Europa. El Director de Ventas y Operaciones Digitales es un puesto fundamental dentro de nuestra organización, responsable de maximizar los ingresos en todos nuestros canales de ventas digitales. En este rol, coordinará el desarrollo, planificación y ejecución de estrategias de ventas digitales para títulos nuevos y del catálogo, aprovechando información histórica y predictiva sobre el rendimiento para tomar decisiones impactantes basadas en datos. Además de una profunda experiencia en ventas digitales, el candidato ideal tendrá un historial comprobado en la gestión de equipos multiculturales e interacciones regulares con socios externos para impulsar un crecimiento ilimitado. Esta es una oportunidad única para desempeñar un papel clave en fortalecer el futuro digital de uno de los editores de juegos más grandes del mundo. Si estás listo para liderar y dejar tu huella en nuestra marca global, queremos conocerte. Responsabilidades Liderar el desarrollo, planificación y ejecución de estrategias de ventas digitales en todos los canales. Esto incluye un profundo conocimiento de las ventas digitales y los mercados, así como una sólida experiencia trabajando en fases previas a la venta y de lanzamiento, estrategias promocionales para títulos nuevos y del catálogo, análisis competitivo, entre otros. Liderar el fortalecimiento y gestión de relaciones con socios directos y de terceros entre algunos de los principales actores de la industria del juego. Esto incluye interacciones de alto nivel regulares con sus líderes superiores en América y Europa, y la gestión diaria de una cartera de proveedores. Utilizar análisis avanzados para pronosticar, rastrear, analizar y mejorar cada aspecto de tu cartera de ventas digitales. Esto requiere la capacidad de comprender tendencias, crear pronósticos y recomendaciones respaldadas por datos, y analizar objetivamente nuestro desempeño para impulsar los ingresos. Liderar, gestionar y garantizar el rendimiento sostenido de equipos multiculturales en diferentes continentes. Esto requiere la capacidad de comprender distintas culturas empresariales y traducir ese entendimiento en una gestión eficaz y en incentivos de rendimiento. Interactuar y reportar a la alta dirección global en Square Enix América, Europa y Japón. Esto requiere la habilidad de traducir la visión y estrategias de ventas digitales de alto nivel en resultados operativos medibles para diversas partes interesadas y audiencias. Requisitos Obligatorios Experiencia mínima de 6 a 10 años en ventas digitales y operaciones, marketing o campo relacionado. Al menos 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos globales y multiculturales de ventas digitales e impulsando el crecimiento en mercados digitales multicanal. Experiencia demostrada en impulsar la transformación digital, incluyendo el establecimiento de KPIs sólidos, optimización de tecnologías y la implementación de flujos de trabajo efectivos. Habilidades analíticas sólidas con capacidad para interpretar datos y derivar conclusiones accionables. Excelentes habilidades de liderazgo con la capacidad de motivar equipos hacia metas ambiciosas e influir en partes interesadas multifuncionales. Deseables Habilidades demostradas de negociación y experiencia en gestión de asociaciones. Experiencia comprobada en la industria del juego (especialmente juegos multiplataforma (PC, consola, etc.)) o del entretenimiento. Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial para ventas digitales. Bilingüe inglés/japonés. Beneficios Cobertura completa (100 %) de seguro médico, dental y de visión, con opción de añadir cónyuge/pareja de hecho e hijos al 2 % de la prima. Cuenta de gastos flexibles (FSA) médica y FSA para cuidado de dependientes, para ayudar a pagar gastos médicos, de cuidado infantil o de adultos con dólares antes de impuestos. Programas de bienestar: recursos para la salud mental, asesoramiento, bienestar financiero, apoyo para futuras madres, línea telefónica de ayuda para empleados disponible 24/7 y mucho más. Licencias generosas: desde el inicio puedes acumular hasta 25 días de tiempo libre pagado (PTO), observamos 13 festivos importantes y ofrecemos licencias protegidas para momentos inesperados de la vida. Inscripción automática en el plan 401K con contribución coincidente del empleador. Ser de los primeros en recibir copias de cada nuevo título de juego, además de obtener descuentos generosos en miles de juegos de nuestra biblioteca. Refiere a nuestro próximo nuevo miembro del equipo y recibe un bono de $1000. Rango salarial anual: $147.000 - $210.000

Acerca de Mancomm Mancomm ha sido líder en publicaciones regulatorias durante décadas. Ahora estamos creando una plataforma diferente: una que transforme regulaciones complejas en herramientas que las personas puedan usar realmente. Es un problema de miles de millones de dólares, y estamos reuniendo un equipo para abordarlo. Estamos contratando a un Representante de Ventas Internas motivado, que disfrute conectarse con personas, construir relaciones y convertir conversaciones en oportunidades. Este es un puesto híbrido ubicado en Bastrop, TX, donde equilibrarás la colaboración en oficina con la flexibilidad de trabajar desde casa parte de la semana. Qué harás Responder a leads entrantes por teléfono, correo electrónico y chat, interactuando con prospectos y descubriendo sus necesidades Contactar a clientes potenciales mediante llamadas en frío y campañas dirigidas para generar nuevas oportunidades Crear y mantener relaciones sólidas con cuentas clave, asegurando un compromiso continuo Registrar leads, conversaciones y seguimientos en nuestro CRM para mantener los embudos organizados y precisos Colaborar con marketing y dirección para mejorar estrategias de contacto y mensajes Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de los leads y las necesidades del cliente para ayudar a perfeccionar nuestro enfoque de ventas Requisitos 1–3 años de experiencia en ventas internas, generación de leads o roles orientados al cliente (se prefiere experiencia en B2B o SaaS) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para conectar de forma natural con los prospectos Capacidad para gestionar actividades combinadas de entrada y salida en un CRM Organizado, autónomo y capaz de manejar múltiples conversaciones simultáneamente Deseable: experiencia vendiendo SaaS, cumplimiento normativo o servicios profesionales Compensación Oportunidad de terreno virgen: sin cargas del pasado, sin manuales obsoletos. Salario base: $42,000–50,000 anuales (según experiencia) OTE (ingresos objetivo): $55,000–65,000, combinando salario base con comisiones Por qué unirse a nosotros En Mancomm, no serás solo otro representante más en una gran organización de ventas. Tendrás un papel clave en la forma en que interactuamos con los clientes, fortalecemos nuestras relaciones y expandimos a nuevos mercados. Si eres ambicioso, tienes facilidad de trato y estás listo para crecer junto a una empresa con propósito, nos encantaría conocerte. Beneficios Compensación y beneficios Salario base: $50,000–$80,000 (según experiencia) OTE: $125,000–$185,000+ Seguro médico, dental, de visión, 401(k) PTO + días festivos pagados

Sobre nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo vegetal cocinado o reciclado una botella de plástico? No hay ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los desarrollos importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobierno, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para abordar las necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE sigue siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Resumen Este puesto, que depende del Director Asociado de Ventas, venderá la cartera publicitaria de AIChE. Esto incluye: Anuncios en revistas y patrocinios de secciones especiales Publicidad digital (remarketing, boletines informativos) Generación de leads, incluyendo webinars patrocinados, libros blancos y patrocinios personalizados Liderazgo en pensamiento y marketing de contenidos El gerente de ventas se centrará en identificar, calificar y cerrar oportunidades de ingresos relacionadas con estas áreas, así como cualquier producto publicitario nuevo lanzado recientemente. Funciones y responsabilidades Generar ingresos mediante una cartera de opciones publicitarias de AIChE provenientes de empresas existentes y nuevas Generar nuevos contactos, crear oportunidades dentro del embudo de ventas y cerrar ventas Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes utilizando un enfoque consultivo de ventas que brinde conocimientos y agregue valor, resultando en relaciones duraderas y a largo plazo Mantener y ampliar negocios con socios publicitarios actuales de AIChE Identificar y prospectar nuevas empresas y segmentos de mercado Identificar, desarrollar y presentar nuevos productos publicitarios para aumentar los ingresos en AIChE Coordinar la entrega de publicidad con el personal de CEP y otros en AIChE Fortalecer y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales Establecer y mantener proactivamente relaciones de trabajo efectivas, internas y externas Este puesto requerirá asistir a la oficina bajo un modelo híbrido, así como algunos viajes Requisitos Experiencia Un mínimo de 5 años de experiencia demostrada en ventas como representante de ventas en ingeniería química o en ventas de medios Se valora la experiencia en ventas publicitarias impresas y digitales B2B o asociativas Capacidad para redactar propuestas estratégicas e integradas para anunciantes Debe tener experiencia previa en investigación y llamadas en frío, así como sólidas habilidades para cerrar ventas Capacidad para investigar y generar posibles leads de ventas Fuertes habilidades organizativas, capacidad para realizar múltiples tareas y ser autodidacta Persona altamente motivada y orientada a objetivos, capaz de gestionar múltiples plazos y productos Buenas habilidades informáticas y familiaridad con los siguientes programas (Microsoft Office, Salesforce) Beneficios Rango de compensación: $75,000 - $120,000 ($65,000 salario base + Comisión) Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con coincidencia de la empresa: AIChE aporta el 100% de los primeros 6% de su salario elegible que usted contribuya al plan Vacaciones pagadas y días de enfermedad Pago por días festivos Asistencia educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Diversos beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Glide Window Cleaning está contratando inmediatamente un Representante de Ventas para unirse a nuestro equipo galardonado. ¡Estamos clasificados como uno de los proveedores de limpieza de ventanas más grandes y mejor calificados de Estados Unidos! Trabajarás con propietarios de viviendas, irás puerta a puerta y encontrarás clientes interesados. ¡Si eres una persona motivada que desea trabajar para una excelente empresa con un equipo ganador de premios en servicio al cliente y equipos corporativos, obtener ingresos ilimitados, desarrollar tus habilidades y aprovechar oportunidades, este es el trabajo ideal para ti! ¡No se requiere experiencia! Se proporciona capacitación. Compensación: con un rango promedio anual de $50,000-$120,000 Responsabilidades: Llamar puerta a puerta (venta directa al aire libre) Asistir a capacitaciones diarias. Requisitos: No se requiere experiencia Excelentes habilidades de comunicación Capacidad física para trabajar de pie Asistir a reuniones diarias del equipo Transporte confiable (requerido) Beneficios: Horario flexible Oportunidad de crecimiento; disponibles puestos de gerente de ventas Incentivos de viajes y artículos promocionales Si requieres métodos alternativos de solicitud o selección, debes contactar directamente al empleador. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Horario: Lunes a viernes Fines de semana según sea necesario

Sobre Nosotros Smartflower no es solo energía solar, es una declaración. Nuestros galardonados sistemas solares todo en uno se abren y cierran como una flor, siguen al sol y convierten la energía renovable en un llamativo punto visual. Para nuestros clientes, Smartflower representa tanto la sostenibilidad en acción como una poderosa plataforma de comunicación de marketing, que capta la atención, fomenta conversaciones y conecta comunidades. Colaboramos con empresas, municipios e instituciones progresistas para ofrecer instalaciones que aumentan la visibilidad de marca, generan cobertura mediática y crean experiencias públicas memorables, todo mientras producimos energía limpia. Tu Rol Como Ejecutivo de Ventas Empresariales, venderás la idea y el impacto, no solo la tecnología. Trabajarás con directores de marketing (CMO), oficiales de ESG y líderes inmobiliarios corporativos para posicionar a Smartflower como: Una herramienta de elevación de marca que demuestra innovación y liderazgo ambiental Un activo de comunicación de marketing que genera visibilidad medible y cobertura mediática gratuita Un centro de participación comunitaria que invita a la interacción y construye buena voluntad Liderarás ciclos de venta complejos (6–18 meses), crearás propuestas basadas en el retorno de la inversión y colaborarás con equipos internos para hacer realidad las visiones de los clientes. Tus Responsabilidades Identificar y contactar tomadores de decisiones de alto nivel en empresas del Fortune 1000, instituciones públicas y recintos importantes Desarrollar casos de negocio convincentes que vinculen exposición de marca, valor de relaciones públicas e impacto en sostenibilidad Gestionar el ciclo completo de ventas empresariales desde la prospección hasta el cierre Colaborar con marketing para crear presentaciones y propuestas impactantes y personalizadas Representar a Smartflower en eventos de sostenibilidad, marketing y participación comunitaria Cumplir y superar consistentemente los objetivos de ingresos mediante un enfoque consultivo orientado a soluciones Requisitos Lo que Ofreces 5-10 años de experiencia en ventas consultivas empresariales en uno o más de estos sectores: Marketing experiencial o ventas de patrocinios Activos publicitarios de alto valor (publicidad exterior, instalaciones con marca, activaciones en recintos) Soluciones de sostenibilidad o ESG con componente de engagement de marca Alianzas corporativas o patrocinios de RSE Historial comprobado de cierre de acuerdos de seis y siete cifras en ciclos de venta largos Capacidad para traducir beneficios intangibles (impacto en marca, participación, alcance en RP) en ROI cuantificable Resolución creativa de problemas y comodidad al vender un producto premium visualmente icónico Beneficios Compensación y Beneficios Salario base: $125,000/año Plan de comisiones escalonado sin tope — alto potencial de ingresos para los mejores desempeños Modelo híbrido de trabajo (sede en Boston + flexibilidad remota algunos días por semana) Seguros médicos, dentales y de visión Oportunidad de representar una solución energética limpia reconocida globalmente y con enfoque en diseño

**Grandes logros comienzan con las personas adecuadas. Estamos buscando los mejores talentos en ventas en todo Estados Unidos, ¡y somos exigentes! Así que gracias de antemano por tu paciencia mientras encontramos a "la persona indicada".** ¿Listo para abrir puertas a estudiantes y escuelas mientras inicias tu propia carrera en la industria de servicios K12? Como Socio de Crecimiento para SmartLab, serás el enlace entre soluciones innovadoras de aprendizaje y los educadores que más las necesitan. Descubrirás oportunidades, iniciarás conversaciones significativas con líderes escolares y los guiarás hacia programas prácticos que fomenten la curiosidad, desarrollen identidad en STEM y mejoren los resultados estudiantiles. Si eres un ex educador ansioso por incursionar en ventas o un profesional joven en ventas listo para ingresar al sector K–12, esta es tu oportunidad de marcar una diferencia real y crecer junto con nosotros. Requisitos Alcanzar y superar metas mensuales y anuales de ventas. Buscar, identificar y calificar nuevas oportunidades de venta dentro del territorio asignado. Interactuar con clientes potenciales, incluyendo escuelas privadas, charter y públicas, para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones SmartLab. Desarrollar relaciones con tomadores de decisiones clave en escuelas para fomentar asociaciones a largo plazo. Mantener un embudo de ventas preciso y registrar interacciones con clientes en el sistema CRM. Brindar demostraciones y presentaciones del producto para mostrar el valor de las soluciones SmartLab. Colaborar con el equipo de ventas para compartir mejores prácticas y ayudar a alcanzar las metas del equipo. Participar en capacitaciones de ventas y productos para mantenerse actualizado sobre ofertas y tendencias del sector. Asistir a eventos y conferencias relacionados con la educación para aumentar el reconocimiento de marca y generar prospectos. Realizar investigaciones e identificar empresas y corporaciones que apoyen a las instituciones educativas con las que estés trabajando en el territorio. Crear una cartera de socios comunitarios regionales que ayuden a respaldar la inversión de las escuelas y conectar a esos socios con prospectos y clientes. Identificar e involucrarse con líderes comunitarios (empresariales, sin fines de lucro, políticos, educadores) para promover el desarrollo de identidad en STEM dentro de su comunidad. Viajar hasta un 30% dentro del territorio asignado para reunirse con prospectos y asistir a conferencias. Realizar tareas administrativas, incluyendo el seguimiento de actividades de ventas y presentar informes de progreso periódicos. Educación y Experiencia Requerida Título universitario preferiblemente en negocios, educación o campo relacionado. 1-2 años de experiencia en ventas en los sectores de educación, tecnología o campos relacionados (preferible). Experiencia en el mercado K12 es un plus, pero no obligatoria. Demostrada capacidad para prospectar y convertir leads en nuevos negocios. Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para interactuar e influir en clientes potenciales. Autónomo y orientado a resultados, con gran capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Organizado, con excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Capacidad para mantener una actitud positiva y centrada en el cliente en todas las interacciones. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado Licencia familiar (maternidad, paternidad) Salario: $60k anuales + comisión ilimitada